ANALISTA DE TREINAMENTO
Requisitos: Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia ou Administração; Experiência na área, conhecimento nas rotinas de avaliação de treinamento; consultoria interna de recursos humanos; treinamento e desenvolvimento de recursos humanos; Domínio do pacote Office (Excel,Word, Power point)Atividades:
• Acompanhar a realização do cronograma das atividades de treinamento e desenvolvimento, através do levantamento das necessidades de treinamento;
• Manter pessoal motivado e capacitado para exercício das funções relacionadas ao cargo, atender auditorias (internas e externas) e manter histórico das atividades de treinamento e desenvolvimento por meio de atualizações dos registros e evidências de treinamento;
• Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários, visando sua adaptação e entrosamento com as respectivas equipes;
• Elaborar relatórios gerenciais, com informações e dados estatísticos sobre treinamento e atuar como instrutor de cursos ou palestras relacionados as diversas áreas da empresa.
Interessados devem encaminhar CV com pretensão salarial para via.humana@hotmail.com, contendo no assunto do e-mail o nome da vaga. Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui
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