REQUISITOS:
Experiência em todo o processo de Administração de Pessoal, desligamento, cálculo de folha de pagamento, cartão ponto, benefícios e impostos. Conhecimento em Recrutamento e Seleção.
ATIVIDADES:
Desempenhar as funções do cotidiano e desenvolver toda a estrutura de um Departamento de Recursos Humanos com a supervisão da Diretoria, como bolsas, PRL, procedimentos relacionados a área.
SALÁRIO: R$ 2000,00 + PACOTE COMPLETO DE BENEFÍCIOS.
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