A PRIORI EXCELÊNCIA EM RECUSOS HUMANOS

Rua: Maria Ficinska, 260 Tarumã - Curitiba – Paraná Contato: (41) 3014 – 6971

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AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Requisitos: 2º Grau completo. Desejável experiência na função.Oportunidade para Multinacional.
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AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Requisitos: Ensino fundamental completo. Atividades: Montagem de equipamentos para laboratório de química, física e biologia, manutenções de equipamentos, controle de estoque, pintura em peças e embalagem de produto. Residir nas proximidades do Jd. Das Américas.
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ATENDENTE TURBONET - GVT

Requisitos: Ensino médio completo.

Horário disponível: a partir das 14h

Atividades: Teleatendimento receptivo com suporte a internet ADSL.

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ATENDENTE DE AGENDAMENTO

Requisitos: Ensino médio completo.
Atividades: Teleatendimento ativo.

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ANALISTA CONTÁBIL
Requisitos: Graduado ou cursando ciências contábeis/ administração/ Economia, matemática financeira e cálculo de juros
Atividades: efetuar os lançamentos contábeis, conciliações e controles internos referentes aos saldos com empréstimos e financiamentos
Realizar cálculos de juros a apropriar para contratos de leasing, Finame, capital de giro, CDC, etc.
analise contratual de empréstimos firmados, observando os possíveis impactos contábeis
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ANALISTA CONTABIL SR
Requisitos: Formação superior em Ciências Contábeis.Inglês Avançado.
Excell Avançado.
Desejável experiência em SAP.
Experiência com sistemas de consolidação.
Conhecimento de normas locais e internacionais de contabilidade.
Experiência com controle de ativo fixo e auditoria externa e interna.
Desejável experiência com Hyperion
Atividades:Vai atuar transformando dados locais em dados corporativos através de sistemas específicos.
Analise de processos atuais propondo melhorias. Contato com os EUA e Japão para reportes e contato com os pares.
Vai realizar gestão de assuntos contábeis, rotinas de fechamento contábil ( conciliação, fechamento de receita, fechamento de custos etc).
Auditorias internas e externas.
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ANALISTA DE CONTROLADORIA

Requisitos:Formação completa em Engenharia, Administração, Contábeis, Economia ou áreas afins; Experiência em controladoria; Conhecimento de SAP; Excel avançado; Inglês fluente.
Atividades: Controle e analise critica de despesas operacionais do setor de engenharia de desenvolvimento.
Suporte a área de engenharia de desenvolvimento nos controles administrativos das áreas: budget e acompanhamentos mensais
Interfaces com funções similares de outras engenharias globais
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ANALISTA DE CONTROLADORIA JUNIOR
Requisitos: Superior completo em Ciências contábeis, administração e economia
Conhecimentos em sistema SAP e excell avançado com conhecimento de Macros.
Atividades: Executar os inventários de matéria-prima, produto acabado e demais estoques In House da Cia.
Acompanhar as baixas de materiais obsoletos, impróprios para consumo ou avariados em estoque
Executar análise junto aos Copackers/Armazenadores do controle de estoque de materiais pertencentes a Cia
Executar inventários físicos em todos os Copackers/Armazenadores de acordo com a política da companhia
Trabalhar junto com o analista contábil n analise e identificação de despesas
Trabalhar junto ao analista de custos na identificação de perdas de matérias-primas no estoque
Trabalhar junto ao analista contábil na analise do orçamento do setor
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ANALISTA DE PCP JUNIOR
Requisitos: Superior completo; Excell Avançado; Experiência com Planejamento e controle de Produção; Analise de provisões de vendas, comportamento da demanda e analise de capacidade das fabricas, elabora o planejamento mestre de produção.
Atividades: Operação - GESTÃO DO ATENDIMENTO - Acompanhar projetos de produtos novos, nas fases de desenvolvimento e implantação, planejando a entrada de produção adequadamente, evitando estoques remanescentes dos produtos que saem e o dimensionamento adequado dos lotes iniciais;
Acompanhar a demanda (venda real MI - Mercado Interno), monitorar e analisar o comportamento dos estoques de produto acabado ao longo do mês e ajustar o planejamento quando necessário;
Acompanhar a programação da produção e o pré-agendamento de embarques ME - Mercado Externo, proporcionando ajustes quando necessário; Elaborar e analisar dados entre demanda (venda real) e o planejamento (Daily Planning), proporcionando ajustes do planejamento; Coordenar o processo Daily Planning em conjunto com as áreas envolvidas, disponibilizando aos envolvidos as atas das decisões;
Gerar dados para monitoramento e ações de redução de estoques; Facilitar os processos entre as áreas Comercial e de Manufatura; Controlar a aderência entre o Planejado versus Realizado; Gerenciar a aderência entre o Planejado versus.
Realizado.
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ANALISTA DE PCP PLENO
Requisitos: Superior Completo; Excell Avançado;
Experiência com área estratégica de PCP - PLANEJAMENTO INTEGRADO S&OP
Atividades: PLANEJAMENTO DE MATERIAIS: Coordenar e implantar processos de melhoria continua entre as áreas de follow up e programação.
PLANEJAMENTO DE PRODUÇÃO: Analisar previsões de vendas (mercado interno e externo), histórico do comportamento da demanda e restrições de capacidades das fábricas; Elaborar o planejamento mestre de produção; Analisar e otimizar a utilização dos recursos das fábricas e os estoques de produto acabado; Elaborar simulações de produção, provendo alternativas para tomada de decisão da Diretoria; Validar planejamento com as fábricas; Disponibilizar dados para pauta reuniões processo Pré-S&OP e S&OP mensalmente (Simulador e e arquivos complementares); Elaborar resumo dos dados do planejamento, para análise da área Financeira, Interagir com a área Comercial periodicamente, na busca de afinar informações sobre a demanda;
Realizado.
PROGRAMAÇÃO E CONTROLE: Validar programação com as fábricas; Acompanhar a realização do que foi programado com as fábricas e demais áreas.
RESPONSABILIDADES GERAIS: Atualizar documentação ISO 9000/14000; Realizar treinamento on the job; Desenvolver relatórios diversos, visando subsidiar a tomada de decisão gerencial; Estimular o trabalho em equipe;
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ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Requisitos: Superior completo em Psicologia ou área correlata.
Inglês Avançado
Power Point, Word e Excel intermediário (tabelas, fórmulas, etc.)
Experiência com Recrutamento e Seleção
Desejável trabalho prévio com Plano de Carreiras.
Atividade: Coordenar a área de Recrutamento e Seleção;
Executar recrutamentos operacionais, administrativos, técnicos e de gestão;
Condução de entrevistas, dinâmicas, testes psicológicos;
Condução de Recrutamentos Internos;
Trabalhar junto com consultorias parceiras para posições específicas.
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ANALISTA DE SISTEMAS - DATASUL / NEGÓCIOS

Requisitos: Superior Cursando ou Completo em T.I ou Administração.

Desejável conhecimentos técnicos em ERP padrão / Sistemas da DATASUL.

Atividades: Mapeamento e documentação de Processos junto ao cliente; Parametrização de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento de Usuários; Teste do Sistema Integrado ; Virada do Sistema ; Acompanhamento.

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ANALISTA DE SISTEMAS - PROTHEUS / NEGOCIOS

Requisitos: Superior Cursando ou Completo em T.I ou Administração.

Desejável Conhecimentos técnicos em ERP padrão/ PROTHEUS

Desejável conhecimentos de negócios nos processos administrativos e materiais

Atividades: Mapeamento e documentaçao de Processos junto ao cliente; Parametrização e configuração de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento de Usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema; Acompanhamento.

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ANALISTA DE SISTEMAS - PROTHEUS / NEGÓCIOS (Junior)

Requisitos: Superior Cursando ou Completo em Administração ou em T.I

Conhecimentos técnicos em sistemas de ERP

Preferencialmente conhecimentos com sistema TOTVS Protheus

Experiência em consultoria e suporte do sistema de ERP

Conhecimentos em negócios administrativos e materiais.

Atividades: Mapeamento e documentação de Processos junto ao cliente; Parametrização e configurações de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento e suporte aos usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema e Acompanhamento.

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ANALISTA DE SISTEMAS - PROTHEUS / NEGÓCIOS (Pleno)

Requisitos: Superior Cursando ou Completo em Administração ou em T.I

Conhecimentos técnicos em sistemas de ERP

Preferencialmente conhecimentos com sistema TOTVS Protheus

Vasta experiência em consultoria e suporte do sistema de ERP

Conhecimentos em negócios administrativos e materiais.

Atividades: Mapeamento e documentação de Processos junto ao cliente; Parametrização e configurações de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento e suporte aos usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema e Acompanhamento.

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ANALISTA DE SISTEMAS - PROTHEUS / NEGÓCIOS (SENIOR)

Requisitos: Superior Cursando ou Completo em Administração ou em T.I

Conhecimentos técnicos em sistemas de ERP

Preferencialmente conhecimentos com sistema TOTVS Protheus

Vasta experiência em consultoria e suporte do sistema de ERP

Conhecimentos em negócios administrativos e materiais.

Atividades: Mapeamento e documentação de Processos junto ao cliente; Parametrização e configurações de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento e suporte aos usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema e Acompanhamento.

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ANALISTA DE SISTEMAS - RM / NEGÓCIOS

Requisitos: Superior Cursando ou Completo em T.I ou Administração.

Desejável conhecimentos técnicos em ERP padrão/ Sistema RM.

Desejável conhecimentos de negócios nos processos administrativos e materiais

Atividades: Mapeamento e documentação de Processos junto ao cliente; Parametrização e configuração de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento de Usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema; Acompanhamento.

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ANALISTA DE SISTEMAS - RM / NEGÓCIOS / PROJETOS ENG. CIVIL

Requisitos: Superior Cursando ou Completo Eng. Civil e ou em T.I

Desejável conhecimentos técnicos em ERP / Sistema RM

Desejável conhecimento de projetos ligados a Eng. Civil

Experiência no processo de construção civil

Atividades: Mapeamento e documentação de Processos junto ao cliente; Parametrização e configurações de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento de Usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema; Acompanhamento e suporte.

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ANALISTA DE SISTEMAS SR– COMPRAS
Requisitos: Superior completo em Ciência da Computação, Informática, Tecnologias e afins
Inglês Fluente Indispensável
Experiência e conhecimento sólido em processos e sistemas de compras
Desejável experiência em indústria automobilística.
Atividades: Será responsável pelas atividades de T.I. referente a área de compras no site Curitiba.
Contribuirá para o desenvolvimento de projetos de T.i. e assegura a implementação no local
Suporte a área de compras nas soluções de T.i. e acompanhamento dos custos de projetos
Representa a área de compras em fóruns globais que tratam destes itens.
Interessados enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br

ANALISTA DE SUPPLY CHAIN SÊNIOR – PROJETOS DE INFRA ESTRUTURA LOGISTICA

Requisitos: Superior Completo, desejável engenharias.

Desejável pos graduação

Inglês: Mínimo Intermediário

Indispensável experiência solida em projetos dentro da área de Supply Chain acompanhando desde o inicio ( Lay Out de estrutura Fisica) até a entrega para operação.

Indispensável experiência com projetos de grande porte.

Desejável conhecimento no Varejo

Desejável conhecimento em Visio

Conhecimento mínimo intermediário de Auto Cad

Excel Avançado.

Atividades:Será responsável pela elaboração, implantação e acompanhamento de projetos logísticos de pequeno, médio e grande porte. Atuação com projetos como de distribuição para atender clientes em diversas regiões do Brasil. Fará todo desenho logístico, bem como definição da infra estrutura e toda operação logística.

Atuação com projetos como de coleta de embalagens, desenhando todo fluxo e estrutura logística necessária. Definição dos equipamentos e maquinas necessários para operação.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 500 - ANALISTA DE PROJETOS LOGISTICOS

ANALISTA FISCAL
Requisitos: Superior Completo ou cursando Ciências Contábeis; Excel avançado.
Atividades: Atuar na área tributária/fiscal, fornecendo suporte as operações da companhia;
Responsável pelas apurações dos Impostos Federais, elaboração de declarações Federais, LALUR, DIPJ;
Analise do preenchimento da DCTF e DACON;
Atendimento a auditoria/consultoria externa;
Auxiliar no desenvolvimento do planejamento tributário;
Efetuar os lançamentos contábeis, conciliações e controles internos referentes aos impostos diretos.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 102- FISCAL ANALISTA

ASSISTENTE CONTÁBIL

Requisitos: Formação técnica contábil ou cursando, no mínimo, o 2º ano de Contabilidade. Excel intermediário;

Experiência em Conciliação contábil, Software de Contabilidade: ERP Microsiga, Datasul, EBS ou outros similares

Noção básica de tributário, livros fiscais

Noção básica de Custos, estoque

Atividades: Auxiliar o setor contábil em contabilizações e fechamento de balanço; crédito e débito; conciliação contábil.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 36 - CONTÁBIL AUXILIAR

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Requisitos: Superior completo; Conhecimento do Pacote Office - Forte experiência em Excel;

Vasta experiência com controle de serviços; Conhecimento em Controle de documentos, Controles de Viagens, Processos de Adiantamentos e Despesas.

Atividades: Realizar o controle de horas, recebimento de ordens de serviços, controle de despesas, atendimento e suporte para equipe de consultores.

Controle de benefícios, arquivamento de documentos, organização de eventos esporádicos.

Cálculos e conferências de despesas e horas, agendamento de consultores, controle e acompanhamentos de capacitações.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 1 – ADMINISTRATIVO ASSISTENTE

COMPRADOR
Requisitos: Superior cursando ou completo em Administração, Logística ou Comércio Exterior. Vivência no ramo automotivo. Inglês intermediário. Atividades: trâmites de importação, follow up com fornecedores nacionais e internacionais, trâmites de homologação e desenvolvimento de novos fornecedores.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 28 – COMPRADOR

COMPRADOR NÃO PRODUTIVO
Requisitos: Inglês fluente;
Vivência em indústria em compras de não produtivas;
Forte habilidade em negociação, argumentação ara trabalhar através de matriz organizacional.
Desejável vivência internacional.
Atividades : Identificar novas necessidades e suportar implantações de processo, através do gerenciamento dos projetos;
Propor melhorias e incentivar melhores práticas para a área de compras;
Gerenciar contratos de prestação de serviços terceirizados;
Desenvolver e atualizar a análise de mercado.
Salário a combinar + benefícios de empresa de grande porte.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 485 – COMPRADOR SÊNIOR

ENGENHEIRO CIVIL - FACILITIES
Requisitos: Superior completo em Eng. Civil. Desejável inglês interm./avançado. Atividades: mudança de layout, manutenção em hidráulica e pneumática, compressores e ar-condicionado, gestão dos técnicos da área, análise de orçamentos e descritivos técnicos, elaboração de escopo de trabalho e de segurança, responsabilidades civil da empresa como pintura, reparos, ampliações e confecção de bases de máquinas.
Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para luana@apriorirh.com.br ou efetuar cadastro no site www.apriorirh.com.br na função 79 – ENGENHEIRO CIVIL ou 511 – ENGENHEIRO FACILITIES.

ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS – PROJETISTA

Requisitos: Superior Completo

Inglês Mínimo Avançado

Indispensável experiência com desenvolvimento de projetos e modelamento em CATIA ou software similar.

Conhecimento em processos de plásticos e metálicos

*O perfil desta vaga é para Engenheiros que apreciem modelar em Catia ou similares

Atividades: Será responsável por desenvolvimento de novos produtos da área de refrigeradores. Vai atuar junto com o líder de projetos cumprindo as seguintes etapas do desenvolvimento:

Analise de viabilidade de projetos ( estimativa de custos )

Concepção e modelagem em 2D e 3D

Escolha do Ferramental

Validação e homologação, re-projeto se necessário

Lotes pilotos fazendo interação junto a engenharia de manufatura

Interessados enviar currículo para paola@apriorirh.com.br

ENGENHEIRO DE MONTAGEM – CABINES – CURITIBA

Requisitos: Graduação em Engenharia Elétrica. Inglês Fluente. Forte experiência com processos de montagem, preferencialmente montagem de cabines. Gestão de projetos (elaboração do plano do projeto, WBS, definição de escopo, cronogramas, analise de riscos, qualidade de projetos...); Racionalização de processos industriais, gerenciamento de custos. Cronoanálise e balanceamento de linha.

Principais Atividades: Desenvolver processos de montagem de cabines. Folhas de processo. Atualização de sistema e lau-outs, levantamento de tempos e quantidade de material para novos processos.PARTICIPAR DO Kaisen do WCM.

Interessados enviar currículo para talentoscnh@apriorirh.com.br

ENGENHEIRO DE SOLDA – CURITIBA

Requisitos: Formação Superior Completa em Engenharia Mecânica, Produção, Elétrica ou Química. Inglês Avançado. Experiência em processos de solda MIG/MAG, resistência (ponto) e eletrodo. Experiência em gestão de projetos (elaboração do plano do projeto, WBS, definição de escopo, cronogramas, analise de riscos, qualidade de projetos...). Experiência em racionalização de processos industriais. Experiência em desenvolvimento de processos de solda com apoio técnico de chão de fabrica. Experiência prática na aplicação de conceitos Lean no Chão de Fábrica.

Principais Atividades: Desenvolver processos de solda, falhas de processo, atualização de sistemas (CAPP e COPICs), Levantamento de tempo e quantidade de material para novos processos. Levantamento de necessidades de ferramental e máquinas de solda para novos projetos. Dar suporte a produção.

Interessados enviar currículo para talentoscnh@apriorirh.com.br

FERRAMENTEIRO

Requisitos: Ensino médio completo. Para atuar em 3º turno.
Atividades: Seguir as normas de segurança utilizando corretamente os equipamentos de proteção individual.
Assessorar tecnicamente seus clientes internos sobre assuntos de sua área de atuação.
Desenvolver relatórios diversos, visando subsidiar a tomada de decisão.
Atuar de forma imparcial, respeitando os conceitos, políticas internas e filosofia da empresa.
Manter-se atualizado com os conceitos, técnicas, ferramentas, metodologias e as tendências dos assuntos relativos a sua área de atuação.
Identificar problemas ocorridos propondo e/ou sugerindo soluções que garantam a continuidade do trabalho.
Planejar os trabalhos da área, verificando periodicamente a realização de cada etapa.
Garantir o atingimento dos objetivos de sua área de atuação.
Analisar notificações de clientes externos e internos e apresentar soluções.
Administrar conflitos internos e externos buscando a resolução dos problemas.
Elaborar e implantar e acompanhar os procedimentos, normas e políticas, bem como soluções para os assuntos relativos a sua área de atuação.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 96 – FERRAMENTEIRO.

PROJETISTA MECÂNICO

Requisitos: Curso Técnico ou tecnólogo em mecânica (completo ou cursando);

Solid Works avançado;

Inglês intermediário (escrita e conversação);

Projetos mecânicos, funcionamento de molde, matrizes.

Atividades: Desenvolvimento de desenhos e projetos com o auxilio do software SolidWorks e AutoCAD;

Redesenhar projetos e peças em 3D,

Realizar alterações e melhorias de projetos;

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PROGRAMADOR DE PCP
Requisitos: Superior Cursando;Excel AvançadoDesejável Inglês Intermediário;
Experiência anterior como programador
Atividades: Elaboração e programação diária da produção do mês corrente priorizando necessidade da demanda de vendas, valida programação junto as fabricas, cria ordens de produção conforme a programação diária do ERP, acompanha a realização do que foi programado com as fabricas e demais áreas, elabora relatório diário entre o previsto e o realizado com informações dos desvios. Acompanhamento das ordens de produção.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 175 - PCP PROGRAMADOR

PROGRAMADOR JR

Requisitos:Superior Cursando ou Completo em T.I ou Administração.Curso Técnico voltado a desenvolvimento software ERP. Experiência em Clipper.

Desejável conhecimentos técnicos em ERP padrão / PROTHEUS;

Atividades: Desenvolver sistemas de linguagem ADVPL. Elaborar e atualizar documentação; Validação e Teste;

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PROMOTOR DE MERCHANDISING

Requisitos: 2º Grau completo; Experiência anterior na função; Necessário ter carro ou moto com documentação em dia.

Atividades: Irá levar material comunicativo para seremcolocados nos pontos de venda, aumentando assim a visibilidade do produtos.Prospecção de novos clientes; Irá identificar no cliente locais estratégicos para colocar os materiais comunicativos visando trazer mais compradores para os produtos.

Benefícios: Comissão fixa de R$100,00 + Ticket Refeição de R$ 9,00/dia + Plano de saúde (50%Empresa 50%Funcionário) + Ajuda de custo semanal de R$ 80,00 a R$120,00

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SOLDADOR

Requisitos: Ensino médio completo. Atividades: Solda mig/mag. Necessária experiência com solda MIG/MAG.
Interessados encaminhar currículo para luana@apriorirh.com.br ou se cadastrar no site www.apriorirh.com.br na função 232 - SOLDADOR

SUPERVISOR DE PRODUÇÃO

Requisitos: Superior completo em Administração, Eng. Mecânica ou de Produção. Necessários conhecimentos com: usinagem de peças metálicas em processo seriado, planejamento de produção, gestão de pessoas. Conhecimento de processos produtivos, será um diferencial conhecimento de lean manufacturing. Desejável vivência com indústria automotiva. Atividades: Supervisionar as atividades da área de produção, maximizando os recursos em sua responsabilidade tanto materiais como humanos, com o objetivo de atingir as metas de produção, segurança, qualidade e produtividade.

Interessados cadastre seu currículo no site www.apriorirh.com.br na função 200 – PRODUÇÃO SUPERVISOR

SUPERVISOR FINANCEIRO
Requisitos: Superior Completo; Experiência com Gestão de pessoas, sistemas ou projetos.
Fluência em Inglês – (Gestor Americano)
Desejável Conhecimento em SAP;
Excel avançado;
Experiência em consolidação de budget e forecast, controladoria, relatórios financeiros.
Desejável experiência em indústria automotiva.
Atividades: Planejamento e coordenação do processo de Budget e Forecast, justificando as variações mensais. Supervisão voltada para parte orçamentária, consolidação e orientação do processo de budget da empresa. Orientação as áreas para acompanhamento da elaboraçao do budget e posteriormente as verificações do previsto X realizado. Contato direto com as áreas de negócios fazendo todas as interfaces. Supervisionara 6 analistas. Acompanhamento dos Kpi`s de finanças. Passado o processo de budget faz todo encaminhamento para as áreas do processo de forecast, usando as versões da companhia. Forte contato com EUA. Realização de relatórios globais. Analise e resultados de Pos vendas. Analise dos fechamentos financeiros.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 528 - SUPERVISOR FINANCEIRO

TÉCNICO DE TESTES

Requisitos: Formação: Técnico em Mecânica, Técnico Agrícola, Tecnólogo mecânica/agrícola.

Inglês intermediário: Leitura, escrita de relatórios em inglês. Conversação intermediária.

Disponibilidade para viajem constante.

Ter afinidade com trabalhos em campo.

Conhecimento de máquinas agrícolas (manutenção, operação)

Conhecimento em elementos de máquinas (correias, correntes, eixos, engrenagens, caixa de transmissão, elementos de fixação, etc.)

Conhecimento em hidráulica (leitura e interpretação de circuitos, cilindros, bombas hidráulicas)

Conhecimento em elétrica automotiva

Informática intermediária : Excel, Word , e-mail, internet, PowerPoint, gerenciamento de arquivos.

Dinâmico e proativo.

Responsabilidade nas atividades de campo e envio de relatórios (principalmente porque fará o trabalho em campo sem estar na fábrica)

Atividades:

Preparação de colheitadeiras e plataformas de corte para testes de campo.

Montagem de componentes a serem testados no campo.

Regulagem das colheitadeiras e plataformas de acordo com a condição de teste.

Execução do teste de campo de acordo com o pedido de teste da Engenharia e procedimentos de Product Evaluation.

Relatório diário do testes bem como relatório dos pedidos de testes específicos da engenharia.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 404 – TÉCNICO DE TESTES

TÉCNICO ELETROMECÂNICO
Requisitos: 2° Grau Completo Técnico em Eletrônica, Eletrotécnica ou Mecatrônica
Disponibilidade para o 3° turno
Atividades: Execução de manutenção preventiva e corretiva; Elaboração de planos de manutenção; Elaboração de relatórios técnicos; analise de falhas de equipamentos; Especificação de materiais e peças de reposição para compras; atuar como facilitador junto a operadores de produção; Desenvolvimento de fornecedores e prestadores de serviço.
Conhecimento de eletrotécnica e elétrica (painel de força, distribuição e comando) com capacidade de identificação e eliminação de falhas nos diversos equipamentos industriais. Conhecimento básico de componentes eletrônicos e de automação básica (identificação de falhas em PLC´s; realização/baixa de back-up´s) Conhecimento básico em mecânica (equipamentos de utilidade, hidráulica e pneumática) e disponibilidade para trabalhar com a mecânica industrial, buscando seu desenvolvimento como eletromecânico
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 527 – TECNICO ELETROMECANICO

VENDEDOR

Requisitos: 2º Grau completo; Experiência anterior na função; Necessário ter carro ou moto com documentação em dia.

Benefícios: Comissão de 0,5% sobre todas as vendas + Prêmio por atingimento de meta + Ticket Refeição de R$ 9,00/dia + Plano de saúde (50%Empresa 50%Funcionário) + Ajuda de custo semanal de R$120,00

Atividades: Prospecção de novos clientes; Venda Ponto a Ponto

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 245 – VENDAS EXTERNAS

VENDEDOR DE SHOPPING

Requisitos: 2º Grau completo

Desejável experiência em vendas

Atividades: Venda de nova linha de produto internacional lançado em Curitiba/Pr. Abordagem de clientes. Apresentação dos produtos. Demonstração e detalhamento do produto e suas características únicas.

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VENDEDOR EXTERNO

Requisitos: Ensino médio completo.

Atividades: prospecção de clientes e vendas.

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VENDEDOR EXTERNO- Fazenda Rio Grande e Campo Largo

Requisitos: Ensino médio completo ou cursando.

Atividades: Prospecção de clientes, vendas de cartões telefônicos, chips e recargas de celulares.

Interessados encaminhar currículo para luana@apriorirh.com.br destacando o nome da vaga no titulo do e-mail.

VENDEDOR HUNTER

Requisitos: 2º Grau completo; Experiência anterior na função; Necessário ter carro ou moto com documentação em dia.

Benefícios: Comissão fixa de R$200,00 + Prêmio por atingimento de meta de abertura de clientes + Ticket Refeição de R$ 9,00/dia + Plano de saúde (50%Empresa 50%Funcionário) + Ajuda de custo semanal de R$80,00 a R$120,00

Atividades: Irá identificar no mercado, locais para fazer prospecção de novos clientes os quais irão revender os produtos da empresa.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 245 – VENDAS EXTERNAS

VENDEDOR (A) TÉCNICO (A)
Requisitos: Formação: Tecnólogo ou Ensino Superior completo ou finalizando o último ano (Áreas abrangentes: Química, Mecânica, Arquitetura, Design de Produto, Desenho Industrial); Experiência com vendas técnicas de matérias primas direcionadas à industria (produtos químicos, tintas, resinas plásticas, fibras de vidro, produtos metálicos, etc.)
Disponibilidade para viagens e Veículo próprio
Atividades: Vendas Externas de Produtos Químicos e prospecção de novos clientes.
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ESTÁGIOS PARA MULTINACIONAIS

ESTÁGIO DE LABORATÓRIOS ENGENHARIA DE PRODUTOS

Requisitos: Domínio do pacote Office

Inglês fluente

Cursando graduação em mecânica, elétrica ou mecatrônica

Atividades:

Montagem de relatórios técnicos

Apresentações PPT bilíngües

Acompanhamento de processo de testes

Acompanhamento de processos de calibração

Tradução de itens de normas técnicas

Acompanhamento dos processos de certificação

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ESTÁGIO DE COMUNICAÇÃO
Requisitos: Superior cursando em Administração, Jornalismo e afins;
Inglês Avançado
Power Point Avançado, Word e Excel intermediário (tabelas, fórmulas, etc.);
Desejável conhecimento de programas / ferramentas gráficas (para tabulação de meios de comunicação internos e informativos);
Excelente habilidade de escrita
Atividade: Auxiliar na comunicação interna e externa: informativo diário, jornal mensal, comunicados, cobertura de eventos, etc.
Auxiliar na organização de Treinamentos, controles e indicadores da área, contato com fornecedores, relacionamento com clientes internos;
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 286 - ESTAGIÁRIO DE COMUNICAÇÃO Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui