Vagas para Gerência

DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS: Para Indústria Multinacional em São Bernardo do Campo / Requisitos: Experiência generalista / Inglês Fluente / (mencionar mês e ano das empresas trabalhadas e data de nascimento)Enviar CV p/ consultoriarh@gruposelex.com.br

GERENTE COMERCIAL: Responsável pela comercialização de fertilizantes granulados de aplicação no plantio diretamente no solo. Importante formação acadêmica preferencialmente, em Agronomia e, fundamental experiência consistente e comprovada com fertilizantes granulados quimicos. Atenderá Sul de Minas, PR, SP e MS. Carteira de Clientes - mais de 3000 cadastrados, e mais de 20000 a cadastrar. Salário: R$ 5.000,00 mais comissão variável de 0,5% a 3%, veículo, celular, assistência médica, Local: Região de Ribeirão Preto. Enviar cv para mussato@uol.com.br mencionando Gerente Comercial A e endereço de skype. Os primeiros contatos com os que se adequarem ao perfil, serão feitos à distância via skype

GERENTE DE CONTAS/INTELIGÊNCIA DE MERCADO: Cliente: Multinacional de grande porte localizada em São Paulo Reportando-se à Diretoria de contas, suas principais atribuições incluirão: Prospectar novos negócios e incrementar portfólio de serviços em contas ativas; Atuar como interlocutor entre a área de inteligência de mercado e a alta administração das empresas clientes; Realizar análise critica das informações levantadas sobre o negócio e ou produto, e responder aos questionamentos sobre a estratégia de mercado a ser adotada; Posicionar-se de forma embasada com objetivo de transmitir confiabilidade e coerência. Requisitos:Formação superior; Pacote Office avançado; Inglês Fluente; Experiência anterior na área de Inteligência de Mercado com boa capacidade de Interpretação de dados, análise da conjuntura nacional e perfil sócio econômico brasileiro. Curriculum será analisado por Andreia Ferreira Enviar CV p/ suporte@visaorh.com.br

GERENTE DE PRODUTO: Empresa nacional de meios de pagamento, em fase de forte crescimento, instalada em Uberlandia – MG e com negócios em todo o Brasil, seleciona o profissional para ocupar esta posição: ATRIBUIÇÕES: Acompanhar a evolução e antecipar tendências de mercado Pesquisar e desenvolver novos produtos e mercados Elaborar plano de negócios e estudos de viabilidade. Desenvolver em sinergia com a área de Marketing o lançamento de novos produtos. Apoiar a equipe de vendas na estratégia de vendas e entendimento dos produtos. Acompanhar o ciclo de vida dos produtos e alavancar novos negócios através da inovação. Monitorar sistematicamente os resultados, e indicadores de processos dos produtos sob sua responsabilidade. QUALIFICAÇÕES: Formação Superior em Administração, Economia, Marketing ou áreas afins. Experiência anterior em função gerencial na área de Produtos, em empresas financeiras e/ou de meios de pagamento. Gestão de processos e visão ampla de ambientes que envolvem tecnologia. Vivência na condução de times multidisciplinares. Buscamos um perfil inovador e focado em resultados, ampla visão de mercado e postura empreendedora. Disponibilidade para residir em Uberlândia - MG. Enviar CV p/ patricia_montilha@yahoo.com.br


GERENTE DE RECURSOS HUMANOS: Campinas Job description: reportando-se ao Diretor de Recursos Humanos, este profissional será responsável pela definição das políticas que visem à atração e retenção de talentos, bem como pelo desenvolvimento e capacitação dos colaboradores da companhia. Deverá conhecer das formas de remuneração, treinamento e benefícios, relações sindicais, administração de pessoal (observando-se que a folha de pagamento é terceirizada), Medicina do Trabalho e Saúde Ocupacional. Também integrará suas funções a tarefa de promover a estruturação de processos, políticas e práticas que suportem a efetividade de todos os subsistemas de RH. Ficará a seu cargo implantar o RH Estratégico da companhia, além de criar todas as diretrizes, criando e implementando políticas de RH. Também deverá estabelecer um plano de carreira para os colaboradores da companhia, criando estratégias para atração e retenção de talentos, programas de treinamento interno, readequação dos cargos e salários. Análise e controle do centro de custo da área também integrarão o rol de responsabilidades deste profissional. Requisitos: formação superior completa em Administração de Empresas ou áreas afins, com Especializações em RH. Experiência comprovada em posições de comando e vivência em todos os subsistemas de recursos humanos. Inglês fluente, embora não obrigatório, será considerado um diferencial (e será testado). Enviar CV NO CORPO DO E-MAIL – NÃO ACEITAREMOS ANEXADOS) p/a eliasaexecutives@terra.com.br, e anacristina@eliasarruda.com.br

AGRICULTURAL COMMERCIAL MANAGER – LATAM: Schooling: Complete college degree with Post-Graduation in the concerned field will be considered a differential; Languages: Fluent English and Spanish; Availability to live in Southern Brazil. Background: Experience in agribusiness companies; Track record with commercial performance experienced in Latin American countries; Experience as team manager. Main Activities: Definition of Sales targets for Latin America, assuring the growth and profitability of the company’s businesses; Responsible for prospecting markets and analysis of commercial feasibility; Analysis of competitors and anticipation of Market trends; Assure the company’s strategic plan formulation in order to guarantee profitable growth; Development of sales policies and creation of programs aimed at meeting the needs of each client. Résumés should be sent to gisabele@dieldiniz.com.br

GERENTE DE SNACK BAR: Atuar em uma empresa renomada no ramo de entretenimento. Necessário experiência em empresa de Fast Food e conhecimento de normas de vigilância. Ir na Av. João Gualberto, 1740 – 6º : Juvevê próx Terminal do Cabral F. 3353.2922 / 3353.3303 Falar c/ Camila

GERENTE DE USHER: (ATENDIMENTO) Atuar em uma empresa renomada no ramo de entretenimento. Necessário experiência com coordenação de equipe. Ir na Av. João Gualberto, 1740 – 6º : Juvevê próx Terminal do Cabral F. 3353.2922 / 3353.3303 Falar c/ Camila

GERENTE COMERCIAL – São Paulo Empresa nacional do segmento de Serviços. Sólida vivência no segmento corporate premium e uma carteira de clientes com relacionamentos ativos no primeiro e segundo escalão. Vivência em formação de equipes, prospecção de mercado. Superior em Administração ou áreas afins. Inglês avançado. Possuir carteira de motorista, carro próprio e disponibilidade para viagens. Enviar CV p/ cristianehedlund@ricardoxavier.com.br

GESTOR DE MERCADO -Santa Catarina Indústria Nacional do segmento Moveleiro Experiência com gestão de pessoas e empresarial, bem como planejamento estratégico; Vivência na área financeira (análise e estrutura de custos). Graduação em Administração, Marketing ou afins. Pacote Office e Excel avançado. Disponibilidade para viagens. Enviar CV p/ cristianehedlund@ricardoxavier.com.br

DIRETOR DE PUBLICAÇÃO E PRODUÇÃO: Peixe Urbano Estamos a procura de um Diretor de Publicação para nossa empresa líder e pioneira no segmento de compras coletivas no Brasil Principaís responsabilidades da posição:: Será responsável pela gestão das áreas de publicação, redação e design (aprox 500 pessoas),: Otimização de processos, análise do mix de ofertas, merchandising e análise da concorrência,: Garantir que nossas publicações sejam "vendedoras", Alguns requisítos:: Experiência em: gestão e desenvolvimento de equipes, planejamento, execução, e gestão de grandes equipes multidisciplinares: Visão estratégica e comercial: Conhecimentos nos segmentos: Mercado editorial / Internet / E-commerce. Local de trabalho: Rio de Janeiro Enviar CV p/ mariana.romero@peixeurbano.com,

GERENTE DE LOJA / BAR: pré-requisitos: ensino médio, experiência com gestão de equipes, atuação em bares e restaurantes, disponibilidade para trabalhar nos fins de semana e nos feriados. Atribuições: manutenção da qualidade de atendimento ao cliente, gestão de equipes, controle de estoque de materiais, abertura e fechamento do caixa, atração e fidelização dos clientes. Salário compatível com a função. Horário de trabalho: das 17:00 hs às 02:00 hs da manhã em sistema de escala (6 x 1).Enviar CV com pretensão salarial para: selecao@neoplanrh.com.br

GERENTE DE PCP: Indústria de máquinas situada na região da Grande Florianópolis contrata: > Conhecimentos de PCP, coordenação de equipes, rotinas administrativas e processos, organização, controles, estabelecimento de metas e prazos, distribuição de tarefas e acompanhamento do desempenho dos colaboradores, análise de eficiência e ocupação, acompanhamento dos pedidos e atendimento aos clientes. Nível superior completo ou em conclusão em administração ou em engenharia. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ : cristianeguimaraes_psico@yahoo.com.br

GENERAL MANAGER LEGAL: AUTOMOTIVE INDUSTRY: Guerra Associates: Executive Search is seeking a professional for the position of General Manager Legal generalist who is to act in a company in the automotive sector. The candidate must have at least 5 years of experience, have knowledge of the Ferrari Law (6729/79), with Dealers and fluency in English. The compensation and benefits package is compatible with the market. Thank you for information via e-mail: fernando@guerraassociados.com.br

GERENTE ADMINISTRATIVO: Superior cursando ou completo. Ira desenvolver as tarefas de coordenar, orientar e gerir todos os procedimentos de vendas. Salário fixo + VA + Auxilio gasolina. Para trabalhar em um Posto de Gasolina em São Jose dos Pinhais. Enviar cv para recrutamento2@rhkeeper.com.br

GERENTE COMERCIAL DE LOGÍSTICA- com experiência na captação de Negócios na Gestão de Logística. Esse profissional deverá atuar junto de grandes negócios, não focando cargas fraccionadas, visando ao atendimento em nível nacional de Operações Logísticas, tais como as desenvolvidas para empresas como a Tim, Nokia, Telefônica, Claro, GVT etc.gerenciando as entregas de Produtos ( como Torres e Centrais de Comunicações já montados e outros itens correltatos) para quaisquer regiões do Brasil. Seu foco será a gestão ( inteligência) dos serviços, sendo para isso indispensável amplo relacionamento com Tomadores de Serviços em segmentos de antureza similar, em que se demandem conhecimento e tecnolgoia de comunicação/informação. Suas atividades serão voltadas ao desenvolvimento de Política Comercial; Pesquisas de Tendências do mercado; Fatores econômicos e financeiros; prospecção de Necessidades dos Cliente e de Oportunidades; de negócios; definição de Metas e Indicadores de Desempenho; visitas a Feiras , Convenções, Congressos, Seminários; Pesquisa em Internet; Apoio a Clientes em ativiades de Marketing Promocional; acompanhamento do mercado e atuação da concorrência, acompanhamento de Legislações sobre a atuação na Logística etc. Elaborará coma Diretoria o Plano estratégico da Empresa, desenvolvendo assessoria com os Stakeholders, representação da empresa perante órgãos e clientes; Administração dos Recursos Financeiros; Formação de parcerias com Representantes Comerciais em lugares de apoio ao desenvolvimento dos Serviços; Gerenciamento dos resultados, otimizando Recursos e Custos; Cuidará também dos aspectos relacionados à Segurança, saúde, Sustentabilidade; Organização do ambiente de Trabalho. Soluções dos Problemas dos Clientes de forma preventiva ou corretiva. Ficará sediado em São Paulo (Alphaville), atuando em todo o Brasil. A empresa oferece oportunidades e suporte para um trabalho bem sucedido. Interessados, com formação universitária; um plus inglês fluente, assim como espanhol; forte habilidade em Matemática Financeira; habilidade em Excele e no Paocte Office como um todo; organização; boa comunicação oral e escrita; habilidade de negociação e excelente Networking podem enviar seus CVs, com última remuneração, com nomes de dois ou três ex-superiores, com seus fones e e-mails, para referências profissionais aos cuidados da animarh@terra.com.br

GERENTE COMERCIAL: VAGA Nº326: Profissional com experiência na área financeira, com atuação direta com recebíveis, cheques e duplicatas. Oriundo em bancos. Importante ter carteira de clientes ativa. Disponibilidade para trabalhar Curitiba/Londrina. Enviar CV p/ selecao1@clfrh.com.br e cadastrar-se no site www.clfrh.com.br. F.3353-5604

GERENTE DE CALL CENTER: Superior completo administração ou áreas afins, experiência preferencialmente com rotinas de Call Center, experiência com gestão de pessoas. Inglês Fluente. Enviar cv para bruna.siebert@sykes.com

GERENTE DE CALL CENTER: Superior completo administração ou áreas afins, experiência preferencialmente com rotinas de Call Center, experiência com gestão de pessoas. Espanhol Fluente Inglês Avançado. Enviar cv para bruna.siebert@sykes.com

GERENTE DE DESIGN:, principal desafio é redesenhar os processos já existentes para melhoria. Entrará em contato constante com nosso cliente corporativo. Desejável que tenha vivência com gestão nas áreas de qualidade, monitoria, treinamento e que conheça SIGMA, PDCA, e-learn, gestão do negócio e principalmente gestão de pessoas. A remuneração está a combinar e temos benefícios condizentes com os do mercado. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ gisromao@yahoo.com.br

GERENTE DE ENGENHARIA : Formação eng. mecânica, conhecimento de compressores, desenvolver fornecedores, normas técnicas, acompanhar lay out da fábrica Itupeva-SP, inglês imprescindível (contato diário com matriz). Salário e benefícios em aberto. Enviar CV para cv@logosdesenvolvimento.com.br

GERENTE DE PRODUTO /IMPERMEABILIZAÇÃO E REPAROS: COTIA: SÃO PAULO Indústria Multinacional do setor de insumos químicos para construção civil em expansão busca: FUNÇÕES: : Reportando-se ao Gerente de Divisão, será responsável por: : Execução da estratégia de vendas em conjunto com a Gêrência de Divisão: Consultoria técnica para aplicação do produto para a área comercial e clientes: Elaboração de provisões e orçamentos relacionados as atividades dos produtos: Liderar a execução de palestras técnicas a clientes e area técnica: Elaborar especificações técnicas para os clientes: Análise de mercado e demandas de novos produtos, interface com marketing na construção e divulgação de material institucional ao cliente final e projetistas: PRINCIPAIS ATIVIDADES E TAREFAS : Elaborar material de marketing da linha de produtos: Planejar e coordenar as pesquisas de mercado e testes dos produtos: Coordenação do trabalho dos técnicos de aplicações no atendimento e solicitações de clientes: Treinamentos técnicos a equipe de vendas e clientes REQUISITOS:: Formação Superior Completa em Engenharia Civil Experiência de mínimo 03: 04 anos em análise de patologias da construção e recuperação de estruturas : Perfil Comercial : Inglês Avançado, viagens e exposição internacional: Habilidades de comunicação, Gestão de Equipes, Relacionamento, Visão Estratégica, Dinamismo, Organização e Controle Caso você tenha se interessado por esta posição, por gentileza envie seu cv em pdf com assunto : GERENTE DE PRODUTOS / IMPERMEABILIZAÇÃO E REPAROS para juliana.garcia@hbbi.com.br

GERENTE DE RELACIONAMENTO ALTA RENDA: PROGRAMA DE FORMAÇÃO O programa visa formar profissionais com pelo menos 1 ano de experiência na área Comercial e graduação completa como Gerentes de Relacionamento de um banco, dedicados ao atendimento a clientes Pessoa Física de Alta Renda. Número de vagas: 14 Cidades: Varginha, Alfenas, Lavras, Pouso Alegre, Passos e Guaxupé Nosso cliente é uma sólida instituição financeira de grande porte, referência no mercado, e em plena expansão em todo o território nacional. Com reporte para o Gerente Geral da Agência, suas principais responsabilidades serão:: Prospectar e gerenciar clientes PF Alta Renda; : Administrar e rentabilizar, garantindo o nível de satisfação dos correntistas e atingimento das metas comerciais; : Entender as necessidades do cliente e ter perfil consultivo em relação aos investimentos; : Prestar atendimento diferenciado através de soluções financeiras customizadas, desenvolvendo novos negócios; : Acompanhar a performance da carteira de ativos e passivos. Perfil Desejado: Graduação Completa e experiência de 1 ano na área Comercial, em qualquer segmento. Perfil comercial, habilidade de relacionamento e comunicação, energia, vontade de crescer e aprender complementam o perfil. Enviar CV p/ debora.nogueira@havik.com.br / camila.casaccia@havik.com.br / paulo.brito@havik.com.br. Prazo para candidatura: 15/01

GERENTE DIVISIONAL DE VENDAS: RAMO COSMETICOS: Superior completo. Experiência na parte de Implantação da Venda Direta, Treinamento, contato com Supervisores Campo; Consultoria aos franqueados sobre Venda Direta. Realizará viagens a Blumenau/ SP/ RJ/ Brasília/ Belo Horizonte/ Aracaju e Curitiba. Para empresa de grande porte no segmento de cosméticos. Enviar cv com pretensão salarial para recrutamento01@rhkeeper.com.br

GERENTE VENDAS: Experiência em prospecção, negociação e fechamento de vendas e gestão de carteira de clientes. Disponibilidade para viagens. Necessário veículo próprio. Vivência em empresas de transporte ou logística será considerado diferencial. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ contato@chasing.com.br

GERENTE VENDAS: Formação Superior Completa. Desejável Pós Graduação. Experiência como Gerente de Vendas em empresas do segmento de Telecomunicações. Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para contato@chasing.com.br Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui