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ATENDENTE TURBONET
Requisitos: Ensino médio completo.
Atividades: Tele-atendimento receptivo a clientes para suporte técnico de internet ADSL.
Interessados enviar currículo para selecaogvt@apriorirh.com.br ou cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 487 – ATENDENTE TURBONET / 419 – OPERADOR DE CALL CENTER / 440 – OPERADOR DE TELEATENDIMENTO.
ADVOGADO SÊNIOR
Requisitos: Superior completo em Direito; Inglês Fluente – Indispensável, será avaliado, terá que ser capaz de redigir um contrato em inglês; Desejável espanhol;
Experiência com contratos internacionais, bem como confecção, analise, negociação etc.
Experiência em áreas generalistas como contencioso, societário, consumidor, etc.
Atividades: Elaborar e analisar contratos, distratos e aditivos contratuais nacionais; Elaborar e analisar contratos , distratos e aditivos contratuais internacionais;
Zelar pela conduta ética e legal nos negócios da Companhia;
Fazer a análise preliminar de demandas judiciais, administrativas ou arbitrais com subsequente e respectivo encaminhamento a clientes internos e/ou escritórios terceirizados;
Responder consultas jurídicas ou, quando necessário, encaminhar e acompanhar junto a escritório contratado;
Acompanhar todos os processos administrativos e judiciais da Companhia em matéria e/ou área de sua atribuição;
Gerenciar o trabalho dos escritórios contratados;
Manter relatórios atualizados dos processos;
Elaborar atos societários;
Elaborar procurações/outorgar poderes;
Participar e aconselhar as áreas de negócios em negociações, processos decisórios e tomadas de decisões estratégicas;
Participar de negociações internacionais;
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função - 5 ADVOGADO
ATENDENTE TURBONET
Requisitos: Ensino médio completo.
Atividades: Tele-atendimento receptivo a clientes para suporte técnico de internet ADSL.
Interessados enviar currículo para selecaogvt@apriorirh.com.br ou cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 487 – ATENDENTE TURBONET / 419 – OPERADOR DE CALL CENTER / 440 – OPERADOR DE TELEATENDIMENTO.
ADVOGADO SÊNIOR
Requisitos: Superior completo em Direito; Inglês Fluente – Indispensável, será avaliado, terá que ser capaz de redigir um contrato em inglês; Desejável espanhol;
Experiência com contratos internacionais, bem como confecção, analise, negociação etc.
Experiência em áreas generalistas como contencioso, societário, consumidor, etc.
Atividades: Elaborar e analisar contratos, distratos e aditivos contratuais nacionais; Elaborar e analisar contratos , distratos e aditivos contratuais internacionais;
Zelar pela conduta ética e legal nos negócios da Companhia;
Fazer a análise preliminar de demandas judiciais, administrativas ou arbitrais com subsequente e respectivo encaminhamento a clientes internos e/ou escritórios terceirizados;
Responder consultas jurídicas ou, quando necessário, encaminhar e acompanhar junto a escritório contratado;
Acompanhar todos os processos administrativos e judiciais da Companhia em matéria e/ou área de sua atribuição;
Gerenciar o trabalho dos escritórios contratados;
Manter relatórios atualizados dos processos;
Elaborar atos societários;
Elaborar procurações/outorgar poderes;
Participar e aconselhar as áreas de negócios em negociações, processos decisórios e tomadas de decisões estratégicas;
Participar de negociações internacionais;
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ANALISTA DA QUALIDADE – FORNECEDORES
Formação Superior completa em engenharia Elétrica ou Mecânica/Tecnólogo Elétrico ou Mecânico. Inglês fluente para contato com fornecedores da China. Atividades: Forte contato com fornecedores nacionais e internacionais. Experiência em auditoria de fornecedores, plano de ação e melhorias de processo. Visitas para melhoria de produto/processos. Solução de problemas, parada de linha. Forte conhecimento em ferramentas da qualidade. Atuação com fornecedores de produto acabado e matéria prima.
Interessados cadastrar Currículo no Site www.apriorirh.com.br na função 274 - QUALIDADE ANALISTA ou enviar currículo para michele@apriorirh.com.br
ANALISTA DE CONTROLADORIA DE COMPRASFormação Superior completa em engenharia Elétrica ou Mecânica/Tecnólogo Elétrico ou Mecânico. Inglês fluente para contato com fornecedores da China. Atividades: Forte contato com fornecedores nacionais e internacionais. Experiência em auditoria de fornecedores, plano de ação e melhorias de processo. Visitas para melhoria de produto/processos. Solução de problemas, parada de linha. Forte conhecimento em ferramentas da qualidade. Atuação com fornecedores de produto acabado e matéria prima.
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Requisitos: Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Engenharias ou áreas afins
Conhecimentos em Análise de Custos, Legislação Tributária/Fiscal, Matemática Financeira, e Processos
Industriais;
Excel avançado e usuário dos demais aplicativos e Internet
Idioma: Inglês Mínimo intermediário.
Atividades: Será responsável pela Composição e Análise da Evolução dos custos de matéria-prima reportando-se para Controladoria Regional e Global através de "Templates" já pré-estabelecidos, bem como criar outros "Templates" e melhorar a formação da base de dados.
Será responsável pela elaboração e busca de dados para apresentações periódicas relativas ao desenvolvimento dos custos de matérias-primas.
Analisar criticamente a evolução do custo de matéria prima;
Analisar criticamente o fechamento do custo das estruturas de produtos;
Justificar evoluções de preços e volume de compras.
Assegurar a implantação dos preços negociados no sistema;
Realizar a análise de valor dos componentes novos;
Analisar custo total dos componentes;
Promover revisões periódicas dos custos de matérias primas junto às gerencias de compra ;
Repassar informações periódicas da evolução dos custos de matéria prima para Controladoria global ;
Consolidar e atualizar indicadores de performance da área .
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 467 – ANALISTA DE
CONTROLADORIA
ANALISTA DE CONTROLADORIA JUNIOR
Requisitos: Superior completo em Ciências contábeis, administração e economia
Conhecimentos em sistema SAP e Excel avançado com conhecimento de Macros.
Atividades: Executar os inventários de matéria-prima, produto acabado e demais estoques In House da Cia.
Acompanhar as baixas de materiais obsoletos, impróprios para consumo ou avariados em estoque
Executar análise junto aos Copackers/Armazenadores do controle de estoque de materiais pertencentes a Cia
Executar inventários físicos em todos os Copackers/Armazenadores de acordo com a política da companhia
Trabalhar junto com o analista contábil na analise e identificação de despesas
Trabalhar junto ao analista de custos na identificação de perdas de matérias-primas no estoque
Trabalhar junto ao analista contábil na analise do orçamento do setor
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 467 – ANALISTA DE
CONTROLADORIA
ANALISTA DE CONTROLADORIA – MANUFATURA
Requisitos: Formação superior, preferencialmente Ciências Contábeis, Economia ou Administração; Experiência em Controladoria;
MS office (excel, word, powerpoint);
Inglês: mínimo avançado;
Desejável experiência em SAP/BCS, conhecimento de legislação fiscal e conhecimento em Access.
Indispensável experiência com controladoria industrial, controle de novos investimentos, acompanhamento de variações, controle de novas contratações, Forecast, analise explicativa de desvios da área de manufatura.
Atividades: Responsável pelas relativas ao processo de controladoria na Manufatura da America do Sul: Fechamento contábil, reporting para matriz, preparação de previsões de resultado/produtividade, suporte na preparação do Plano de Negócios, acompanhamento dos indicadores de desempenho, preparação e acompanhamento do rateio de despesas operacionais e suporte à controladoria comercial da divisão para America do Sul.Responsável pelas atividades relativas ao processo de investimentos na manufatura America do Sul: Suporte na preparação da análise de retorno de investimentos (metodo IRR), consolidação e solicitação de aprovação ao conselho e acompanhamento das verbas aprovadas. Responsabilidade pelas atividades relativas ao processo de controle de pessoal na manufatura America do Sul: análise e preparação de solicitações de vagas, acompanhamento do consumo de horas por veículo e preparação de rateios e distribuição de custos com pessoal.
Interessados enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br e cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função 467 – ANALISTA DE CONTROLADORIA
ANALISTA DE IDENTIDADE VISUAL – São Paulo
Requisitos: Ensino superior Completo em Administração ou Marketing;
Inglês intermediário, Excel avançado;
Necessário residir em São Paulo
Desejável conhecimento em projetos e desenhos técnicos.
Atividades: Será responsável pela identidade da marca, realizando layout, plantas arquitetônicas e padronização;
Será responsável pelo desenvolvimento de novos fornecedores e avaliação das sinalizações, marca, logo, móveis etc.
Acompanhamento de orçamentos, entregas, visitas em todo o pais.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 147 MARKETING ANALISTA
ANALISTA DE INFORMAÇÕES
Requisitos: Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis e áreas afins. Excel Avançado (Nível de especialista), Desejável conhecimentos com VBA, Access e Processos.
Atividades: Geração e análise de indicadores da empresa; Relatórios gerenciais e processos; Análise e síntese de dados; atuação com volume de informações; manejo, organização e visualização de dados no formato Excel.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 533 – ANALISTA DE INFORMACOES
ANALISTA DE LOGÍSTICA – Curitiba
Requisitos: Superior completo em Formação superior em Engenharia, Administração, Comércio Exterior ou área afins; Especialização na área de Comércio Exterior será um diferencial; Pacote Office avançado; Inglês fluente; Habilidade com cálculos é imprescindível.
Atividades: Analisar cartas de créditos; Analisar documentação de importação e exportação; Transporte para os mercados da região Internacional; Analisar e negociar a contratação de serviços de logística; Respeitar e garantir o cumprimento dos Procedimentos de Logística; Contratação Serviços de Logística; Elaborar contratos com os fornecedores e gerenciar datas; Responsável por coordenar as atividades de transferência para os mercados internacionais; Assegurar que todas as metas sejam respeitadas no target comercial; Conhecimento de linhas de transporte para África e Ásia
Interessados enviar currículo para talentoscnh@apriorirh.com.br
ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE MATERIAIS E PRODUÇÃO
Requisitos: Formação: Superior cursando ou completa. Inglês avançado/fluente.
Atividades: Receber e analisar as demandas dos clientes, em relação ao contrato comercial e capacidades disponíveis; Preparar o Planejamento mestre de produção, levando em considerações diversas variáveis; Analisar o volume contratado pelo cliente e capacidade disponível no chão de fábrica; Analisar os requerimentos das demais áreas da empresa (Manutenção, Engenharia, Ferramentaria, etc.), visando subsidiar o planejamento e a capacidade líquida disponível; Definir o Plano de Produção, encaminhando informações para as áreas envolvidas (Planejamento de Materiais, Produção, Manutenção, etc.); Monitorar as entregas dos clientes nacionais e internacionais.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 173 – PCP ASSISTENTE
ANALISTA DE PROCESSOS / USINAGEM
Requisitos: Tecnólogo em mecânica, Engenheiro Mecânico ou Engenheiro de produção mecânica.
Necessário conhecimento em Kaizen/ Sistema Toyota de Produção.
Fortes conhecimentos em usinagem e gestão de projetos.
Atividades: Definir e acompanhar os projetos de fabricação de máquinas e ferramental para a engenharia de produção. Responsável por prazos, custos e qualidade do projeto.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 341 – ANALISTADE PROCESSOS PLENO
ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFICÍOS
Requisitos: Superior completo em Administração, Economia, Contábeis e/ou áreas afins.
Conhecimento: Excel Avançado, Acess, SQL, Power Point , Sistemas de Operacionais de RH.
Atividades: Elaboração e análise de Indicadores de Desempenho de RH ;
Elaboração e Controle de Budget Planejamento ;
Elaboração de apresentações de Relatórios Gerenciais;
Análise de produtividade e estrutura organizacional;
Implantação e gerenciamento de PLR ;
Remuneração Variável para áreas comerciais e produção;
Gerenciamento de Start de novas unidades operacionais;
Negociação pacote de benefícios ;
Suporte a área operacional;
Precificação de Recursos Humanos em projetos especiais;
Experiência com processos e qualidade será um diferencial.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 392 ANALISTA DE REMUNERACAO
ANALISTA DE RH
Requisitos: Superior completo em Psicologia ou Administração. Vasta experiência em consultoria, com recrutamento e seleção no atendimento a clientes de grande porte.
Experiência com entrevista por competências, aplicação de testes e condução de DG.
Interessados encaminhar currículo para fernanda@apriorirh.com.br
Conhecimentos em Análise de Custos, Legislação Tributária/Fiscal, Matemática Financeira, e Processos
Industriais;
Excel avançado e usuário dos demais aplicativos e Internet
Idioma: Inglês Mínimo intermediário.
Atividades: Será responsável pela Composição e Análise da Evolução dos custos de matéria-prima reportando-se para Controladoria Regional e Global através de "Templates" já pré-estabelecidos, bem como criar outros "Templates" e melhorar a formação da base de dados.
Será responsável pela elaboração e busca de dados para apresentações periódicas relativas ao desenvolvimento dos custos de matérias-primas.
Analisar criticamente a evolução do custo de matéria prima;
Analisar criticamente o fechamento do custo das estruturas de produtos;
Justificar evoluções de preços e volume de compras.
Assegurar a implantação dos preços negociados no sistema;
Realizar a análise de valor dos componentes novos;
Analisar custo total dos componentes;
Promover revisões periódicas dos custos de matérias primas junto às gerencias de compra ;
Repassar informações periódicas da evolução dos custos de matéria prima para Controladoria global ;
Consolidar e atualizar indicadores de performance da área .
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 467 – ANALISTA DE
CONTROLADORIA
ANALISTA DE CONTROLADORIA JUNIOR
Requisitos: Superior completo em Ciências contábeis, administração e economia
Conhecimentos em sistema SAP e Excel avançado com conhecimento de Macros.
Atividades: Executar os inventários de matéria-prima, produto acabado e demais estoques In House da Cia.
Acompanhar as baixas de materiais obsoletos, impróprios para consumo ou avariados em estoque
Executar análise junto aos Copackers/Armazenadores do controle de estoque de materiais pertencentes a Cia
Executar inventários físicos em todos os Copackers/Armazenadores de acordo com a política da companhia
Trabalhar junto com o analista contábil na analise e identificação de despesas
Trabalhar junto ao analista de custos na identificação de perdas de matérias-primas no estoque
Trabalhar junto ao analista contábil na analise do orçamento do setor
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 467 – ANALISTA DE
CONTROLADORIA
ANALISTA DE CONTROLADORIA – MANUFATURA
Requisitos: Formação superior, preferencialmente Ciências Contábeis, Economia ou Administração; Experiência em Controladoria;
MS office (excel, word, powerpoint);
Inglês: mínimo avançado;
Desejável experiência em SAP/BCS, conhecimento de legislação fiscal e conhecimento em Access.
Indispensável experiência com controladoria industrial, controle de novos investimentos, acompanhamento de variações, controle de novas contratações, Forecast, analise explicativa de desvios da área de manufatura.
Atividades: Responsável pelas relativas ao processo de controladoria na Manufatura da America do Sul: Fechamento contábil, reporting para matriz, preparação de previsões de resultado/produtividade, suporte na preparação do Plano de Negócios, acompanhamento dos indicadores de desempenho, preparação e acompanhamento do rateio de despesas operacionais e suporte à controladoria comercial da divisão para America do Sul.Responsável pelas atividades relativas ao processo de investimentos na manufatura America do Sul: Suporte na preparação da análise de retorno de investimentos (metodo IRR), consolidação e solicitação de aprovação ao conselho e acompanhamento das verbas aprovadas. Responsabilidade pelas atividades relativas ao processo de controle de pessoal na manufatura America do Sul: análise e preparação de solicitações de vagas, acompanhamento do consumo de horas por veículo e preparação de rateios e distribuição de custos com pessoal.
Interessados enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br e cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função 467 – ANALISTA DE CONTROLADORIA
ANALISTA DE IDENTIDADE VISUAL – São Paulo
Requisitos: Ensino superior Completo em Administração ou Marketing;
Inglês intermediário, Excel avançado;
Necessário residir em São Paulo
Desejável conhecimento em projetos e desenhos técnicos.
Atividades: Será responsável pela identidade da marca, realizando layout, plantas arquitetônicas e padronização;
Será responsável pelo desenvolvimento de novos fornecedores e avaliação das sinalizações, marca, logo, móveis etc.
Acompanhamento de orçamentos, entregas, visitas em todo o pais.
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ANALISTA DE INFORMAÇÕES
Requisitos: Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis e áreas afins. Excel Avançado (Nível de especialista), Desejável conhecimentos com VBA, Access e Processos.
Atividades: Geração e análise de indicadores da empresa; Relatórios gerenciais e processos; Análise e síntese de dados; atuação com volume de informações; manejo, organização e visualização de dados no formato Excel.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 533 – ANALISTA DE INFORMACOES
ANALISTA DE LOGÍSTICA – Curitiba
Requisitos: Superior completo em Formação superior em Engenharia, Administração, Comércio Exterior ou área afins; Especialização na área de Comércio Exterior será um diferencial; Pacote Office avançado; Inglês fluente; Habilidade com cálculos é imprescindível.
Atividades: Analisar cartas de créditos; Analisar documentação de importação e exportação; Transporte para os mercados da região Internacional; Analisar e negociar a contratação de serviços de logística; Respeitar e garantir o cumprimento dos Procedimentos de Logística; Contratação Serviços de Logística; Elaborar contratos com os fornecedores e gerenciar datas; Responsável por coordenar as atividades de transferência para os mercados internacionais; Assegurar que todas as metas sejam respeitadas no target comercial; Conhecimento de linhas de transporte para África e Ásia
Interessados enviar currículo para talentoscnh@apriorirh.com.br
ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE MATERIAIS E PRODUÇÃO
Requisitos: Formação: Superior cursando ou completa. Inglês avançado/fluente.
Atividades: Receber e analisar as demandas dos clientes, em relação ao contrato comercial e capacidades disponíveis; Preparar o Planejamento mestre de produção, levando em considerações diversas variáveis; Analisar o volume contratado pelo cliente e capacidade disponível no chão de fábrica; Analisar os requerimentos das demais áreas da empresa (Manutenção, Engenharia, Ferramentaria, etc.), visando subsidiar o planejamento e a capacidade líquida disponível; Definir o Plano de Produção, encaminhando informações para as áreas envolvidas (Planejamento de Materiais, Produção, Manutenção, etc.); Monitorar as entregas dos clientes nacionais e internacionais.
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ANALISTA DE PROCESSOS / USINAGEM
Requisitos: Tecnólogo em mecânica, Engenheiro Mecânico ou Engenheiro de produção mecânica.
Necessário conhecimento em Kaizen/ Sistema Toyota de Produção.
Fortes conhecimentos em usinagem e gestão de projetos.
Atividades: Definir e acompanhar os projetos de fabricação de máquinas e ferramental para a engenharia de produção. Responsável por prazos, custos e qualidade do projeto.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 341 – ANALISTADE PROCESSOS PLENO
ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFICÍOS
Requisitos: Superior completo em Administração, Economia, Contábeis e/ou áreas afins.
Conhecimento: Excel Avançado, Acess, SQL, Power Point , Sistemas de Operacionais de RH.
Atividades: Elaboração e análise de Indicadores de Desempenho de RH ;
Elaboração e Controle de Budget Planejamento ;
Elaboração de apresentações de Relatórios Gerenciais;
Análise de produtividade e estrutura organizacional;
Implantação e gerenciamento de PLR ;
Remuneração Variável para áreas comerciais e produção;
Gerenciamento de Start de novas unidades operacionais;
Negociação pacote de benefícios ;
Suporte a área operacional;
Precificação de Recursos Humanos em projetos especiais;
Experiência com processos e qualidade será um diferencial.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 392 ANALISTA DE REMUNERACAO
ANALISTA DE RH
Requisitos: Superior completo em Psicologia ou Administração. Vasta experiência em consultoria, com recrutamento e seleção no atendimento a clientes de grande porte.
Experiência com entrevista por competências, aplicação de testes e condução de DG.
Interessados encaminhar currículo para fernanda@apriorirh.com.br
Requisitos: Superior Cursando ou Completo em T.I ou Administração.
Desejável Conhecimentos técnicos em ERP padrão/ PROTHEUS
Desejável conhecimentos de negócios nos processos administrativos e materiais
Atividades: Mapeamento e documentaçao de Processos junto ao cliente; Parametrização e configuração de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento de Usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema; Acompanhamento.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 269 - ANALISTA DE SISTEMAS
Requisitos: Superior Cursando ou Completo em Administração ou em T.I
Conhecimentos técnicos em sistemas de ERP
Preferencialmente conhecimentos com sistema TOTVS Protheus
Vasta experiência em consultoria e suporte do sistema de ERP
Conhecimentos em negócios administrativos e materiais.
Atividades: Mapeamento e documentação de Processos junto ao cliente; Parametrização e configurações de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento e suporte aos usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema e Acompanhamento.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 269 - ANALISTA DE SISTEMAS
ANALISTA DE SISTEMAS - PROTHEUS / NEGÓCIOS (SENIOR)
Requisitos: Superior Cursando ou Completo em Administração ou em T.I
Conhecimentos técnicos em sistemas de ERP
Preferencialmente conhecimentos com sistema TOTVS Protheus
Vasta experiência em consultoria e suporte do sistema de ERP
Conhecimentos em negócios administrativos e materiais.
Atividades: Mapeamento e documentação de Processos junto ao cliente; Parametrização e configurações de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento e suporte aos usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema e Acompanhamento.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 269 - ANALISTA DE SISTEMAS
ANALISTA DE SISTEMAS - RM / NEGÓCIOS
Requisitos: Superior Cursando ou Completo em T.I ou Administração.
Desejável conhecimentos técnicos em ERP padrão/ Sistema RM.
Desejável conhecimentos de negócios nos processos administrativos e materiais
Atividades: Mapeamento e documentação de Processos junto ao cliente; Parametrização e configuração de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento de Usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema; Acompanhamento.
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ANALISTA DE SISTEMAS - RM / NEGÓCIOS / PROJETOS ENG. CIVIL
Requisitos: Superior Cursando ou Completo Eng. Civil e ou em T.I
Desejável conhecimentos técnicos em ERP / Sistema RM
Desejável conhecimento de projetos ligados a Eng. Civil
Experiência no processo de construção civil
Atividades: Mapeamento e documentação de Processos junto ao cliente; Parametrização e configurações de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento de Usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema; Acompanhamento e suporte.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 269 - ANALISTA DE SISTEMAS
ANALISTA DE SUPPLY CHAIN – PROJETOS
Requisitos: Superior Completo em Administração, Engenharia ou áreas afins.
Desejável Pós-Graduação em áreas afins.
Conhecimentos Técnicos: Conceitos de Supply Chain, Modais de Transportes, PCP e PCP-M, Sistemas e
Equipamentos de Armazenagem e Movimentação, Análise de Estoques, Logística Internacional, Lean
Manufacturing, Layout. Desejável noções de Legislação Tributária.
Informática: Pacote Office Avançado, Sistemas ERP, Autocad.
Atividades: Representar e liderar ações de Supply Chain nas reuniões de Projetos de novos produtos .
Avaliar impactos internos e no cliente quanto as operações de Transportes , Abastecimento, Embalagem,
PCM, PCP, Armazenagem e Distribuição identificadas no desenvolvimento de novos produtos.
Planejar o Phase-in / phase - out dos novos produtos e seus componentes .
Desenhar, em conjunto com o Planejamento, modelo de abastecimento de matéria-prima;
Negociar com as áreas de operação a viabilidade e implantação de alterações resultantes de novos produtos ;
Planejar e efetuar despacho de matéria-prima para produção dos lotes e acompanhar o recebimento das
Mesmas;
Prever junto ao Projeto de Produto os recursos e investimentos necessários para adequar às operações ao
novo produto;
Elaborar e consolidar materiais para reuniões de Check Point de Projetos de Novos Produtos ;
Manter a documentação dos projetos sob sua gestão atualizada de acordo com a metodologia definida pela
Área;
Planejar e controlar a elaboração de "pulmões" para alteração de ferramentas em função dos projetos .
Desempenhar as atividades de forma independente e autônoma conforme nível de qualidade requerido .
Interagir com as demais plantas fabris, visando o desenvolvimento padronizado .
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 513 – ANALISTA DE SUPPLY CHAIN
ANALISTA DE SUPPLY CHAIN SÊNIOR – PROJETOS DE INFRA ESTRUTURA LOGISTICA ANALISTA DE SUPPLY CHAIN – PROJETOS
Requisitos: Superior Completo em Administração, Engenharia ou áreas afins.
Desejável Pós-Graduação em áreas afins.
Conhecimentos Técnicos: Conceitos de Supply Chain, Modais de Transportes, PCP e PCP-M, Sistemas e
Equipamentos de Armazenagem e Movimentação, Análise de Estoques, Logística Internacional, Lean
Manufacturing, Layout. Desejável noções de Legislação Tributária.
Informática: Pacote Office Avançado, Sistemas ERP, Autocad.
Atividades: Representar e liderar ações de Supply Chain nas reuniões de Projetos de novos produtos .
Avaliar impactos internos e no cliente quanto as operações de Transportes , Abastecimento, Embalagem,
PCM, PCP, Armazenagem e Distribuição identificadas no desenvolvimento de novos produtos.
Planejar o Phase-in / phase - out dos novos produtos e seus componentes .
Desenhar, em conjunto com o Planejamento, modelo de abastecimento de matéria-prima;
Negociar com as áreas de operação a viabilidade e implantação de alterações resultantes de novos produtos ;
Planejar e efetuar despacho de matéria-prima para produção dos lotes e acompanhar o recebimento das
Mesmas;
Prever junto ao Projeto de Produto os recursos e investimentos necessários para adequar às operações ao
novo produto;
Elaborar e consolidar materiais para reuniões de Check Point de Projetos de Novos Produtos ;
Manter a documentação dos projetos sob sua gestão atualizada de acordo com a metodologia definida pela
Área;
Planejar e controlar a elaboração de "pulmões" para alteração de ferramentas em função dos projetos .
Desempenhar as atividades de forma independente e autônoma conforme nível de qualidade requerido .
Interagir com as demais plantas fabris, visando o desenvolvimento padronizado .
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 513 – ANALISTA DE SUPPLY CHAIN
Requisitos: Superior Completo, desejável engenharias.
Desejável Pós Graduação
Inglês: Mínimo Intermediário
Indispensável experiência solida em projetos dentro da área de Supply Chain acompanhando desde o inicio ( Lay Out de estrutura Física) até a entrega para operação.
Indispensável experiência com projetos de grande porte.
Desejável conhecimento no Varejo
Desejável conhecimento em Visio
Conhecimento mínimo intermediário de Auto Cad
Excel Avançado.
Atividades:Será responsável pela elaboração, implantação e acompanhamento de projetos logísticos de pequeno, médio e grande porte. Atuação com projetos como de distribuição para atender clientes em diversas regiões do Brasil. Fará todo desenho logístico, bem como definição da infra estrutura e toda operação logística.
Atuação com projetos como de coleta de embalagens, desenhando todo fluxo e estrutura logística necessária. Definição dos equipamentos e maquinas necessários para operação.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 500 - ANALISTA DE PROJETOS LOGISTICOS
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - Patrimônio
Requisitos: 3° Grau completo em Contabilidade/Administração/Economia
Conhecimento de Excel;
Experiência com administração de patrimônios.
Atividades: Administração do patrimônio dos proprietários da empresa.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 1 ADMINISTRATIVO ASSISTENTE
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Requisitos: Superior completo; Conhecimento do Pacote Office - Forte experiência em Excel;
Vasta experiência com controle de serviços; Conhecimento em Controle de documentos, Controles de Viagens, Processos de Adiantamentos e Despesas.
Atividades: Realizar o controle de horas, recebimento de ordens de serviços, controle de despesas, atendimento e suporte para equipe de consultores.
Controle de benefícios, arquivamento de documentos, organização de eventos esporádicos.
Cálculos e conferências de despesas e horas, agendamento de consultores, controle e acompanhamentos de capacitações.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 1 – ADMINISTRATIVO ASSISTENTEASSISTENTE ADMINISTRATIVO - Patrimônio
Requisitos: 3° Grau completo em Contabilidade/Administração/Economia
Conhecimento de Excel;
Experiência com administração de patrimônios.
Atividades: Administração do patrimônio dos proprietários da empresa.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 1 ADMINISTRATIVO ASSISTENTE
ASSISTENTE CONTÁBIL
ASSISTENTE DE COMPRAS
Requisitos: Ensino médio completo.
Atividades: atualização de tabelas, emissão de notas fiscais, emissão de pedidos de compras, contato e negociação com fornecedores, relatórios, busca de novos fornecedores.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 29 – COMPRADOR ASSISTENTE
ATENDENTE DE CAIXA
Requisitos: 2º Grau Completo
Atividades: Atendimento ao cliente e telefônico. Anotar e Entregar pedidos operando o computador.
Interagir com a cozinha e para execução dos pedidos. Receber valores em dinheiro, cheque ou cartão.
Horário de Trabalho: das 10h às 23h – escala 12x36 (trabalha um dia e folga no outro).
Restaurante no Shopping Barigui *Não é necessário experiência. Oferece treinamento. *
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 14 ATENDENTE
Requisitos: Formação técnica contábil ou cursando, no mínimo, o 2º ano de Contabilidade. Excel intermediário;
Experiência em Conciliação contábil, Software de Contabilidade: ERP Microsiga, Datasul, EBS ou outros similares
Noção básica de tributário, livros fiscais
Noção básica de Custos, estoque
Atividades: Auxiliar o setor contábil em contabilizações e fechamento de balanço; crédito e débito; conciliação contábil.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 36 - CONTÁBIL AUXILIARASSISTENTE DE COMPRAS
Requisitos: Ensino médio completo.
Atividades: atualização de tabelas, emissão de notas fiscais, emissão de pedidos de compras, contato e negociação com fornecedores, relatórios, busca de novos fornecedores.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 29 – COMPRADOR ASSISTENTE
ATENDENTE DE CAIXA
Requisitos: 2º Grau Completo
Atividades: Atendimento ao cliente e telefônico. Anotar e Entregar pedidos operando o computador.
Interagir com a cozinha e para execução dos pedidos. Receber valores em dinheiro, cheque ou cartão.
Horário de Trabalho: das 10h às 23h – escala 12x36 (trabalha um dia e folga no outro).
Restaurante no Shopping Barigui *Não é necessário experiência. Oferece treinamento. *
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 14 ATENDENTE
COMPRADOR PLENO - COST OUT - URGENTE
Requisitos: Superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Mecatrônica, Tecnologias ou com curso superior + curso técnico em Mecânica;
É indispensável à formação técnica;
Inglês Fluente - Será avaliado;
Experiência com redução de custos e gestão de projetos;
Atividades: Será responsável por projetos de redução de custos junto a área de lavadoras. Realiza workshops junto a fornecedores, interage com times globais de compras e com a área de engenharia. Gerar idéias para redução de custos de componentes. Contato com China, Índia, Brasil e Europa. Solicita amostras junto a fornecedores. Follow up de projetos e junto a fornecedores.
Interessados enviar currículo urgente para paola@apriorirh.com.br
COORDENADOR DE LOGISTICA – GESTAO DO ATENDIMENTO
Requisitos: Superior CompletoRequisitos: Superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Mecatrônica, Tecnologias ou com curso superior + curso técnico em Mecânica;
É indispensável à formação técnica;
Inglês Fluente - Será avaliado;
Experiência com redução de custos e gestão de projetos;
Atividades: Será responsável por projetos de redução de custos junto a área de lavadoras. Realiza workshops junto a fornecedores, interage com times globais de compras e com a área de engenharia. Gerar idéias para redução de custos de componentes. Contato com China, Índia, Brasil e Europa. Solicita amostras junto a fornecedores. Follow up de projetos e junto a fornecedores.
Interessados enviar currículo urgente para paola@apriorirh.com.br
COORDENADOR DE LOGISTICA – GESTAO DO ATENDIMENTO
Pós Graduação na área
Desejável Inglês
Desejável experiência no varejo
Indispensável experiência com gestão do atendimento de pedidos
Experiência em visita a clientes para entender como esta a entrega dos pedidos e o atendimento
Experiência com interface com a área comercial, PCP, Expedição e Tributaria.
Experiência com gestão de equipe.
Atividades: Coordenar 14 analistas que são responsáveis pela entrega de pedidos nos clientes e todo follow up. Propor melhorias operacionais para ganhos qualitativos na operação de atendimento a clientes. Analisa e acompanha o mix de vendas por regional trabalhando na pro atividade de como fará para atender. Garante maneira eficiente no atendimento de todos os pedidos. Estará realizando a interface entre a área comercial, transporte, PCP, expedição, entendendo todo o ciclo do produto.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 428 COORDENADOR DE LOGISTICA
COORDENADOR DE PROJETOS – Engenharia / Pós vendas
Requisitos: Superior Completo em Engenharia ou Administração, Economia e afins com combinação técnica.
Inglês Fluente – Indispensável
Indispensável experiência com gerenciamento de projetos;
Experiência com gestão de pessoas;
MBA ou Pós na área de projetos;
Desejável conhecimento em Pós vendas;
Atividades: Vai atuar dando suporte ao desenvolvimento de produtos, fazendo interface entre a engenharia de produto e o pós vendas. Será o representante da área de pós vendas dentro de projetos. Passar as informações das concessionárias para o time de projetos. Desenvolve soluções para as concessionárias.
Realiza interface com a área comercial que traduz a demanda do mercado. Assegurar que as entregas dos projetos estarão em linha com os objetivos da empresa.
Interessados enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br e cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função 267 COORDENADOR DE PROJETOS
DESIGNER DE PRODUTO
Requisitos: Superior completo em Design de Produto;
Inglês mínimo intermediário;
Habilidades com desenhos e projetos;
Habilidade de realizar sketches;
Experiência na área de desenho industrial;
Conhecimentos em Alias, Rhino, CatiaV5, Freehand, Illustrator, Photoshop ou outros softwares relevantes.
Disponibilidade para residir em Curitiba;
Interessados enviar currículo com portifolio para paola@apriorirh.com.br
ENGENHEIRO DE CARDANS
Requisitos: Graduação em Engenharia. Experiência no ramo automotivo. Necessária vivência anterior com desenvolvimento de processos e produção, processos de usinagem / montagem. Experiência específica em cardans. Inglês Fluente.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 256 – ENGENHARIA INDUSTRAIL MECANICA / 153 – MECANICO ENGENHEIRO
ENGENHEIRO DE PRODUTO SÊNIOR- Driveline
( conhecimento especifico de transmissão)
Requisitos: Formação em Engenharia Mecânica/Elétrica/Agrícola; Desejável MBA/Especialização na área de desenvolvimento de motores / área industrial; Experiência em Gerenciamento de Desenvolvimento de Projetos; Inglês avançado; Conhecimento de Transmissão e Engrenagem; Leitura de desenhos; Experiência com modelagem; Conhecimento software de engenharia PRO-E/ Solidwork/ CAD 3D.
Atividades: Suporte de Bill of Material; Análise das propostas de fornecedores (sugestões, mudanças) no projeto; Suporte ao departamento de compras no que diz respeito ao desenvolvimento de projetos (otimizando o processo); Responsável pelo Desenvolvimento de Projetos- cronograma, layouts, liberação para produção, suporte ao grupo de técnicos; Seguir normas técnicas de Engenharia; Suporte ao Departamento de Protótipo e testes, assegurando que o produto siga as especificações corretas, realizar alterações a partir das necessidades do cliente; Participação de trabalhos em grupo com as áreas de Qualidade, APG´s e ISSO. Trabalho em grupo com equipe de designer, orientando para eventuais mudanças e soluções de problemas; Realizar reuniões com interface dos demais centros de competências, validando alterações e sugerindo eventuais mudanças no projeto.
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ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO
Requisitos: Formação superior completa em Engenharia Mecânica;
Conhecimento em ferramentas de CAD (PRO/Engineer) e CAE (Hyperworks, StarCCM);
Indispensável experiência com simulação por elementos finitos utilizando as ferramentas CAD e CAE;
Inglês fluente;
Desejável mestrado na área de engenharia mecânica.
Atividades: Fazer simulações, análise estrutural e CFD (mecânica de fluídos computacional), propondo e desenvolvendo soluções técnicas para os projetos relacionados a qualidade, redução de custo e adaptações demandadas pelo mercado. Conduzir atividades de desenvolvimento de produtos de acordo com o GDP. Estabelecer e manter contatos com os demais sites de desenvolvimento em Gotemburgo, Lyon e Greensboro. Desenvolver atividades voltadas aos projetos globais
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ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS – PROJETISTA
Requisitos: Superior Completo
Inglês Mínimo Avançado
Indispensável experiência com desenvolvimento de projetos e modelamento em CATIA ou software similar.
Conhecimento em processos de plásticos e metálicos
*O perfil desta vaga é para Engenheiros que apreciem modelar em Catia ou similares
Atividades: Será responsável por desenvolvimento de novos produtos da área de refrigeradores. Vai atuar junto com o líder de projetos cumprindo as seguintes etapas do desenvolvimento:
Analise de viabilidade de projetos ( estimativa de custos )
Concepção e modelagem em 2D e 3D
Escolha do Ferramental
Validação e homologação, re-projeto se necessário
Lotes pilotos fazendo interação junto a engenharia de manufatura
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ENGENHEIRO DE SOLDA – CURITIBA
Requisitos: Formação Superior Completa em Engenharia Mecânica, Produção, Elétrica ou Química. Inglês Avançado. Experiência em processos de solda MIG/MAG, resistência (ponto) e eletrodo. Experiência em gestão de projetos (elaboração do plano do projeto, WBS, definição de escopo, cronogramas, analise de riscos, qualidade de projetos...). Experiência em racionalização de processos industriais. Experiência em desenvolvimento de processos de solda com apoio técnico de chão de fabrica. Experiência prática na aplicação de conceitos Lean no Chão de Fábrica.
Principais Atividades: Desenvolver processos de solda, falhas de processo, atualização de sistemas (CAPP e COPICs), Levantamento de tempo e quantidade de material para novos processos. Levantamento de necessidades de ferramental e máquinas de solda para novos projetos. Dar suporte a produção.
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ENGENHEIRO DE TESTES JR – Ar Condicionado
Reqisitos: Superior Completo em Engenharia Mecânica ou de Materiais;
Desejável Pos ou mestrado na área de Ciências térmicas;
Desejável conhecimento em simulação numérica;
Inglês – Fluente ( será avaliado);
Disponibilidade para viagens e de horario;
Atividades: Avaliar e designar a execução dos ensaios para ar condicionado;
Elaborar test plan; Elaborar, revisar e avaliar Instrução Padrão;
Solicitar manutenção de equipamentos e dispositivos;
Qualificar fornecedores de ensaios externos;
Solicitar orçamentos de peças e serviços;
Movimentar produtos nas áreas de preparação, postos de ensaio e depósitos;
Identificar produtos para ensaios (ficha identificação);
Instrumentar produtos (sensores, válvulas, massas etc...);
Instalar produtos/componentes em dispositivos, câmaras e box de testes etc...;
Atualizar e efetuar manutenção de software e hardware de dispositivos e equipamentos de ensaios;
Executar ensaios conforme normas nacionais e internacionais;
Acompanhar ensaios em terceiros (externo); Acompanhar ensaios em campo;
Compilar dados dos ensaios; Análise critica dos resultados dos ensaios;
Elaborar relatórios de avaliação técnica; Calcular projetos termodinâmicos, combustão,
estruturais, dinâmicos, acústicos, elétricos e embalagens;
Criar lógica de funcionamento para produtos e componentes (programas de lavagens,
rotinas de funcionamentos); Proporcionar suporte técnico a outras áreas da empresa (produtos e componentes);
Desenvolver pesquisa e elaborar artigos técnicos;
Captar conhecimentos científicos externos (universidades, centros de pesquisas etc...)
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ENGENHEIRO DE TESTES JR – Laboratório
Requisitos: Superior Completo em Engenharia Mecânica ou de Materiais
Desejável Pós ou mestrado na área de Ciências térmicas
Desejável conhecimento em simulação numérica
Inglês – Fluente ( será avaliado)
Indispensável experiência com modelamento em Catia
Experiência com ensaios e teste de validação em produtos
Disponibilidade para viagens e de horário.
Atividades:Avaliar e designar a execução dos ensaios para área de refrigeradores
Elaborar test plan; Elaborar, revisar e avaliar Instrução Padrão;
Solicitar manutenção de equipamentos e dispositivos;
Qualificar fornecedores de ensaios externos;
Solicitar orçamentos de peças e serviços;
Movimentar produtos nas áreas de preparação, postos de ensaio e depósitos;
Identificar produtos para ensaios (ficha identificação);
Instrumentar produtos (sensores, válvulas, massas etc...);
Instalar produtos/componentes em dispositivos, câmaras e box de testes etc...;
Atualizar e efetuar manutenção de software e hardware de dispositivos e equipamentos de ensaios;
Executar ensaios conforme normas nacionais e internacionais;
Acompanhar ensaios em terceiros (externo); Acompanhar ensaios em campo;
Compilar dados dos ensaios; Análise critica dos resultados dos ensaios;
Elaborar relatórios de avaliação técnica; Calcular projetos termodinâmicos, combustão,
estruturais, dinâmicos, acústicos, elétricos e embalagens;
Criar lógica de funcionamento para produtos e componentes (programas de lavagens,
rotinas de funcionamentos); Proporcionar suporte técnico a outras áreas da empresa (produtos e componentes);
Desenvolver pesquisa e elaborar artigos técnicos;
Captar conhecimentos científicos externos (universidades, centros de pesquisas etc...)
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 372 - ENGENHARIA DE TESTES - LABORATORIO
ENGENHEIRO DE TESTES JR – Mecânica / Eletrônica / Elétrica
Requisitos: Graduação em Engenharia Mecânica /Eletrônica/ Elétrica, Inglês Fluente.
Ferramentas Técnicas: Auto CAD – Pro-E, sistemas de aquisição e tratamento de dados, Testes e Simulações em Mecânica Elétrica/ Eletrônica aplicada em maquinas agrícolas .
Conhecimentos Técnicos Específicos: Conhecimentos em maquinas agrícolas.
Conhecimentos e experiência em instrumentação e sistemas de aquisição e tratamento dados de grandezas físicas ( temperatura , pressão , strain , stress , aceleração ,corrente, tensão , etc..).
Conhecimento em projetos e testes de validação de sistemas Mecânicos elétricos / eletrônicos , em maquinas agrícolas .
Atividades: Planejar e Desenvolver Testes de Laboratório e de Campo , acompanhar a prototipagem e e Testes de forma a detectar possíveis falhas e ou deficiências do Projeto antes da Validação do Produto.
Avaliação e análise de Projeto de produto para elaboração de testes em laboratório, bem como, testes em campo de produtos. Instrumentação; testes de bancada; atuação com aquisição de dados; simulação de testes em CAD-pro-e. Avaliação dos testes propostos; solução de problemas encontrados, a partir de dados levantados. Avaliação de protótipos. Análise de Budget para testes, bem como, para a aquisição de ferramental e equipamentos de testes para novos projetos.
Definir quando,onde e como o equipamento deve ser testado.
Elaborar Relatórios e Testes .
Fazer a rotina de manutenção dos equipamentos de laboratório.
Interessados enviar currículo para talentoscnh@apriorirh.com.br
ENGENHEIRO DE TESTES SR – Cabina , Carroceria , Plataforma
Requisitos: Graduação em Engenharia Mecânica/ Mecatrônica, Inglês Fluente, experiência na Área de Motores de maquinas agrícolas.
Desejável Especialização / Mestrado na área de Cabina , Carroceria
Ferramentas Técnicas: Auto CAD – Pro-E, sistemas de aquisição e tratamento de dados, Testes e Simulações em Cabina , Ar Condicionado , Controles , Conforto.
Conhecimentos Técnicos Específicos: Conhecimentos em maquinas agrícolas.
Conhecimentos e experiência em instrumentação e sistemas de aquisição e tratamento dados de grandezas físicas ( temperatura , pressão , strain , stress , aceleração ,corrente, tensão , etc..).
Experiência em projetos e testes de validação de Cabinas , Sistemas de A/C , controles Experiência em gerenciamento de pessoas , administração de tempo e recursos.
Atividades: Planejar e Desenvolver Testes de Laboratório e de Campo , acompanhar a prototipagem e e Testes de forma a detectar possíveis falhas e ou deficiências do Projeto antes da Validação do Produto.
Planejar testes de laboratório e de campo de acordo com as necessidades do projeto.
Avaliação e análise de Projeto de produto para elaboração de testes em laboratório, bem como, testes em campo de produtos. Instrumentação; testes de bancada; atuação com aquisição de dados; simulação de testes em CAD-pro-e. Avaliação dos testes propostos; solução de problemas encontrados, a partir de dados levantados. Avaliação de protótipos. Análise de Budget para testes, bem como, para a aquisição de ferramental e equipamentos de testes para novos projetos.
Definir quando,onde e como o equipamento deve ser testado.
Aprovar os Relatórios de Testes
Interessados enviar currículo para talentoscnh@apriorirh.com.br
ENGENHEIRO DE TESTES SR – Eletrônica / Elétrica
Requisitos: Graduação em Engenharia Eletrônica/ Elétrica, Inglês Fluente, experiência na Área de Motores de maquinas agrícolas.
Desejável Especialização / Mestrado Elétrica / Eletrônica embarcada .
Ferramentas Técnicas: Auto CAD – Pro-E, sistemas de aquisição e tratamento de dados, Testes e Simulações em Elétrica/ Eletrônica aplicada em maquinas agrícolas .
Conhecimentos Técnicos Específicos: Conhecimentos em maquinas agrícolas.
Conhecimentos e experiência em instrumentação e sistemas de aquisição e tratamento dados de grandezas físicas ( temperatura , pressão , strain , stress , aceleração ,corrente, tensão , etc..).
Experiência em projetos e testes de validação de sistemas elétricos / eletrônicos, em maquinas agrícolas. Experiência em gerenciamento de pessoas, administração de tempo e recursos.
Atividades: Planejar e Desenvolver Testes de Laboratório e de Campo, acompanhar a prototipagem e e Testes de forma a detectar possíveis falhas e ou deficiências do Projeto antes da Validação do Produto.
Planejar testes de laboratório e de campo de acordo com as necessidades do projeto.
Avaliação e análise de Projeto de produto para elaboração de testes em laboratório, bem como, testes em campo de produtos. Instrumentação; testes de bancada; atuação com aquisição de dados; simulação de testes em CAD-pro-e. Avaliação dos testes propostos; solução de problemas encontrados, a partir de dados levantados. Avaliação de protótipos. Análise de Budget para testes, bem como, para a aquisição de ferramental e equipamentos de testes para novos projetos.
Definir quando,onde e como o equipamento deve ser testado.
Aprovar os Relatórios de Testes
Interessados enviar currículo para talentoscnh@apriorirh.com.br
ENGENHEIRO DE TESTES SR – Hidráulica Mobil
Requisitos: Graduação em Engenharia Mecânica/ Mecatrônica, Inglês Fluente, experiência na Área de Hidráulica Mobil de maquinas agrícolas.
Desejável Especialização / Mestrado na área de Hidráulica Mobil.
Ferramentas Técnicas: Auto CAD – Pro-E, sistemas de aquisição e tratamento de dados, testes e simulações em Hidráulica Mobil.
Conhecimentos Técnicos Específicos: Conhecimentos em maquinas agrícolas.
Conhecimentos e experiência em instrumentação e sistemas de aquisição e tratamento dados de grandezas físicas ( temperatura , pressão , strain , stress , aceleração ,corrente, tensão , etc..).
Experiência em projetos e testes de validação de instalação de hidráulica móbil.
Experiência em gerenciamento de pessoas , administração de tempo e recursos.
Atividades: Planejar e Desenvolver Testes de Laboratório e de Campo , acompanhar a prototipagem e e Testes de forma a detectar possíveis falhas e ou deficiências do Projeto antes da Validação do Produto.
Planejar testes de laboratório e de campo de acordo com as necessidades do projeto.
Avaliação e análise de Projeto de produto para elaboração de testes em laboratório, bem como, testes em campo de produtos. Instrumentação; testes de bancada; atuação com aquisição de dados; simulação de testes em CAD-pro-e. Avaliação dos testes propostos; solução de problemas encontrados, a partir de dados levantados. Avaliação de protótipos. Análise de Budget para testes, bem como, para a aquisição de ferramental e equipamentos de testes para novos projetos.
Definir quando,onde e como o equipamento deve ser testado.
Aprovar os Relatórios de Testes
Interessados enviar currículo para talentoscnh@apriorirh.com.br
ENGENHEIRO DE TESTES SR – Motores ( Diesel ) / Powertrain
Requisitos: Graduação em Engenharia Mecânica/ Mecatrônica, Inglês Fluente, experiência na Área de Motores e de Transmissões em Maquinas Agrícolas.
Desejável Especialização / Mestrado na área de Motores de Combustão interna / powertrain.
Ferramentas Técnicas: Auto CAD – Pro-E, sistemas de aquisição e tratamento de dados, Testes e Simulações em Motores de Combustão Interna ( Diesel )/powertrain.
Conhecimentos Técnicos Específicos: Conhecimentos em maquinas agrícolas.
Conhecimentos e experiência em instrumentação e sistemas de aquisição e tratamento dados de grandezas físicas ( temperatura , pressão , strain , stress , aceleração ,corrente, tensão , etc..).
Experiência em projetos e testes de validação de instalação de motores/powertrain.
Experiência em gerenciamento de pessoas , administração de tempo e recursos.
Atividades da função: Planejar e Desenvolver Testes de Laboratório e de Campo , acompanhar a prototipagem e Testes de forma a detectar possíveis falhas e ou deficiências do Projeto antes da Validação do Produto.
Planejar testes de laboratório e de campo de acordo com as necessidades do projeto.
Avaliação e análise de Projeto de produto para elaboração de testes em laboratório, bem como, testes em campo de produtos. Instrumentação; testes de bancada; atuação com aquisição de dados; simulação de testes em CAD-pro-e. Avaliação dos testes propostos; solução de problemas encontrados, a partir de dados levantados. Avaliação de protótipos. Análise de Budget para testes, bem como, para a aquisição de ferramental e equipamentos de testes para novos projetos.
Definir quando,onde e como o equipamento deve ser testado.
Aprovar os Relatórios de Testes
Interessados enviar currículo para talentoscnh@apriorirh.com.br
GERENTE DE LOJA
Requisitos: Mínimo 2º Grau Completo - Experiência na área de administração de rotinas de restaurantes ou lojas fast food de shopping.
Veículo próprio.
Disponibilidade de horário: Trabalhar nos finais de semana e feriados.
Folgas: 1 domingo mensal e 1 folga semanal.
Atividades: Atuar com rotinas operacionais do restaurante, supervisão de pessoas, controle de estoque, abertura e fechamento, pedidos diários de mercadoria e atendimento ao público.
Contato com fornecedores para negociação e programação de entregas
Liderança e coordenação de atividades da equipe.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 116 - GERENTE
OPERADOR DE RASTREAMENTO
Requisitos: Ensino médio completo ou cursando superior.
Atividades: rastreamento de veículos via satélite, inserção de dados no sistema operacional.
Interessados enviar currículo para janaina@apriorirh.com.br ou cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 531 – OPERADOR DE RASTREAMENTO
ENGENHEIRO DE TESTES JR – Ar Condicionado
Reqisitos: Superior Completo em Engenharia Mecânica ou de Materiais;
Desejável Pos ou mestrado na área de Ciências térmicas;
Desejável conhecimento em simulação numérica;
Inglês – Fluente ( será avaliado);
Disponibilidade para viagens e de horario;
Atividades: Avaliar e designar a execução dos ensaios para ar condicionado;
Elaborar test plan; Elaborar, revisar e avaliar Instrução Padrão;
Solicitar manutenção de equipamentos e dispositivos;
Qualificar fornecedores de ensaios externos;
Solicitar orçamentos de peças e serviços;
Movimentar produtos nas áreas de preparação, postos de ensaio e depósitos;
Identificar produtos para ensaios (ficha identificação);
Instrumentar produtos (sensores, válvulas, massas etc...);
Instalar produtos/componentes em dispositivos, câmaras e box de testes etc...;
Atualizar e efetuar manutenção de software e hardware de dispositivos e equipamentos de ensaios;
Executar ensaios conforme normas nacionais e internacionais;
Acompanhar ensaios em terceiros (externo); Acompanhar ensaios em campo;
Compilar dados dos ensaios; Análise critica dos resultados dos ensaios;
Elaborar relatórios de avaliação técnica; Calcular projetos termodinâmicos, combustão,
estruturais, dinâmicos, acústicos, elétricos e embalagens;
Criar lógica de funcionamento para produtos e componentes (programas de lavagens,
rotinas de funcionamentos); Proporcionar suporte técnico a outras áreas da empresa (produtos e componentes);
Desenvolver pesquisa e elaborar artigos técnicos;
Captar conhecimentos científicos externos (universidades, centros de pesquisas etc...)
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 402 - ENGENHEIRO DE TESTES
ENGENHEIRO DE TESTES JR – Laboratório
Requisitos: Superior Completo em Engenharia Mecânica ou de Materiais
Desejável Pós ou mestrado na área de Ciências térmicas
Desejável conhecimento em simulação numérica
Inglês – Fluente ( será avaliado)
Indispensável experiência com modelamento em Catia
Experiência com ensaios e teste de validação em produtos
Disponibilidade para viagens e de horário.
Atividades:Avaliar e designar a execução dos ensaios para área de refrigeradores
Elaborar test plan; Elaborar, revisar e avaliar Instrução Padrão;
Solicitar manutenção de equipamentos e dispositivos;
Qualificar fornecedores de ensaios externos;
Solicitar orçamentos de peças e serviços;
Movimentar produtos nas áreas de preparação, postos de ensaio e depósitos;
Identificar produtos para ensaios (ficha identificação);
Instrumentar produtos (sensores, válvulas, massas etc...);
Instalar produtos/componentes em dispositivos, câmaras e box de testes etc...;
Atualizar e efetuar manutenção de software e hardware de dispositivos e equipamentos de ensaios;
Executar ensaios conforme normas nacionais e internacionais;
Acompanhar ensaios em terceiros (externo); Acompanhar ensaios em campo;
Compilar dados dos ensaios; Análise critica dos resultados dos ensaios;
Elaborar relatórios de avaliação técnica; Calcular projetos termodinâmicos, combustão,
estruturais, dinâmicos, acústicos, elétricos e embalagens;
Criar lógica de funcionamento para produtos e componentes (programas de lavagens,
rotinas de funcionamentos); Proporcionar suporte técnico a outras áreas da empresa (produtos e componentes);
Desenvolver pesquisa e elaborar artigos técnicos;
Captar conhecimentos científicos externos (universidades, centros de pesquisas etc...)
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 372 - ENGENHARIA DE TESTES - LABORATORIO
ENGENHEIRO DE TESTES JR – Mecânica / Eletrônica / Elétrica
Requisitos: Graduação em Engenharia Mecânica /Eletrônica/ Elétrica, Inglês Fluente.
Ferramentas Técnicas: Auto CAD – Pro-E, sistemas de aquisição e tratamento de dados, Testes e Simulações em Mecânica Elétrica/ Eletrônica aplicada em maquinas agrícolas .
Conhecimentos Técnicos Específicos: Conhecimentos em maquinas agrícolas.
Conhecimentos e experiência em instrumentação e sistemas de aquisição e tratamento dados de grandezas físicas ( temperatura , pressão , strain , stress , aceleração ,corrente, tensão , etc..).
Conhecimento em projetos e testes de validação de sistemas Mecânicos elétricos / eletrônicos , em maquinas agrícolas .
Atividades: Planejar e Desenvolver Testes de Laboratório e de Campo , acompanhar a prototipagem e e Testes de forma a detectar possíveis falhas e ou deficiências do Projeto antes da Validação do Produto.
Avaliação e análise de Projeto de produto para elaboração de testes em laboratório, bem como, testes em campo de produtos. Instrumentação; testes de bancada; atuação com aquisição de dados; simulação de testes em CAD-pro-e. Avaliação dos testes propostos; solução de problemas encontrados, a partir de dados levantados. Avaliação de protótipos. Análise de Budget para testes, bem como, para a aquisição de ferramental e equipamentos de testes para novos projetos.
Definir quando,onde e como o equipamento deve ser testado.
Elaborar Relatórios e Testes .
Fazer a rotina de manutenção dos equipamentos de laboratório.
Interessados enviar currículo para talentoscnh@apriorirh.com.br
ENGENHEIRO DE TESTES SR – Cabina , Carroceria , Plataforma
Requisitos: Graduação em Engenharia Mecânica/ Mecatrônica, Inglês Fluente, experiência na Área de Motores de maquinas agrícolas.
Desejável Especialização / Mestrado na área de Cabina , Carroceria
Ferramentas Técnicas: Auto CAD – Pro-E, sistemas de aquisição e tratamento de dados, Testes e Simulações em Cabina , Ar Condicionado , Controles , Conforto.
Conhecimentos Técnicos Específicos: Conhecimentos em maquinas agrícolas.
Conhecimentos e experiência em instrumentação e sistemas de aquisição e tratamento dados de grandezas físicas ( temperatura , pressão , strain , stress , aceleração ,corrente, tensão , etc..).
Experiência em projetos e testes de validação de Cabinas , Sistemas de A/C , controles Experiência em gerenciamento de pessoas , administração de tempo e recursos.
Atividades: Planejar e Desenvolver Testes de Laboratório e de Campo , acompanhar a prototipagem e e Testes de forma a detectar possíveis falhas e ou deficiências do Projeto antes da Validação do Produto.
Planejar testes de laboratório e de campo de acordo com as necessidades do projeto.
Avaliação e análise de Projeto de produto para elaboração de testes em laboratório, bem como, testes em campo de produtos. Instrumentação; testes de bancada; atuação com aquisição de dados; simulação de testes em CAD-pro-e. Avaliação dos testes propostos; solução de problemas encontrados, a partir de dados levantados. Avaliação de protótipos. Análise de Budget para testes, bem como, para a aquisição de ferramental e equipamentos de testes para novos projetos.
Definir quando,onde e como o equipamento deve ser testado.
Aprovar os Relatórios de Testes
Interessados enviar currículo para talentoscnh@apriorirh.com.br
ENGENHEIRO DE TESTES SR – Eletrônica / Elétrica
Requisitos: Graduação em Engenharia Eletrônica/ Elétrica, Inglês Fluente, experiência na Área de Motores de maquinas agrícolas.
Desejável Especialização / Mestrado Elétrica / Eletrônica embarcada .
Ferramentas Técnicas: Auto CAD – Pro-E, sistemas de aquisição e tratamento de dados, Testes e Simulações em Elétrica/ Eletrônica aplicada em maquinas agrícolas .
Conhecimentos Técnicos Específicos: Conhecimentos em maquinas agrícolas.
Conhecimentos e experiência em instrumentação e sistemas de aquisição e tratamento dados de grandezas físicas ( temperatura , pressão , strain , stress , aceleração ,corrente, tensão , etc..).
Experiência em projetos e testes de validação de sistemas elétricos / eletrônicos, em maquinas agrícolas. Experiência em gerenciamento de pessoas, administração de tempo e recursos.
Atividades: Planejar e Desenvolver Testes de Laboratório e de Campo, acompanhar a prototipagem e e Testes de forma a detectar possíveis falhas e ou deficiências do Projeto antes da Validação do Produto.
Planejar testes de laboratório e de campo de acordo com as necessidades do projeto.
Avaliação e análise de Projeto de produto para elaboração de testes em laboratório, bem como, testes em campo de produtos. Instrumentação; testes de bancada; atuação com aquisição de dados; simulação de testes em CAD-pro-e. Avaliação dos testes propostos; solução de problemas encontrados, a partir de dados levantados. Avaliação de protótipos. Análise de Budget para testes, bem como, para a aquisição de ferramental e equipamentos de testes para novos projetos.
Definir quando,onde e como o equipamento deve ser testado.
Aprovar os Relatórios de Testes
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ENGENHEIRO DE TESTES SR – Hidráulica Mobil
Requisitos: Graduação em Engenharia Mecânica/ Mecatrônica, Inglês Fluente, experiência na Área de Hidráulica Mobil de maquinas agrícolas.
Desejável Especialização / Mestrado na área de Hidráulica Mobil.
Ferramentas Técnicas: Auto CAD – Pro-E, sistemas de aquisição e tratamento de dados, testes e simulações em Hidráulica Mobil.
Conhecimentos Técnicos Específicos: Conhecimentos em maquinas agrícolas.
Conhecimentos e experiência em instrumentação e sistemas de aquisição e tratamento dados de grandezas físicas ( temperatura , pressão , strain , stress , aceleração ,corrente, tensão , etc..).
Experiência em projetos e testes de validação de instalação de hidráulica móbil.
Experiência em gerenciamento de pessoas , administração de tempo e recursos.
Atividades: Planejar e Desenvolver Testes de Laboratório e de Campo , acompanhar a prototipagem e e Testes de forma a detectar possíveis falhas e ou deficiências do Projeto antes da Validação do Produto.
Planejar testes de laboratório e de campo de acordo com as necessidades do projeto.
Avaliação e análise de Projeto de produto para elaboração de testes em laboratório, bem como, testes em campo de produtos. Instrumentação; testes de bancada; atuação com aquisição de dados; simulação de testes em CAD-pro-e. Avaliação dos testes propostos; solução de problemas encontrados, a partir de dados levantados. Avaliação de protótipos. Análise de Budget para testes, bem como, para a aquisição de ferramental e equipamentos de testes para novos projetos.
Definir quando,onde e como o equipamento deve ser testado.
Aprovar os Relatórios de Testes
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ENGENHEIRO DE TESTES SR – Motores ( Diesel ) / Powertrain
Requisitos: Graduação em Engenharia Mecânica/ Mecatrônica, Inglês Fluente, experiência na Área de Motores e de Transmissões em Maquinas Agrícolas.
Desejável Especialização / Mestrado na área de Motores de Combustão interna / powertrain.
Ferramentas Técnicas: Auto CAD – Pro-E, sistemas de aquisição e tratamento de dados, Testes e Simulações em Motores de Combustão Interna ( Diesel )/powertrain.
Conhecimentos Técnicos Específicos: Conhecimentos em maquinas agrícolas.
Conhecimentos e experiência em instrumentação e sistemas de aquisição e tratamento dados de grandezas físicas ( temperatura , pressão , strain , stress , aceleração ,corrente, tensão , etc..).
Experiência em projetos e testes de validação de instalação de motores/powertrain.
Experiência em gerenciamento de pessoas , administração de tempo e recursos.
Atividades da função: Planejar e Desenvolver Testes de Laboratório e de Campo , acompanhar a prototipagem e Testes de forma a detectar possíveis falhas e ou deficiências do Projeto antes da Validação do Produto.
Planejar testes de laboratório e de campo de acordo com as necessidades do projeto.
Avaliação e análise de Projeto de produto para elaboração de testes em laboratório, bem como, testes em campo de produtos. Instrumentação; testes de bancada; atuação com aquisição de dados; simulação de testes em CAD-pro-e. Avaliação dos testes propostos; solução de problemas encontrados, a partir de dados levantados. Avaliação de protótipos. Análise de Budget para testes, bem como, para a aquisição de ferramental e equipamentos de testes para novos projetos.
Definir quando,onde e como o equipamento deve ser testado.
Aprovar os Relatórios de Testes
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GERENTE DE LOJA
Requisitos: Mínimo 2º Grau Completo - Experiência na área de administração de rotinas de restaurantes ou lojas fast food de shopping.
Veículo próprio.
Disponibilidade de horário: Trabalhar nos finais de semana e feriados.
Folgas: 1 domingo mensal e 1 folga semanal.
Atividades: Atuar com rotinas operacionais do restaurante, supervisão de pessoas, controle de estoque, abertura e fechamento, pedidos diários de mercadoria e atendimento ao público.
Contato com fornecedores para negociação e programação de entregas
Liderança e coordenação de atividades da equipe.
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OPERADOR DE RASTREAMENTO
Requisitos: Ensino médio completo ou cursando superior.
Atividades: rastreamento de veículos via satélite, inserção de dados no sistema operacional.
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PROGRAMADOR JR
Requisitos:Superior Cursando ou Completo em T.I ou Administração.Curso Técnico voltado a desenvolvimento software ERP. Experiência em Clipper.
Desejável conhecimentos técnicos em ERP padrão / PROTHEUS;
Atividades: Desenvolver sistemas de linguagem ADVPL. Elaborar e atualizar documentação; Validação e Teste;
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RECEPCIONISTA
Requisitos: Ensino médio completo ou cursando superior. Bons conhecimentos em Outlook, Excel, Word e Internet.
Atividades: atendimento a clientes, telefônico, rotinas administrativas e atualização cadastral.
Interessados enviar currículo para janaina@apriorirh.com.br ou cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 213 – RECEPCIONISTA
RECEPCIONISTA
Empresa de Eventos e Promoções contrata para recepção de seu escritório.
Requisitos: Experiência em atendimento ao cliente e recepção.
Conhecimentos em informática.
Desejável vivência em rotinas de escritório.
Horário de Trabalho: de 2ª a 6ª das 10h:30 as 20h e sábado das 08h:30 até 12h:30.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 213 RECEPCIONISTA
RECEPCIONISTA
Requisitos: Ensino médio completo ou cursando superior. Bons conhecimentos em Outlook, Excel, Word e Internet.
Atividades: atendimento a clientes, telefônico, rotinas administrativas e atualização cadastral.
Interessados enviar currículo para janaina@apriorirh.com.br ou cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 213 – RECEPCIONISTA
RECEPCIONISTA
Empresa de Eventos e Promoções contrata para recepção de seu escritório.
Requisitos: Experiência em atendimento ao cliente e recepção.
Conhecimentos em informática.
Desejável vivência em rotinas de escritório.
Horário de Trabalho: de 2ª a 6ª das 10h:30 as 20h e sábado das 08h:30 até 12h:30.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 213 RECEPCIONISTA
Requisitos: Ensino médio completo. Atividades: Solda mig/mag. Necessária experiência com solda MIG/MAG.
Interessados encaminhar currículo para luana@apriorirh.com.br ou se cadastrar no site www.apriorirh.com.br na função 232 - SOLDADOR
SUPERVISOR DE ATENDIMENTO/ CALL CENTER - Curitiba
Requisitos: Superior completo. Ferramentas do Office usuário.
Para atuar em multinacional de grande porte na área de pós-venda em Call Center receptivo.
Imprescindível Excel e PowerPoint avançados.
Indispensável ter trabalho com avaliação de produtividade, controle de fluxo de chamadas, relatórios gerenciais e de indicadores, campanhas de incentivo, treinamento de equipes em processos e procedimentos, apresentação dos resultados para gerência e operadores.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função -276 SUPERVISOR DE CALL CENTER
SUPERVISOR DE COMERCIO EXTERIOR
Requisitos: Formação superior em Administração, Comercio exterior e afins.
Inglês Fluente; Espanhol Avançado
Indispensável sólida experiência com drawback, transfer price, e Hedge.
Atividades: Vai atuar coordenando o setor de Comercio exterior de multinacional de grande porte do ramo de eletrodomésticos. Será responsável pelas operações de Transfer Price bem como atualização das novas tabelas. Atua administrando os pedidos de vendas organizando e fazendo follow up junto a área de produção. Atuação forte com drawback estando atento as variações do mercado. Forte interação com a área de controladoria para entender as mudanças de mercado e evolução de custos dos produtos. Trabalhará cm Proteção ao dólar ( Hedge) elaborando os processos junto a tesouraria, estimando volumes de exportação. Participa de um comitê de comercio exterior para discutir interesses comuns junto a concorrência. Coordena uma equipe de 4 pessoas que atuam com lançamento de novos produtos, administração de pedidos e kpi`s da área.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 532 – SUPERVISOR DE COMERCIO EXTERIOR
TÉCNICO DE CAMPO
Requisitos: Formação: Técnico em Mecânica ou Técnico Agrícola completo; Informática: Pacote Office; Idiomas: Inglês avançado é desejável; Disponibilidade total para viagens constantes; Conhecimentos em atividades agrícolas (cana, soja, milho, arroz e etc), conhecimentos de máquinas agrícolas, hidráulica, pneumática e elétrica automotiva.
Atividades:Montagem de peças protótipo em tratores submetidas a teste de campo; Realização de manutenção periódica de tratores em teste; Realização de teste de campo de acordo com as especificações da Engenharia de Produto; Elaboração de relatórios dos testes de campo; Definir áreas de testes de campo.
Interessados enviar currículo para talentoscnh@apriorirh.com.br e cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função 404 TECNIO DE TESTES
Interessados encaminhar currículo para luana@apriorirh.com.br ou se cadastrar no site www.apriorirh.com.br na função 232 - SOLDADOR
SUPERVISOR DE ATENDIMENTO/ CALL CENTER - Curitiba
Requisitos: Superior completo. Ferramentas do Office usuário.
Para atuar em multinacional de grande porte na área de pós-venda em Call Center receptivo.
Imprescindível Excel e PowerPoint avançados.
Indispensável ter trabalho com avaliação de produtividade, controle de fluxo de chamadas, relatórios gerenciais e de indicadores, campanhas de incentivo, treinamento de equipes em processos e procedimentos, apresentação dos resultados para gerência e operadores.
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SUPERVISOR DE COMERCIO EXTERIOR
Requisitos: Formação superior em Administração, Comercio exterior e afins.
Inglês Fluente; Espanhol Avançado
Indispensável sólida experiência com drawback, transfer price, e Hedge.
Atividades: Vai atuar coordenando o setor de Comercio exterior de multinacional de grande porte do ramo de eletrodomésticos. Será responsável pelas operações de Transfer Price bem como atualização das novas tabelas. Atua administrando os pedidos de vendas organizando e fazendo follow up junto a área de produção. Atuação forte com drawback estando atento as variações do mercado. Forte interação com a área de controladoria para entender as mudanças de mercado e evolução de custos dos produtos. Trabalhará cm Proteção ao dólar ( Hedge) elaborando os processos junto a tesouraria, estimando volumes de exportação. Participa de um comitê de comercio exterior para discutir interesses comuns junto a concorrência. Coordena uma equipe de 4 pessoas que atuam com lançamento de novos produtos, administração de pedidos e kpi`s da área.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 532 – SUPERVISOR DE COMERCIO EXTERIOR
TÉCNICO DE CAMPO
Requisitos: Formação: Técnico em Mecânica ou Técnico Agrícola completo; Informática: Pacote Office; Idiomas: Inglês avançado é desejável; Disponibilidade total para viagens constantes; Conhecimentos em atividades agrícolas (cana, soja, milho, arroz e etc), conhecimentos de máquinas agrícolas, hidráulica, pneumática e elétrica automotiva.
Atividades:Montagem de peças protótipo em tratores submetidas a teste de campo; Realização de manutenção periódica de tratores em teste; Realização de teste de campo de acordo com as especificações da Engenharia de Produto; Elaboração de relatórios dos testes de campo; Definir áreas de testes de campo.
Interessados enviar currículo para talentoscnh@apriorirh.com.br e cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função 404 TECNIO DE TESTES
Requisitos: 2° Grau Completo Técnico em Eletrônica, Eletrotécnica ou Mecatrônica
Disponibilidade para o 3° turno
Atividades: Execução de manutenção preventiva e corretiva; Elaboração de planos de manutenção; Elaboração de relatórios técnicos; analise de falhas de equipamentos; Especificação de materiais e peças de reposição para compras; atuar como facilitador junto a operadores de produção; Desenvolvimento de fornecedores e prestadores de serviço.
Conhecimento de eletrotécnica e elétrica (painel de força, distribuição e comando) com capacidade de identificação e eliminação de falhas nos diversos equipamentos industriais. Conhecimento básico de componentes eletrônicos e de automação básica (identificação de falhas em PLC´s; realização/baixa de back-up´s) Conhecimento básico em mecânica (equipamentos de utilidade, hidráulica e pneumática) e disponibilidade para trabalhar com a mecânica industrial, buscando seu desenvolvimento como eletromecânico
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 527 – TECNICO ELETROMECANICO
VENDEDOR(A) INTERNO
Empresa com 23 anos no mercado contrata para vendas de acessórios para banheiro e cozinha
Requisitos:Experiência com vendas de acessórios para banheiro e cozinha.
Conhecimento em misturadores, torneiras,cubas,chuveiros entre outros.
Desejável experiência no contato com arquitetos.
Horário de Trabalho: de 2ª a 6ª das 09h as 19h e sábado das 09h as 13h.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 247 VENDAS INTERNAS
Disponibilidade para o 3° turno
Atividades: Execução de manutenção preventiva e corretiva; Elaboração de planos de manutenção; Elaboração de relatórios técnicos; analise de falhas de equipamentos; Especificação de materiais e peças de reposição para compras; atuar como facilitador junto a operadores de produção; Desenvolvimento de fornecedores e prestadores de serviço.
Conhecimento de eletrotécnica e elétrica (painel de força, distribuição e comando) com capacidade de identificação e eliminação de falhas nos diversos equipamentos industriais. Conhecimento básico de componentes eletrônicos e de automação básica (identificação de falhas em PLC´s; realização/baixa de back-up´s) Conhecimento básico em mecânica (equipamentos de utilidade, hidráulica e pneumática) e disponibilidade para trabalhar com a mecânica industrial, buscando seu desenvolvimento como eletromecânico
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VENDEDOR(A) INTERNO
Empresa com 23 anos no mercado contrata para vendas de acessórios para banheiro e cozinha
Requisitos:Experiência com vendas de acessórios para banheiro e cozinha.
Conhecimento em misturadores, torneiras,cubas,chuveiros entre outros.
Desejável experiência no contato com arquitetos.
Horário de Trabalho: de 2ª a 6ª das 09h as 19h e sábado das 09h as 13h.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 247 VENDAS INTERNAS
ESTÁGIOS PARA MULTINACIONAIS
ESTAGIO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Requisitos: Necessário Excel Avançado (elaboração e manutenção de planilhas). Desejável conhecimento no programa Microsoft Query.
Atividades: Dar suporte para a área de veículos leves na elaboração dos relatórios de rentabilidade, produtividade, apuração de resultados e estabelecimento de metas.
Para atuar junto a Empresa Ouro Verde Transportes e Locação Ltda, situada no CIC (Nacional de Grande Porte).
Interessados favor enviar Currículo para isabel@apriorirh.com.br ou entrar em contato através do telefone 3014-6971 (falar com Isabel).
ESTÁGIO DE LOGÍSTICA
Requisitos: Cursando Administração de empresas, Comércio Exterior, Engenharia ou Tecnologia em Logística. Excel intermediário, Inglês e Mandarim fluente.
Atividades: Acompanhar processo junto aos fornecedores; receber analisar traduzir, enviar pedidos e compras para fornecedores de material importado.
Realizar follow up da produção das mercadorias a serem importadas.
Elaborar e ensinar para os fornecedores as instruções do embarque, baseados nas previas de negociações de embarque receber e conferir documentos de importação, elaborar e enviar aos despachantes as solicitações de desembarco; Acompanhar chegada de navio junto ao despachante. Realizar relatório gerenciais.
Interessados enviar currículo para caroline@apriorirh.com.br
ESTÁGIO ELETROTÉCNICO
Requisitos: Cursando Técnico ou Tecnólogo em Eletrônica, Eletromecânica ou Eletrotécnica. Atividades: Executar manutenção elétrica preventiva e corretiva nas instalações prediais, realizar troca de lâmpadas, Tomadas e disjuntores, participar da instalação de novas Máquinas parte elétrica, passar cabeamento elétrico e rede, realizar pequenas instalações elétricas, realizar manutenção em banco de capacitores, ligar Motores e painéis.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 399 – ESTAGIARIO TECNICO ELETRONICA / 398 – ESTAGIARIO TECNICO MECANICA / 471 – ESTAGIARIO TECNOLOGIA MECANICA Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui
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