GERENTE COMERCIAL: conhecimento com estratégias de mercado, vendas, visão de mercado, relatórios e análises, levantamento de problemas e soluções de mercado. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ Enviar CV p/ recrutamento2@supportrh.com.br
GERENTE FINANCEIRO: superior completo, experiência na função, habilidade com contas a pagar e receber, fluxo de caixa. Para Batel. Enviar CV p/ recrutamento2@supportrh.com.br
GERENTE NACIONAL DE VENDAS: Atuar no desenvolvimento de estratégias comerciais, visando o share da empresa. Coordenar todas as atividades comerciais das unidades. Desenvolver os indicadores, mapas e mix de produtos por região. Gerir a equipe comercial, motivando-a e sustentando em reuniões mensais. Definir metas e planos de desenvolvimento, entre outras atividades pertinentes ao cargo. Conhecimento no setor de materiais elétricos de construção civil. Preferencialmente ter atuado com equipes de representantes comerciais. Vivência em gestão de equipes multidisciplinares. Pré requisitos: Ensino Superior completo, com MBA ou Pós-Graduação (imprescindível). Perfil: negociador, estrategista, facilitador, com facilidade em comunicação e foco em resultados. Desejável cursos e treinamentos na área Comercial. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ amanda.kinaipp@empalux.com.br,
GERENTE REGIONAL DE VENDAS: Coordenar a prospecção de novos negócios em regiões específicas. Administrar a força de vendas desta região. Definir juntamente com o gerente nacional as estratégias de vendas. Responsável por todas as ações da região. Coordenar toda e força de representantes comerciais. Vivência nos segmentos de material elétrico, material de construção e supermercadistas. Pré requisitos: Ensino Superior completo, Pós-graduação ou MBA. Habilidade em formar e gerenciar equipe de representantes comerciais. Conhecimentos em sistemas integrados. Perfil negociador, pró-ativo e facilitador. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ amanda.kinaipp@empalux.com.br,
GERENTE LOGÍSTICA: com experiência na função. salário + pacote de beneficios Enviar CV p/ recrutamento2@supportrh.com.br
GERENTE CONTÁBIL: com experiência na função. salário + pacote de beneficios Enviar CV p/ recrutamento2@supportrh.com.br
GERENTE COMERCIAL – VAGA 326: Disponibilidade para trabalhar Curitiba/Londrina. Enviar CV p/ selecao1@clfrh.com.br
GERENTE DE CONTROLADORIA/CONTROLLER DE PROJETOS: P/ São Paulo, SÃO PAULO Superior imediato: Diretor(a) Financeiro(a) REQUISITOS/ CARACTERÍSTICAS DA POSIÇÃO Escolaridade/ Formação: Graduado em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis Experiência para posição: de 7 a 10 anos de experiência na Área Financeira com ênfase em Controladoria/Contabilidade Conhecimentos / Habilidades: Inglês fluente (oral e escrito); Informática – sistema operacional, nível avançado em aplicativos e ERP utilizados pela empresa; Habilidade em gerenciamento de fluxo de informação, comunicação e pró-atividade; Habilidade em compreender a complexidade de trabalhar em um ambiente de uma multinacional com estrutura organizacional matricial; Conhecimento relevante sobre requerimentos estatutários locais, IFRS, USGAAP e USTAX; Habilidade avançada em preparação de planilhas e relatórios gerenciais para apresentação; Habilidade em ouvir colegas de trabalho e atender suas demandas; Habilidade em se comunicar com as diversas áreas sobre assuntos dos projetos; Habilidade em resolver problemas Características Pessoais: Comunicação – habilidade de se comunicar, com a equipe, gerentes e diretores de forma segura e de acordo com a referência base do público/audiência. Habilidade para pedir esclarecimentos e para expressar idéias e conceitos por escrito. Comprometimento com o resultado – alto nível de organização das atividades para garantir precisão e qualidade, autonomia (sem grande necessidade de direcionamento), análise crítica e além dos sintomas para identificar causa de problemas, antecipação e resolução de problemas, persistência, sentir-se confortável em interagir com diferentes culturas e reagir positivamente a mudanças. Liderança – supervisionar com efetividade equipe de Controladoria, prover direcionamento claro, prover esclarecimento de como o trabalho contribui com o resultado e prover a lógica/racional das solicitações à equipe. Desenvolver planos realistas, próximos passos e cronogramas de atividades. Multi-tarefa – habilidade de priorizar e re-priorizar atividades conforme necessidade, grande flexibilidade, executar tarefas simultâneas e não programadas com antecedência, gerenciar o tempo para atender aos prazos; Trabalho em equipe – mostrar comprometimento com os objetivos da equipe, demonstrar vontade em ajudar a equipe a completar as atividades, compartilhar conhecimentos e experiência e prover feedback; Empreendedorismo – habilidade de trazer novas idéias e soluções referentes a processos e procedimentos. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES Resumo: Ser o contato entre Finanças e outros departamentos. Responsável pelas Demonstrações Financeiras dos projetos (IFRS/USGAAP/USTAX). Compreender a estrutura e organização dos projetos (sociedade, parcerias, acordos, contratos em geral), assegurando que estejam sendo cumpridos e refletidos nas Demonstrações Financeiras. Desempenhar/gerenciar todas as atividades atribuídas diariamente pela Diretoria Financeira e de Desenvolvimento de Projetos. Supervisionar e aconselhar os colegas para que eles alcancem o nível mais alto de eficiência e eficácia possível. Diariamente: suportar a administração (Diretores regionais e Executivos). Mensalmente: Preparar relatórios gerenciais dos projetos. Trimestralmente: Preparar os Demonstrativos Financeiros dos projetos em conformidade com os diversos princípios requeridos (IFRS, USGAAP, USTAX). Anualmente: Preparar os Demonstrativos Financeiros anuais bem como os papéis de trabalho a serem revisados pela auditoria. Preparar o Budget dos projetos. Ser o contato entre Finanças e outros departamentos: habilidade de interpretar informações para direcionar o envio/recepção entre os departamentos. Comunicar estas informações com clareza. Compreender a estrutura/organização dos projetos: habilidade para entender contratos (Contrato Social, Contrato de Desenvolvimento, Contrato de Gerenciamento, Contrato de Financiamento, Contrato de Aluguel, Contrato de Aquisição, Contrato de Venda) para assegurar que estejam sendo devidamente cumpridos e refletido adequadamente nas Demonstrações Financeiras; Supervisionar colegas: Aconselhar colegas se o desempenho começar a se distanciar das expectativas. Desenvolver planos para melhorar o desempenho no primeiro sinal de desvio. Ajudar os colegas na preparação da avaliação anual. Prover orientação inicial ao novos colegas do departamento. Preparar os relatórios estatutários e gerenciais e executar atividades diversas da área de Controladoria: Capital Availability Report, Project Report, USGAAP/IFRS/USTAX Financial Statements/workpapers, Property Operating Reforecast, Budget. Avaliar impacto de transações relevantes (aquisição, locação, venda, financiamento) para estes relatórios Coordenar e atender os trabalhos da auditoria externa: participar da confecção do cronograma de trabalho, discutir a proposta de honorários, debater interpretações de regras e normas contábeis, expor e defender o entendimento da administração em relação a determinadas transações. Contato : Juliana Rocha/Recruiting Manager Enviar CV p/ jrocha@tishmanspeyer.com.br
GERENTE / COORDENADOR (A) DE T&D: a Rede Bourbon está em fase de expansão, estamos em busca de mais um profissional para atuar na área de T&D. - Formação em Psicologia / Administração / Pedagogia; - Pós-graduação em Gestão Empresarial ou Gestão de Pessoas; - Experiência mínima de 05 a 07 anos em coordenação ou gerencia de T&D, preferencialmente em empresas de prestação de serviços; - Base em Curitiba, porém com disponbilidade para viagens; - Experiênca em gerenciamento de projetos de educação corporativa para todos os níveis hierárquicos; - Conhecimento aprofundado na elaboração de treinamentos; - Contato com diversos parceiros / fornecedores de T&D; - Desejável espanhol fluente e inglês intermediário. Obs.: Pretendemos já ter este profissional para o mês de janeiro. Enviar CV p/ patricia.ghisleni@bourbon.com.br , c/c para deize.markir@bourbon.com.br .
GERENTE COMERCIAL: Requisitos: - Escolaridade superior completo desejável pós graduação; - Ter atuado como líder em equipe de televendas; - Conhecimento de produtos do ramo de informática; - Domínio em negociação e elaboração de propostas; - Desejável Inglês intermediário. Atividades a serem desenvolvidas: - Gerenciar uma equipe de televendas, motivando-os para o alcance das metas estipuladas; - Identificar e analisar os processos operacionais de clientes para ofertar soluções dentro do portfólio de produtos; - Mapear os clientes potenciais do mercado nacional, para prospecção de oportunidades de negócios; - Elaboração de propostas comerciais e relatórios mensais. Oferta: - Remuneração fixa a negociar + comissões + Benefícios - Tipo de contratação: PJ P/ Curitiba Enviar CV c/ pretensão salarial p/ helenarodrigues.rh@gmail.com
GERENTE DE PRODUÇÃO PARA INDUSTRIA DE CONFECÇÕES: (M/F) - Exige-se experiência e conhecimentos nos processos de fabricação e capacidade de liderança em empresas do ramo de confecções. Enviar CV p/ recrutamentokauche@hotmail.com
GERENTE DE VENDAS: para industria para industria de uniformes e material de segurança (M/F) - Exige-se experiência comercial no seguimento e capacidade de coordenação de pequena equipe de vendas. Enviar CV p/ recrutamentokauche@hotmail.com
GERENTE FINANCEIRO E CONTROLADORIA: Para atuar em industria São José dos Pinhais Superior completo em CIENCIA CONTÁBEIS Inglês fluente Conhecimento em sistema SAP Será responsável por rotinas de contas a pagar e receber; fluxo de caixa; controle de câmbio; contato com instituições bancárias; gerenciamento de aplicações e investimentos; elaboração de planejamento financeiro; elaboração de balancetes e demonstrativos de resultados e declarações efetuadas; atendimento de auditoria externa; planejamento tributário; elaboração de custos standard; elaboração de relatórios gerenciais em padrão internacional - USGAP/ IRSF ou BRGAP. Importante conhecimento de normas internacionais – sistema SOX. Enviar cv para fabiana@rhcenter.com.br
GERENTE ADMINSTRATIVO FINANCEIRO (obras) : Formação: Administração de Empresas, Contabilidade ou afins Desejável Pós-Graduação Imprescindível Inglês fluente Será considerado um diferencial conhecimento no idioma Francês Desejável vivência de pelo menos 05 anos como gerente administrativo financeiro de obras Controle de todo o planejamento orçamentário da obra; gestão de compras de serviços e materiais; negociação com fornecedores; provisionar pagamentos; gestão de contas a pagar; gestão de pessoas; gestão de contratos; relatórios gerenciais: orçado x realizado; controle de despesas; identificar oportunidades de redução de custos; relacionamento interpessoal, liderança; flexibilidade; organização. Oferecemos salário compatível com a função; assistência médica, refeição; seguro de vida em grupo. Regime de contratação CLT. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ rh@grupoopus.com
GERENTE CANTEIRO DE OBRAS: Formação: Engenharia Civil com Pós-Graduação Conhecimento avançado em AutoCAD em MS Project Imprescindível Inglês Fluente Será um diferencial conhecimento no idioma Francês. Desejável vivência de pelo menos 05 anos como Gerente de Construção e Montagem em obras industriais Gerenciamento da execução do projeto civil; responsável pelo cronograma físico da obra; fiscalização dos serviços na obra; gerenciamento de equipe de empreiteiros; preparação do canteiro de obras; orientar as atividades e serviços; identificar as oportunidades ou alternativas de que permitam a redução de custos; controle de suprimentos; gestão de pessoas; relacionamento interpessoal; flexibilidade; agilidade na toma de decisões; organização. Oferecemos salário compatível com a função; assistência médica, refeição; seguro de vida em grupo. Regime de contratação CLT. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ rh@grupoopus.com
GERENTE DE CONTAS RECEPTIVO: (Call Center): Superior Completo em Administração ou áreas afins, experiência como coordenador ou gerente de Call Center. Conhecimentos: Informática, principalmente em Excel Inglês Fluente
Conhecimentos financeiros e de gestão de Call Center Técnicas de atendimento ao cliente Descrição: Gerenciar serviços de suporte, planejamento e desenvolvimento das contas, manter o controle financeiro, gerenciar e dar suporte ao desempenho da equipe, avaliar e buscar possíveis crescimentos do negócio através de excelência no atendimento e de ofertas proativas de soluções aos clientes. Enviar CV p/ andre.buch@sykes.com
GERENTE DE CONTAS ATIVO: (Call Center): Superior Completo em Administração ou áreas afins, experiência como coordenador ou gerente de Call Center. Conhecimentos: Informática, principalmente em Excel Inglês Fluente Conhecimentos financeiros e de gestão de Call Center Técnicas de vendas por telefone Descrição: Gerenciar serviços de suporte, planejamento e desenvolvimento das contas, manter o controle financeiro, gerenciar e dar suporte ao desempenho da equipe, avaliar e buscar possíveis crescimentos do negócio através de excelência no atendimento e de ofertas proativas de soluções aos clientes. Enviar CV p/ andre.buch@sykes.com
GERENTE DE CONTAS / EXECUTIVO DE CONTAS: Foz do Iguaçu/PR: Atuará com vendas direcionadas a empresas;: Conhecimento em negociações de vendas;: Possuir veículo próprio;: Se possuir carteira de clientes será um diferencial;: Disponibilidade para viagens (curta distância).: Empresa oferece um pacote atrativo entre remuneração + comissão + benefícios. Enviar CV p/ rh@sul.com.br
GERENTE DE CONTAS / EXECUTIVO DE CONTAS: Itajaí/SC- Atuará com vendas direcionadas a empresas;: Conhecimento em negociações de vendas;: Possuir veículo próprio;: Se possuir carteira de clientes será um diferencial;: Disponibilidade para viagens (curta distância).: Empresa oferece um pacote atrativo entre remuneração + comissão + benefícios. Enviar CV p/ rh@sul.com.br
GERENTE DE PROJETOS: Formação: Engenharia Civil MBA em Gestão de Projetos Certificação PMP Conhecimento avançado em software AutoCAD e MS Project Imprescindível Inglês fluente Será considerado um diferencial conhecimento no idioma Francês Desejável vivência de pelos menos 05 anos como gerente de projetos de obras. Elaborar relatórios de acompanhamento de execução de obras; Conhecimento em desenvolvimento de projetos de ampliação de unidade fabril; analisar e aprovar a execução de cada projeto/fase da obra; elaboração de cronograma de projeto (prazos, metas e custos); orçamentos; elaboração de planejamento e preparação operacional da obra; negociação com fornecedores de serviços e materiais; acompanhamento da execução da obra; capacidade de identificar riscos, corrigir ações se necessário; agilidade na tomada de decisões; relacionamento interpessoal; flexibilidade; liderança; organização. Oferecemos salário compatível com a função; assistência médica, refeição; seguro de vida em grupo. Regime de contratação CLT. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ rh@grupoopus.com
GERENTE DE VENDAS: para indústria multinacional, com filial no RS. Experiência em planejar, organizar, negociar e responder pela gestão do departamento comercial. Ótima base mercadológica. Vir de indústria do ramo metalmecânico. Vivência de relacionamento com representantes (vendas indiretas) com foco em estratégia de posicionamento por “marca”. Superior completo em Administração, Engenharia ou Comércio Exterior. Imprescindível, alemão fluente e inglês avançado. Enviar CV p/ Cristina@cmcrh.com.br
GERENTE FINANCEIRO: (M)- Atividades: - Gerenciamento do planejamento financeiro anual, revisões mensais e controle de riscos e oportunidades do negócio; - Gestão e cumprimento do programa orçamentário de custeio da área em conformidade com os controles definidos pela diretoria; - Gerenciamento das atividades desenvolvidas pelas áreas de finanças, administrativa e Recursos Humanos; - Preparação e controle do orçamento e Budget; - Elaboração e controle do fluxo de caixa e relacionamento bancário; - Elaborar e acompanhar o planejamento financeiro e tributário; - Assegurar a otimização da movimentação financeira entre a matriz e filial mediante o desenvolvimento de estudos e proposição de procedimentos e rotinas que possibilitem a redução de custos e agilização dos processos internos. - Consolidar e elaborar relatórios gerenciais para auxiliar a diretoria na definição da estratégia e tomada de decisões; -Competência em controle gerencial e gestão de desempenho (planos de ação, orçamentos, centros de custos e indicadores gerenciais). - Visão estratégica, Capacidade de liderança e Gestão de Equipe - Competência em Contabilidade. - Experiência mais de 5 anos nas atividades citadas. - Formação: Superior Completo em Administração (Controladoria), Contabilidade ou Financeiro. Salário: A combinar Enviar CV p/ recrutamentosvc@gmail.com
GERENTE INDUSTRIAL: com alemão fluente Buscamos para indústria de grande porte no RS, do ramo metalomecânico,. Fazem parte do perfil: - Assessorar a diretoria referente a todo o departamento de Engenharia Industrial; Gerenciar processos, projetos, produção e ter vivência em indústrias com forte sistema da qualidade; - Gestão de todo o quadro de colaboradores da área industrial; - Ter mobilidade imediata de residir no RS. Enviar CV p/ Cristina@cmcrh.com.br Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui
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