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segunda-feira, 19 de dezembro de 2011

Vagas para RECURSOS HUMANOS

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS: (F) superior completo, com experiência em recrutamento e seleção, rotinas de departamento pessoal, controle de benefícios, plano de cargos e salários, medicina do trabalho, ações sociais. Salário negociável, no Centro. Salário negociável. Ir c/ CTPS na AV. Iguaçu, 1648 falar c/ Nathaly

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS: (F/M) superior completo ou cursando, experiência com recrutamento e seleção, integração, entrevista de desligamento, aplicação de testagem, empresa em Araucária. Salário negociável. Ir c/ CTPS na AV. Iguaçu, 1648 falar c/ Nathaly

ANALISTA DE RH: Atuar com recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.Necessária formação em Psicologia. Local de trabalho: Araucária. Benefícios: Plano de Saúde (Unimed), Plano Odontológico (Uniodonto), Cartão Alimentação, Cartão da farmácia, Alimentação no Local e Vale transporte. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamento@risotolandia.com.br

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - 14973 : SUPERIOR RH OU ADMINISTRAÇÃO Atividades: Realizar fechamento de folha de pagamento, férias e rescisões; - Atuar na área de saúde e segurança do trabalho: Realizar atividades de admissão, demissão e rescisão. BENEFÍCIOS: Refeição no Local / Vale Transporte Enviar CV p/ recrutamento.sjp02@rhcenter.com.br

ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL - 15233 : SUPERIOR COMPLETO Atividades: Realizar processos de admissão e demissão, cálculo de folha, férias e encargos; - Realizar controle de benefícios. - Necessário conhecimento em sistema Datasul. BENEFÍCIOS: Vale Refeição / Vale Transporte. Enviar CV p/ recrutamento.sjp02@rhcenter.com.br

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS: Realizar processo de admissão e demissão de funcionários, folha de pagamento, benefícios. Rotinas de pessoal. Salário + Vale Transporte + Auxílio Alimentação.Ligar para F.3346-2412 falar com Luís Eduardo e Enviar CV p/ selecao@agricer.com.br

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS: Irá atuar no cálculo e processamento de folha de pagamento, rescisão, férias, benefícios e processos admissionais. É necessário que o candidato tenha experiencia em cálculos de folha de pagamento e se possível, conhecimento no Sistema Rubi. Desejável superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Salário, benefícios e horário de trabalho serão acertados no ato da entrevista. Vaga para Curitiba - bairro Água Verde. Interessados, devem encaminhar seus currículos com pretensão salarial para carreirasbrilhantes@gmail.com .

ANALISTA RH/DPTO PESSOAL: – Sup. Gestão RH/ Adm ou Psicologia. Exp. generalista com dpto pessoal/ benefícios/ RH. P/ industria em SJP. Empresa oferece $1500,00+benefícios. Enviar cv recrutamento01@rhkeeper.com.br e cadastrar site www.rhkeeper.com.br

ANALISTA DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL JR: Ensino superior completo, experiência com rotinas de departamento pessoal em geral, ter atuado com sistema Ronda, disponibilidade para trabalhar no CIC em horário comercial.Enviar cv para Luciana.Cruz@eloglogistica.com.br

ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS CÓD. 003: Araucária – Ensino superior completo (Preferencialmente em Psicologia). Experiência na função (Recrutamento e seleção, integração, entrevista de desligamento, aplicação de testagem de conhecimentos). Conhecimento intermediário do pacote Office e indicadores. A empresa oferece: Salário compatível com a função; Vale transporte; Alimentação no local; Ticket Alimentação; Seguro de vida em grupo; Plano de saúde e odontológico; Programas de treinamento e desenvolvimento; Programas de qualidade de vida e segurança no trabalho; Possibilidade de carreira. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ rh@cocelpa.com.br

ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: Imprescindível experiência em Recrutamento e Seleção. Será diferencial ter trabalhado em agências de RH. Atividades: Recrutamento e Seleção de cargos operacionais, técnicos, administrativos e comerciais. Elaboração de pareceres. Disponibilidade para eventuais viagens. Salário: 2.200. Benefícios: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale refeição; Vale transporte. Horário de trabalho: de segunda a sexta das 08:30 às 18:30. P/ Pinhais/PR. Enviar CV p/ rh.selecao.recruta@gmail.com

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS : Profissional generalista para atuar nos diversos subsistemas de RH – recrutamento e seleção; treinamento e desenvolvimento; comunicação interna; desenvolvimento de ações motivacionais; acompanhamento de benefícios e folha (sendo esta terceirizada); implantação de novos projetos e seus controles (ex.: bolsa de estudos). Deverá ter conhecimentos de DP (folha terceirizada) Habilidade em Excel avançado Espírito de equipe, visão empreendedora, desenvolver diversas atividades simultaneamente fazem parte do perfil. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ c.boccalini@invespark.com.br

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JUNIOR: ( Inicialmente temporário) - Ensino superior completo em Psicologia; - Experiência nas atividades de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e admissões. - Disponibilidade para atuar no horário das 8h às 18h segunda à sexta. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamento@hospitalsantacruz.com

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS: Toda processo de Departamento de Pessoal. Adminissão, Demissão. Rescisão. Conhecimento em Folha de pagamento e Horas Extras. Controle de horas. Benefícios. Atendimento a Funcionários. Homologação. Recrutamento e seleção. Enviar CV p/ recrutamento.curitiba@wcabrasil.com.br

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS:Superior completo ou cursando. Experiência em Recrutamento e Seleção, Aberturas e fechamentos de vagas, Recebimento e análise de currículos, Entrevistas, Alinhamento de perfis, Conhecimento em vagas de varejo será um diferencial e que tenha trabalhado com grande volume de vagas operacionais. Enviar CV p/ vagas@rtmmarketing.com.br

ANALISTA DE RH SENIOR: (FOLHA DE PAGAMENTO) - CURITIBA/PR Com experiência em todas as rotinas de Pessoal, e domínio em Folha de Pagamento. * Será um diferencial possuir experiência com o sistema RM Labore. Requisitos: Superior Completo ou cursando - Administração / Ciências Contábeis / Gestão de RH ou afins. Vasta experiência na área e domínio de todas as rotinas de Departamento Pessoal. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ curriculos2012@gmail.com

ANALISTA DE TREINAMENTO PL: Ensino Superior Completo preferencialmente com formação em Psicologia, experiência com todas as rotinas de treinamento e desenvolvimento. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ Luciana.cruz@eloglogistica.com.br

ASSISTENTE DE RH: (M/F) Ensino médio completo. Experiência em recrutamento e seleção. Vaga para São José dos Pinhais. Ligar p/ ALESSANDRA: F.3398-2485 ou enviar cv p/ alessandra.batista@rhbrasil.com.br

ASSISTENTE DE RH – 2°GC, informática básica, vivência na função na área de departamento pessoal, atendimento telefônico. CV. p/ recrutamento2@imediattarh.com.br

ASSISTENTE DE RH: (conhecimentos em cálculos rescisórios) Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamento@grupoveper.com.br ligar F. 3247-8020

AUXILIAR DE BENEFÍCIOS: 2º grau completo, experiência em administração de benefícios. Para atuar no centro de Curitiba. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ helio.bastos@cocelpa.com.br
AUXILIAR DE RH: (F) com experiência na função, 2º completo, para Centro ou Batel, salário entre 800,00 a 1000,00, de 2ª a 6ª, horário comercial. URGENTE. Ir c/ CTPS na AV. Iguaçu, 1648 falar c/ Nathaly

AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL: Experiência comprovada em admissão, rescisão, benefícios, leis trabalhistas e folha de pagamento. Horário de trabalho: 08:00h às 18:00h de segunda à sexta, salário R$ 900,00 + Benefícios, necessário conhecimento em EBS - Cordilheira. Enviar CV p/ psicologia@forcevigilancia.com.br

AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL: (F/M) Experiência em rotinas do departamento pessoal, folha de pagamento (sefip/cagd/fgts/inss), fechamento de cartão ponto e comissões. Curso técnico ou graduação na área. De segunda a sexta das 08h00 as 18h00 e sábado 08h00 as 12h00. Salário R$ 1.100,00 (após 3 meses 1.300,00). Região do Água Verde. Ir c/ CTPS na AV. Iguaçu, 1648 falar c/ Vanessa

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS (BENEFÍCIOS) CÓD. 004: Curitiba – Ensino superior cursando. Experiência com rotinas de administração de benefícios. Conhecimento intermediário do pacote Office. A empresa oferece: Salário compatível com a função; Vale transporte; Alimentação no local; Ticket Alimentação; Seguro de vida em grupo; Plano de saúde e odontológico; Programas de treinamento e desenvolvimento; Programas de qualidade de vida e segurança no trabalho; Possibilidade de carreira. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ rh@cocelpa.com.br

AUXILIAR DE RH: (M/F) Ensino Médio Completo. Experiência na área administrativa, não precisa ser necessariamente em RH. Vaga para São José dos Pinhais. Ligar p/ ALESSANDRA: F.3398-2485 ou enviar cv p/ alessandra.batista@rhbrasil.com.br

CONSULTOR DE TREINAMENTO: de equipes de vendas Superior Completo em Administração ou afins. Experiência em vendas de varejo, principalmente como vendedor de carro. Vivência em treinamento de equipes de vendas ou como multiplicador de treinamento.. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ oportunidadesigilosa@hotmail.com,

COORDENADOR DE RH: (M/F) Superior Completo ou Cursando. Experiência generalista em RH, folha, clima, R&S, integração, projetos de motivação. Foco principal em liderança. Vaga para São José dos Pinhais. Ligar p/ ALESSANDRA: F.3398-2485 ou enviar cv p/ alessandra.batista@rhbrasil.com.br

PSICÓLOGA : ( aplicação de testes e recrutamento & seleção) Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamento@grupoveper.com.br ligar F. 3247-8020

PSICÓLOGA: (Araucária) – Formação : Ensino Superior Completo em Psicologia, desejável Pós Graduação. Experiência de 06 (seis) meses na função. Recrutamento e Seleção, Acompanhar Plano de Treinamento, Avaliação de Experiência, Avaliação de Desempenho, Realizar identificação e análise de funções, tarefas e operações típicas das ocupações na elaboração e atualização de Descrições de Cargos; Aplicação e Correção de Testes Psicológicos, Desejável conhecimento na área de Qualidade. Salário negociável, Vale Transporte, Plano de Saúde e Odontológico, Vale Alimentação. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ rh@transtupi.com.br Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui
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