Gerente de Recursos Humanos – (1 vaga) – Efetivo – Campinas
Job description: reportando-se ao Diretor de Recursos Humanos, este profissional será responsável pela definição das políticas que visem à atração e retenção de talentos, bem como pelo desenvolvimento e capacitação dos colaboradores da companhia. Deverá conhecer das formas de remuneração, treinamento e benefícios, relações sindicais, administração de pessoal (observando-se que a folha de pagamento é terceirizada), Medicina do Trabalho e Saúde Ocupacional. Também integrará suas funções a tarefa de promover a estruturação de processos, políticas e práticas que suportem a efetividade de todos os subsistemas de RH. Ficará a seu cargo implantar o RH Estratégico da companhia, além de criar todas as diretrizes, criando e implementando políticas de RH. Também deverá estabelecer um plano de carreira para os colaboradores da companhia, criando estratégias para atração e retenção de talentos, programas de treinamento interno, readequação dos cargos e salários. Análise e controle do centro de custo da área também integrarão o rol de responsabilidades deste profissional.
Requisitos: formação superior completa em Administração de Empresas ou áreas afins, com Especializações em RH. Experiência comprovada em posições de comando e vivência em todos
os subsistemas de recursos humanos. Inglês fluente, embora não obrigatório, será considerado um diferencial (e será testado).
** CURRÍCULOS ANEXADOS NÃO SERAO LIDOS**
O(a)s candidato(a)s que se adequarem ao perfil acima deverão encaminhar CV NO CORPO DO E-MAIL – NÃO ACEITAREMOS ARQUIVOS (CURRICULOS ANEXADOS) paraeliasaexecutives@terra.com.br, e anacristina@eliasarruda.com.br
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