CONSULTOR DE RECRUTAMENTO

Os interessados podem enviar o cv para graziellectba@hotmail.com


Descrição da Vaga de CONSULTOR DE RECRUTAMENTO
Responsabilidade: identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios, gerenciamento de contas e entrega na base de clientes da Red
Juntamente com alguns dos melhores recrutadores SAP do mercado, você sabe que entender e suprir as necessidades de seus clientes é essencial neste mercado altamente competitivo. Com o conhecimento de primeira classe de todas as tecnologias relevantes e total compromisso com a entrega de alta performance, você vai se tornar um consultor de confiança para os aqueles que tomam desições em clientes Fortune 500 em toda a Europa.

Funções e Responsabilidades incluem:

• Identificação e qualificação das exigências do cliente
• Qualificação dos candidatos, antes da apresentação
• Qualificação e acompanhamento de indicações geradas
• Desenvolvimento da rede de clientes e candidatos
• Desenvolvimento e gerenciamento de novas contas
• Aumento da base de clientes e número de vendas
• Vender as soluções de recrutamento da Red
• Identificar e promover oportunidades de cross-selling
• Reunir-se com candidatos
• Visitas a clientes


Descrição da Vaga de RESOURCER DE CANDIDATOS

Responsabilidade: identificar candidatos adequados para apresentação a clientes da Red.

O papel de um Resourcer de candidatos é direcionado a alvos específicos, com a possibilidade de comissão a partir do momento em que você pegar o telefone. Depois de um exaustivo programa de indução, seus conhecimentos e habilidades irão desenvolver-se rapidamente através dos mentores da Red. A medida que sua confiança e experiência crescerem, a sua compreensão das tecnologias, terminologias e processos de recrutamento necessários para maximizar o seu desempenho também se aperfeiçoarão. Isso lhe dá a possibilidade de entrar na próxima etapa da sua carreira na Red Commerce.

Funções e Responsabilidades incluem:
• Localização, avaliação e introdução de candidatos aprovados para as necessidades do cliente
• Qualificação e restrição de candidatos através de uma cuidadosa pré-seleção
• Aumentar a base de candidatos por meio de indicações e busca de profissionais
• Gerar indicações e informações sobre o mercado
• Headhunting
• Networking
• Compreensão Tecnológica
• Conhecimento do mercado de trabalho Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui