Analista de Melhoria Contínua

 Trata-se de uma posição para a Administração Central - Central do Grupo Positivo, na Gerencia de Performance Organizacional.

Analista de Melhoria Contínua

Perfil:

 - formação em administração, economia, psicologia ou engenharia
 - alguma experiência/vivência em atividades de gestão de processos ou gestão de pessoas ou padronização
 - boa comunicação, postura pró ativa, boa capacidade de relacionamento, boa postura para conduzir sozinho reuniões e trabalhos com coordenadores e gerentes
 - disponibilidade para carga horária de 8 hrs
 - início imediato

Descrição do cargo:
 - coordenar e executar atividades de relacionadas à redesenho de processos e padronização de processos visando atender às demandas da área de  Melhoria Contínua;
 - realizar acompanhamento dos contratos de gestão do Programa de Bônus e Metas 2012, dar suporte aos gestores na condução de suas metas, analisar resultados das metas e preparar relatórios mensais, sob orientação da Gerência de Performance Organizacional;
 - preparar apresentações, compilar e analisar dados, conduzir reuniões de acompanhamento junto aos gestores.
 - realizar rotina de acompanhamento do Programa Trainee 2012

Interessados deverão remeter material com pretensão salarial para Carolina Gonçalves, no email: charboe@positivo.com.br

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