Curitiba / PR: Gerente de Recursos Humanos

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS (M/F)
Superior completo em Administração ou Psicologia, desejável experiência com gerencia de equipes, departamento pessoal, treinamento e desenvolvimento, planejamento de cargos e salários e demais rotinas. Deve possuir disponibilidade de horário e de viagens. Enviar CV p/ janaina.santos@rhbrasil.com.br

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS (PINHAIS)
É considerado imprescindível: Pós-graduação em Gestão de Pessoas e/ou áreas correlatas; Experiência mínima de quatro anos em Recursos Humanos (Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Programa de Retenção de Talentos, Programas de Capacitação, etc.). Vivência na implementação de processos, políticas e serviços de RH. Familiaridade e interesse em processos industriais de modo a atuar fortemente no apoio às áreas e suas demandas, especialmente relacionadas ao desenvolvimento das pessoas/equipes operacionais. Senioridade e visão estratégica de negócio. Enviar CV p/ rcyazbek@rcyazbek.com.br Informando salário atual

GERENTE DE RECURSOS HUMANOSSuperior completo. Experiência na área de Recursos Humanos. Irá atuar com gestão de 7 subordinados e responderá pelas áreas de R&S, Treinamento, Departamento Pessoal e Campanhas Motivacionais. Enviar CV p/ juliana@peopleservice.com.br

GERENTE DE GESTÃO DE PESSOAS
Para indústria de grande porte; Conhecimento dos subsistemas: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários e departamento pessoal. Experiência com empresa familiar e negociações trabalhistas. Desejável ter experiência em agronegócio e residir na Região de Cascavel. Enviar CV p/ juliana@rtsconsultoria.com.br Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui