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sábado, 29 de outubro de 2011

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!



Coordenador de Tecnologia da Informação - Curitiba - correção e-mail

FORMAÇÃO:

Superior Completo em Análise de Sistemas, Engenharia da Computação, ou áreas afins.

Desejável Pós Graduação Completa ou cursando em áreas relacionadas

RESPONSABILIDADES DO CARGO:

  • Responder pela gestão da equipe, com foco no desenvolvimento desta, bem como coordenar e acompanhar tarefas relacionadas ao suporte técnico dos fornecedores dos sistemas de informação (tais como: instalações, reuniões, visitas, atualizações de versão, entre outros).
  • Gerenciar todos os registros de atendimento encaminhados para os fornecedores, fazendo análise da viabilidade, categorização e priorização da ordem de atendimento.
  • Analisar o funcionamento dos sistemas com relação às necessidades de automação das atividades desenvolvidas pelos usuários e a praticidade no desempenho das mesmas.
  • Avaliar e estudar a aquisição de novos softwares e equipamentos.
  • Elaborar, implantar e acompanhar andamento de novos projetos relacionados à área.
  • Gerenciar contratos com empresas terceiras de TI e telefonia.
  • Entender a Política da Qualidade da empresa e executar as atividades de acordo com os documentos do Sistema da Qualidade (PSQ e FSQ).
  • Interessados enviar CV com pretensão salarial para recruta.talentos2011@gmail.com.br

    FORMAÇÃO:

    Superior Completo em Análise de Sistemas, Engenharia da Computação, ou áreas afins.

    Desejável Pós Graduação Completa ou cursando em áreas relacionadas

    RESPONSABILIDADES DO CARGO:

    • Responder pela gestão da equipe, com foco no desenvolvimento desta, bem como coordenar e acompanhar tarefas relacionadas ao suporte técnico dos fornecedores dos sistemas de informação (tais como: instalações, reuniões, visitas, atualizações de versão, entre outros).
  • Gerenciar todos os registros de atendimento encaminhados para os fornecedores, fazendo análise da viabilidade, categorização e priorização da ordem de atendimento.
  • Analisar o funcionamento dos sistemas com relação às necessidades de automação das atividades desenvolvidas pelos usuários e a praticidade no desempenho das mesmas.
  • Avaliar e estudar a aquisição de novos softwares e equipamentos.
  • Elaborar, implantar e acompanhar andamento de novos projetos relacionados à área.
  • Gerenciar contratos com empresas terceiras de TI e telefonia.
  • Entender a Política da Qualidade da empresa e executar as atividades de acordo com os documentos do Sistema da Qualidade (PSQ e FSQ).
  • Interessados enviar CV com pretensão salarial para recruta.talentos2011@gmail.com
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