RACE - Recursos Humanos

Estágio em Recursos Humanos (RHTI)
(Para atuar em multinacional na área de TI)
• Cursando 3º ou 4º ano de Psicologia / Administração com ênfase em RH
• Domínio Pacote Office
• Experiência na área de Recrutamento e Seleção: Divulgação de Vagas; Triagem de Currículos; Agendamento de Entrevistas; Apoio nas demais rotinas da área.
• Conhecimento em ferramentas de divulgação / busca de currículos.
• Vivência com seleção na área de TI será um diferencial.
• Inglês Avançado / Fluente


Estágio em Recursos Humanos (RHCONS)
(Para atuar em consultoria de RH)
• Cursando 3º ou 4º ano de Psicologia
• Domínio Pacote Office (Excel Avançado); Internet, Outlook, Intranet.
• Experiência na área de Recrutamento e Seleção: Divulgação de Vagas; Triagem de Currículos; Agendamento de Entrevistas, Testes e Dinâmicas; Formatação de Pareceres, Apoio na correção de testes e demais rotinas da área de seleção;
• Conhecimento em ferramentas de divulgação / busca de currículos.


Estágio em Recursos Humanos (RHIMOB)
(Para atuar em empresa no ramo Imobiliário)
• Cursando Psicologia / Administração com ênfase em RH ou cursos afins;
• Domínio Pacote Office (Excel Avançado); Internet, Outlook, Intranet;
• Disponibilidade para 6 horas
Atividades:
• Responsável pela manutenção da INTRANET
• Planilhas e Controles de Movimentação de Funcionários - Admitidos e Demitidos;
• Recrutamento e Agendamento de Entrevistas
• Entrevistas de Desligamentos
• Controle de Presença em treinamentos e reuniões, confecção de certificados, responsável pela listagem de aniversariantes, Solicitação de Crachás, etc.


Analista de Gestão de Processos
Profissional com experiência de 3 a 4 anos e com:
• Gestão de projetos (PMO), indicadores de performence, SLAs, níveis de serviços;
• Conhecimento de Project, Vision ou outra ferramenta para gestão de projetos;
• Habilidade para apresentações de status report de projetos ou performance de serviços;
• Participação em implantação de CSC será um diferencial.

Suas principais responsabilidades serão:
• Estruturar a gestão de projetos, incluindo a gestão de pequenos projetos da área de Gestão de Processos e Qualidade;
• Apresentar status report com planos de ação direcionados, nos casos que requeiram;
• Participar da gestão dos SLAs e do report dos níveis de serviços.




Analista Suporte Email - 2 VAGAS
Experiência mínima de 2 anos com apoio ao cliente e / ou servidor no suporte de operações com as seguintes tecnologias e ferramentas:
• Microsoft Outlook 2010
• Microsoft Exchange 2007
• Office Communications Server (OCS) 2007
• Microsoft Office Communicator (MOC) 2007
• Windows 2008
• AD (Active Directory) e ferramentas AD
• Servidor CAS
• Transporte de servidores do HUB
• GAL (lista de acesso global)
• Microsoft SCOM

• Experiência com gestão de incidentes / problemas sistemas de monitoramento;
Familiaridade com as seguintes tecnologias e ferramentas: Lotus Notes - em particular da migração de Lotus Notes para MS Outlook experiência do projeto Exchange / Binary Tree; ILM / MIIS;

• Inglês Fluente
• Horário de Trabalho: 07:00 ás 16:00




Analista De Suporte / Lotus Notes - 3 Vagas
• Experiência mínima de 2 anos com apoio ao cliente, tais como Access Help Desk ou Administração;
• Vivência com problemas desktop, restauração e-mail do banco de dados, definições de correio eletrônico e as regras, a funcionalidade de Blackberry, e mensagens instantâneas.
• Conhecimento com o uso de e-mail - Lotus Notes;
• Experiência com pedido de incidente de monitoramento - de preferência Remedy;
• Microsoft Office Suite - Excel, Word, Access, etc.
• Experiência de suporte por telefone;
• Inglês Fluente;
• Horário de Trabalho: 07:00 h às 16:00 ou 10:00 - 19:00





Os Currículos deverão ser enviados para o e-mail: curriculo@racerh.com.br
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