terça-feira, 29 de novembro de 2011
terça-feira, novembro 29, 2011
mais VAGAS DE EMPREGO em nosso Instagram @vagastalentosbrilhnatesProjeto Talentos Brilhantes (@vagastalentosbrilhantes) • Instagram photos and videos
VENDEDOR(A) DE PARTES E PEÇAS EXTERNO: SP:
Responsabilidades do Cargo: - Responsável por efetuar propostas e negociar pedidos de peças com clientes; - Implantação e follow up dos pedidos internamente; - Desenvolver novos clientes; - Acompanhar pedidos de garantia de peças de reposição. Atividades: - Processar e acompanhar todo processo dos pedidos de clientes internamente e arquivos; - Acompanhar pedidos de clientes internamente (aprovação crédito e fabricação); - Acompanhar e indicar necessidade interna para compra de peças para reposição de estoque; - Realizar cobrança de clientes nas vendas efetuadas em casos de inadimplência; - Visitas eventuais a clientes; - Auxiliar os clientes nas informações sobre os processos de garantia (Peças de Reposição). Pré-requisitos: - 2º grau completo, preferencialmente técnico em mecânica ou elétrica; - Experiência anterior comprovada em HVAC; - Experiência com vendas; - Domínio Pacote Office; - Boa comunicação, pró-atividade, organização e relacionamento interpessoal. - Possuir habilitação; Enviar CV p/ vagas@irco.com
Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui
Vagas mais vistas esta semana
-
COMO FUNCIONA: Você cadastra o seu currículo aqui no projeto Talentos Brilhantes e nós enviaremos gratuitamente o seu currículo para as ...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divulg...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
0 comments:
Postar um comentário