INVESTVAGA RH Contrata:

Interessados devem cadastrar seu CV no site www.investvagarh.com.br , podendo inclusive anexar o seu cv atual ao cadastramento. Também pedimos que consulte periodicamente as vagas disponíveis em nosso site. E poderão enviar o currículo para o e-mail recrutamento@investvagarh.com.br com o nome da vaga no campo assunto.

Código 37 – Analista Contábil: Superior completo em Contábeis. Irá trabalhar com fechamento de balanço mensal, apuração de impostos, balancete, declarações, contribuições (PIS, COFINS), conciliação contábil, depreciação e amortização, livros de registros, IRRF/ISS/ICMS, elaboração de DIRF/DFC, DIPJ/ITR, Sped fiscal, entre outras atividades da área. Necessária experiência em sistemas integrados. Para trabalhar em Rio Branco do Sul.

Código 10 - Analista de Atendimento de ERP (Contábil/Financeiro): Superior completo ou cursando Ciências Contábeis ou Administração. Experiência em rotinas contábeis e administrativas financeiras. Desejável experiência em Help Desk ou Suporte a Sistemas ERP. Irá prestar suporte a clientes usuários de sistema de gestão empresarial nas áreas de Administração Financeira e Contabilidade, por telefone e email. O analista deverá simular e testar as situações de erros ou dúvidas do Sistema encaminhadas por email ou telefone pelos clientes, para encontrar a solução mais adequada ao problema e retornar ao cliente, documentando a solução que deverá ser aplicada.

Código 11 - Analista de Atendimento de ERP (Engenharia): Superior completo ou cursando Administração ou Informática. Experiência em rotinas de Administração de Materiais. Conhecimento em rotinas de Administração de Projetos. Conhecimento em rotinas de Orçamento de Construção Civil (custo previsto x custo realizado). Desejável experiência em Help Desk ou Suporte a Sistemas ERP. Irá prestar suporte a clientes usuários de sistema de gestão empresarial nas áreas de Administração de Material, Planejamento/Orçamento de Projeto (C.Civil) e Contrato de Empreiteiros/Fornecedores, por telefone e email.

Código 12 - Analista de Atendimento de ERP (Incorporação): Superior completo ou cursando Administração ou Informática. Experiência em Helpdesk ou Suporte a sistemas ERP. Conhecimentos de Administração Financeira e Controle de Recebíveis Imobiliários. Conhecimentos de Matemática Financeira. Conhecimentos básicos em linguagem SQL. Irá prestar suporte a clientes usuários de sistema de gestão empresarial nas áreas de Administração Financeira e Controle de Recebíveis Imobiliários.

Código 59 – Analista de DP: Superior completo. Experiência na área e conhecimento em sistema Cordilheira. Irá trabalhar com folha de pagamento, encargos, direitos trabalhistas e outras atividades da área.

Código 42 – Assistente Contábil: Superior completo em Contábeis. Irá trabalhar com lançamentos contábeis e fiscais, apuração de impostos e confecção de declarações. Necessário conhecimento e experiência em folha de pagamento e já ter trabalhado em escritório contábil. Para trabalhar no Centro.

Código 57 – Assistente de Licitações: Superior cursando ou completo em Administração ou Direito. Conhecimento em licitações, áreas públicas e da Lei 8.666/93. Experiência em vendas através de licitações. Desejável experiência com vendas de produtos na área de eletrônica, eletrotécnica e telecomunicações. Foco em teste e medição e equipamentos para soldagem. Irá realizar cadastramento da empresa junto a órgãos públicos, visando futura participação em licitações. Pesquisas de licitações por meio de leitura de jornais, informativos e internet para fins de captação de novas oportunidades para a empresa. Compra, retirada, leitura minuciosa e análise crítica de editais. Elaboração de propostas e orçamentos visando participação em concorrências, tomadas de preço e convites. Preparação de toda documentação necessária para habilitação. Controlar e atualizar documentos, como certidões. Solicitação de atestados de capacidade técnica. Participação e acompanhamento de processos de licitações, principalmente pregões eletrônicos. Elaboração de esclarecimentos / questionamento junto a órgãos sobre licitações. Formulação de recursos e impugnações. Realizar contatos telefônicos visando agendamento de reuniões junto a gestores da área pública para os gestores da unidade.

Códigos 48 (Ctba), 50 (SP), 51 (BH) – Auditor Fiscal: Superior completo em Ciências Contábeis com CRC ativo. Imprescindível experiência com auditoria externa. Necessária disponibilidade para viagens. Vagas para Curitiba, São Paulo (capital) e Belo Horizonte.

Código 47 - Comprador: Superior completo. Experiência com compras de materiais de consumo e peças automotivas. Para trabalhar em Pinhais.

Código 9 - Consultor de Implantação de Sistemas: Superior completo. Irá trabalhar com análise e definição de processos; definição de metodologias de implantação e controle; implantação de sistemas de gestão empresarial (ERP). Bons conhecimentos das rotinas administrativas financeiros/contábil e/ou construção civil. Necessária disponibilidade para viagens. Para trabalhar no Batel.

Código 7 - Engenheiro Elétrico: Experiência em manutenção industrial elétrica corretiva e preventiva.

Código 14 - Estagiário de Financeiro: Superior cursando. Necessário ter noções de rotinas financeiras e/ou compras. Horário das 8h às 13h ou das 13h às 18h.

Código 4 - Estagiário de RH (Departamento Pessoal): Superior cursando. Conhecimento em rotinas de DP. Horário das 13h às 18h.

Código 60 – Supervisor Técnico Comercial: Formação completa ou concluindo (tecnólogo ou engenharia em eletrônica ou telecomunicações), ou nível técnico em cursos com mais de 3 anos. Experiência como supervisor técnico comercial e experiência na área comercial. Desejável experiência técnica na área de eletrônica, eletrotécnica, telecomunicações ou mecatrônica. Cursos de técnicas de vendas e de atendimento a cliente. Inglês intermediário. Será responsável por supervisionar equipe de vendas em atendimentos no balcão, dando suporte técnico aos atendimentos e alavancando vendas com sugestão de produtos pertinentes a área de atuação e cada cliente; mapear oportunidades e prospectar novos clientes para produtos em estoque, realizando negociações e garantindo o fechamento de negócios; elaborar plano estratégico de vendas, atingindo metas estipuladas; fará demonstrações a clientes na loja e em eventos; elaborar projetos para aumento de vendas da loja. Responsável pelo treinamento da equipe de vendas, inclusive promovendo treinamentos técnicos para ampliar o conhecimento da equipe interna. Horário: Das 08h30 às 18h15 (2º a 6º feira) e sábado pela manhã das 08h30h às 12h30. Salário + Comissão.


Código 34 - Vendedor de Carro: 2º grau completo. Para trabalhar em concessionária de grande porte. Necessário de experiência com vendas de veículos. Trabalha de segunda a sábado. Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui