Vagas Nível Gerencial

GERENCIADOR DE OBRAS: – Para atuar na região de Santa Catarina Requisitos: Formação: Técnico em Edificações, Engenharia Civil ou Engenharia da Produção. Disponibilidade para fixar residência na região de Santa Catarina (Joinville, Jaraguá do Sul, Gaspar e Brusque) Experiência: Gerenciamento de Obras. Desejável conhecimento alvenaria estrutural. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamento@citta.eng.br

GERENTE INDUSTRIAL: (M/F) Superior Completo. Experiência no ramo moveleiro. Atuado com móveis planejados será um diferencial. Enviar CV p/ fernanda.schneider@rhbrasil.com.br

GERENTE ADMINISTRATIVO: Empresa de Grande Porte na Área da Saúde Contrata. Requisitos: - Ensino Superior Completo - Habilidades em pacote Microsoft Office. - Pós Graduação e MBA em Gestão Empresarial ou correlato - Excelentes conhecimentos em controle de custos - Desejável experiência com seguradoras,operadoras de saúde e área bancária. Atividades: - Atuar com planejamento, geração e implementação de projetos, estabelecendo metas e diretrizes, além de mapear e solucionar riscos; - Vivência em gerenciamento/administração/negociação de contratos, relacionados a processos; - Redesenhar os processos do setor;- Criação e gestão de indicadores de desempenho; - Responsável pela gestão de sua área de operação, gerenciando, planejando, acompanhando e controlando atividades de administração voltadas para a otimização da rentabilidade, de modo a atender as especificações contidas nos contratos com clientes sem perda da qualidade nos resultados; - Apresentar soluções e sugestões para a melhoria dos procedimentos da empresa; - Gestão das filiais da empresa nos âmbitos operacionais. Competências:- Buscamos profissionais com boa formação em administração de empresas, economia ou engenharia; - Excelente capacidade analítica, perfil de liderança, perfil proativo, dinâmico, com capacidade de negociação, ótimo relacionamento interpessoal, flexibilidade e foco em processos e resultados. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ esigilosa@gmail.com

GERENTE DE LOJA: – CENTRO Ensino superior completo. Experiência em gerenciamento de loja, preferencialmente Telecom, gestão de equipes, administração de vendas, trabalho com metas e resultados. Necessário gostar de atuar com vendas e ter foco. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ roberta.popinhaki@gigroup.com.br

GERENTE OPERACIONAL: (REDE DE ESTACIONAMENTO) Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou logística. Desejável Pós Graduação. Necessário Excel intermediário/avançado. Atividades: Acompanhamento das unidades da empresa em gestão de equipes, gestão de risco e gestão de conflitos. Auxilio na implantação de novas unidades no Paraná eem Santa Catarina. Relatório gerencial e desenvolvimento de indicadores da área. Enviar CV p/ camila@apriorirh.com.br OU Cadastrar CV EM e www.apriorirh.com.br na função 457 – GERENTE DE OPERAÇÃO

GERENTE DE QUALIDADE, SEGURANÇA, SAÚDE E MEIO AMBIENTE: p/ Santa Catarina FORMAÇÃO: Superior Completo, com Pós Graduação em Segurança do Trabalho ou áreas afins. ATIVIDADES: Atuação como Gestor, desenvolvendo atividades relacionadas ao sistema de gestão integrada de HSE - OHSAS 18000, ISO 9001 e ISO 14001. Implantar as atividades e políticas de Saúde, Segurança e meio-ambiente nas unidades da empresa; Desenvolver metodologias, preparar Procedimentos Operacionais e acompanhar e fiscalizar a implementação destes; Garantir as normas e políticas de saúde e segurança no ambiente de trabalho sejam sempre seguidas; Será o responsável por controlar o manuseio de mercadorias perigosas e situações de emergência; Responsável pelas auditorias,definindo as medidas corretivas ou preventivas; Coordenar estudos de riscos e causas de acidentes do setor; Conduzir a investigação de acidentes e emitir relatórios; Garantir que todos os assuntos da área sejam resolvidos atendendo as regulamentações e leis. Realizar treinamentos pertinentes à área; representar a Empresa junto a organizações governamentais; COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: Competência em sistemas de gestão, identificação, participação e promoção de análise de risco em novos projetos, inspeção e auditoria e planos de ação em conjunto com outras gerências; Conhecimentos da legislação ambiental, e experiência em certificação e auditorias. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS: Liderança, Gestão de Crises, Adaptabilidade, Pro atividade, Visão Generalista IDIOMA: Inglês Fluente salário e pacote de benefícios atrativos Enviar cv para jaqueline@potenzialle.com.br

GERENTE DE CONTAS CORPORATIVAS: Formação: Engenharia, Informática com conhecimentos gerais e amplos de tecnologia, softwares, soluções. Perfil técnico necessário (conhecimentos, experiências): formação área técnica (engenharia, informática, Telecom) e experiência prévia com vendas B2B (vendas corporativas). Perfil de vendas, experiência com vendas de serviços de software desejável, auto motivado, veículo próprio. Conhecimentos desejáveis: fluência em inglês. Atividades a serem executadas: relacionamento com clientes corporativos, vendas, elaboração de propostas técnicas, acompanhamento carteira, seguir metodologia de vendas CINQ. Enviar CV p/ rh.pr@cinq.com.br

GERENTE DE LOJA PARA SEGMENTO VAREJISTA: Superior imediato: Gerente Geral e Supervisão de loja Subordinados diretos: equipe da loja (vendedores, caixa, crediarista, estoquista, empacotador, auxiliar de serviços gerais) com média de 20 colaboradores. Requisitos técnicos: Desejável superior completo ou cursando nas áreas de Administração ou áreas afins. Conhecimento intermediário de informática: word, excel , internet, email, (pacote Office). Conhecimento de administração de loja (estoque e caixa). Conhecimento de ferramentas de gestão de equipe. Experiência anterior no varejo, preferencialmente em produto de médio e alto giro. Requisitos comportamentais: Negociação, Liderança / Gestão de Equipes, Foco em resultado, Capacidade de planejamento / Organização e análise, Visão Sistêmica e Estratégica, Proatividade e Dinamismo. Resumo da função: •Gerenciamento administrativo-financeiro de loja;Gestão de equipe; •Realizar o planejamento gerencial e operacional da loja; •Controlar os processos para que sejam realizados dentro dos padrões da empresa; •Controle de estoque e movimentação de mercadorias; •Analisar relatórios gerenciais (vendas, produtos mais vendidos, produtos menos vendidos, pedidos recebidos, nível de estoque) •Realizar demais atividades inerentes a função. Salário: R$1800,00 + premiações Benefícios: VT + VA + Ass. Médica + Ass. Odontológica Enviar CV c/ pretensão salarial p/ empresasigilosa@gmail.com

GERENTE DE MANUTENÇÃO: Buscamos para indústria de grande porte, no estado do Paraná, com experiência em gestão Corretiva, Preventiva e Preditiva. Fazem parte do perfil: - Planejamento e execução da manutenção dos equipamentos de produção - Coordenação de paradas - Gestão do orçamento de manutenção - Liderança de equipes multidisciplinares de manutenção - Ter vivência em industrias em excelência em normas da qualidade e Lean Manufacturing Enviar CV p/ Cristina@cmcrh.com.br

GERENTE DE MERCADO VAREJO: Profissional com experiência em concepção e desenvolvimento de modelos de negócios para varejo / pessoa física. Necessário ter visão sistêmica, capacidade analítica, ferramental de gestão de projetos, habilidade de comunicação e domínio de inglês. É desejável ter experiência como gestor de pessoas (o time será pequeno). Também é desejável ter conhecimentos mais técnicos sobre produtos de telecomunicações e rastreamento. Formação esperada: Administração, Economia, Engenharia e cursos similares. - Atribuições do cargo: Formular e implantar a estratégia de atuação da Sascar no segmento varejo / pessoa física, contemplando atividades de pesquisa de mercado, inteligência competitiva, benchmarks, definição de posicionamento e proposta de valor, concepção de produtos e serviços, precificação, desenho de modelos de negócio e negociação de parcerias estratégicas. Gestão direta de um a dois subordinados. - Desafios: Construir e implantar modelos de negócio varejo em uma empresa orientada para o mercado corporativo, com estrutura, cultura, processos, serviços e canais de relacionamento voltados para uma relação entre empresas. Em paralelo, mapear os movimentos do mercado relacionados à resolução 245, que impactará de maneira especialmente forte o segmento varejo, oferecendo oportunidades muito ricas de crescimento de penetração de mercado. Enviar CV p/ flavia.c@sascar.com.br.

GERENTE DE PLANEJAMENTO E INTELIGÊNCIA DE MERCADO: - Perfil desejado: Profissional com experiência em atividades de planejamento, dataminig, implantação e utilização de ferramentas de datawarehouse e business inteligence. Necessário ter visão sistêmica, capacidade analítica, ferramental técnico de análise de dados, ferramental de gestão de projetos e domínio de inglês. É desejável ter experiência como gestor de pessoas (o time será pequeno). Também é desejável ter conhecimentos de estatística, telecomunicações e rastreamento. Formação esperada: Estatística, Administração, Economia, Engenharia, Análise de Sistemas, Computação e cursos similares. - Atribuições do cargo: Implantar a solução técnica de business inteligence da Sascar e a partir dela gerar valor para nossos clientes finais. Desenvolver produtos e serviços baseados em manipulação e cruzamentos avançados de grandes volumes de dados. Em paralelo, estruturar uma área de planejamento de mercado, capaz de entender e projetar base de clientes e receita. Gestão direta de dois a três subordinados. - Desafios: Fazer da ferramenta de business inteligence um diferencial competitivo da Sascar, enxergando além dos dados que dispomos e respondendo a questões complexas dos nossos clientes. Transformar a área de business inteligence em uma unidade de negócios, que gere receitas novas para a empresa. Enviar CV p/ flavia.c@sascar.com.br.

GERENTE COMERCIAL: Para atuar em Curitiba e Região Metropolitana. Experiência com vendas de serviços. Superior Completo. Necessário possuir carro próprio e notebook. Fixo+ variável+ ajuda de custo+ benefícios. Enviar CV p/ recrutamento03@neorh.com.br

GERENTE DE LOJA: – F - Requisitos: experiência em gestão de loja de roupas em shopping e equipe de vendas p/ fechar a loja. Remuneração: R$ 1.500,00 e benefícios. Imprescindível: disponibilidade de horário. Cadastrar CV em www.mundorh.com

GERENTE DE LOJA : F - R$1.000,00 vt e va no local + bonus por metas. Atividades :abertura/fechamento de loja, gestão de equipe, escala, e gerencia geral da loja. Cadastrar CV em www.mundorh.com

GERENTE DE OPERAÇÃO: -Superior Completo (ADM ou Engenharias) -Experiência em Transporte Público e Gestão de Pessoas Empresa oferece: salário compátivel com o mercado + VA + possibilidade de crescimento Enviar CV p/ kelly@vcsorriso.com.br ou na Rua João Sikora, 201, Umbará, Curitiba 3227-8842.

GERENTE DE VENDAS :– Necessário conhecimento em gestão de equipes voltado para a área comercial, de preferência no ramo automotivo. Disponibilidade para residir em Francisco Beltrão. Salário fixo R$ 4500,00 + variável. Para trabalhar em concessionária. Enviar CV p/ recrutamento2@rhkeeper.com.br

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