GERENTE DE LOJA Ensino Superior Cursando (Administração ou Marketing). Conhecimento do mercado varejista e Shopping Center. Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1. Horário de trabalho: 15:00 as 23:00. Cadastrar CV em www.grupofoco.com.br no Nº da vaga: 141415
GERENTE ADMINISTRATIVO : Para atuar 44 horas semanais para Responder por atividades relacionadas a toda área administrativa e financeira, participando de licitações e atividades ligadas ao censo hospitala. Necessário ter Graduação Completa e desejável Pós – Graduação. Imprescindível ter experiência na área hospitalar. Cadatrar CV em www.hnsg.org.br , no link Trabalhe Conosco.
GERENTE DE PROJETOS - SÍTIO CERCADO - (masc) Formação em Engenharia Mecânica, Industrial ou Mecatrônica. Experiência de 5 anos em gerenciamento de projetos, implantação de planta de fábrica e ter trabalhado em indústria metalúrgica com produção não seriada. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ priscilla@orh.com.br
GERENTE DE CONTAS CORPORATIVAS Formação: Engenharia, Informática com conhecimentos gerais e amplos de tecnologia, softwares, soluções. Perfil técnico necessário (conhecimentos, experiências): formação área técnica (engenharia, informática, Telecom) e experiência prévia com vendas B2B (vendas corporativas). Perfil de vendas, experiência com vendas de serviços de software desejável, auto motivado, veículo próprio. Conhecimentos desejáveis: fluência em inglês. Atividades a serem executadas: relacionamento com clientes corporativos, vendas, elaboração de propostas técnicas, acompanhamento carteira, seguir metodologia de vendas CINQ. Local de trabalho: Curitiba. Enviar CV p/ rh.pr@cinq.com.br
GERENTE DE PROJETO – SÍTIO CERCADO – (Masc.) Superior Engenharia Mecânica. Experiência em gerenciamento de projetos industriais, conhecimento de softwares de gerenciamento de projetos. Fluência em inglês. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ roberta@orh.com.br
GERENTE OPERACIONAL (3914) Superior Completo. Irá supervisionar a manutenção predial, identificando as necessidades de reparos. Negociar com prestadores de serviços, visando à melhor qualidade do serviço prestado. , Cadastrar CV em www.rhnossa.com.br
GERENTE DE LOJA: 2º Grau completo. Experiência na função em loja de roupas. Disponibilidade para trabalhar no horário de shopping. Cadastrar CV em www.linkrecursoshumanos.com.br ou: 3044-0474
GERENTE DE LOJA - Masc - Com experiência - Superior completo ou cursando em Administração de empresas, Marketing ou áreas afins . Enviar CV c/ pretensão salarial p/ rhrecruta76@gmail.com
GERENTE DE LOJA Ensino Superior Completo ou Cursando. Experiência com gestão de loja, rotinas administrativas, vendas e gestão de pessoas. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ karine.souza@gigroup.com.br.
GERENTE DE LOJA - (HAVAN) - Ensino Superior Completo. Experiência em gerencia de vendas. Empresa oferece remuneração Fixa + Premiações.Disponibilidade total para viagens Enviar CV p/ fernanda.schneider@rhbrasil.com.br
GERENTE DE UNIDADE 05 vagas – Ensino médio completo ou cursando em Administração ou áreas afins, experiência com administração e coordenação de equipe de vendas para região do Sítio Cercado. R$ 800,00 + comissões + VT + VR. Enviar CV para recrutamento@interqugerh.com.br
GERENTE PREVENÇÃO DE PERDAS - Masc - Ensino médio completo. Com experiência. Oferecemos Chances de Crescimento, Salário Compativel com a função, Cesta Básica e Vale Transporte. Enviar CV p/ janaina@agricer.com.br
GERENTE DE OPERAÇÃO – PR -Superior Completo (ADM ou Engenharias) -Experiência em Transporte Público e Gestão de Pessoas Empresa oferece: salário compátivel com o mercado + VA + possibilidade de crescimento Enviar CV p/ kelly@vcsorriso.com.br ou 3227-8842.
GERENTE DE VENDAS Atividades: Fazer o monitoramento da satisfação dos clientes, realizar reuniões de equipe para melhor atendimento ao cliente, treinamentos e traçar metas de vendas aos vendedores. Requisitos: Experiência com gerência de setores, coordenação de equipes e atendimento ao cliente. Escolaridade: Ensino Médio Completo. Carga Horária: Segunda à Sexta das 12h40 às 21h e finais de semana no sistema de escalas. Remuneração: Salário à combinar ) + VT + VR de R$ 7,00 ao dia + Convênio Médico (após o período de experiência). Local: Agua Verde Enviar CV c/ pretensão salarial p/ daniele.santos@gruposip.com.br 3051-0903 falar com Daniele.
GERENTE ADMINISTRATIVO DE VENDAS Local de Trabalho: Xaxim Salário: a combinar Horário: Segunda a Quinta - 7:30 as 17:30 Sexta - 7:30 as 16:30 Superior completo ou cursando o último ano em Administração ou afins Necessário experiência como gerente. Ir c/ CV na Rua Gonçalves Dias, 350 - Bairro: Batel - Curitiba/PR ônibus Campina do Siqueira/Batel e descer no ponto do Colégio Dom Bosco.: 3312-9100
GERENTE (F) – (Boqueirão) FORMAÇÃO: 2º Grau Completo REQUISITOS: Conhecimento em atividades financeiras, administrativas, organização da loja SALÁRIO: R$ 1.200,00 + VT HORÁRIO: Segunda a Sexta das 08:00 as 17:30 Cadastrar CV em www.desidy.com.br e falar com Leonilda, 3022-7172.
GERENTE (M/F) FORMAÇÃO: Ensino Superior Completo REQUISITOS: Experiência comprovada na função. Acompanhar e direcionar todas as atividades operacionais e administrativas da unidade, através de relatórios extraídos do sistema operacional, verificando terminal, adotar medidas de contenção de demandas para garantir atendimento ao cliente com qualidade. SALÁRIO: a combinar + VT + VR Cesta Básica + Convênio Farmácia HORÁRIO: a combinar Cadastrar CV em www.desidy.com.br e falar com Leonilda, 3022-7172.
GERENTE ADM/COMERCIAL DE FILIAL HAUER Masc, com exp. e no ramo de hidráulica. R$ 2000,00 + comissão sobre vendas. Enviar CV p/ administrativo@serecursoshumanos.com.br
GERENTE ADMINISTRATIVO E COMERCIAL: 3ª grau completo ou cursando. Experiência em rotinas administrativas/ contas à pagar/ contas è receber/ estoque/ compras/ faturamento. Trabalhar no Barreirinha. Enviar CV p/ recrutamento@brasilsat.com.br 2103-0441/ 2103-0513
GERENTE COMERCIAL: Experiência no ramo varejista (negociações com clientes do varejo, por exemplo: Carrefour/ Casas Bahia/ Big. Ter experiência com vendas de produtos eletrônicos ou eletrodomésticos ou telecomunicações. Trabalhar em Colombo. Enviar CV p/ recrutamento@brasilsat.com.br 2103-0441/ 2103-0513
GERENTE DE LOJA (M/F) Experiência em gestão de pessoas no ramo de alimentação. Enviar CV p/ fernanda.schneider@rhbrasil.com.br
GERENTE DEPARTAMENTO Pessoal: Experiência mínima de 05 anos com medidas disciplinares/ rescisões/benefícios/rotinas da área/perfil gerencial. Vaga masculina. Trabalhar Santa Cândida. Enviar CV p/ recrutamento@brasilsat.com.br 2103-0441/ 2103-0513
GERENTE COMERCIAL CONHECIMENTOS TÉCNICOS DO CARGO: Experiência em cargo de nível Gerencial. Vivência na Gestão de Equipes. Conhecimento em métricas de desempenho/Indicadores. Técnica em Gestão de Vendas. Inglês Avançado/Fluente. Conhecimento em Negociação. FORMAÇÃO: Superior Completo em Administração, Agronomia, Veterinária ou áreas afins. Pós-Graduação e/ou MBA em Gestão Comercial. Cursos de Extensão na área. RESPONSABILIDADES DO CARGO: Montar, desenvolver e fazer a gestão da equipe, com foco no desenvolvimento desta. Planejar e coordenar as atividades de vendas, definindo objetivos, política comercial e os níveis de produtividade das vendas da equipe. Controlar os Indicadores de Performance que possibilitem a avaliação geral das ações e da qualidade das vendas. Acompanhar a montagem do cronograma de trabalho de cada um dos colaboradores e a execução do mesmo. Elaborar e acompanhar o cumprimento das metas do departamento, principalmente a de faturamento. Garantir o bom atendimento aos clientes. Acompanhar o trabalho de prospecção de novos clientes. Analisar o desempenho das vendas, junto com a Diretoria. Informar à Controladoria, qualquer variação de preços ocorridos no mercado, e juntos estudarem a melhor estratégia de preço para o mercado. Organizar eventos e congressos juntamente com o Departamento de Marketing, assim como a confecção de material promocional. Monitorar as visitas realizadas pela equipe Científico Comercial. Participar dos estudos para a prospecção de novos produtos, junto ao Departamento de Desenvolvimento de Produtos. Apoiar a Diretoria na busca por novos negócios. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamento.externo@yahoo.com.br
GERENTE DE LOJA - Mas./Fem., 2º grau completo, exp. comprovada em carteira. Disp. para Shopping. Salário: R$1.000,00 + VT + VR. Enviar CV p/ monica@rhcapital.com.br OU 3022-2454 / 30237919
GERENTE MARKETING CONHECIMENTOS TÉCNICOS DO CARGO: Experiência em cargos de nível Gerencial. Vivência na gestão de Equipes. Domínio em Métricas de Desempenho / indicadores. Conhecimento avançado nas ferramentas de Gestão da marca, produto, comunicação e relacionamento com o cliente. Experiência na Gestão das áreas de marketing, comunicação ou produto. Conhecimento em Informática. Inglês Avançado/fluente. FORMAÇÃO: Superior Completo em Administração, Publicidade e Propaganda ou áreas afins. Pós-Graduação ou MBA completa em Gestão de Marketing. RESPONSABILIDADES DO CARGO: Desenvolver Plano de Marketing e seus respectivos planos de ação, alinhados com as estratégias da empresa. Propor orçamento para a área e acompanhar a utilização deste, após aprovado. Responder pela gestão da equipe, com foco no desenvolvimento desta. Cumprir e controlar os planos de ação contidos no Plano de Marketing. Planejar e acompanhar os eventos (feiras, congressos, exposições, inaugurações, entre outros), com base na programação orçamentária. Acompanhar os materiais de comunicação para clientes externos e internos, como folders, banners, faixas, anúncios de jornal, informativo interno e externo, etc. Desenvolver e atender Fornecedores relacionados às atividades do Setor. Desenvolver, divulgar, disponibilizar e acompanhar o correto uso da marca (imagem): material impresso, comunicação visual, sinalização e material audiovisual. Acompanhar as ações de endomarketing realizadas pela empresa, bem como dar apoio para criação e desenvolvimento da comunicação destas ações. Acompanhar o desenvolvimento dos produtos e do mix oferecido pela empresa. Desenvolver campanhas promocionais para os públicos interno e externo. Fazer a Gestão da Comunicação pelas mídias definidas como estratégicas pela empresa. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamento.externo@yahoo.com.br
GERENTE COMERCIAL Requisitos: Ensino Superior Cursando último Ano ou Completo (Administração, Gestão Comercial, Marketing e afins). Vivência como Gestor de equipe Comercial. Atividades: Gerenciamento da equipe de vendas; Direcionamento e definição das atividades dos vendedores; Treinamento e motivação da equipe; Planejamento de vendas com foco em resultados; Desenvolvimento de relatórios gerenciais. Cadastrar CV em www.apriorirh.com.br na função nº26 – COMERCIAL GERENTE – J22
GERENTE DE MANUTENÇÃO – Para atuar em Multinacional do segmento de Prestação de Serviços Requisitos: Formação em Engenharia Mecânica com CREA; Conhecimento em MS Project ou Primavera e Excel Avançado; Conhecimento em Desenvolvimento e em Implantação de Planos de manutenção Preventiva/ Preditiva; Conhecimento em Gestão de Escopo e Custos de Projetos e experiência em Técnicas de confiabilidade de manutenção; Vivência em planejamento, gestão de pessoas, contratos, projetos e cronogramas. Conhecimentos em Manutenção Industrial na área automobilística, metal mecânica, linha branca ou alimentícia. Atividades: Dimensionar tecnicamente o tipo e quantidade de Mão de obra (tempo gasto, materiais, insumos relativos a prestação de serviços ) de serviços envolvendo Engenharia de Manutenção, Processos, Manutenção Industrial, Retrofit, Mudança de Layout de Equipamentos, Transferência de Linha, etc; Criar e desenvolver Metodologia de Trabalho; Elaborar propostas técnicas dos segmentos de Manutenção, Engenharia e Projetos; Desenvolver e implantar Planos de Manutenção Preventiva/Preditiva. Administrar a Gestão dos Projetos (escopo, custos, cronograma, etc). Cadastrar Cv c pretensão salarial no site www.apriorirh.com.br na função nº368 –
GERENTE DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO Requisitos: Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, Engenharia de Produção Civil ou Arquitetura. Atividades: gerar orçamento expedito (por índices) para apoiar tomada de decisão na aquisição de terrenos. Definição estimativa do prazo de construção. Gerar orçamento preliminar (sem os projetos complementares concluídos). Gerar orçamento executivo. Gerar planejamento executivo. Análise de alternativas estruturais. Análise de alternativas para os projetos complementares. Propor alternativas de reprogramação do planejamento para buscar aderência ao prazo de entrega previsto. Propor alternativas para buscar aderência ao custo previsto (sem interferir no produto vendido aos clientes). Desenvolver metodologia de controle do custo e do prazo das obras. Emitir relatórios mensais de acompanhamento. Preencher formulários de agentes financeiros (orçamento e cronograma físico-financeiro) para obtenção de crédito imobiliário. Participar das reuniões com as equipes dos projetistas complementares para desenvolvimento do projeto legal (até obtenção do alvará), apoiando a área de desenvolvimento do produto, e; b) apoiar o analista de projetos complementares na compatibilização e no desenvolvimento do projeto executivo (após obtenção do alvará) com os projetistas complementares, de arquitetura e a construtora. Buscando em ambos os casos soluções que mantenham o custo previsto para a obra, bem como, sejam fieis ao produto inicial definido pela incorporadora. Avaliar/propor processos construtivos; diretrizes de projeto; diretrizes de materiais buscando adequação ao custo meta e preservação das características do produto. Gerar relatórios periódicos de acompanhamento das obras, observar junto aos construtores a adoção dos processos construtivos, verificar aderência da obra ao prazo e custo (acompanhamento do orçamento executivo e planejamento executivo). Apoiar o coordenador de qualidade em suas atribuições, buscando a redução de patologias pela adoção/correção de processos construtivos ou da definição dos projetos arquitetônico/complementares. Revisão/proposta de adequações ao manual do usuário e manual do síndico dos empreendimentos. Participar da negociação/equalização da contratação de construtoras. Cadastrar CV em www.apriorirh.com.br na função 544- GERENTE DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO – A24
GERENTE GERAL/CONTROLLER-3ºGC., possuir sólida vivência na função no ramo industrial, dominar áreas Administração/Financeiro/Comercial/Marketing. CV P/ p/ recrutamento@imediattarh.com.br
GERENTE DE VENDAS DE CORTINAS Atividades: Gerenciar o setor de vendas de cortinas, realizar o controle de qualidade durante e após o término das atividades e atendimento personalizado ao cliente. Requisitos: Experiência anterior com vendas e/ou confecção de cortinas, gerência de equipes possuir CNH B. Escolaridade: Ensino Médio Completo. Carga Horária: Segunda à Sexta das 10h às 18h e Sábado das 9h às 17h20. Remuneração: Salário à combinar + VT + VR de R$ 7,00 ao dia + Convênio Médico (após o período de experiência). Local: Agua Verde Enviar CV c/ pretensão salarial p/ daniele.santos@gruposip.com.br ligue (41) 3051-0903 falar com Daniele.
GERENTE DE LOJA Necessário possuir experiência na função. Para gerenciar loja de confecção masculina, feminina, infantil, acessórios e calçados Ensino Médio completo Fácil relacionamento, liderança, fluência verbal, responsável Salário+Comissão+VR+Hora Extra. Enviar CV p/ ctbarecruta@hotmail.com
GERENTE FINANCEIRO responsável pela gestão da área Experiência anterior como Gerente Financeiro em empresas de Médio e Grande Porte Domínio dos subsistemas da área (financeiro, fiscal, contábil) Sólidos conhecimentos em Excel Relacionamento com bancos Desenvolvimento e gestão de pessoas Formação Superior Completo com Especialização Enviar CV p/ vagagerencial@yahoo.com.br
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