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quarta-feira, 31 de agosto de 2011

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!

ANALISTA DE TREINAMENTO
Requisitos: Superior cursando em Administração ou áreas afins. Possuir CNH B. Boa comunicação escrita, verbal e organização. Desejável ter atuado em canteiro de obras ou construtora. Sólidos conhecimentos do pacote Office.
Experiência: Controle e registro de treinamento operacional, integração de colaboradores, análise de documentos, controle de período de experiência, apoio na logística dos processos de seleção e treinamento.

LÍDER DE TREINAMENTO
Requisitos: Formação Técnico em Edificações ou Cursando Tecnologia em Construção Civil. Possuir CNH B. Boa comunicação escrita, verbal e organização. Imprescindível ter atuado em canteiro de obras. Sólidos conhecimentos do pacote Office.
Experiência: Aplicação de treinamentos para área operacional (processo construtivo), elaboração de planos de aulas, métodos e materiais didáticos. Acompanhamento da eficácia dos treinamentos realizados.


Interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial para recrutamento@citta.eng.br mencionando no campo assunto a vaga pretendida.
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