CONSULTORES ESPECIALISTAS consultoria de destaque em área de gestão de pessoas seleciona: Plano de Cargos e Salários Gestão por Competências Profissional com alguma experiência em Cargos e Salários e desenvoltura para operacionalizar as suas etapas (descrição de cargos, pesquisa salarial, avaliação de cargos..), com supervisão e orientação direta, em Curitiba. Há porém a possibilidade da continuidade na parceria para futuros trabalhos, ou mesmo, contratação do profissional. O trabalho será realizado em uma empresa mista, com 300 funcionários, e o trabalho tem previsão total de quatro meses e deve se iniciar daqui a cerca de um mês. Quanto a demanda de trabalho, pelo menos nos dois primeiros meses a dedicação deve ser integral, o que deve diminuir um pouco nos demais dois meses. Devem ser realizadas as etapas: Confecção do organograma; descrições de cargos; avaliação de cargos; pesquisa salarial; planilhas e política salarial e confecção da ferramenta de avaliação de desempenho. Enviar CV p/ jacqueline@neo-labor.com
ANALISTA DE PLANEJAMENTO COMERCIAL SR GTANA947699 - O profissional irá atuar na área de Marketing / Planejamento com as seguintes responsabilidades: Controle dos Indicadores de Qualidade de Vendas l; Implementar e Monitorar as Políticas de Qualidade dos Canais de Vendas; Acompanhamento dos indicadores da Equipe de Operações; Elaboração de Metas e Análises de Resultados; Mapeamento de oportunidades no processo de Vendas; Construção e execução de plano de ação, com foco em qualidade; Liderar Grupos de Trabalhos multidisciplinares; Monitoramento da ação da concorrência; Interação com as Áreas de Vendas, Marketing e Operações. Apresentação de resultados e propostas à gerência e diretoria. Análise de mercado e proposta de melhoria frente aos indicadores; entre outras atividades relacionadas a área. Habilidades desejadas para o cargo e experiências anteriores: Orientação Estratégica. Foco na Execução com Resultado. Orientação para o Cliente Externo. Trabalho em Equipe. Experiência em gestão da qualidade, preferencialmente com certificação na área. Experiência com gerenciamento de equipes multidisciplinares. Experiência no acompanhamento diário de resultado. Conhecimento no processo de vendas GVT será um diferencial. Cadastrar CV em e www.gvt.com.br
ANALISTA DE PLANEJAMENTO de Materiais Importados - Ingles Fluente CATERPILLAR contrata: Cadastrar CV em www.trabalheconosco.cat.com
ANALISTA DE INFRAESTRUTURA (4095) Ensino Superior Completo. Programação em linguagem Shell, SQL e PL/SQL. Implementação e administração de sistemas em plataformas. Implantação de rotinas de monitoração de disponibilidade e performance de sistemas. Acompanhamento e solução de incidentes em ambientes Windows / Linux / Unix. Desenvolvimento de Plano de Ação. Desejável conhecimento em Control M e Web Logic. Cadastrar CV em www.rhnossa.com.br
ANALISTA PROJETISTA – Superior Arquitetura ou Técnico em edificações. Experiência anterior em elaboração de Layout, projetos arquitetônico, planilha orçamentária e acompanhamento de obras. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ 0015@okbuck.com.br
ANALISTA DE MÉTODOS E PROCESSOS – SÃO JOSÉ DOS PINHAIS – (Masc) Desejável cursos Técnico de Mecânico, conhecimentos e cursos de Solid Works e Edge. Experiência com planejamento, projetos e desenvolvimento de métodos e processos na área de produção, visando à melhoria contínua dos sistemas. Enviar CV p/ Enviar CV p/maristela@orh.com.br
ANALISTA DE MÉTODOS E PROCESSOS: experiência com desenhos e projetos em metalúrgica (do ramo de estamparia). Domínio em Solid Works e com curso técnico. Disponibilidade para trabalhar em SÃO JOSÉ DOS PINHAIS Enviar CV p/ mariane.bacarin@gigroup.com.br
ANALISTA DE PROCESSOS (M) formação técnica ou superior, experiência em acompanhamento de produção,– Pinhais; Enviar CV c/ pretensão salarial p/ 0010@okbuck.com.br
ANALISTA DE BUDGET - ingles intermediário CATERPILLAR contrata: Cadastrar CV em www.trabalheconosco.cat.com
ANALISTA DE NEGÓCIOS E RELACIONAMENTOS Atividades: Controlar e analisar indicadores da área comercial; criar, implantar e acompanhar estratégias de prospecção e relacionamento com o cliente; acompanhar metas de vendas; atender grandes contas; buscar alternativas de sistema e acompanhar sua implantação; coordenação da equipe do setor; trabalhar o conceito de vendas consultivas com equipe; planejar e organizar recursos necessários para o cumprimento de metas. Requisitos: Experiência mínima de 6 meses na área comercial com foco em relacionamento com o cliente; diferencial para candidatos com vivência em vendas de serviços e/ou em atividades relacionadas a área de Recursos Humanos. Escolaridade: Superior Completo em Gestão Comercial, Administração ou áreas afins. Carga Horária: Segunda à Sexta das 8h às 18h. Remuneração: Salário à combinar (encaminhar currículo com pretensão salarial) + VT + VR de R$9,50 ao dia + Plano Médico e Odontológico. Local: São Lourenço/Barreirinha Enviar CV p/ maira.juliano@gruposip.com.br ligue (41) 9644 5974 ou 3051-0945 falar com Maíra Juliano.
ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE DEMANDA SR. – CTBA/PR Analisar e Monitorar o processo de Planejamento de Demanda, gerando análises estatísticas do Forecast e participando da condução do processo de S&OP. Requisitos: - Superior Completo: Estatística, Engenharia, Administrativas ou Similares. - Experiência em processos de varejo, em Supply Chain, especialmente em processos de S&OP, previsão de demanda. - Domínio do pacote office - Excel Avançado Responsabilidades: - Planejamento de Demanda; - Analisar e monitorar disponibilidade de estoque; - Desenvolver e analisar relatórios do processo de Planejamento de Demanda; - Gerar KPI's; - Orientar e prestar suporte para a equipe de vendas (nacional)em nível de informações; - Identificar oportunidades de melhorias, desenvolvimento de processos e projetos. Enviar CV p/ vanessa.meier@ferrero.com.br
GESTÃO DE PROJETOS de PRODUTOS (COORDENADOR) Buscamos para nosso cliente, indústria de grande porte, um profissional que atuará na gestão do portfólio de Projetos de Produtos de sua categoria, respondendo pela alocação dos recursos, planejamento, monitoramento, indicadores do processo, prazos, orçamento e investimentos, assegurando excelência na gestão de projetos de produtos. Será de sua responsabilidade liderar e desenvolver pessoas, subsidiar os processos internos para análise de cenários de riscos em projetos e estabelecer eficientes relações com todas as interfaces, devendo por fim, ser capaz de liderar projetos de alto impacto e complexidade. REQUISITOS: Sólida formação acadêmica, preferencialmente com MBA ou Especialização em Gestão de Projetos, Negócios ou Administração; Vivência em gestão de Portfólio (bens de consumo) em indústrias de porte; Comprovada experiência em liderança de equipes; Inglês avançado; Desejável certificação em PMP; Disponibilidade para residir em Curitiba – PR. Mencionar remuneração atual Enviar CV p/ curriculos@rcyazbek.com.br
COORDENADOR DE OBRAS Requisitos : Formação em Engenharia Civil. Desejável Pós Graduação na área da Construção Civil. Disponibilidade para viagens constantes. Experiência: Gerenciamento de Obras em empresas de médio ou grande porte. Domínio do fluxo de processos produtivos da obra. Domínio em técnicas de execução e materiais de construção civil. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamento@citta.eng.br
COORDENADOR DE PROCESSOS E MELHORIA CONTÍNUA (3717) – Ensino Superior Completo em Administração ou Engenharia da Produção. Experiência em gestão de equipes, desenho de fluxos e processos. Conhecimentos em Excel Avançado. Desejável algum conhecimento na área de T.I. Para trabalhar na Vila Oficinas Cadastrar CV em www.rhnossa.com.br
PROJETISTA DE FERRAMENTAS (4112) Cursando Engenharia Mecânica.Domínio do Solid Works (modo avançado), experiência com projetos mecânicos, boas noções de operação com ERP, conhecimento em usinagem (máquinas, sistemas de fixação, dispositivos de fixação e afins), conhecimento de materiais e tratamento térmico e Inglês intermediário. Para Araucária. Cadastrar CV em www.rhnossa.com.br
PROJETISTA JR(M/F) Exp. em desenho em AutoCad, P/ Piraquara ou Jardim Botânico, enviar currículo com pretensão salarial para Enviar CV p/ claudia@precisionrh.com.br
PROJETISTA MECÂNICO: (M) Ensino Médio Completo. Experiência em projetos mecânicos de máquinas, curso CAD 3D (inventor). Para trabalhar de segunda a sexta das 08h00 as 18h00 no CIC. (Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamento6@alvorh.net)
PROJETISTA – Curso e experiência com AutoCAD e Solidworks. Irá planejar e desenvolver projetos, produtos da mecânica, verificar viabilidade e coletar dados do projeto, especificar material a ser utilizado e estimar custo / benefício. Enviar CV p/ recrutamento7@rhkeeper.com.br
SUPERVISOR DE PROCESSOS INTERNOS Superior completo em administração, técnólogo em gestão ou processos gerenciais Experiência anterior com implantação da área de processos internos em indústrias Conhecimento do sistema de gestão da qualidade ISO 9001, ferramentas de análise PDCA e FMEA Larga experiência o uso e interação usuário-processos em sistema de gestão MRP e ERP Indicadores de performance (criação e medição) Enviar CV c/ pretensão salarial p/ vagas2011.recrutamento@gmail.com
SUPERVISOR DE PROJETOS (M/F) Graduação em Engenharia. Experiência em projetos e qualidade de novas peças do ramo automotivo. Enviar CV p/ fernanda.schneider@rhbrasil.com.br
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