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terça-feira, 30 de março de 2010
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ANALISTA DE RH
Irá executar as seguintes atividades: Treinamento e desenvolvimento; comunicação interna; relatórios e indicadores; avaliação de desempenho; pesquisa de clima; integração de novos funcionários; recrutamento e seleção; cargos e salários; departamento pessoal e segurança do trabalho.
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