ALLIS CONTRATA PARA LOJAS RENNER!
VAGAS DISPONÍVEIS PARA TODAS AS LOJAS!
CAIXA
Salário + benefícios + 20% comissão e oportunidade crescimento. Não é preciso experiência. Horário de trabalho: 14:50 às 23:10.
ASSISTENTE VENDAS
Salário + benefícios + 20% comissão e oportunidade crescimento. Não é preciso experiência. Horário de trabalho: 14:50 às 23:10.
FISCAL DE LOJA
Salário + benefícios + 20% comissão e oportunidade crescimento. Horário de trabalho: 14:50 às 23:10.
ASSISTENTE DE CRÉDITO E COBRANÇA
Salário + benefícios + 20% comissão e oportunidade crescimento. Não é preciso experiência. Horário de trabalho: 14:50 às 23:10.
COSTUREIRA
Salário + benefícios + 20% comissão e oportunidade crescimento. Não é preciso experiência. Horário de trabalho: 14:50 às 23:10.
INTERESSADOS: COMPARECER NA RUA JOÃO GUALBERTO, 1740 6º ANDAR – JUVEVÊ, FRENTE AO TUBO MOYSÉS MARCONDES, PRÓXIMO AO TERMINAL DO CABRAL OU ENTRAR EM CONTATO PELOS TELEFONES: 3252-3756/9243-2328. FALAR COM ALESSANDRA. Enviar CV para: alessandra.kopczynski@allis.com.br
Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui
sábado, 13 de março de 2010
sábado, março 13, 2010
50 VAGAS PARA VAREJO!
mais VAGAS DE EMPREGO em nosso Instagram @vagastalentosbrilhnatesProjeto Talentos Brilhantes (@vagastalentosbrilhantes) • Instagram photos and videos
Estamos indicando um Curso Online para Você candidato acesse agora: www.cursosonlineead.com e deixe seu currículo mais atraente para os recrutadores.
Vagas mais vistas esta semana
-
COMO FUNCIONA: Recrutador você preenche o formulário abaixo e sua vaga é divulgada aqui no site do projeto Talentos Brilhantes e também ...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divulg...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divulg...
-
COMO FUNCIONA: Você cadastra o seu currículo aqui no projeto Talentos Brilhantes e nós enviaremos gratuitamente o seu currículo para as ...
0 comments:
Postar um comentário