COMPRADOR JUNIOR
Requisitos técnicos:
- Ter experiência no setor de compras;
- Indispensável ter experiência no comércio/varejo com produto de médio ou grande giro;
- Superior completo em Administração, Contábeis, Economia e áreas correlatas;
- Conhecimentos em informática avançada no pacote Office completo e internet;
- Conhecimento da calculadora HP;
- Ter noções sobre administração, matemática financeira e contabilidade;
- Possuir habilidades com relatórios e planilhas;
- Ter trabalhado com sistemas da área;
- Desejável possuir veículo próprio.
Requisitos comportamentais:
- Indispensável habilidade de negociação, pró atividade e iniciativa, capacidade de análise crítica e organização.
- Excelente comunicação, flexibilidade, delegação, assertividade e maturidade.
Resumo das atividades a desenvolver:
Realizar compras de produtos através de negociação com fornecedores; levantamento do giro de estoque; visita a fornecedores e eventos relacionados ao produto; definir volume de estoque para cada filial; analisar desempenho de vendas de novos produtos; acompanhar a concorrência; monitorar pedidos e prazos de entregas junto a fornecedores; delegar atividades operacionais ao subordinado; fazer interface com as áreas administrativas parceiras e demais atividades que competem ao cargo.
Salário: entre R$1800,00 a R$2000,00 de acordo com tempo de experiência o mercado / salário final será negociado durante o processo seletivo.
Benefícios: VT + VA R$130,00 + Ass. Médica + Ass. Odonto + Café da manhã
Horário de Trabalho: 09:00h às 18:00h (seg-sex)
Local de trabalho: Centro de Curitiba
Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial para: compradores2010@gmail.com
GERENTE DE LOJA
Requisitos técnicos:
- Ter experiência anterior em gerenciamento de loja;
- Indispensável ter experiência no comércio e gestão de equipe de vendas;
- Superior cursando ou completo em Administração, Contábeis, Economia e áreas correlatas;
- Conhecimentos em informática avançada no pacote Office completo e internet;
- Possuir habilidades com relatórios e planilhas;
Requisitos comportamentais:
- Indispensável habilidade de negociação, pró atividade e iniciativa, capacidade de análise crítica e organização.
- Excelente comunicação, flexibilidade, delegação, assertividade e maturidade.
Resumo das atividades a desenvolver: Gerenciamenbto administrativco de loja e gestão de equipe, planejamento gerencial e operacional de loja, controle de processos interno, análise de relatório gerenciais (vendas, produtos, pedidos e nível de estoque) e demais atividades inerentes ao cargo.
Salário: comissionamwento sob o faturamento da loja / salário final será negociado durante o processo seletivo.
Benefícios: VT + VA R$130,00 + Ass. Médica + Ass. Odonto + Café da manhã
Horário de Trabalho: 09:00h às 19:00h (seg-sex) / 09:00 às 18:00 (sáb)
Local de trabalho: Curitiba
Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial para: gerentedeloja2010@gmail.com Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui