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quinta-feira, 25 de agosto de 2011

PROJETOS, PLANEJAMENTO E CONSULTORIAS

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!

ANALISTA DE NEGÓCIOS E RELACIONAMENTOS Atividades: Controlar e analisar indicadores da área comercial; criar, implantar e acompanhar estratégias de prospecção e relacionamento com o cliente; acompanhar metas de vendas; atender grandes contas; buscar alternativas de sistema e acompanhar sua implantação; coordenação da equipe do setor; trabalhar o conceito de vendas consultivas com equipe; planejar e organizar recursos necessários para o cumprimento de metas. Requisitos: Experiência mínima de 6 meses na área comercial com foco em relacionamento com o cliente; diferencial para candidatos com vivência em vendas de serviços e/ou em atividades relacionadas a área de Recursos Humanos. Escolaridade: Superior Completo em Gestão Comercial, Administração ou áreas afins. Carga Horária: Segunda à Sexta das 8h às 18h. Remuneração: Salário à combinar (encaminhar currículo com pretensão salarial) + VT + VR de R$9,50 ao dia + Plano Médico e Odontológico. Local: São Lourenço/Barreirinha Enviar CV p/ maira.juliano@gruposip.com.br ligue (41) 9644 5974 ou 3051-0945 falar com Maíra Juliano.

ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE DEMANDA SR. – CTBA/PR Analisar e Monitorar o processo de Planejamento de Demanda, gerando análises estatísticas do Forecast e participando da condução do processo de S&OP. Requisitos: - Superior Completo: Estatística, Engenharia, Administrativas ou Similares. - Experiência em processos de varejo, em Supply Chain, especialmente em processos de S&OP, previsão de demanda. - Domínio do pacote office - Excel Avançado Responsabilidades: - Planejamento de Demanda; - Analisar e monitorar disponibilidade de estoque; - Desenvolver e analisar relatórios do processo de Planejamento de Demanda; - Gerar KPI's; - Orientar e prestar suporte para a equipe de vendas (nacional)em nível de informações; - Identificar oportunidades de melhorias, desenvolvimento de processos e projetos. Enviar CV p/ vanessa.meier@ferrero.com.br

ANALISTA DE MÉTODOS E PROCESSOS – SÃO JOSÉ DOS PINHAIS – (Masc.) Desejável cursos Técnico de Mecânico, conhecimentos e cursos de Solid Works e Edge. Experiência com planejamento, projetos e desenvolvimento de métodos e processos na área de produção, visando à melhoria contínua dos sistemas. Enviar CV p/ maristela@orh.com.br

ASSISTENTE DE PROCESSOS (3659) – Ensino Superior Completo Ou Cursando Último Ano De Administração Ou Engenharia da Produção. Conhecimento em desenho de fluxos e processos. Conhecimentos de Excel Avançado. Para trabalhar na Vila Oficinas. Cadastrar CV em www.rhnossa.com.br

PROJETISTA DE FERRAMENTAS (4112) Cursando Engenharia Mecânica. Domínio do Solid Works (modo avançado), experiência com projetos mecânicos, boas noções de operação com ERP, conhecimento em usinagem (máquinas, sistemas de fixação, dispositivos de fixação e afins), conhecimento de materiais e tratamento térmico e Inglês intermediário. Para Araucária. Cadastrar CV em www.rhnossa.com.br

SUPERVISOR DE PCM Atuará com a Gestão da área de Planejamento e Controle de Materiais, gestão e desenvolvimento da equipe, gestão de indicadores, follow up com fornecedores Formação: Superior Completo e Especialização Experiência anterior na função com negociação com fornecedores, follow up, gestão de equipe, conhecimento em lean manufactoring, PCM, inglês avançado Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamento@montana.ind.br

ANALISTA CIENTÍFICO CONHECIMENTOS TÉCNICOS DO CARGO: Experiência em Biologia, Bioquímica, Agronomia, Zootecnia, veterinária e áreas afins. Experiência em atendimento ao cliente. FORMAÇÃO: Superior completo em Biologia Veterinária, Agronomia, Bioquímica ou áreas afins. RESPONSABILIDADES DO CARGO: Pesquisar material técnico-científico. Fazer visitas científicas. Enviar amostras para teste aos clientes . Realizar monitoramento pré e pós-venda. Participar em congressos e feiras como expositor. Ser responsável pelas questões de Qualidade do departamento. Realizar atividades práticas no Laboratório. Atender aos clientes em visitas de rotinas. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamento.externo@yahoo.com.br

ANALISTA DE PROCESSOS (M) experiência com acompanhamento de produção, formação graduação – Pinhais; Enviar CV c/ pretensão salarial p/ 0010@okbuck.com.br para

ANALISTA DE PROCESSOS SR Requisitos: Formação Superior Completa em Administração, Engenharia ou áreas afins. Atividades: Identificação de necessidades do negócio (Project Management); Definição de regras de negócios entre áreas; Mapeamento de processos e procedimentos; Elaboração e gerenciamento de Documentação de Processos; Identificação de Pontos de Controle (indicadores de processo); Automatização através de ferramenta de workflow (BPM) com base processo definido; Treinamento interno e fornecedores; PDCA (revisão de processos já mapeados); Apresentações gerenciais. Cadastrar CV em www.apriorirh.com.br na função nº342 –22

ANALISTA DE PROCESSOS OPERACIONAIS: Ensino superior completo ou cursando, inglês avançado, conhecimento em processos logísticos, análise de causas e habilidade para resolução de problemas e gestão. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ tlara@eadisul.com.br

ANALISTA DE PROJETOS ARQUITETÔNICOS Requisitos: Formação em Arquitetura e Urbanismo. Possuir habilitação categoria B. Experiência: Elaboração de materiais para publicação de vendas, elaboração de estudo de massa, documentação e trâmite legal nos órgãos públicos e prefeitura, especificação de materiais e descritivos dos empreendimentos, elaboração de projetos. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ claudia.faria@citta.eng.br ou ana.costa@citta.eng.br

COORDENADOR DE DESENVOLVIMENTO – PAY TV Atividades a serem desenvolvidas: - Coordenar equipe multidisciplinar de construção de software organizando prioridades, dividindo tarefas, planejando e acompanhando a execução do início ao fim, suportando o time nas dificuldades. - Interagir com áreas clientes para organizar solicitações e inferir crítica sobre a mesma, buscando decisão conjunta ao cliente se a solicitação é a mais importante no momento atual, gerenciando a expectativa do resultado pelo cliente. - Dar feedback formal a pessoas, gerar planos de desenvolvimento e acompanhamento individual, proporcionar crescimento profissional através do aproveitamento ideal das capacidades de cada um, criar e acompanhar planos de treinamento da equipe. - Fazer acompanhamentos e follow-ups periódicos para sua gerência, informando os indicadores e status de todas as ações que estão em andamento na equipe sob sua responsabilidade, deixando claros os riscos e planos de ação que precisam ser encaminhados para garantia do resultado. - Orientar o time para que sejam tomadas as melhores decisões em termos funcionais e/ou técnicos das ações sob poder da equipe, sejam essas decisões no âmbito técnico ou de negócio, sendo capaz de opinar individualmente e também de direcionar a equipe para que façam uma análise adequada e tomem a melhor decisão. - Gerenciar seu tempo de maneira otimizada, permitindo que mescle suas atividades de gestão da equipe, gestão dos projetos sob sua responsabilidade e gestão do clima da equipe. - Garantir um relacionamento "ganha-ganha" com as demais áreas de relacionamento, sejam elas as áreas de IT, sejam as áreas clientes, promovendo interação positiva e estimulando a troca de informações. Imprescindível: - Conhecimento sólidos em gerenciamento de projetos. - Arquitetura de Sistemas. - Gestão de Equipes de TI. Desejável: - Negócios Telecom. - Certificação PMP. Formação acadêmica: Pós Graduação Completo (Gestão De Projetos / Ciência Da Computação / Engenharia Computação / Bacharelado Informática E Demais Cursos Ligados A TI) Enviar CV p/ anab.fernandes@gvt.com.br

CHEFE DE PROJETOS (M/F) Formação em engenharia. Experiência na área de projetos e qualidade de peças automotivas. Enviar CV p/ fernanda.schneider@rhbrasil.com.br

PROJETISTA – Curso e experiência com AutoCAD e Solidworks. Irá planejar e desenvolver projetos, produtos da mecânica, verificar viabilidade e coletar dados do projeto, especificar material a ser utilizado e estimar custo / benefício. recrutamento7@rhkeeper.com.br

PROJETISTA JR(M/F) Exp. em desenho em AutoCad, P/ Piraquara ou Jardim Botânico, Enviar CV c/ pretensão salarial p/ claudia@precisionrh.com.br

PROJETISTA DE MÁQUINAS Requisitos: Técnico ou tecnólogo em Desenho Industrial ou Mecânica. Intermediário/Avançado Experiência com Solid Edge Atividades: Projeto de maquinas e equipamentos / Desenvolvimento. Atenderá área de engenharia de produção. Cadastrar CV em www.apriorirh.com.br na função 204 – Projetista A32

PROJETISTA DE MOLDES PLÁSTICOS Requisitos: Técnico ou tecnólogo em Desenho Industrial ou Mecânica. Intermediário/Avançado Experiência com Unigraphics NX ou Solidworks. Atividades: Desenvolverá projetos de moldes plástico ; Desenvolvimento de injeção de caixa de ar condicionado (moldes plásticos) Cadastrar CV em www.apriorirh.com.br br na função 204 – Projetista A32

REPRESENTANTE DE SERVIÇO - SERVIÇO & SUPORTE TÉCNICO ÔNIBUS Requisitos: Superior Completo em Engenharia Mecânica ou Eletrônica; Conhecimento técnico do Produto Ônibus e suas aplicações; Experiência com funções que envolvam negociação; Experiência com atividades integrativas e de gestão; Desejável experiência com rede de concessionárias e/ou clientes; Indispensável Inglês Intermediário, desejável Espanhol Intermediário; Necessário Habilitação categoria "E" e Disponibilidade para viagens. Atividades Suportar soluções para os problemas técnicos do produto no campo; Representar a Empresa em questões relativas a operação de serviço junto a concessionários e clientes; Suportar tecnicamente os concessionários; Implementar as normas e informações de serviço nos concessionários; Assegurar a qualidade do serviço nos concessionários; Monitorar não-conformidades de produto e informar desvios às áreas responsáveis; Conduzir negociações para remediação de problemas de produto e/ou serviço junto a concessionários e clientes; Administrar os recursos de cortesia comercial e técnica da região que atua. Enviar CV p/ vagasvolvo@apriorirh.com.br

REPRESENTANTE DE SERVIÇOS Requisitos: Superior Completo em Engenharia Mecânica ou Eletrônica; Conhecimento técnico do produto Caminhão (aplicações); Experiência com negociações; Experiência com atividades integrativas e de gestão; Inglês e Espanhol Intermediários; Desejável habilitação categoria E; Disponibilidade para viagens. Atividades: Suportar soluções para os assuntos técnicos do produto no campo; Representar a Empresa em questões relativas a operação de serviço junto a concessionários e clientes; Suportar tecnicamente os concessionários e assegurar a qualidade do serviço; Implementar normas e informações de serviços nos concessionários; Monitorar não-conformidades de produto e informar desvios às áreas responsáveis; Conduzir negociações para problemas de produto e/ou serviço junto a concessionários e clientes; Suportar as devidas ações para assegurar a Satisfação de Clientes na região de atuação. Enviar CV p/ vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº546 –

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