ABRA suas portas para o mercado de trabalho!!

GERENTE DE RH (com Inglês fluente)

Responsável pela definição das diretrizes de Gestão de Pessoas, criando e estimulando um ambiente que desenvolva competitivade e a inovação; gerenciamento de todas as atividades da área de Recursos Humanos envolvendo Recrutamento e Seleção, Administração Salarial, Treinamento e Desenvolvimento, Folha de Pagamento, Benefícios..(Inglês fluente é imprescindível)

Pré-requisitos:

- Pós Graduação em Recursos Humanos .

- Experiência na elaboração de Planejamento Estratégico de Recursos Humanos.

- Grande capacidade de relacionamento e comunicação em todos os níveis.

* Para este cargo envie currículo ou faça a sua indicação para o email do Sr. Pedro Luiz Pereira - pedro@grupoabra.com

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Principais Responsabilidades:

ü Lançamento diário no livro caixa;

ü Fechamento do caixa diário;

ü Efetuação de pagamentos e recebimentos diários pertinentes à função.

ü Elaboração e monitoramento de planilhas de controle.

ü Contato com clientes e fornecedores.

Importante: profissional trabalhará aos sábados, e folgará nas segundas feiras de acordo com o ramo de atuação.

Pré-requisitos:

2° grau completo;

Experiência na área administrativo-financeira.

ASSISTENTE DE VENDAS – urgente!!

Principais Responsabilidades:

ü Telemarketing ativo - Prospecção de clientes;

ü Apoio ao setor de vendas e aos representantes;

ü Atendimento a clientes;

ü Acompanhamento dos processos comerciais;

Pré-requisitos:

Cursando superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial;

Excel avançado;

Experiência na área comercial.

Buscamos um profissional: pró-ativo, comunicativo, bom relacionamento interpessoal, entusiasta, comprometido

ASSISTENTE COMERCIAL - Instituição bancária
Principais atividades:

§ Prospecção de novos clientes;

§ Venda de produtos e serviços financeiros (seguro, previdência privada, financiamentos, aplicações);

§ Realizar visitas a clientes;

§ Negociação de créditos e financiamentos.

Pré-requisitos:
Cursando superior em Administração, Economia ou áreas afins;
Experiência na área comercial/negócios; vendas externas;

Benefícios: Vale Alimentação, Plano de saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida em Grupo, PPR, Uniforme.

ASSESSOR DE SUPORTE LOGÍSTICO INTERNACIONAL

Principais responsabilidades:

ü Responsável por todo o trâmite logístico – movimentação da mercadoria até a chegada ao cliente (contratação ou acompanhamento do transporte internacional promovendo redução de custo com: prazos mais curtos, correta adequação com o meio de transporte e diminuição dos riscos logísticos);

ü Responsável pelo Fluxo Financeiro – acompanhamento dos contratos de câmbio, controlando fluxo de vencimento para repasse prévio ao cliente para efetivação dos pagamentos.

ü Realização da análise de potencial de novos negócios junto ao cliente.

Pré-requisitos:

Fluência em Inglês

Experiência junto à indústria com operações internacionais

Curso superior completo em Logística ou Comércio Exterior;

Características desejáveis: Dinamismo, boa resolução de problemas, saber atuar com diversidade de tarefas, pró-atividade, priorização e organização.

Comprador Junior

Principais atividades:

§ Atuar com compras de produtos do ramo alimentício;

§ Realizar follow up de cotações, pedidos e acompanhamento de entregas;

§ Realizar negociações visando reduções de custo;

§ Desenvolvimento de fornecedores.

Pré-requisitos:

Experiência na função.

Cursando superior nas áreas afins.

Experiência no ramo alimentício será considerada um diferencial.

ESTAGIÁRIO DE MARKETING

Principais Responsabilidades:

ü Auxiliar no desenvolvimento de campanhas, mídias sociais, criação;

ü Apoio nas pesquisas de mercado (novas tendências);

ü Auxílio na manutenção do site da empresa;

Pré-requisitos:

Cursando superior em Marketing.

MECÂNICO DIESEL – Joinville

Principais Responsabilidades:

ü Executar trabalhos de mecânica de caminhão;

ü Realizar montagem de caixa e diferencial, suspensão, freios, direção todos os modelos e realiza periódicos;

ü Manutenção preventiva e corretiva;

ü Realizar serviços de revisão geral.

Pré-requisitos:

2° grau completo

Curso Técnico em Mecânica (cursando ou concluído)

EXPERIÊNCIA EM MECÂNICA DE CAMINHÕES

.MECÂNICOS

Empresa de locação de equipamentos para os diversos segmentos de indústrias.

Vagas: Auxiliar Mecânico

Mecânico Interno

Experiência:

§ Conhecimento técnico em hidráulica, elétrica mecânica;

§ Manutenção em equipamentos industriais, controle dos processos;

§ Realizar reparos e desenvolver relatórios técnicos.

Vaga: Mecânico Externo

Experiência:

§ Conhecimento técnico em hidráulica, elétrica mecânica;

§ Atendimento a clientes nas obras ou na sede da empresa;

§ Análise das necessidades técnicas de clientes.

PROMOTOR DE VENDAS DE CAMINHÕES

Responsabilidades:

ü Atendimento a clientes internos e externos;

ü Prospecção de clientes;

ü Agendamento e visitas (pessoas físicas, transportadoras)

ü Negociações;

ü Orientação a clientes e preparação da documentação necessária para financiamentos;

ü Fechamento da venda;

Pré-requisitos:

Experiência com Venda de Caminhões

Ensino médio completo

Conhecimento em Matemática Financeira; Operações Financeiras (linhas de crédito); Mecânica

Indispensável: CNH “C”

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