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terça-feira, 6 de dezembro de 2011
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ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL
O profissional vai controlar jornada de trabalho, através de sistema eletrônico (Datasul); Administração da folha de pagamento; Administrar processo de admissão e demissão de pessoal; Atuar como preposto em negociações trabalhistas; Administrar os benefícios da empresa; Orientar empregados sobre os benefícios; Pesquisar grau de satisfação dos funcionários com benefícios existentes; Apoiar serviços de medicina e segurança do trabalho; Administrar contrato de terceiros, temporários, estagiários e trainee; Administrar contrato trabalhista e outras atividades pertinentes do setor.
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