RECURSOS HUMANOS

ANALISTA DE RH, NÍVEL PLENO/SÊNIOR Administração de Pessoal - Quatro Barras Qualificação / Conhecimento: Legislação Trabalhista / Folha de Pagamento (cálculo, conferência, lançamentos, férias, rescisão, admissão, cadastro, relatórios obrigatórios) SEFIP /INSS/ FGTS/ CAGED/ RAIS/ DCTF Controle de Benefícios / Atendimento a funcionários. Controle de faturas de fornecedores de RH Sistema de Ponto Informatizado (controle, tratamento, software e hardware) Planilha Excel, Power Point, Word Formação superior completa, preferencialmente em Administração de Empresas, Economia ou Psicologia Ter experiência anterior em empresas de grande porte, preferencialmente segmento automotivo ou linha branca. Organizado, perfil analítico, concentração, raciocínio lógico, boa comunicação e postura. Enviar CV p/ curriculo.rhcuritiba@hotmail.com

ASSISTENTE DE RH: Ensino superior completo em Administração, RH ou Contábeis. Experiência em rotinas de RH. Para abertura e atualização de vagas, controle, agendamento e encaixe de escala de férias. Irá fornecer informações sobre a área. Enviar cv para recrutamento7@rhkeeper.com.br

ASSISTENTE DE RH - Superior completo ou cursando em Psicologia/Administração/Gestão de RH, experiência em Recrutamento & Seleção, preferencialmente ter trabalhado no Varejo. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ grasiane.froggel@drogariasnissei.com.br

ASSISTENTE DE TREINAMENTO : Local: São José dos Pinhais / bairro: Barro Preto Requisitos: Formação: Técnico em Edificações, Engenharia Civil ou Engenharia da Produção. Vivência em Canteiro de Obras. Excel intermediário (será realizado teste de conhecimento). Experiência: Apresentação e acompanhamento da integração dos colaboradores na obra, Auxílio na organização dos treinamentos para equipes operacionais, controle de indicadores de produtividade dos colaboradores. Obs.: Os processos seletivos para as vagas acontecerão em dezembro/2011 e a contratação em janeiro/2012. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamento@citta.eng.br

CONSULTOR DE RH - Formação superior completa em Administração, Psicologia ou áreas afins. Experiência em recrutamento e seleção de vagas de especialistas, supervisores, gerentes, etc. Mapeamento de processos, hunting e entrevista por competência. Inglês avançado. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ contato@chasing.com.br.

CONSULTOR INTERNO DE RH: Graduação superior completo em Administração ou áreas afins. Sólidos conhecimentos em R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Saúde e Rotinas de Administração de Pessoal. Experiência como Consultor Interno de RH. Responsável pelo clima e cultura organizacional da empresa. Domínio do Pacote Office. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ contato@chasing.com.br.

SUPERVISOR DE RH: Superior completo em Administração ou áreas afins. Desejável Pós Graduação na área. Experiência na área de desenvolvimento de pessoas, vivência em desenvolvimento e gestão de processos, treinamentos, administração de benefícios, cargos e salários e organização de eventos. Desejável inglês avançado. Disponibilidade de viagens. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ contato@chasing.com.br Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui