ANALISTA DE REMUNERAÇÃO PL. – Ctba/PR

- Elaborar análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos;

- Atuar com tabelas salariais, com base na política definida pela empresa, visando facilitar a administração de cargos e salários; Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos; - Elaborar estudos e simulações de alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas com cargos e salários. Requisitos; - Superior completo ou finalizando; - Inglês Avançado; - Desejável conhecimentos de espanhol; - Experiência na área de remuneração; - Excel avançado; - Conhecimentos de Budget.

Enviar CV p/ vanessa.meier@ferrero.com.br

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