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sábado, 24 de abril de 2010

Vaga Analista de Treinamento

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!

ANALISTA DE TREINAMENTO

Requisitos: Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia ou Administração; Experiência na área, conhecimento nas rotinas de avaliação de treinamento; consultoria interna de recursos humanos; treinamento e desenvolvimento de recursos humanos; Domínio do pacote Office (Excel,Word, Power point)
Atividades:
Acompanhar a realização do cronograma das atividades de treinamento e desenvolvimento, através do levantamento das necessidades de treinamento;
Manter pessoal motivado e capacitado para exercício das funções relacionadas ao cargo, atender auditorias (internas e externas) e manter histórico das atividades de treinamento e desenvolvimento por meio de atualizações dos registros e evidências de treinamento;
Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários, visando sua adaptação e entrosamento com as respectivas equipes;
Elaborar relatórios gerenciais, com informações e dados estatísticos sobre treinamento e atuar como instrutor de cursos ou palestras relacionados as diversas áreas da empresa.

Interessados devem encaminhar CV com pretensão salarial para via.humana@hotmail.com, contendo no assunto do e-mail o nome da vaga. Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui
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