ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Requisitos: Superior completo em Psicologia ou área correlata. Inglês avançado.
Atividade: Coordenar a área de Recrutamento e Seleção; executar recrutamentos operacionais, administrativos, técnicos e de gestão; condução de entrevistas, dinâmicas, testes psicológicos; condução de Recrutamentos Internos; trabalhar junto com consultorias parceiras para posições específicas.
Interessados encaminhar currículo para luana@apriorirh.com.br discriminando a função no título do e-mail.
ENGENHEIRO CIVIL DE FACILITIES
Requisitos: Superior completo em Eng. Civil. Desejável inglês interm./avançado.
Necessária experiência em indústria.
Atividades: mudança de layout, manutenção em hidráulica e pneumática, compressores e ar-condicionado, gestão dos técnicos da área, análise de orçamentos e descritivos técnicos, elaboração de escopo de trabalho e de segurança, responsabilidades civil da empresa como pintura, reparos, ampliações e confecção de bases de máquinas.
Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para luana@apriorirh.com.br
ESTAGIÁRIO DE COMUNICAÇÃO
Requisitos: Cursando a partir do 3º ano de Administração, Marketing, Jornalismo, Relações Públicas ou Publicidade e Propaganda. Indispensável inglês avançado. Possuir bons conhecimentos com Power Point, Word e Excel. Desejável conhecimento de programas / ferramentas gráficas.
Atividade: Auxiliar na comunicação interna e externa: informativo diário, jornal mensal, comunicados, cobertura de eventos, organização de Treinamentos, controles e indicadores da área, contato com fornecedores, relacionamento com clientes internos;
Interessados encaminhar currículo para luana@apriorirh.com.br discriminando o nome da função no título do email.
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terça-feira, 9 de novembro de 2010
terça-feira, novembro 09, 2010
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