COORDENADOR COMERCIAL:

CONHECIMENTOS TÉCNICOS DO CARGO: Conhecimento em Indicadores. Conhecimento em Informática. Inglês Avançado/Fluente. Conhecimento em Sistema ERP. FORMAÇÃO: Superior Completo em Administração, Economia, Marketing ou áreas afins. RESPONSABILIDADES DO CARGO: Responder pela gestão da equipe, com foco no desenvolvimento desta. Elaborar controles de acompanhamento de vendas, bem como desenvolver condições internas que assegure o atingimento das metas de vendas e garanta os insumos necessários para que a venda ocorra, visando o cumprimento de metas previstas em orçamento. Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos, alertando sobre desvios e atrasos que possam prejudicar o bom andamento das rotinas. Motivar e desenvolver colaboradores da equipe interna do departamento. Dimensionar a equipe interna conforme a necessidade, visando atender aos indicadores estabelecidos pela empresa. Elaborar planos de ação preventivos e corretivos buscando garantir o desempenho e otimizando processos. Fornecer suporte interno nas negociações, analisando as condições estabelecidas no plano estratégico. Acompanhar a rotina da equipe interna e aplicar feedback dos pontos observados para aprimoramento do colaborador. Realizar trabalhos com a equipe com foco em resultados. Coordenar, liderar e motivar diretamente a equipe interna, através da administração das rotinas de trabalho e estratégias para o cumprimento das metas e prazos estabelecidos. Acompanhar a realização de metas e performance individual. Aprovar solicitações de materiais (compra de material de revenda). Analisar e definir a viabilidade de concessão de descontos quando solicitados fora das margens pré-estabelecidas. Salário + ótimos benefícios.

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