A priori

A prioriExcelência em Recursos Humanos

Seleciona:

ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOALRequisitos:Cursando Adminstração ou Tecnólogo RH;
Conhecimentos com: Ferias, fechamento de folha de pagamento e controle cartão ponto.

*Interessados encaminharem currículos para viviane@apriorirh.com.br ou no site wwww.apriorirh.com.br



ANALISTA DE SISTEMAS - PROTHEUS / NEGÓCIOS (Pleno)
Requisitos: Superior Cursando ou Completo em Administração ou em T.I
Conhecimentos técnicos em sistemas de ERP- sistema TOTVS Protheus
Vasta experiência em consultoria e suporte do sistema de ERP
Conhecimentos em negócios administrativos e materiais.
Atividades: Mapeamento e documentação de Processos junto ao cliente; Parametrização e configurações de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento e suporte aos usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema e Acompanhamento.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 269 - ANALISTA DE SISTEMAS ou envie currículo para anagreca@apriorirh.com.br

ANALISTA DE SISTEMAS - PROTHEUS / NEGÓCIOS (SENIOR)

Requisitos: Superior Cursando ou Completo em Administração ou em T.I
Conhecimentos técnicos em sistemas de ERP- sistema TOTVS Protheus
Vasta experiência em consultoria e suporte do sistema de ERP
Conhecimentos em negócios administrativos e materiais.
Atividades: Mapeamento e documentação de Processos junto ao cliente; Parametrização e configurações de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento e suporte aos usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema e Acompanhamento.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 269 - ou envie currículo para anagreca@apriorirh.com.br


ANALISTA DE SISTEMAS - RM / NEGÓCIOS

Requisitos: Superior Cursando ou Completo em T.I ou Administração.
Desejável conhecimentos técnicos em ERP padrão/ Sistema RM.
Desejável conhecimentos de negócios nos processos administrativos e materiais
Atividades: Mapeamento e documentação de Processos junto ao cliente; Parametrização e configuração de Sistemas visando trazer a melhor solução para o cliente; Treinamento de Usuários; Teste do Sistema Integrado; Virada do Sistema; Acompanhamento.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 269 - ANALISTA DE SISTEMAS ou envie currículo para anagreca@apriorirh.com.br

Vaga- Auxiliar de Cozinha –

Escolaridade: 1º Grau Completo (ler e escrever)

Horário de Trabalho:Periodo Noturno

De 2ª a 2ª – 1 Domingo de folga ao Mês e 1 folga semanal durante um dia da semana.

Requisitos: Experiência como auxiliar de cozinha.

Atividades: preparar saladas, molhos, pratos quentes e auxiliar cozinheiro em geral.

Faixa Salarial: R$700,00 + Vale Transporte e Alimentação no local

*Interessados encaminharem currículos para isabel@apriorirh.com.br ou no site wwww.apriorirh.com.br



Vaga- Caixa – 2 vagas

Escolaridade: 2º Grau Completo

Experiência na função

Horário de Trabalho: Período Noturno

De 2ª a 2ª – 1 Domingo de folga ao Mês e 1 folga semanal durante um dia da semana.

Requisitos: Experiência na função. Desejável conhecimento no Sistema Sagres (específico para restaurantes) ou similares.

Atividades: Receber valores em dinheiro, cartões ou cheques. Atendimento a clientes e telefônico operar o sistema no computador.

Faixa Salarial: R$650,00 + Vale Transporte e Alimentação no local

*Interessados encaminharem currículos para isabel@apriorirh.com.br ou no site wwww.apriorirh.com.br





Vaga: Garçon – 5 vagas
Escolaridade:1º Grau Completo (ler e escrever)

Requisitos: Não é necessário experiência

Atividades: Servir alimentos e bebidas em restaurante prestando informações, e anotando pedidos, para atender aos clientes. Interagir com a cozinha e o bar para execução dos pedidos.

Horário de Trabalho: Período Noturno

De 2ª a 2ª – 1 Domingo de folga ao Mês e 1 folga semanal durante um dia da semana.

Faixa Salarial: R$549,oo +Comissão de 10% + Vale Transporte e Alimentação no local

*Interessados encaminharem currículos para isabel@apriorirh.com.br ou no site wwww.apriorirh.com.br




Vaga: Sushiman - 1 vaga

Escolaridade: 2º Grau Completo

Requisitos: Experiência na função

Atividades: Preparação de pratos da culinária japonesa.

Horário de Trabalho: De 2ª a 5ª das16hrs as23hrs De 6ª a Domingo das16hrs as23:30hrs

De 2ª a 2ª – 1 Domingo de folga ao Mês e 1 folga semanal durante um dia da semana.

Faixa Salarial: R$900,oo + Vale Transporte e Alimentação no local
*Interessados encaminharem currículos para isabel@apriorirh.com.br ou no site wwww.apriorirh.com.br





GERENTE DE LOJA – Fast Food (Shopping Barigui)


Requisitos:

- Experiência na área de administração de rotinas de restaurantes ou lojas fast food de shopping

- Veículo próprio

- Disponibilidade de horário: Trabalhar nos finais de semana e feriados. Folgas: 1 domingo mensal e 1 folga semanal

Atividades:

- Atuar com rotinas operacionais do restaurante, supervisão de pessoas, controle de estoque, abertura e fechamento, pedidos diários de mercadoria e atendimento ao público.

- Contato com fornecedores para negociação e programação de entregas
- Liderança e coordenação de atividades da equipe

De 2ª a 2ª – 1 Domingo de folga ao Mês e 1 folga semanal durante um dia da semana.

Faixa Salarial: R$1.300,oo + Comissões + Vale Transporte e Alimentação no local

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VAGA- Assistente Administrativo – Logística
Superior Completo Administração, economia e afins

Excel Avançado

Desejável conhecimento em legislação

Experiência com pagamento de fornecedores, contato com transportadoras



Atividades:

- Elaborar pedidos de compras de serviços de transportes no sistema ERP

- Monitorar o processo de pagamentos a fornecedores, tomando as ações necessária para evitar impactos no processo.

- Conferir e ajustar divergências de valores de acordo com as tabelas negociadas.

- Interagir junto a diversas áreas internas e fornecedores, sobre fluxo de pagamentos, melhorias sistêmicas, etc.

- Desenvolver relatórios diversos, visando subsidiar a tomada de decisão gerencial

- Elaborar e avaliar os indicadores de performance da área mensalmente, tomando ações corretivas e preventivas para melhoria do

processo.

- Manter as informações e documentos do processo atualizados, controlados e arquivados, através de meio eletrônico ou físico, quando aplicável
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MAIORES INFORMAÇÕES- (41) 3014-6971

site: www.apriorirh.com.br

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Tarumã Curitiba-PR

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