Analista de Recursos Humanos Sênior em Maringá/PR.
As principais responsabilidades serão:
- Recrutamento e seleção;
- Execução, acompanhamento, gestão de projetos de recursos humanos;
- Montagem de plano de treinamento e multiplicação de processos;
- Diagnóstico organizacional;
- Condução de reuniões multifuncionais;
- Elaboração de políticas, formulários, procedimentos e fluxogramas de processos de recursos humanos;
- Avaliação de desempenho;
- Análise de indicadores e elaboração de planos de ação em decorrência destes e
- Comunicação interna.
Requisitos Mínimos: Ensino Superior completo em Psicologia ou Administração.
Desejável Pós-graduação na área de recursos humanos.
Conhecimentos em pacote Office e Excel intermediário.
Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para o e-mail: lulunsella@gmail.com
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quinta-feira, 16 de fevereiro de 2012
quinta-feira, fevereiro 16, 2012
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