ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Senior 

Requisitos: 
Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;Desejável Pós graduação na área de Recursos Humanos;Inglês avançado;Excel avançado;Experiência anterior em Remuneração e T&D. 
Atividades: 
Elaborar e estruturar remuneração e benefícios da empresa. Realizar lançamento de movimentações salariais, descrição de cargos, recomendar aprovação e atualizar tabelas.Elaborar e acompanhar os indicadores da área. Elaborar relatórios e pesquisas salariais. Realizar Levantamento de Necessidades de Treinamento junto aos gestores das áreas;Elaborar cronogramas de treinamentos;Participar da avaliação de desempenho dos colaboradores junto aos gestores das áreas;Gestão de empresas terceiras para acompanhamento do processo de expatriados. 

Interessados encaminhar curriculo para camila@apriorirh.com.br Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui