ABRA suas portas para o mercado de trabalho!!

GERENTE DE RH (com Inglês fluente)

Responsável pela definição das diretrizes de Gestão de Pessoas, criando e estimulando um ambiente que desenvolva competitivade e a inovação; gerenciamento de todas as atividades da área de Recursos Humanos envolvendo Recrutamento e Seleção, Administração Salarial, Treinamento e Desenvolvimento, Folha de Pagamento, Benefícios..(Inglês fluente é imprescindível)

Pré-requisitos:

- Pós Graduação em Recursos Humanos .

- Experiência na elaboração de Planejamento Estratégico de Recursos Humanos.

- Grande capacidade de relacionamento e comunicação em todos os níveis.

* Para este cargo envie currículo ou faça a sua indicação para o email do Sr. Pedro Luiz Pereira - pedro@grupoabra.com

ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Principais atividades:

§ Realizar o mapeamento e identificação de necessidades de treinamentos, alinhados aos objetivos das áreas e elaborar planos e programas de treinamento;

§ Identificar junto ao mercado, recursos e meios para realização dos programas e planos de treinamentos.

§ Realizar aplicações de treinamentos técnicos e comportamentais;

§ Elaborar e monitorar programas de avaliação de desempenho, bem como os demais programas relacionados ao desenvolvimento profissional;

§ Realizar entrevistas com os supervisores, colaboradores, diagnosticando soluções e avaliando resultados para garantir a qualidade do treinamento;

Pré-requisitos:

- Superior completo nas áreas afins.

- Experiência no desenvolvimento e implantação de programas de desenvolvimento e capacitação de profissionais.

Características desejáveis: comunicação, pró-atividade, iniciativa, flexibilidade, dinamismo.

ASSESSOR DE SUPORTE LOGÍSTICO INTERNACIONAL

Principais responsabilidades:

ü Responsável por todo o trâmite logístico – movimentação da mercadoria até a chegada ao cliente (contratação ou acompanhamento do transporte internacional promovendo redução de custo com: prazos mais curtos, correta adequação com o meio de transporte e diminuição dos riscos logísticos);

ü Responsável pelo Fluxo Financeiro – acompanhamento dos contratos de câmbio, controlando fluxo de vencimento para repasse prévio ao cliente para efetivação dos pagamentos.

ü Realização da análise de potencial de novos negócios junto ao cliente.

Pré-requisitos:

Fluência em Inglês

Experiência junto à indústria com operações internacionais

Curso superior completo em Logística ou Comércio Exterior;

Características desejáveis: Dinamismo, boa resolução de problemas, saber atuar com diversidade de tarefas, pró-atividade, priorização e organização.

ANALISTA DE MARKETING
Principais atividades:

§ Atuar na área de Marketing em atividades relacionadas à briefings, pautas, notas, releases, orçamentos e produções (fotográficas, gráficas e outras) junto a prestadores de serviços de publicidade, propaganda, mídia, internet, pesquisa e assessoria de imprensa;

§ Auxiliar nas atividades relacionadas às promotoras de vendas, nas ações no ponto de venda e em campanhas específicas;

§ Elaboração de relatórios referentes às ações de marketing realizadas;

§ Organizar feiras e eventos.

Pré-requisitos:
- Experiência de no mínimo 5 anos na função;
- Sólidos conhecimentos dos fundamentos de marketing;
- Domínio sobre processo de briefing e acompanhamento de jobs;
Formação:

- Administração de Empresas com ênfase em Marketing, Comunicação Social, Publicidade ou Marketing.

ASSISTENTE DE VENDAS II

Principais Responsabilidades:

ü Telemarketing ativo – prospecção de clientes

ü Apoio ao setor de vendas e aos representantes;

ü Atendimento a clientes;

ü Acompanhamento dos processos comerciais;

Pré-requisitos:

Cursando superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial;

Excel avançado;

Experiência na área comercial.

Buscamos um profissional: pró-ativo, comunicativo, bom relacionamento interpessoal, entusiasta, comprometido.

ESTAGIÁRIO DE MARKETING

Principais Responsabilidades:

ü Auxiliar no desenvolvimento de campanhas, mídias sociais, criação;

ü Apoio nas pesquisas de mercado (novas tendências);

ü Auxílio na manutenção do site da empresa;

Pré-requisitos:

Cursando superior em Marketing.

COMPRADOR JUNIOR

Principais atividades:

§ Atuar com compras de produtos do ramo alimentício;

§ Realizar follow up de cotações, pedidos e acompanhamento de entregas;

§ Realizar negociações visando reduções de custo;

§ Desenvolvimento de fornecedores.

Pré-requisitos:

Experiência na função.

Cursando superior nas áreas afins.

Experiência no ramo alimentício será considerada um diferencial.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - Instituição bancária
Principais atividades:

§ Prospecção de novos clientes;

§ Venda de produtos e serviços financeiros (seguro, previdência privada, financiamentos, aplicações);

§ Realizar visitas a clientes;

§ Negociação de créditos e financiamentos.

Pré-requisitos:
Cursando superior em Administração, Economia ou áreas afins;
Experiência na área comercial/negócios;

Vivência em instituições financeiras será considerada um diferencial.

Benefícios: Vale Alimentação, Plano de saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida em Grupo, PPR, Uniforme.

ESTAGIÁRIO (A) – AUXILIAR CONSULTÓRIO ODONTOLÓGICO

Principais responsabilidades:

ü Auxílio ao profissional dentista no consultório;

ü Esterilização de materiais;

ü Limpeza e higiene do local de atendimento;

ü Atendimento aos pacientes.

Pré-requisitos:

Cursando Técnico em Higiene Bucal, Enfermagem ou áreas afins.

Horário: 08:00 as 14:00 – 6 horas.

MECÂNICOS

Empresa de locação de equipamentos para os diversos segmentos de indústrias.

Vagas: Auxiliar Mecânico

Mecânico Interno

Experiência:

§ Conhecimento técnico em hidráulica, elétrica mecânica;

§ Manutenção em equipamentos industriais, controle dos processos;

§ Realizar reparos e desenvolver relatórios técnicos.

Vaga: Mecânico Externo

Experiência:

§ Conhecimento técnico em hidráulica, elétrica mecânica;

§ Atendimento a clientes nas obras ou na sede da empresa;

§ Análise das necessidades técnicas de clientes.

MECÂNICO DIESEL – Joinville

Principais Responsabilidades:

ü Executar trabalhos de mecânica de caminhão;

ü Realizar montagem de caixa e diferencial, suspensão, freios, direção todos os modelos e realiza periódicos;

ü Manutenção preventiva e corretiva;

ü Realizar serviços de revisão geral.

Pré-requisitos:

2° grau completo

Curso Técnico em Mecânica (cursando ou concluído)

Experiência em mecânica de caminhões.

RECEPCIONISTA

Principais responsabilidades:

ü Agendamento de consultas

ü Atendimento a clientes

ü Recebimento de financeiro.

Horário:

Segunda a Sexta: 09:00 – 19:15 hrs. (01:30 de almoço).

Características desejáveis: boa comunicação e relacionamento interpessoal, iniciativa, flexibilidade.

Envie seu currículo ou faça a sua indicação pelo email: rhempregos@grupoabra.com

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