CONSULTOR INTERNO GESTÃO DE PESSOAS

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Assessorar os gestores, na busca de soluções integradas em todos os assuntos de gestão de pessoas, focadas no plano de negócio e resultados da área cliente em conformidade com os objetivos da companhia.
• Monitorar e fazer diagnóstico de clima, competências e compensação, fundamentado nas diretrizes corporativas e assessorar o gestor na definição e implementação de planos de ação quando necessário.
• Interagir com as áreas internas de Gestão de Pessoas para identificar e propor melhoria nas políticas e processos, levando em consideração as necessidades e realidades das áreas clientes.
• Contribuir para o andamento adequado da aplicação das políticas e dos processos de Gestão de Pessoas nas áreas clientes.
• Conduzir e garantir resultados de projetos em gestão de pessoas,  monitorando os indicadores e os requisitos acordados na área cliente.

REQUISITOS:

Ensino Superior Completo

Desejável especialização em Gestão de Pessoas.

Experiência generalista de no mínimo 5 anos em Programas de Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Remuneração e Relações Trabalhistas.

Domínio pacote office

Interessados cadastrar currículo no site www.grpcom.com.br no link Trabalhe Conosco.

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