A Priori Excelência em Recursos Humanos

A PRIORI Excelência em Recursos Humanos
Rua Maria Ficinska, 260 - Curitiba/PR
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ÁREA ADMINISTRATIVA/FINANCEIRA

ANALISTA ADMINISTRATIVO JR. (Back Office)
Requisitos: Ensino superior cursando Administração, Economia ou correlatas;Conhecimento em Matemática Financeira;Conhecimento intermediário em Excel.
Atividades:
Elaborar propostas comerciais no que se refere a terceirização de frota de veículos;Realizar interface com a área comercial e departamento de compras;Realizar o controle de custos operacionais; Realizar cálculos de precificação de veículos para as propostas comerciais;Suporte ao setor de controle de frotas; Realizar todo o Back Office necessário ao representante comercial de venda de frotas.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº355 – ANALISTA ADMINISTRATIVO – C06

ANALISTA ADMINISTRATIVO JUNIOR (Indicadores)
Requisitos:
Ensino superior cursando Administração ou áreas afins;Desejável experiência com criação e manutenção de indicadores;Excel intermediário;Power Point intermediário.
Atividades:
Realizar acompanhamento e controle de metas;Elaborar apresentações em power point sobre os indicadores da área;Manter planilha atualizada com informações sobre os indicadores;Buscar informações com a equipe para atualizar os dados na planilha.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 355 – ANALISTA ADMINISTRATIVO – C06

ANALISTA DE COBRANÇA Senior
Requisitos:
Superior completo em Direito. Indispensável registro OAB.Inglês Intermediário. Necessária experiência em cobrança jurídica.
Atividades:
Responsável pela carteira de cobrança jurídica de maquinários da empresa (negociação de propostas de acordo junto aos clientes/devedores) e jurídica (definição de estratégias jurídicas junto aos escritórios de advocacia terceirizados e assessorias de cobrança para definição de estratégias de abordagem, visando a recuperação de máquinas e/ou cobrança de valores). Atuação na carteira de cobrança jurídica de maquinários, objetivando a recuperação de quebras de acordos firmados.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº53 – CREDITO COBRANCA ANALISTA – L05

ANALISTA DE COMERCIO EXTERIOR PLENO
Requisitos:
Curso superior completo ou nos últimos anos, em Comércio Exterior ou correlatos. Desejável inglês e espanhol avançado. Necessário ter experiência na área. Conhecimento de Datasul será um diferencial. Necessário conhecimento de ERP (sistema de gestão integrada)
Atividades:
Controlar o estoque de matéria prima importada, através do sistema integrado de gestão; Prospectar e desenvolver novos fornecedores de matéria prima importada,que atendam as necessidades da empresa; Efetuar a compra de matéria prima importada, depois de feitas as negociações de preço, qualidade e prazo de pagamento e de entrega; Criar novas alternativas para aquisição de matéria prima importada, viabilizando o seu custo final com custo de menor valor; Efetuar as cotações e avaliar a melhor opção tanto para matéria prima importada; Avaliar os novos fornecedores de matéria prima importada, no que se refere às condições financeiras e estruturais, antes de efetuar o cadastramento no sistema integrado de gestão; Controlar toda documentação referente à importação de matéria prima, junto aos despachantes aduaneiros e órgãos afins; Controlar a liberação das matérias primas nas fronteiras ou portos/aeroportos junto aos despachantes aduaneiros; Negociar valores de serviços prestados pelos despachantes aduaneiros; Negociar e contratar fretes internacionais com as transportadoras que executa esta atividade; Cumprir com a política de qualidade e meio ambiente da empresa; Cumprir com as normas e procedimentos da empresa; Cumprir com as práticas de segurança, prevenção de acidentes e riscos ambientais; Demais funções pertinentes a função.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº275 – ANALISTA DE COMÉRCIO EXTERIOR M36

ANALISTA DE CONTROLADORIA Senior
Requisitos:
Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou Economia. Sólida experiência em fechamento contábil; em planejamento financeiro; elaboração de orçamentos. Vivência com analise econômico-financeira consolidada. Conhecimentos em SAP; Conhecimentos em BSC; Conhecimento em pacote office avançado. Inglês fluente, desejável espanhol.
Atividades:
Preparação de relatórios econômico financeiro, bem como analise e estudo de casos específicos do negócio. Elaboração de orçamentos, bem como acompanhamento mensal dos desvios entre Orçado e realizado. Atuação no processo de fechamento contábil. Elaboração e análise de estatística de vendas, controle de provisões. Preparação de relatórios gerenciais. Atuação em novos projetos.
Interessados encaminhar Currículo para caroline@apriorirh.com.br

ANALISTA DE CONTROLE DE PROJETOS - Contrato Determinado de 1 ano
Requisitos:
Formação em Adminstração ou Engenharia; Experiência em Controladoria, Finanças e Gerenciamento de projetos; Excel Avançado; Inglês Fluente; Desejável experiência em indústria automotiva e ambiente internacional.
Atividades:
Cálculo de custos de projetos e veículos ;Análise de rentabilidade de projetos (IRR, NPV); Relatórios financeiros para grupo de projetos; Cálculo de IRR, Payback e Profitability para pequenos projetos (PMRs); Análise de lista de peças (BOM) de veículos de referência de projeto; Elaborar, monitorar e reportar o resultado financeiro, seus desvios e riscos em relação ao plano de negócios, promovendo o entendimento geral das questões econômico-financeiras de projetos e/ou R&D.
Interessados enviar cv para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastrá-lo no site www.apriorirh.com.br na função nº456 - ANALISTA DE PROJETOS

ANALISTA DE TESOURARIA Senior
Requisitos:
Superior completo em Administração ou Ciências Contábeis. Inglês fluente e desejável Espanhol. Conhecimentos avançados em Excel e Power point. Indispensável vivência em projetos.
Atividades:
Manter relacionamento com instituições financeiras no Brasil e outros países da América Latina; Assegurar que as políticas do grupo sejam cumpridas; Otimizar estrutura de capital em todos os países; Assegurar a qualidade, em conjunto com a assessoria jurídica, do conteúdo de contratos relativos aos produtos negociados pela tesouraria junto às instituições financeiras; Elaborar o fechamento contábil mensal da tesouraria; Realizar atendimento da auditoria interna e externa; Elaborar e acompanhar o orçamento anual; Prestar suporte contábil para países da América Latina; Elaborar e enviar relatórios gerenciais à matriz; Elaborar notas explicativas dos balanços; Melhorar processos internos através de ferramentas disponibilizadas no mercado financeiro.
Interessado cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 42 – CONTROLLER – L05

ANALISTA FISCAL – Para atuar em Multinacional do Ramo de Bebidas
Requisitos:
Formação Superior em Contábeis, Administração ou Economia.
Conhecimentos básicos em:Retenções de impostos (ISS, INSS, PIS, Cofins).Tributação de ICMS e IPI.Conhecimento da tabela de CFOP. Excel nível Intermediário.
Atividades:
Responsável pelas notas fiscais, impostos, tributos, tabela CPS e AP da CIA no PR e interior de SP.
Interessados, cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº102 – FISCAL ANALISTA – B35

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Requisitos:
Ensino superior cursando Administração ou áreas afins;Experiência com rotinas administrativas de grande volume;Desejável conhecimento em trâmites junto ao DETRAN (multas);Conhecimento no pacote Office.
Atividades:
Realizar conferencia de multas recebidas;Detectar a qual cliente a multa se refere;Informar o cliente sobre o recebimento da multa;Verificar dados do condutor;Realizar trâmites necessários junto ao DETRAN;Emitir fatura para o cliente com cobrança dos valores.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 1 – ASSISTENTE ADMINISTRATIVO – C06

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Requisitos:
Cursando Administração de Empresas ou Ciências Contábeis, Excel intermediário, desejável inglês e conhecimento em ERP.
Atividades:
Controle de contas à receber pessoa física, conciliação de pagamentos de cartão de crédito e contas contábeis, liberação de pedidos e gestão das devoluções de vendas de pessoa física. Baixa de títulos. Realizar inclusão de dados no sistema. Elaborar fichas de levantamento contábil. Conciliar notas fiscais e acompanhamento de pendências. Gestão do recebimento de valores de cartão de crédito. Realizar interface com Comercial, Contabilidade e Logística.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função n99 - FINANCEIRO ASSISTENTE - P01

ASSISTENTE CONTÁBIL PL
Requisitos: Formação em contabilidade. Conhecimento Avançado do pacote Oficce, e em ERP de contabilidade. Conhecimento no sistema Datasul será um diferencial.
Atividades: Efetuar lançamentos contábeis diretamente no sistema integrado de gestão; Realizar a apuração dos saldos de estoque, junto ao sistema integrado de gestão, obedecendo aos prazos de fechamento contábil mensal; Responder pelas atividades do inventário mensal, convocando os demais participantes na execução dos levantamentos; Efetuar a conciliação das contas patrimoniais; Auxiliar na realização do inventário mensal, Ajudar na conciliação das contas patrimoniais; Ajudar na conferencia de documentos; Ajudar na conferencia de Notas Fiscais; Pleno conhecimento dos cálculos de Tributos de todas as esferas (Federal, Estadual e municipal); Realizar a conciliação contábil; Conhecimento sobre ativo fixo, retenção de impostos, custos; Conhecimento sobre provisões do calculo da folha; Demonstrações contábeis; Certidões Negativas; Conferencia de movimentações do financeiro; Conhecimento sobre livros fiscais; Declarações para Receita Federal, Estadual e Municipal (ex. Dacon, DCTF, DIPJ, SPED, GIA, GI, DFC etc.); Auxiliar na contabilização e tributação de Importação e Exportação; Cumprir com a política de qualidade e meio ambiente da empresa; Cumprir com as normas e procedimentos da empresa;
Cumprir com as práticas de segurança, prevenção de acidentes e riscos ambientais; Demais funções pertinentes a função.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº36 – CONTABIL AUXILIAR - M36

ASSISTENTE FINANCEIRO JR
Requisitos: Superior cursando em administração, ciências contábeis. Conhecimento Avançado do pacote Oficce, principalmente Excel, e sistema Datasul. Necessário ter experiência com o setor financeiro.
Atividades:Emissão de borderô de pagamento juntamente com os títulos a pagar em anexo; Baixa de cheques; Contato com fornecedores; Lançar títulos a pagar (boletos sem nota, impostos, encargos sociais, etc...); Lançar, baixar e vincular antecipações; Controle e atualização do saldo de mútuo, bem como emissão de contrato; Auxílio na alimentação do Fluxo de Caixa diário, bem como mensal e semestral (informações de contas a pagar, previsões de compras e contas a receber (faturamento); Controles FINAMES e empréstimos; Controle Consórcios; Emissão de cobrança (boletos); Contato com clientes; Arquivo retorno – cobrança; Baixa de títulos pagos; Cobrança interna; Controle do Índice de inadimplência; Apuração saldo médio de recebimento do fatto do mês; Encontro de contas;Lançamento de todas as despesas pagas via caixa; Lançamentos de suprimentos;Controle do saldo de caixa; Verificação das prestações de contas recebidas dos Deptos com a norma de despesas; Controle das prestações de contas; Emissão e acompanhamento dos termos de adiantamento de valores; Lançamento de extrato/importação do extrato para o sistema; Conciliação diária: Emissão de relatório de conciliação; Elaboração de extrato conta corrente comentado; Alimentação controle de saldo final do mês contas corrente (fechamento); Elaboração de contratos; Adaptações de contratos;Controle de contratos (vencimento, retorno, alterações, etc...); Digitalização de todos os contratos existentes; Preenchimento de fichas cadastrais; Contato com Bancos; Cotações Seguros; Arquivo e organização de documentos; Controlar todos os procedimentos referentes aos consórcios da empresa; Cumprir com a política de qualidade e meio ambiente da empresa; Cumprir com as normas e procedimentos da empresa; Cumprir com as práticas de segurança, prevenção de acidentes e riscos ambientais.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº99 – FINANCEIRO ASSISTENTE JR – M36

ASSISTENTE FISCAL PL
Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração ou Ciências Contábeis. Conhecimento no sistema Datasul será um diferencial. Necessário ter experiência com ERP fiscal.
Atividades: Ajudar no lançamento de notas fiscais no sistema integrado de gestão, observando os prazos de estabelecidos em cada documento; Ajudar no controle periódico da emissão de livros fiscais,com a finalidade de atender a legislação vigente; Ajudar na conferência das notas fiscais de entrada; Ajudar na conferência das notas fiscais de saída; Emissão de notas fiscais (nota fiscal eletrônica); Realizar parte fiscal relacionada à importação e exportação; Conhecimento em impostos nas esferas Estadual e Municipal; Realizar conferência de Notas Fiscais; Realizar organização com documentos; Emitir declarações para Receita Estadual e Pref. Municipal; Realizar apuração de ICMS, ISS e IPI; Registrar livros de apuração; Triangulação de notas fiscais; Realizar controle na triangulação de materiais com terceiros; Sped Fiscal; Conhecimento sobre retenção de impostos; Certidões Negativas; Conhecimento em Custos; Cumprir com a política da qualidade da empresa; Cumprir com as normas e procedimentos da empresa; Cumprir às práticas de segurança, prevenção de acidentes e riscos ambientais; Demais funções pertinentes a função.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº103 – FISCAL ASSISTENTE - M36

AUDITOR INTERNO
Requisitos:
Superior completo em Ciências Contábeis, Economia ou Administração; Experiência em processos de auditoria interna e externa; Experiência com liderança de projetos; Conhecimento do SAP/R3 e Microsoft Office; Experiência em realização de análises críticas; Inglês fluente e Espanhol Intermediário; Disponibilidade para viagens.
Atividades:
Responsável pelo planejamento e realização de auditorias de diferentes empresas do Grupo na América Latina; Preparar os instrumentos de trabalho e registrar os reportes de auditoria em Inglês; Providenciar orientações e recomendações para as entidades auditadas para eficiência de melhoria operacional, reportes financeiros e monitorar as implementações. Atuar com controles internos. Elaboração de relatórios com carta de recomendações.
Interessados encaminhar Currículo para caroline@apriorirh.com.br

AUXILIAR ADMINISTRATIVO – Para atuar em Empresa do Ramo Alimentício localizada em Pinhais/PR
Requisitos:
Ensino Médio completo, possuir habilidade com Word e Excel.
Ter disponibilidade para atuar em Pinhais, 08:00 as 17:00 de segunda a sexta, aos sábado 09:00 as 13:00.
Atividades:
Captação de pedidos e informações da equipe de vendas;Digitação de pedidos e cadastros no sistema; Atendimento a clientes internos e externos; Recebimento e envio de documentos; Organização de seu ambiente de trabalho; Arquivo de documentos da filial.
Interessados enviar o Currículo para bianca@apriorirh.com.br

AUXILIAR DE ATENDIMENTO E RELACIONAMENTO - Para atuar em Pinhais
Requisitos:
Formação Superior em Andamento – Administração e afins; conhecimentos básicos de informática, pacote Word e Internet. Necessário já ter atuado com atendimento e relacionamento, pré e pós-vendas.
Atividades:
Apoiar EARs nas atividades burocráticas; Propostas, e-mails, contato com clientes.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº2 – ADMINISTRATIVO AUXILIAR – M36

COMPRADOR - Contrato determinado por 1 ano
Requisitos:
Formação superior em Administração ou Engenharia. Experiência em seleção e avaliação de fornecedores automotivos. Conhecimento em análise de custos. Experiência na área de compras de material automotivo. Inglês fluente.
Atividades:
Comprar peças de reposição de fornecedores locais e internacionais. Identificar e avaliar fornecedores. Realizar negociações internacionais.
Interessados enviar o Currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função nº28 - COMPRADOR - P01

COMPRADOR - Gestão de Projetos
Requisitos:
Ensino superior completo em Engenharia Mecanica/Administração de Empresas/Comercio Exterior. Desejável Pós Graduação em Gerenciamento de Projetos.Imprescindível Inglês fluente;
Domínio em informática (excel, Word, PowerPoint, Access);Disponibilidade para viagens.
Atividades:
Realizar gestão de projetos de novos produtos;Realizar desenvolvimento de fornecedores;Realizar negociações comerciais;Fazer acompanhamento e análise de mercado;Realizar interface com diversas áreas para acompanhamento do desenvolvimento do projeto;
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função n°28 – COMPRADOR - C06

COMPRADOR PLENO - Facilities
Requisitos:
Ensino Superior completo em Administração ou áreas afins;Desejável Pós Graduação em áreas diversas;Experiência anterior na área de compras de Facilities.
Atividades:
Realizar prospecção de fornecedores;Realizar cotação e negociação na área de falicities; Acompanhar o desenvolvimento e manutenção de fornecedores com foco em redução de custos; Realizar cotações, pedidos de compra e follow up;Confeccionar relatórios pertinentes a área.
Interessados acesse www.apriorirh.com.br e cadastre o Currículo na função n°28 – COMPRADOR – C06

FATURISTA
Requisitos:
Ensino superior completo em ou cursando em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; Experiência no pacote Office;Experiência em normas tributárias Federal, Estadual e Municipal.
Atividades:
Emitir e conferir documentos fiscais de vendas;Relacionar, organizar e arquivar documentos fiscais;Calcular impostos; Realizar interface com contador para envio/recebimento de documentos;Emitir e verificar notas fiscais.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 93 – FATURISTA ANALISTA – C06

RECEPCIONISTA BILINGUE
Requisitos:
Ensino Superior cursando ou completo. Inglês Fluente. Pacote Office.
Atividades:
Atendimento telefônico e recepção de pessoas. Recebimento e separação de correspondências, controle de planilhas e suporte as rotinas administrativas do setor.
Interessados, favor enviar Currículo para graziela@apriorirh.com.br



CALL CENTER

ATENDENTE DE CALL CENTER - Para atuar em Multinacional de Grande Porte em Curitiba
Requisitos:
Ensino Médio Completo, desejável formação Superior. Conhecimento em Pacote Office e Internet; Experiência com o atendimento a clientes.
Atividades:
Atender às solicitações recebidas do cliente através do 0800: reclamações, informações, solicitações e orientações. Identificar as necessidades dos clientes, Efetuar registro no sistema das ligações atendidas e realizar acompanhamentos; Identificar situações críticas e encaminhar para a análise do superior imediato.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº419 - OPERADOR DE CALL CENTER - R31



COMERCIAL/VENDAS

ASSISTENTE COMERCIAL
Requisitos:
Ensino Médio Completo;
Experiência com telemarketing ativo ou passivo. Conhecimento em Windows, e-mails, pesquisas em sites.
Atividades:
Pesquisa na Internet de empresas, as quais serão Suspects;
Atualização de Base de Dados Cadastrais; Ligação à Suspects - contato para obter dados das empresas (responsáveis, numero de funcionários, tempo de empresa, segmento e faturamento);
Busca, dentro da empresa, uma oportunidade de negócios; Agendamento de visita para apresentar empresa e produtos.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS – M36

COORDENADOR COMERCIAL
Requisitos:
Ensino superior cursando Administração ou áreas afins;Noções de ERP;Conhecimento no pacote Office;Disponibilidade para viagens; Experiência anterior na área de vendas, relacionamento e gestão de equipe.
Atividades:
Realizar prospecção de novos clientes e negócios;Gerir equipe de representantes de venda;Acompanhar status de produção e despacho de pedidos;Emitir pedidos de vendas e relatórios.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 26 – COMERCIAL GERENTE – C06

COORDENADOR DE VENDAS
Requisitos:
Superior Completo em Administração Empresas ou Gestão Empresarial;
Sólida experiência em vendas e mercado, preferencialmente de Moto peças.
Atividades:
Atuação será de 90% em viagens nacionais de visitação e acompanhamento de representantes.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº249 – VENDAS SUPERVISOR – M36

EXECUTIVO DE ATENDIMENTO E RELACIONAMENTO
Requisitos:
Superior Completo em Administração ou afins; Experiência em Windows, conhecimento em ERP (MICROSIGA PROTHEUS ou CORPORE RM); Experiência comercial, Conhecimento nos produtos PROTHEUS e RM.Domínio de soluções tecnológicas como Banco de dados, sistemas operacionais, etc.
Atividades:
Participa de eventos promovidos pela empresa e realiza as negociações dentro de sua alçada de responsabilidade; Mantém CRM atualizado; Elabora e negocia proposta; Efetua tramitação de contratos; Leva soluções e inovações aos clientes; Mantém a qualidade do relacionamento; Compromete-se em cumprir as normas e procedimentos da empresa; Relacionamento com base de clientes Protheus e RM.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº250 - VENDAS TECNICAS - M36

REPRESENTANTE REGIONAL DE VENDAS - Caminhões
Requisitos:
Graduação Completa em Engenharia Mecânica, Produção, Administração, Economia e afins; Habilidade comercial: boa capacidade de negociação e argumentação técnica; Conhecimento técnico do produto caminhão; Conhecimento de viabilização de financiamento; Conhecimento do mercado/concorrência e do negócio Volvo; Experiência com gestão de negócio; Boa comunicação tanto oral quanto escrita; Inglês e Espanhol nível intermediário; Disponibilidade para viagens no Brasil; Disponibilidade para residir fora de Curitiba.
Atividades:
Viabilizar e otimizar as vendas de caminhões Volvo conforme objetivos pré-estabelecidos, através de negociação junto a clientes, concessionárias.
Interessados enviar Currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastrá-lo no site www.apriorirh.com.br na função nº27 - COMERCIAL REPRESENTANTE - P01



ENGENHARIAS

ANALISTA DE QUALIDADE
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica ou Engenharia de Mecatrônica;
Conhecimento em Ferramentas da Qualidade;
Inglês Avançado.
Atividades:
Contato com clientes e interface com a área de Engenharia;
Acompanhamento de procedimentos e novos produtos;
Monitoramento dos indicadores da Qualidade.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº274 – QUALIDADE ANALISTA – G34

ENGENHEIRO DA QUALIDADE
Requisitos:
Formação completa em Engenharia Mecânica ou Elétrica; Inglês fluente (desejável Espanhol); Habilidade para trabalhar em ambiente globalizado e multicultural;
Experiência em indústria automotiva; Experiência no gerenciamento da qualidade de produto e/ou em gerenciamento de projetos; Experiência em análise técnica de soluções de problemas.
Atividades:
Coordenar as atividades de resolução de problemas de qualidade de produto.
Ser interface entre as seguintes áreas: Engenharia de Desenvolvimento de Produto, Pós-Vendas e Manufatura.
Responder pelo budget de qualidade da Engenharia.
Responder pelos KPIs de Qualidade de Produto.
Interessados enviar Currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastra-lo no site www.apriorirh.com.br na função nº209 - QUALIDADE ENGENHEIRO - c21

ENGENHEIRO DA QUALIDADE – Fornecedores
Requisitos:
Superior Completo em Engenharia, Possuir curso de Auditor da Qualidade e Inglês Avançado.
Atividades:
Irá atuar com ferramentas da qualidade, realizando a homologação de fornecedores a nível Nacional e Internacional, Implementação e auditoria de processos, Análise de Índices de Qualidade, além de realizar o acompanhamento do processo de produção dentro dos fornecedores.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº209 – Qualidade Engenheiro - R31

ENGENHEIRO DE COST REDUCTION – Projetos de Redução de Custo
Requisitos:
Superior Completo em Engenharia Química ou Mecânica, Inglês Avançado, Experiências na coordenação de projetos de redução de custo; Experiências no desenvolvimento e aplicação de materiais e componentes para sistemas de refrigeração; Conhecimento de Análise de Custos; Benchmarking Técnico; Viabilidade Econômica; Conhecimento em Especificações; Ferramentas da Qualidade; Funcionamento do Produto; Leitura e Interpretação de Desenhos; Montagem do Produto; Noções de Catia.
Atividades:
Desenvolver projetos de redução de custo, com foco em alterações de especificações; Planejar e acompanhar a implantação dos projetos em conjunto com as áreas de compras, qualidade, logística e manufatura; Analisar a viabilidade técnica dos projetos; Buscar inovações tecnológicas; Buscar o envolvimento dos fornecedores e áreas afins na padronização de processos e componentes; Aplicar procedimentos internos e normas técnicas da companhia; Apontar divergências entre os custos de materiais diretos, comparando as estruturas de produtos; Manipular dados e informações sigilosas sobre os custos e investimentos da empresa.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº328 – ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO PLENO – R31

ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO Pleno
Requisitos:
Superior completo em Engenharia Mecânica ou Mecatrônica ; desejável pós-graduação em áreas afins. Experiência em laboratório de testes. Conhecimentos técnicos: Área térmica; Ferramentas da Qualidade; Leitura e Interpretação de Desenho ; MS Project; Ferramentas de simulação. Pacote Office e Internet. Inglês Avançado.
Atividades:
Receber solicitação de ensaio "SE"; Elaborar test plan; Elaborar, revisar e avaliar Instrução Padrão; Solicitar manutenção de equipamentos e dispositivos; Solicitar orçamentos de peças e serviços ; Manter as informações e documentos do processo atualizados. Movimentar produtos nas áreas de preparação, postos de ensaio e depósitos; Identificar produtos para ensaios (ficha identificação); Instrumentar produtos (sensores, válvulas, massas); Reoperar produtos (troca de componentes etc...);Instalar produtos/componentes em dispositivos, câmaras e box de testes, entre outros.; Atualizar e efetuar manutenção de software e hardware de dispositivos e equipamentos de ensaios. Executar ensaios conforme normas nacionais e internacionais; Acompanhar ensaios em terceiros (externo); Acompanhar ensaios em campo; Compilar dados dos ensaios; Análise critica dos resultados dos ensaios ; Elaborar relatórios de avaliação técnica ; Calcular projetos termodinâmicos, combustão, estruturais, dinâmicos, acústicos, elétricos e embalagens; Criar lógica de funcionamento para produtos e componentes (programas de lavagens, rotinas de funcionamentos); Participar de reuniões de projetos; Avaliar laudos de fornecedores e centros de pesquisas; Executar simulação numérica de fluxo de ar , fluidos, combustão e estrutural; Determinar e classificar níveis de eficiência energética e níveis de potência sonora (nacional e internacional); Participar de reuniões de análise de modo e efeito de falhas "FMEA"; Acompanhar lotes de produção/protótipos; Acompanhar montagem de protótipos; Elaborar , especificar e confeccionar dispositivos e protótipos de componentes para ensaio ; Assegurar o cumprimento dos requisitos do Sistema da Qualidade (SGI).
Interessados encaminhar Currículo para caroline@apriorirh.com.br

ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO SENIOR
Requisitos:
Ensino superior completo em Engenharia Mecanica, Mecatronica, Produção ou afins;Inglês avançado;Italiano desejável;Experiência na industria automobilística e/ou maquinas agrícolas dentro de sistema de bancos;Conhecimento no processo de desenvolvimento de fornecedores;Domínio do processo de produção de componentes metálicos e plásticos.
Atividades:
Desenvolver projetos de novos produtos para o Centro de Competência Cabine no Brasil e no exterior;Gerenciar atividades de projeto de empresas terceirizadas;Acompanhar as etapas do desenvolvimento de componentes junto ao fornecedor;Liberar documentação técnica.
Interessados cadastre o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº329 – ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS SENIOR – C06

ENGENHEIRO DE PROCESSOS PLENO
Requisitos:
Ensino Superior em Engenharia Mecânica, Produção e industrial. Experiência engenharia de processos e conhecimento do Sistema Toyota de Produção.
Atividades:
Atuar no setor de engenharia de processos com implementação de novas linhas de produção e modificação de linhas existentes, kaizen, redução de refugo e melhoria de processos. Propor alterações em processos, métodos, equipamentos e dispositivos, correções nos tempos de fabricação e componentes dos produtos, desenvolvendo novos processos de fabricação, para o aumento da qualidade do produto, redução de perdas e maior produtividade.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº338 – ENGENHEIRO DE PROCESSOS – G34

PLANEJAMENTO DE MATERIAIS (Obras Civis)
Requisitos:
Ensino Superior completo em Engenharia de Produção, Engenharia Civil, Administração ou Logística;Experiência em Suprimentos e Logística;Experiência com estoque e planejamento de materiais (previsão de demanda);Conhecimento em maquinas e equipamentos de construção civil;Conhecimento avançado em Excel; Conhecimento em logística empresarial;Conhecimento em sistema ERP;Desejável inglês e matemática financeira;Conhecimento em estatística;Conhecimento em projetos arquitetônicos e memoriais descritivos.
Atividades:
Atuar com planejamento de demanda de materiais para obras civis;Realizar acompanhamento do estoque;Realizar solicitação de compras de materiais para as obras civis;Realizar A gestão da frota de veículos da empresa e Responsável pela logística de viagens.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº29– COMPRADOR ASSISTENTE – C06



ESTÁGIOS

ESTÁGIO – Empresa Multinacional Siderúrgica
Requisitos:
Cursando a partir do 3º período em Administração, Contabilidade ou Engenharia
Domino office, Excel, word, PowerPoint.
Atividades:
Apurar e analisar os resultados da Área Comercial através de relatórios padronizados acompanhando o volume de vendas, a previsão de vendas, o orçado x realizado e outros indicadores de performance. Elaborar relatórios gerenciais sobre indicadores de rotina e performance, municiando o gestor com informações para acompanhamento dos resultados da Área, bem como preparar o material a ser utilizado em reuniões. Atuar como interface entre MKT e Vendas e apoiar os Planos de Ação.
Interessados enviar currículo para bianca@apriorirh.com.br

ESTÁGIO – Empresa Multinacional Siderúrgica
Requisitos:
Cursando a partir do 3º período em Administração, Economia, Contábeis ou Informática. Conhecimentos intermediários em Excel.
Atividades:
Desenvolver atividades de apoio a área operacional que visam conhecer e capacitar-se na área de atuação dos equipamentos móveis.Atualização de planilhas e controle de produção, utilização, produtividade e custos dos equipamentos, apoio no controle de viagens dos operadores, auxilio na atualização dos indicadores, e no controle de horas extras dos operadores e elaboração de materiais para reuniões.
Interessados enviar Currículo para bianca@apriorirh.com.br

ESTÁGIO DE ADMINISTRAÇÃO
Requisitos: Cursando Ensino Superior em Administração. Conhecimento em Excel e Inglês Intermediário.
Atividades: Suporte aos processos de contrato de trabalho e benefícios, como apoio na inclusão do plano de saúde, controle das carteirinhas, entrega aos colaboradores, atendimento das principais dúvidas. Apoio na impressão de contratos e controle das documentações. Auxílio a área de desenvolvimento, como organização e apoio na logística dos treinamentos.
Interessados enviar Currículo para graziela@apriorirh.com.br

ESTAGIÁRIO DE COMPRAS
Requisitos: Ensino Superior cursando em Administração ou áreas correlatas a partir do 2° anos; Conhecimento intermediário em Excel.
Atividades: Auxiliar no processo de compras de materiais diversos (material escritório, limpeza, brindes, material de informática).
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº277 – ESTAGIÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO – C06

ESTÁGIO TÉCNICO MECÂNICO – Empresa Multinacional Siderúrgica
Requisitos:
Cursando 2º período técnico mecânico, mecatrônica, eletrônica.Conhecimentos intermediários em Excel.
Atividades:
Irá atuar com recuperação de equipamentos na oficina, execução preventiva nas usinas, desenvolvimento e gerenciamento da manutenção. Auxilio em ações corretivas e preventivas nos maquinários.
Interessados enviar Currículo para bianca@apriorirh.com.br



LOGÍSTICA

ANALISTA DE LOGÍSTICA JUNIOR
Requisitos:
Ensino superior completo em ou cursando em Administração, Logística ou áreas afins; Experiência no pacote Office;Experiência em negociação com transportadoras;Experiência em logística de abastecimento, distribuição e reversa;Conhecimento em controle de estoque e armazenagem;Experiência com seguro de fretes e sinistros.
Atividades:
Analisar a carteira de pedidos para formação de carga;Realizar follow up das entregas;Atuar com redução de custos e prazos no processo logístico;Atuar com logística de abastecimento, distribuição e reversa;Administrar o controle e pagamento de fretes;Atuar com desenvolvimento de novos fornecedores.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 272 – LOGISTICA ANALISTA – C06

ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE MATERIAIS IMPORTADOS - Oportunidade para atuar em MANAUS (1 vaga)
Requisitos:
Formação Superior Completa em Administração de Empresas ou áreas afins. Habilidades Técnicas em Matemática Financeira, Planejamento/ Controle Materiais, Supply Chain e Técnicas de Negociação.
Conhecimentos Pacote Office (Excel Avançado) e Internet. Inglês Avançado.
Atividades:
Realizar planejamento de materiais importados. Analisar as restrições dos fornecedores importados;
Emitir e enviar pedidos de compra de materiais importados para fornecedores, Negociar com Fornecedores e área de Compras soluções de problemas e ações preventivas.No que se refere a Projetos de novos produtos: Determinar a data de implantação da solicitação de modificação da Engenharia (ECR).Planejamento de materiais: Analisar as demandas sugeridas pelo sistema MRP; Analisar as restrições dos fornecedores nacionais; Emitir e enviar pedidos de compra de materiais nacionais para fornecedores, atendendo as políticas de estoques pré estabelecidas para a Área; Efetuar follow-up dos pedidos de compra para itens nacionais junto aos fornecedores; Validar o plano mestre com o Planejamento e Controle da Produção; Acompanhar a demanda de produção, monitorar e analisar o comportamento dos estoques de itens ao longo do mês e ajustar os pedidos quando necessário; Analisar as consultas de demandas extras ao planejamento mestre, considerando as restrições dos fornecedores e estoques de segurança; Controlar, acompanhar e cumprir as Metas de estoques; Negociar com Fornecedores e área de Compras soluções de problemas e ações preventivas. Negociar a liberação de materiais com diversas áreas (Qualidade, Produção, Engenharia, Compras e outras); Emitir e buscar aprovação de desvio de especificação com diversas áreas; Identificar, propor e implantar oportunidades de Kanban; Realizar o phase in /out de matéria prima, na entrada de projetos novos e ECR's; Gerar disponibilidade de materiais, proporcionando a estabilidade do programa de produção; Visitar fornecedores, avaliando e conhecendo todo seu processo fabril.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº309 - ANALISTA DE MATERIAIS – c06



OPERACIONAL

AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Requisitos: Ensino Fundamental Completo
Atividades: Zelar pela organização e limpeza do local de trabalho e auxiliar no carregamento de barril de chopp.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº197 PRODUÇÃO AUXILIAR – B35

ESTOQUISTA
Requisitos:
Ensino Médio Completo, ou cursando Técnico Logística. È necessário experiência na área de Almoxarifado ou Expedição.Ter facilidade de acesso a São José dos Pinhais (empresa localizada no Guatupê).
Atividades:
Gerir o estoque físico de matéria prima, produtos, mercadorias, insumos. Manter o estoque físico consistente e fiel com o apurado no sistema; criar e gerir relatórios de estoque, de leitura fácil e eficaz, que atendam ao setor comercial e à análise de estoque; receber e conferir materiais que entram na empresa, encaminhando-os para o almoxarifado correspondente;zelar pela organização e limpeza dos depósitos, juntos aos demais colaboradores
Interessados encaminhar Currículo para bianca@apriorirh.com.br e também cadastra-lo no site www.apriorirh.com.br função Nº86 ESTOQUISTA - B35

OPERADOR DE MÁQUINA – PONTE ROLANTE
Requisitos:
Ensino Médio Completo, ter experiência em operação de máquinas em metalúrgica. Ter facilidade de acesso a São José dos Pinhais (empresa localizada no Guatupê)
Atividades:
operar perfiladeiras de telhas metálicas, operar ponte rolante, executar abastecimento de matéria-prima nas máquinas, realizar programação de ponta rolante.
Interessados encaminhar Currículo para bianca@apriorirh.com.br e também cadastra-lo no site www.apriorirh.com.br função nº170 OPERADOR MAQUINAS - B35



RECURSOS HUMANOS

Analista de Recursos Humanos - Expatriados
Requisitos:
Formação Superior completa, desejável Pós-Graduação.
Inglês mínimo Avançado.
Experiência em administração de expatriados em multinacional de grande porte
Desejável vivência generalista dos sub sistemas de recursos humanos ( atuação como Business Partner).
Vivência no exterior será diferencial.
Atividades:
Realizará a administração de expatriados junto ao setor de Recursos Humanos, dando suporte na recepção e manutenção dos mesmos (locação de imóveis, escolha de escola para filhos, etc).Suporte para as áreas de negócios no que diz respeito a assuntos gerais de recursos humanos.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº214 – RECURSOS HUMAMOS ANALISTA - M02

ANALISTA DE TREINAMENTO Sr
Requisitos:
Superior completo em Administração, Psicologia ou Pedagogia. Desejável Pós-Graduação. Indispensável Inglês Fluente.
Atividades:
Elaboração e condução de treinamentos, desenvolvimento e organização de material didático, levantamento de necessidades para identificação da necessidade de treinamento, avaliação de indicadores.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº450 – ANALISTA DE TREINAMENTO - G34

TÉCNICO DE GENTE E GESTÃO - Para atuar em Multinacional do Ramo de Bebidas
Requisitos:
Cursando último ou penúltimo Ano de Psicologia ou Administração.
Excel e Power Point Avançados.
Atividades:
Será responsável pelo Recrutamento e Seleção da regional, realização de controle de números de funcionários, rotatividade dos colaboradores, orçamentos do setor de RH, controle da jornada de trabalho, apresentação das reuniões aos gerentes da área, controle de benefícios, atendimento as demais unidades da empresa. Possuir habilidade com pessoas.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº216 – RECURSOS HUMANOS ESTAGIÁRIO - B35



TÉCNICOS

ASSISTENTE DE QUALIDADE
Requisitos:
Cursando Nível Técnico, é necessário experiência em implantação e monitoramento de sistemas de qualidade, ISO ou ABNT.Ter facilidade de acesso a São José dos Pinhais (empresa localizada no Guatupê).
Atividades:
Inspecionar matérias primas, produtos, insumos, e avaliar conformidade às normas, criar e gerir procedimentos de inspeção realizar controle da qualidade dos materiais ser responsável pela gestão dos certificados de qualidade.
Interessados encaminhar Currículo para bianca@apriorirh.com.br e também cadastra-lo no site www.apriorirh.com.br na função nº210 INSPETOR QUALIDADE - B35

CONSULTOR TÉCNICO PL – AGRICULTURA DE PRECISÃO
Requisitos:
Ensino médio completo. Desejável curso técnico em Mecânica, Eletrônica ou Agricultura, com conhecimentos em mecânica. Desejável superior em Engenharia. Indispensável conhecimentos com Agricultura de Precisão.
Atividades:
Fará visitas a clientes e concessionários para prestar suporte técnico ao produto, acompanhar entrega técnica e fornecer treinamento ao produto. Será um multiplicador, orientando e ensinando na prática o manuseio do equipamento.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 358 – CONSULTOR TÉCNICO - G34

CONSULTOR TÉCNICO PL – PLANTADEIRAS
Requisitos:
Ensino médio completo. Desejável curso técnico em Mecânica, Eletrônica ou Agricultura, com conhecimentos em mecânica. Desejável superior em Engenharia. Indispensável conhecimentos com Plantadeiras.
Atividades:
Fará visitas a clientes e concessionários para prestar suporte técnico ao produto (plantadeira), acompanhar entrega técnica e fornecer treinamento ao produto. Será um multiplicador, orientando e ensinando na prática o manuseio do equipamento.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 358 – CONSULTOR TÉCNICO - L05

INSPETOR DE QUALIDADE
Requisitos:
Cursando ensino Superior. Necessário ter experiência na função. Desejável Experiência em auditorias, 5S, curso de auditor interno do SGQ
Atividades:
Realizar o acompanhamento de clientes e fornecedores através de visitas técnicas para inspeção da qualidade e avaliação de processos, visando atender as exigências da ISO 9001: 2008 e as especificações técnicas do cliente, produtos e processos. Controlar a inspeção de matérias primas e produtos no processo fabril interno e em terceiros. Executar rotinas diárias do sistema de gestão da qualidade e programas de gestão da empresa Auxiliar nas auditorias de processo e do sistema de gestão da qualidade.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº210 – QUALIDADE INSPETOR M36

TECNICO ORÇAMENTISTA
Requisitos:
Ensino Técnico em Edificações Completo ou ensino superior cursando Engenharia Civil;Experiência com orçamento de construção civil;Desejável experiência com obra industrial.
Atividades:
Realizar cálculos de orçamentos de projetos para obras civis. Elaborar orçamentos de materiais, uniformes, mão de obra e etc.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº172– ORÇAMENTISTA – C06


TÉCNICO DE MANUTENÇÃO - Para atuar em Multinacional do Ramo de Bebidas
Requisitos:
Técnico Mecânico ou Mecatrônico. Conhecimento nível médio em Excel; Conhecimento comprovado em Elétrica, Refrigeração e Abrasagem.
CNH B definitiva.Experiência na área de Refrigeração.
Atividades:
Conhecimento nas medidas em milímetro e polegada, saber manusear o instrumento multímetro identificando as grandezas elétricas ( tensão, corrente, resistência e potência elétrica), ter conhecimento em grandezas físicas (quilo, psi/cm, bar), empregar gases refrigerantes em diferentes tipos de circuitos refrigerados, praticar abrasagem em tubos de cobre e ferro utilizando maçaricos, reparar circuitos elétricos de unidades refrigeradas, reparar circuitos refrigerados detectando vazamentos de gás, zelar pelas ferramentas que lhe é confiado, praticar 5S em seu ambiente de trabalho, manusear Excel em nível médio, ter facilidades para lidar com fichas e números. Praticar manutenção corretiva e preventiva em máquinas da companhia.
Interessados, cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº144 - MANUTENCAO TECNICO - B35

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO EM ELETRÔNICA - Para atuar em São José dos Pinhais
Requisitos:
Curso Técnico em Elétrica ou Eletrônica. Disponibilidade para trabalhar em turno. Experiência com usinagem (CNC).
Atividades:
Realizar manutenção elétrica preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos de linhas de usinagem (especialmente), montagem e laboratório de metrologia. Conhecimento em linhas de montagem.
Interessados, enviar Currículo para graziela@apriorirh.com.br - G34

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO
Requisitos:
Curso técnico Completo em Mecânica, Eletrônica ou Mecatrônica;Experiência em indústria automotiva com máquinas de usinagem;Conhecimentos na área de manutenção de tornos CNC e centros de usinagem (máquinas Okuma, Mazak, MoriSeike e Heller);Conhecimento em comandos Fanuc ou Siemens (840C ou D);
Desejável conhecimento CLP Siemens (Siemens S7-200 ou S7-300) e Allen Bradley Control Logix 500 ou 5000.
Atividades:
Manutenção específica em maquinários de usinagem: máquinas Okuma, Mazak, MoriSeike e Heller
Interessados, enviar Currículo para luana@apriorirh.com.br - L05

TECNICO DE SUPORTE – Agricultura de precisão
Requisitos:
Ensino médio completo. Desejável curso técnico em Mecânica, Eletrônica ou Agricultura, com conhecimentos em mecânica. Indispensável conhecimentos com agricultura de precisão. Desejável Inglês e/ou Espanhol.
Atividades:
Fornecer treinamentos a clientes, ensinando-lhes como melhor tirar proveito do equipamento, acompanhar entrega técnica, suporte técnico frente a problemas funcionais (de qualidade).
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 442 – TÉCNICO DE SERVIÇOS - L05



T.I./INFORMÁTICA

ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO – ADVPL PL
Requisitos:
Conhecimentos consolidados em desenvolvimento de sistemas, em diversas linguagens. Necessário conhecimento em Clipper, conhecimentos em ADVPL serão considerados diferenciais.
Atividades:
Realizar o desenvolvimento de programas, rotinas, relatórios. Elaborar a documentação, trainar os usuários no sistema, dar suporte às soluções implementadas, realizar testes, desenvolver manuais de utilização, levantar os requisitos para desenvolvimento de funções e customizações.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS – M36

ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO – PROGRESS PL
Requisitos:
Conhecimentos consolidados em desenvolvimento de sistemas, em diversas linguagens. Necessário conhecimento em progress, conhecimentos em ERP DATASUL serão considerados diferenciais.
Atividades:
Realizar o desenvolvimento de programas, rotinas, relatórios. Elaborar a documentação, trainar os usuários no sistema, dar suporte às soluções implementadas, realizar testes, desenvolver manuais de utilização, levantar os requisitos para desenvolvimento de funções e customizações.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS – M36

ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO – PROGRESS TRAINEE
Requisitos:
Conhecimentos consolidados em desenvolvimento de sistemas, em diversas linguagens. Necessário conhecimento em progress, conhecimentos em ERP DATASUL serão considerados diferenciais.
Atividades:
Realizar o desenvolvimento de programas, rotinas, relatórios. Elaborar a documentação, treinar os usuários no sistema, dar suporte às soluções implementadas, realizar testes, desenvolver manuais de utilização, levantar os requisitos para desenvolvimento de funções e customizações.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS – M36

ANALISTA DE SISTEMAS – NEGOCIOS ( PROJETOS)
Requisitos:
Formação superior completa em Administração, Logística, Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Automação Industrial, Engenharia Mecatrônica, Engenharia de Produção e Engenharia Industrial e/ou afins. Foco em Negócios.Conhecimento em cadeia de suprimentos, planejamento e expedição de produtos acabados.Conhecimento em sistemas integrados e gestão de projetos (administração de recursos, cronograma, custos, riscos, escopos e comunicação).Conhecimento de sistemas ERP (preferencialmente Jdedwards ou SAP); MRP I e II.Conhecimento de processo industriais e manufatura.Noções de service desk, níveis de serviços e atendimento a incidentes.Conhecimento de processos de negócios preferencialemte em cadeia logística, manufatura, finanças e legislação tributária, habilidades em negociação.
Atividades:
Assegurar que os projetos sejam entregues com Qualidade (Prazo, custo, especificação).Fornecer suporte aos usuários das áreas de negócios na correta utilização dos recursos sistêmicos, auxiliando-os na indentificação de novas oportunidades de melhorias de processos, alinhando as demandas da planta com as demandas corporativas.Suportar as áreas usuárias quanto a correta utilização das soluções disponibilizadas.Adequar os gastos com Tecnologia da Informação das áreas atendidas com o orçamento, garantindo a melhor tecnologia disponível. Analisar a otimização de recursos de TI.Manter as soluções implementadas funcionando e atendendo as expectativas e necessidades dos usuários.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS - P01

ANALISTA SAP – Modulo SD - Para atuar em Joinville/SC
Requisitos:
Superior Completo em Sistemas da Informação ou na Area de Atuacao. Academia SAP SD tendo amplo conhecimento no Modulo SAP SD.
Desejável - Academia ABAP, Conhecimento em Modulo SAP MM / QM, Programação ABAP e vbscript e Administracao de Database Mysql / SQL Server.
Nível mínimo Avançado no idioma Inglês.
Atividades:
Analise e desenvolvimento de sistemas SAP (módulos SD, MM, QM), programação ABAP, Sistema SVMASTER, Bussines Inteligence Qlikview (Elaboracao e rotina de interface), documentação dos processos que envolvem sistemas, suporte/treinamento ao usuário dos sistemas.
Customização e desenvolvimento de processos da empresa.
Interessados encaminhar Currículo para caroline@apriorirh.com.br

CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO – EDUCACIONAL / FINANCEIRO PL
Requisitos:
Sólidos conhecimentos na área financeira e educacional. Conhecimento de ERP RM será um diferencial.
Atividades:
Auxiliar na implantação de ERPs da área, elaborar documentação de processos, instruções de trabalho, instalar e configurar softwares, realizar homologação de sistemas, entre outras atividades.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS – M36

CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO – MATERIAIS PL
Requisitos:
Sólidos conhecimentos na área de compras , estoque e faturamento. Conhecimento de ERP RM será um diferencial.
Atividades:
Auxiliar na implantação de ERPs da área, elaborar documentação de processos, instruções de trabalho, instalar e configurar softwares, realizar homologação de sistemas, entre outras atividades.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS – M36

CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO – CONTABILIDADE E FISCAL PLRequisitos:
Sólidos conhecimentos na área de Contabilidade e Fiscal. Conhecimento de ERP RM será um diferencial.
Atividades:
Auxiliar na implantação de ERPs da área, elaborar documentação de processos, instruções de trabalho, instalar e configurar softwares, realizar homologação de sistemas, entre outras atividades.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS – M36

CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO – PROJETOS PL
Requisitos:
Conhecimentos consolidados na área de gestão e elaboração de projetos. Conhecimento de PMBOK, ITIL, e outros sistemas de projetos. Conhecimento de ERP PROTHEUS PMS será um diferencial.
Atividades:
Auxiliar na implantação de ERPs da área, elaborar documentação de processos, instruções de trabalho, instalar e configurar softwares, realizar homologação de sistemas, entre outras atividades.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS – M36

CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO –CONTROLADORIA PL
Requisitos:
Conhecimentos consolidados na área de controladoria, Contabilidade, Livros Fiscais, Ativo Fixo, Financeiro, PCO(Planejamento e Controle Orçamentário). Conhecimento de ERP PROTHEUS será um diferencial.
Atividades:
Auxiliar na implantação de ERPs da área, elaborar documentação de processos, instruções de trabalho, instalar e configurar softwares, realizar homologação de sistemas, entre outras atividades.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS – M36

CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO –MATERIAIS PL
Requisitos:
Conhecimentos consolidados na área de materiais, Compras, Estoque/Custos, Gestão de Contratos, PCP, Manutenção de Ativos. Conhecimento de ERP PROTHEUS será um diferencial.
Atividades:
Auxiliar na implantação de ERPs da área, elaborar documentação de processos, instruções de trabalho, instalar e configurar softwares, realizar homologação de sistemas, entre outras atividades.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS – M36

CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO – QUALIDADE PL
Requisitos:
Conhecimentos consolidados na área de qualidade, Inspeção de Entrada, Inspeção de processos, Controle de documentos, Controle de não conformidades, Controle de auditoria, Metrologia. Conhecimento de ERP PROTHEUS será um diferencial.
Atividades:
Auxiliar na implantação de ERPs da área, elaborar documentação de processos, instruções de trabalho, instalar e configurar softwares, realizar homologação de sistemas, entre outras atividades.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS – M36

CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO –MATERIAIS E DISTRIBUIÇÃO PL
Requisitos:
Conhecimentos consolidados na área de materiais e distribuição(logística) . Conhecimento de ERP DATASUL será um diferencial.
Atividades:
Auxiliar na implantação de ERPs da área, elaborar documentação de processos, instruções de trabalho, instalar e configurar softwares, realizar homologação de sistemas, entre outras atividades.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS – M36

CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO –MANUFATURA PL
Requisitos:
Conhecimentos consolidados na área de manufatura DATASUL. Conhecimento de ERP será um diferencial.
Atividades:
Auxiliar na implantação de ERPs da área, elaborar documentação de processos, instruções de trabalho, instalar e configurar softwares, realizar homologação de sistemas, entre outras atividades.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS – M36

CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO – LOGIX SR
Requisitos:
Conhecimentos consolidados em implantação e atuação com ERP LOGIX.
Atividades:
Auxiliar na implantação de ERPs da área, elaborar documentação de processos, instruções de trabalho, instalar e configurar softwares, realizar homologação de sistemas, entre outras atividades. Prestar supervisão e treinamentos para clientes e cooperados.
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CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO JUNIOR - Tecnologia
Requisitos:
Ensino Superior Cursando. Bons conhecimentos de sistemas operacionais; bons conhecimentos de rede; conhecimentos de bancos de dados MYSQL,SQL-SERVER, ORACLE e OPENEDGE(PROGRESS)* ou individualmente. Noções/conhecimentos de Webservices.
Atividades:
Atendimento a clientes realizando: instalação e atualização de produtos; atividades de bancos de dados; suporte a ambiente servidores de aplicação; suporte a ambientes de sistemas operacionais.
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CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO SR – PROTHEUS
Requisitos: Superior Completo na área de Humanas ou Exatas. Pós Graduação ou MBA na área de negócios. Experiência em Windows, conhecimento em ERP (Microsiga Protheus ou Corpore RM); Atividades: Ter pleno conhecimento, seguir e Aplicar a metodologia de implantação TOTVS na sua totalidade; Elaborar a documentação do projeto sob sua responsabilidade prevista na MIT; Trabalhar na busca de resultados unindo o conhecimento técnico e negócios; Analisar e levantar as necessidades dos usuários, buscando atender as suas expectativas, desde que façam parte do escopo previsto para o projeto; Configurar e parametrizar os módulos previstos no escopo contratado pelo cliente para o projeto; Seguir as especificações e cronogramas definidos pelos coordenadores / gerentes de projeto, comunicando eventuais desvios durante o desenvolvimento do trabalho. Instalar e configurar softwares necessários a utilização do software de gestão; Demonstrar, treinar e acompanhar os usuários nos processos previstos no cronograma; Treinar equipe do cliente na atualização do software de gestão; Testar e validar os módulos, processos do software de gestão e rotinas específicas junto aos usuários;
Relatar para o líder do projeto do cliente as atividades realizadas; Reportar para o Gestor do Projeto / GPP as atividades realizadas; Realizar as validações de novas funcionalidades e atualizações disponíveis nos produtos TOTVS; Realizar a simulação e homologação dos produtos implementados; Lançar diariamente a OS (Ordem de Serviço), especificando todo trabalho realizado no cliente na data, do cliente com assinatura do referido documento; Confirmar as ordens de serviços lançadas no sistema. Elaborar instruções de trabalho operacionais dos processos ou projetos desenvolvidos, facilitando a utilização e entendimento dos mesmos, mediante necessidade; Ficar atento a novas necessidades e oportunidades de negócios dentro dos clientes; Buscar a melhor alocação, fomentando novos serviços, planejando a sua agenda junto aos Clientes, Células e Central de Serviços e Atendimento; Buscar o conhecimento pleno dentro da sua especialidade, das funcionalidades dos produtos TOTVS. Apoiar a equipe do projeto inclusive no acompanhamento do processo de formação e capacitação dos recursos; Definir prioridades junto ao líder do projeto do cliente, quando as definições das atividades forem de responsabilidade do cliente; Gerenciar as próximas tarefas/atividades a serem executadas; mercado para os processos da empresa e a utilização do software de gestão, analisando o desempenho do sistema implantado, reavaliar rotinas, manuais e métodos de trabalho, verificando se atendem ao usuário, sugerindo metodologias de trabalho mais eficazes; Acompanhar as atividades após implantação do projeto; Fazer a modelagem de dados quando há necessidade de desenvolvimento de rotinas específicas.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS - M36

PROGRAMADOR DE INFORMÁTICA
Requisitos:
Ensino Superior cursando ou completo. Inglês Intermediário. Experiência em Desenvolvimento de WEB. Conhecimento em SQL, PHP, JQUERY e Framework (Cakephp, Zend Framework, Code Igniter ou Symphony).
Atividades:
Desenvolvimento e manutenção de projetos para Internet e Smartphones: sites, aplicativos, social media, entre outros. Modelagem de Banco de Dados. Participar do levantamento de requisitos e processos de análise de software.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº298 – PROGRAMADOR DE INFORMÁTICA - G34

TÉCNICO DE INFORMÁTICA PL
Requisitos: Graduação completa ou em andamento na área de exatas. Experiência na implantação de projetos específicos. Conhecimento funcional e sua aplicabilidade, conhecimento de modelagem de processos; Conhecimentos sólidos de programação (Linguagem ADVPL será um diferencial) Bons conhecimentos relacionados a bancos de dados relacionais e a Sistemas operacionais
Atividades: Manter o sistema interno em funcionamento a partir das regras definidas pelos gestores dos departamentos, seja através de implantação de módulos padrões do ERP, bem como desenvolvimentos de rotinas especificas que adéqüem o sistema aos processos definidos; Prestar o suporte aos usuários nas dúvidas de operação do sistema; Efetuar as verificações de eventuais divergências apontadas pelos usuários; Ter pleno conhecimento do template de serviços (sistema CFP) e suas parametrizações e configurações; Trabalhar na busca de resultados unindo o conhecimento técnico e negócios; Analisar e levantar as necessidades dos usuários, buscando atender as suas expectativas; Fazer a modelagem de dados quando há necessidade de desenvolvimento de rotinas específicas; Instalar e configurar softwares necessários à utilização do software de gestão; Demonstrar, treinar e acompanhar os usuários nos processos previsto no cronograma sendo este aprovado pela gestão de TI; Testar e validar os módulos, processos do software de gestão e rotinas específicas junto aos usuários; Simulação e homologação dos produtos implementados; Acompanhamento das atividades após implantação do projeto; Controlar as próximas tarefas/atividades a serem executadas; Lançar diariamente a OS (Ordem de Serviço), especificando todo trabalho realizado, de acordo com as tarefas do projeto, obtendo o aceite do cliente com assinatura do referido documento; Analisar, avaliar a viabilidade e desenvolver/implantar rotinas do sistema, utilizando metodologia e procedimentos adequados para sua implantação, visando racionalizar e/ou automatizar processos e rotinas de trabalho dos diversos departamentos da empresa;
Analisar o desempenho do sistema implantado, reavaliar rotinas, manuais e métodos de trabalho, verificando se atendem ao usuário, sugerindo metodologias de trabalho mais eficazes.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS - M36 Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui