ESTAGIO DE ENSINO MÉDIO / 1º EMPREGO (PARA QUEM NUNCA TRABALHOU)
PARA TRABALHAR 04H DIÁRIAS. (período da tarde)
FEMININO
NECESSÁRIO estar cursando 1º ou 2º ano do ensino médio no período da MANHÃ OU NOITE.
Mínimo 16 anos.
NECESSÁRIO morar em algum desses bairros: (BAIRRO ALTO, PINHAIS, PIRAQUARA, TARUMÃ, COLOMBO, ALTO DA GLÓRIA, CAJURU, ALTO DA XV, BACACHERI, HUGO LANGE, JARDIM SOCIAL, CRISTO REI, JUVEVÊ, BOA VISTA, SANTA CÂNDIDA, CAPÃO DA IMBUIA).
Local de trabalho: Tarumã, Próximo ao Detran
Atividades: Atendimento telefônico e ao público e algumas rotinas administrativas.
Enviar currículo para: estagio.2011@hotmail.com
Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui
sexta-feira, 3 de junho de 2011
sexta-feira, junho 03, 2011
1º EMPREGO










OUTRAS OPORTUNIDADES DE EMPREGO RELACIONADAS ABAIXO:
ASSISTENTE FISCAL/CONTÁBIL 01 VAGA - SÃO PAULO SP PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET… Leia Mais..
AUXILIAR LOGÍSTICA FATURISTA 01 VAGA - INDAIATUBA SP PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET… Leia Mais..
MOTORISTA DE ÔNIBUS FRETAMENTO 01 VAGA - INDAIATUBA SP PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET… Leia Mais..
Vagas mais vistas esta semana
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divulg...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divulg...
0 comments:
Postar um comentário