SPAIPA Indústria Brasileira de Bebidas seleciona:

       
Estagiário de Transporte 
Atividades: 
       Apoio para equipe quanto à análise de abastecimento; 
       Suporte na operação de fretes fracionados; 
       Apoio na operação de central de fretes; 
       Suporte no agendamento e monitoramento de transportes.

Requisitos: 
       Superior cursando: Engenharia, Administração, Ciência Econômicas, Ciências Contábeis; 
       Informática: Excel nível intermediário (Tabela dinâmica, proc, e demais funções).

Horário: 
       Disponibilidade de 6hrs diárias. 
       08:00 as 15:00.




Analista de Logística

 

Atividades: 
       Operação de Entrega e Gestão da Distribuição 
       Analisar Sistema de Indicadores de Distribuição (SID). 
       Avaliar no roteirizador as Rotas montadas e indicar oportunidades de melhorias. 
       Monitorar os chamados da Central de Relacionamento SPAIPA (CRS) e resolver as pendências.
       Planejamento Logístico 
       Analisar a roteirização de entrega montada no dia anterior, verificando a correta utilização da parametrização e calibrando quando necessário. 
       Manter atualizado banco de dados do roteirizador e cadastro do Sistema de Faturamento (cadastro de produto, clientes, restrições de horários, geocodificação, etc). 
       Realizar e sugerir o planejamento e reestrutura de rotas de vendas, visando maximizar o aproveitamento da mesma e reclassificar os clientes, segundo 
conceito ABCO e reclassificar os clientes, segundo conceito ABCO. 
Acompanhar o reembolso e cota de combustível dos vendedores, conforme rota de venda. 
       Validar o cadastramento de restrição de horários de entrega para os clientes.
       Desenvolver e acompanhar estudos/projetos de desenvolvimento logístico (Proer; Container; RD; Distribuidores; Kaccount; etc). 
       Lançar dados no sistema, para alimentar os indicadores dos estudos/projetos. 
       Realizar roteirização para a equipe de monitoramento de mercado. 
Realizar acompanhamento externo de rota de distribuição, identificando oportunidade de melhorias e realizando os ajustes necessários nos sistemas. 
       Elaborar relatório de desempenho da Frota (Km real Vs. Km planejado). 
       Acompanhar indicadores logísticos extras franquias (Maestro). 
       Confirmar sub canal in loco (segmento de mercado cadastrado no sistema). 
       Gestão e Controle de Processos 
       Propor sistemas e ferramentas para gestão de distribuição. 
       Identificar novas alternativas de Fornecedores e Serviços Logísticos. 
       Conhecer as características geográficas do mercado. 
       Conhecer os critérios e participar da definição do Perfil e do Plano de adequação de Frota.


Requisitos: 
       Necessário Excel: Avançado (Tabela dinâmica, macro, proc, e demais funções). 
       Curso Superior em: ENGENHARIA, ADMINISTRACAO, CIENCIAS CONTABEIS ou CIENCIAS ECONOMICAS; 
       Experiência na área de Logística (Planejamento, roteirização e acompanhamento no controle de indicadores); 
       Desejável conhecimento no sistema SAP.




Analista de Recursos Humanos 
Atividades: 
       Realizar os processos de recrutamento e seleção dos profissionais com deficiência; 
       Responde pela Gestão do Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência, análise dos resultados e indicadores. 
       Desenvolver novas parcerias com Instituições fornecedoras de mão de obra de Pessoas com Deficiência.
       Apoiar os gestores das áreas que possuem colaboradores com deficiência, e também os colaboradores com deficiência que apresentem dificuldades de adaptação ou comportamental.
       Acompanhar as avaliações de desempenho quadrimestrais dos colaboradores com deficiência. 
       Acompanhar os Planos de Ação oriundos das avaliações de desempenho realizadas. 
       Representar a área de Recursos Humanos no comitê gestor-PcD.
       Controlar os indicadores do Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência (absenteísmo, turn over, entrevista de desligamento, desempenho, cota).
       Desenvolver conteúdo para os módulos comportamentais do programa de desenvolvimento dos colaboradores com deficiência.
       Ministrar treinamento em sala de aula dos módulos comportamentais do programa de desenvolvimento dos colaboradores com deficiência. 
       Acompanhar e validar conteúdo para os módulos técnicos do programa de desenvolvimento dos colaboradores com deficiência.
       Promover palestras para lideranças/equipes operacionais referente ao tema diversidade, como manutenção do projeto.
       Desenvolver uma proximidade maior com o Ministério do Trabalho em conjunto com a área Jurídica da Spaipa, para demonstrar nossas ações.

Requisitos: 
       Superior Completo em Psicologia; 
       Desejável Pós Graduação em Gestão de Pessoas; 
       Imprescindível vivência em Projetos de inclusão de Pessoas com Deficiência; 
       Desejável curso de Linguagem de Sinais – Libras 
       Desejável experiência com controle de indicadores 
       


Assistente Administrativo 
(Para atuar na equipe de Distribuição) 
Atividades: 
       Realiza suas atividades ligadas ao planejamento da montagem da carga (Distribuição); 
       Liberação de Rota; 
       Operação de entrega e Gestão da Distribuição; 
       Planejamento logístico; 
       Gestão e controle de processos; 
       Contato e negociação direta com clientes. 
Requisitos: 
       Ensino Médio Completo ou Superior cursando: Administração, Logística, ou áreas afins; 
       Necessário Excel: Avançado (Tabela dinâmica, macro, proc, e demais funções). 
       Carteira de Habilitação B 
Jornada: 
       Segunda a Sábado 
Horário de Trabalho: 
       15:30 as 24:00




Estagiário de Monitoramento de Mercado 
Atividades: 
       Realizar visitas diárias nos pontos de venda da Spaipa (trabalho externo); 
       Registrar observações solicitadas através de pesquisas; 
       Elaborar relatórios semanais para a equipe de planejamento de mercado. 
-
Requisitos: 
       Graduação: Cursando Administração, Marketing, Publicidade ou cursos relacionados. 
- Carga Horária: 4 horas diárias (Segunda a Sexta) 
Período: Manhã ou Tarde

- Bolsa Auxilio: 5.25 hora


Os interessados deverão enviar currículo informando o nome da vaga no título epretensão salarial para: cacadilhe@spaipa.com.br Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui