INVESTVAGA RH Contrata:

Interessados devem cadastrar seu CV no site www.investvagarh.com.br , podendo inclusive anexar o seu cv atual ao cadastramento. Também pedimos que consulte periodicamente as vagas disponíveis em nosso site. E poderão enviar o currículo para o e-mail recrutamento@investvagarh.com.br com o nome da vaga no campo assunto.

Código 90 – Analista Contábil: Superior completo em Contábeis. Irá trabalhar com fechamento de balanço mensal, apuração de impostos, balancete, declarações, contribuições (PIS, COFINS), conciliação contábil, depreciação e amortização, livros de registros, IRRF/ISS/ICMS, elaboração de DIRF/DFC, DIPJ/ITR, Sped fiscal, entre outras atividades da área. Necessária experiência em sistemas integrados. Para trabalhar na região metropolitana de Curitiba.

Códigos 10, 11, 12 - Analista de Atendimento de ERP: Superior cursando Administração ou Informática. Desejável experiência em Help Desk ou Suporte a Sistemas ERP. Irá prestar suporte a clientes usuários de sistema de gestão empresarial, por telefone e email. Grande oportunidade para crescimento profissional.

Código 83 – Analista de Custos: Superior completo em Administração, Contábeis ou Economia. Para realizar atividades gerais na área de custos. Desejável conhecimento em MS Totvs. Local de trabalho: Fazenda Rio Grande.

Código 82 – Analista de RH: Superior completo em Psicologia. Experiência na área de R&S, treinamento, CIPA e demais subsistemas da área de RH. Local de trabalho: Fazenda Rio Grande.

Código 89 - Assistente Administrativo: 2º grau completo ou cursando Administração ou Contábeis. Irá trabalhar com rotinas administrativas de atividades de folha de pagamento, contabilidade e impostos. Disponibilidade para trabalhar das 17h30 às 23h30. Necessária experiência em rotinas administrativas em escritório de contabilidade. Vaga destinada a pessoas de melhor idade.

Código 73 – Assistente de DP: Superior cursando ou completo. Irá trabalhar com rotinas de contratações, cartão ponto, e demais rotinas de Departamento Pessoal. Necessária experiência na área. Desejável conhecimento em Datasul.

Código 50 (SP) – Auditor Contábil Externo: Superior completo em Ciências Contábeis com CRC ativo. Imprescindível experiência com auditoria externa. Necessária disponibilidade para viagens. Vagas para São Paulo (capital).

Código 88 - Coordenador de Contas: Superior completo. Irá trabalhar com atendimento de grandes contas. Pedidos, volume, espaço, negociação, análise de resultados, gerar demanda, gerenciamento de prazos, preços, avaliação de estratégia e marketing. Experiência com varejo. Necessário CNH B. Horário de trabalho: Segunda à Sábado. Para trabalhar em empresa de grande porte, no ramo de bebidas.

Código 76 – Desenhista Técnico: 2º grau completo. Executar desenhos para projetos de fabricação, interpretando esboços e especificações. Desenvolver projetos para clientes. Necessário em AutoCad e SolidWorks. Local de trabalho: Fazenda Rio Grande.

Código 84 - Engenheiro Mecânico: Irá trabalhar com manutenção, sistemas hidráulicos, eletrônica. Irá gerenciar a oficina de manutenção. Para trabalhar em Pinhais.

Código 60 – Supervisor Técnico Comercial: Formação completa ou concluindo (tecnólogo ou engenharia em eletrônica ou telecomunicações), ou nível técnico em cursos com mais de 3 anos. Experiência como supervisor técnico comercial e experiência na área comercial. Desejável experiência técnica na área de eletrônica, eletrotécnica, telecomunicações ou mecatrônica. Cursos de técnicas de vendas e de atendimento a cliente. Inglês intermediário. Será responsável por supervisionar equipe de vendas em atendimentos no balcão, dando suporte técnico aos atendimentos e alavancando vendas com sugestão de produtos pertinentes a área de atuação e cada cliente; mapear oportunidades e prospectar novos clientes para produtos em estoque, realizando negociações e garantindo o fechamento de negócios; elaborar plano estratégico de vendas, atingindo metas estipuladas; fará demonstrações a clientes na loja e em eventos; elaborar projetos para aumento de vendas da loja. Responsável pelo treinamento da equipe de vendas, inclusive promovendo treinamentos técnicos para ampliar o conhecimento da equipe interna. Horário: Das 08h30 às 18h15 (2º a 6º feira) e sábado pela manhã das 08h30h às 12h30. Salário + Comissão.

Código 67 – Supervisor de Qualidade: 2º grau Técnico Mecânico ou Superior em Engenharia Mecânica. Necessária experiência com gerenciamento de qualidade. Irá trabalhar com controle de ISO, auditorias internas e acompanhamento de auditorias externas, análise de melhorias do processo, amostragem, controle de medições, entre outras atividades. Local de trabalho: Fazenda Rio Grande.

Código 34 - Vendedor de Carro: 2º grau completo. Para trabalhar em concessionária de grande porte. Necessário de experiência com vendas de veículos. Trabalha de segunda a sábado.

Código 80 – Vendedor: 2º grau completo. Irá fazer atendimento a clientes no balcão, telefone, orçamentos. Necessária experiência na área e desejável conhecimento técnico em mecânica e elétrica. Horário comercial de segunda à sexta. Local de trabalho: Hauer.

Código 71 – Vendedor Técnico: 2º grau completo ou Superior Completo. Irá trabalhar com prospecção de clientes, levantamento de informações de mercado, atendimento aos clientes, vendas. Experiência na área de vendas de produtos da metalúrgica. Local de trabalho: Fazenda Rio Grande.

Código 61 – Vendedor Técnico: 2º grau completo, preferencialmente com curso Técnico em Mecânica. Irá realizar vendas de bombas dosadoras, submersas e centrífugas. Terá contato com clientes via telefone, e-mail e atendimento no balcão. Orçamentos, follow-up, acompanhamento das vendas, acompanhamento de propostas, pós-vendas e não vendas (por que a venda não aconteceu). Necessária experiência na área comercial/vendas. Conhecimento no pacote Office. Para trabalhar no Hauer.

Código 6 - Vendedor Técnico: Vagas para Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. CNH categoria B. Conhecimento de nota fiscal, fatura e técnicas de vendas. Irá prospectar novos clientes; efetuar visitas periódicas aos clientes existentes na sua região, levantando as necessidades dos mesmos; realizar propostas e negociações validando a requisição/contratos dos equipamentos junto ao assistente comercial; acompanhar clientes pós-venda; elaboração de relatórios pertinentes à área de vendas como: relatório de visitas, km e outros; desenvolver constante pesquisa e rastreamento do mercado, visando identificar novos clientes potenciais, representar a empresa em feiras, exposições, seminários e congressos. Necessária experiência com vendas de máquinas ou veículos. Desejável conhecimento em Empilhadeira. Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui