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sexta-feira, 22 de julho de 2011

Coordenador de Desenvolvimento (Arquitetura de Solução para Projetos de TI)

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!

A Diel & Diniz Executive Search, assessorando cliente da área de Telecom, busca nesse momento 2 Coordenadores para atuar na área de Tecnologia da Informação com base em Curitiba/PR.

Coordenador de Desenvolvimento (Arquitetura de Solução para Projetos de TI)

Formação: Superior Completo em Engenharia da Computação ou cursos afins. Desejável pós graduação em Gestão de TI.
Responsabilidades:
Definir Ciclo de Vida de Tecnologia dentro da Arquitetura;
Avaliar junto com a equipe as arquitetura de soluções e garantir que elas estão alinhadas com o direcionamento da área de negócio, roadmap de aplicações e conceitos de engenharia de SW (ecalabilidade, disponibilidade, performance, usabilidade);
Organizar POC´s com fornecedores e sua equipe para prospecção de novas tecnologias e aplicações;
Garantir os prazos de entrega das soluções para área de Projetos;
Conhecimentos específicos:
Conhecimentos em boas práticas/ metodologias de desenvolvimento de soluções (TAM/SID,TOGAF);
Familiarizado com principais conceitos de arquitetura de solução corporativa (BSS,OSS, BPM, SOA, DW, Bus);
Engenharia de Software (camadas, disciplinas, ciclo de vida).
Desejável:
Conhecimento de processos de Telecomunicações (eTOM, TAM, SID);
Conhecimento de processos de Desenvolvimento de Software e Qualidade (CMM, Lean, 6Sigma, PMBOK);
Certificação ITIL, ISSO, Cobit, PMI.

Coordenador de Desenvolvimento (Pequenos Desenvolvimentos)

Formação: Superior Completo em Sistemas de Informações/ou cursos afins.
Responsabilidades:
Suportar a área de desenvolvimento de sistemas;
Trabalhar com diferentes perfis profissionais dentro da área (líder de demandas, desenvolvedor, líder técnico);
Acompanhar as atividades de cada membro da equipe (prazo, custo, qualidade);
Planejar e garantir a execução das demandas atendidas pela área.
Conhecimentos específicos:
Conhecimento técnico de desenvolvimento de software;
Vivência no desenvolvimento de sistemas de engenharia;
Ter atuado com JAVA e ORACLE.
Experiência na gestão de pessoas.

Interessados deverão encaminhar currículo para silvia@dieldiniz.com.br com o título da vaga no assunto do e-mail.
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