Gerente de Relações Públicas - SP. Inglês fluente. Experiência no cargo em empresas do segmento automobilístico.
Os Cvs dentro do perfil enviar para: lina.santos@manpower.com.br
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Store Manager / Store Director - Luxury Watches - Sao Paulo, Brazil
Title: Store Manager
Reporting to: Area Sales Manager
Direct Reports: Retail sales team
Industry: Luxury Watches
Location: Sao Paulo, Brazil
Compensation: nc
OUR CLIENT:
Our client for this job opportunity is a very prestigious international Swiss luxury watch company.
OBJECTIVE:
The store manager will be in charge of making sure sales and operational goals are met, manage and develop the sales team, participate in organizing exclusive events…
IDEAL PROFILE:
This high end retail management opportunity is meant for an excellent retail / store manager, with strong previous experience in jewelry and luxury watches and ability to work with high profile customers.
JOB DESCRIPTION:
STAFF MANAGEMENT
■Sales staff recruitment, interviews…
■Organize the staff schedule and keep track of the hours of each sales associates
■Ensure the proper usage of uniforms provided by the company
■Quarterly reporting on HR issues (sick days, absences…)
■Process quarterly evaluation of each employee in the team
■Set goals for each sales associate
REPARATION
■Immediatly coordinate any needed repairs in the shop
■Make sure all watches work perfectly and jewelry is free of any defect at all times
CONTACT WITH LOCAL SUPPLIERS
■Establish business relationships with local diamond wholesalers in order to ensure quick delivery for urgent needs
ORGANIZATION
■Control precisely the inventory every 3 month for watches and jewelry to ensure proper level of stock at all times
■Control the inventory of displays in the store every 6 months and make sure they are free of any defect
PRODUCT TRAINING
■Organize product trainings on a regular basis with the sales staff to ensure proper knowledge level of everyone. Invite brands representatives to conduct these trainings too.
DAILY REPORTS AND MEETINGS
■Make sure the daily report is sent
■Keep the internal agenda updated so that it can be shared to all th sales saff
■Organize weekly meeting with the staff to discuss issues, performance and strategies
PR & ADVERTISING
■Preselection of advertising offers and presentation to upper management
■Organization of 2 or 3 PR events per year
■Organization of small dinners for customers on a regular basis
■Select local events to sponsor
■Constant networking with influencers, customers and potential ones
■Ensure the boutique staff does it own networking too
DIRECT MARKETING
■Make sure the store records the contact details of every customers and potential customers
■Organize mailing to the existing database of contact
MAINTENANCE
■Make sure the maintenance and cleaning of the store is perfect at all time
■Organize the constant procurement of champagne, liquors, cigars in the store.
REQUIREMENTS:
■Very strong previous experience in Swiss High End and Luxury Watches
■Ability to work with very high net worth individuals
■Excellent public relations and networking abilities
■Up-to-date US work authorization
■Appreciated previous experience: Audemars Piguet, Baume & Mercier, Blancpain, Breitling, Bulgari, Bvlgari, Cartier, Chopard, Concord, Corum, Ebel, Girard Perregaux, Gucci, Invicta, IWC, Jaeger LeCoultre, LVMH, Montblanc, Movado, Omega, Panerai, Patek Philippe, Rado, Raymond Weil, Richemont, Rolex, Swatch, Tag Heuer, TechnoMarine, Zenith
■Appreciated previous titles: Store Manager, Store Director, Retail Manager, General Manager, Department Manager
COMPENSATION:
■Nc
HOW TO APPLY:http://www.accurjobs.com/2011/ 12/22/store-manager-store- director-luxury-watches-sao- paulo-brazil/
Title: Store Manager
Reporting to: Area Sales Manager
Direct Reports: Retail sales team
Industry: Luxury Watches
Location: Sao Paulo, Brazil
Compensation: nc
OUR CLIENT:
Our client for this job opportunity is a very prestigious international Swiss luxury watch company.
OBJECTIVE:
The store manager will be in charge of making sure sales and operational goals are met, manage and develop the sales team, participate in organizing exclusive events…
IDEAL PROFILE:
This high end retail management opportunity is meant for an excellent retail / store manager, with strong previous experience in jewelry and luxury watches and ability to work with high profile customers.
JOB DESCRIPTION:
STAFF MANAGEMENT
■Sales staff recruitment, interviews…
■Organize the staff schedule and keep track of the hours of each sales associates
■Ensure the proper usage of uniforms provided by the company
■Quarterly reporting on HR issues (sick days, absences…)
■Process quarterly evaluation of each employee in the team
■Set goals for each sales associate
REPARATION
■Immediatly coordinate any needed repairs in the shop
■Make sure all watches work perfectly and jewelry is free of any defect at all times
CONTACT WITH LOCAL SUPPLIERS
■Establish business relationships with local diamond wholesalers in order to ensure quick delivery for urgent needs
ORGANIZATION
■Control precisely the inventory every 3 month for watches and jewelry to ensure proper level of stock at all times
■Control the inventory of displays in the store every 6 months and make sure they are free of any defect
PRODUCT TRAINING
■Organize product trainings on a regular basis with the sales staff to ensure proper knowledge level of everyone. Invite brands representatives to conduct these trainings too.
DAILY REPORTS AND MEETINGS
■Make sure the daily report is sent
■Keep the internal agenda updated so that it can be shared to all th sales saff
■Organize weekly meeting with the staff to discuss issues, performance and strategies
PR & ADVERTISING
■Preselection of advertising offers and presentation to upper management
■Organization of 2 or 3 PR events per year
■Organization of small dinners for customers on a regular basis
■Select local events to sponsor
■Constant networking with influencers, customers and potential ones
■Ensure the boutique staff does it own networking too
DIRECT MARKETING
■Make sure the store records the contact details of every customers and potential customers
■Organize mailing to the existing database of contact
MAINTENANCE
■Make sure the maintenance and cleaning of the store is perfect at all time
■Organize the constant procurement of champagne, liquors, cigars in the store.
REQUIREMENTS:
■Very strong previous experience in Swiss High End and Luxury Watches
■Ability to work with very high net worth individuals
■Excellent public relations and networking abilities
■Up-to-date US work authorization
■Appreciated previous experience: Audemars Piguet, Baume & Mercier, Blancpain, Breitling, Bulgari, Bvlgari, Cartier, Chopard, Concord, Corum, Ebel, Girard Perregaux, Gucci, Invicta, IWC, Jaeger LeCoultre, LVMH, Montblanc, Movado, Omega, Panerai, Patek Philippe, Rado, Raymond Weil, Richemont, Rolex, Swatch, Tag Heuer, TechnoMarine, Zenith
■Appreciated previous titles: Store Manager, Store Director, Retail Manager, General Manager, Department Manager
COMPENSATION:
■Nc
HOW TO APPLY:http://www.accurjobs.com/2011/
Gerente de Operações - Rio de Janeiro/RJ
Perfil: •Formação superior completa em Engenharia preferencialmente Elétrica. •Desejável curso de pós graduação ou MBA. •Domínio de informática. •Inglês avançado.
Experiência: •Sólida experiência em gerenciamento facilities e gestão de contratos de serviços.
•Importante ter experiência em gestão de equipes, desenvolvendo e mantendo alta qualidade e equipe bem motivada.
Atividades: •Responsável pelo gestão de aproximadamente 150 colaboradores. •Gestão de contratos de serviços de terceiros como limpeza, manutenção predial, limpeza de fachadas, recepção, mensageria, segurança do trabalho, etc. •Gestão financeira do contrato. • Elaboração de relatórios gerenciais e contratos com parceiros. •Disponibilidade para viagens.
Interessados enviar CV até 10/02 com título da vaga para selecao.rh@sa.cushwake.com
Perfil: •Formação superior completa em Engenharia preferencialmente Elétrica. •Desejável curso de pós graduação ou MBA. •Domínio de informática. •Inglês avançado.
Experiência: •Sólida experiência em gerenciamento facilities e gestão de contratos de serviços.
•Importante ter experiência em gestão de equipes, desenvolvendo e mantendo alta qualidade e equipe bem motivada.
Atividades: •Responsável pelo gestão de aproximadamente 150 colaboradores. •Gestão de contratos de serviços de terceiros como limpeza, manutenção predial, limpeza de fachadas, recepção, mensageria, segurança do trabalho, etc. •Gestão financeira do contrato. • Elaboração de relatórios gerenciais e contratos com parceiros. •Disponibilidade para viagens.
Interessados enviar CV até 10/02 com título da vaga para selecao.rh@sa.cushwake.com
GERENTE DE T.I. - RIO DE JANEIRO
Para assumir a área de T.I. interna da empresa (infra-estrutura, projetos em clientes, serviços internos e externos de TI
Superior completo com Pós/MBA e experiencia como Gestor de T.I., incluindo liderança de equipes, assessoria direta a Diretoria de no minimo 5 anos.
OBS: Não é perfil comercial e sim de gestor, inclusive de pessoas.
Este processo seletivo destina-se apenas a candidatos residentes no Rio de Janeiro.
CVs de candidatos que atendam ao perfil devem ser enviados para profissionais.net@gmail.com, informando pretensão salarial. No assunto indicar "Gerente de T.I. - Rio de Janeiro"
Para assumir a área de T.I. interna da empresa (infra-estrutura, projetos em clientes, serviços internos e externos de TI
Superior completo com Pós/MBA e experiencia como Gestor de T.I., incluindo liderança de equipes, assessoria direta a Diretoria de no minimo 5 anos.
OBS: Não é perfil comercial e sim de gestor, inclusive de pessoas.
Este processo seletivo destina-se apenas a candidatos residentes no Rio de Janeiro.
CVs de candidatos que atendam ao perfil devem ser enviados para profissionais.net@gmail.com, informando pretensão salarial. No assunto indicar "Gerente de T.I. - Rio de Janeiro"
Gerente de Projeto TI - Refª PPMBR-12-001 - São Paulo (m/f)
"Aventia is a leading International Consultancy Group with offices in 5 major economic business centres (London, São Paulo, Lisbon, Barcelona & Madrid) and projects in 11 different countries. Founded in 1996, it has a staff of over 450 and a consistent growth of his revenue since the foundation of the Group. Acting in a transversal way to several industries (Telecommunications, Public Administrations, Civil Construction, Utilities, Finance, Education & Healthcare) it has specialized competencies in some critical business areas. From these we can make out the competencies in Project Management and Business Analysis, where Aventia is a primary player in consulting and training services, being also an accredited company by PMI-Project Management Institute and IIBA-International Institute of Business Analysis, the most important worldwide organizations in these fields of competencies."
No contexto da expansão dos serviços da nossa empresa no Brasil, procuramos colaboradores para reforçar os nossos quadros nas áreas de Professional Project Management e Business Analysis.
Gerente de Projeto TI
Refª PPMBR-12-001
São Paulo (m/f)
Pré-Requisitos:
• Nível universitário em Ciências da Computação, Engenharia ou similar;
• Formação especializada na área de Gestão de Projetos;
• Experiência nas áreas de: Banco de atacado (Investment Banking), Tesouraria de entidades financeiras e Corretora de Valores;
• Certificado PMP (preferencial);
• Experiência no uso de ferramentas de Gestão de Projetos;
• Boas capacidades de comunicação verbal e escrita, liderança, resolução de conflitos e negociação;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidades para liderar uma equipe de trabalho;
• Habilidade para entender requisitos e processos de negócio complexos;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Inglês e Português fluente (preferencial);
• Disponibilidade pessoal para envolvimento num projeto empresarial desafiante;
• Carteira de habilitação e disponibilidade para viagens;
Benefícios:
• Remuneração personalizada conforme o perfil do candidato e diversos benefícios adicionais;
• Possibilidade de integração numa empresa empreendedora, sólida e de prestígio;
• Perspetiva de evolução e desenvolvimento profissional em área de grande futuro;
• Possibilidade de participação em projetos de elevado reconhecimento;
• Formação contínua e acompanhamento por profissionais com ampla experiência.
Se quiser fazer parte da nossa equipe, envie o teu curriculum vitae para rh.br@aventia.com, com a indicação da referência a que se candidata.
"Aventia is a leading International Consultancy Group with offices in 5 major economic business centres (London, São Paulo, Lisbon, Barcelona & Madrid) and projects in 11 different countries. Founded in 1996, it has a staff of over 450 and a consistent growth of his revenue since the foundation of the Group. Acting in a transversal way to several industries (Telecommunications, Public Administrations, Civil Construction, Utilities, Finance, Education & Healthcare) it has specialized competencies in some critical business areas. From these we can make out the competencies in Project Management and Business Analysis, where Aventia is a primary player in consulting and training services, being also an accredited company by PMI-Project Management Institute and IIBA-International Institute of Business Analysis, the most important worldwide organizations in these fields of competencies."
No contexto da expansão dos serviços da nossa empresa no Brasil, procuramos colaboradores para reforçar os nossos quadros nas áreas de Professional Project Management e Business Analysis.
Gerente de Projeto TI
Refª PPMBR-12-001
São Paulo (m/f)
Pré-Requisitos:
• Nível universitário em Ciências da Computação, Engenharia ou similar;
• Formação especializada na área de Gestão de Projetos;
• Experiência nas áreas de: Banco de atacado (Investment Banking), Tesouraria de entidades financeiras e Corretora de Valores;
• Certificado PMP (preferencial);
• Experiência no uso de ferramentas de Gestão de Projetos;
• Boas capacidades de comunicação verbal e escrita, liderança, resolução de conflitos e negociação;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidades para liderar uma equipe de trabalho;
• Habilidade para entender requisitos e processos de negócio complexos;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Inglês e Português fluente (preferencial);
• Disponibilidade pessoal para envolvimento num projeto empresarial desafiante;
• Carteira de habilitação e disponibilidade para viagens;
Benefícios:
• Remuneração personalizada conforme o perfil do candidato e diversos benefícios adicionais;
• Possibilidade de integração numa empresa empreendedora, sólida e de prestígio;
• Perspetiva de evolução e desenvolvimento profissional em área de grande futuro;
• Possibilidade de participação em projetos de elevado reconhecimento;
• Formação contínua e acompanhamento por profissionais com ampla experiência.
Se quiser fazer parte da nossa equipe, envie o teu curriculum vitae para rh.br@aventia.com, com a indicação da referência a que se candidata.
Gerente de Atendimento ao Cliente – São Paulo
Necessária sólida experiência em gerenciamento de equipes de atendimento B2B. Necessário conhecimento do mercado de Telecom, inglês fluente e ensino superior completo; desejável pós-graduação cursando e conhecimento no mercado de VAS. O (a) profissional deverá ter grande foco na satisfação dos clientes, no gerenciamento do prazo das demandas e na qualidade do atendimento.
Interessados devem encaminhar currículo com pretensão salarial para rh@purebros.com
Necessária sólida experiência em gerenciamento de equipes de atendimento B2B. Necessário conhecimento do mercado de Telecom, inglês fluente e ensino superior completo; desejável pós-graduação cursando e conhecimento no mercado de VAS. O (a) profissional deverá ter grande foco na satisfação dos clientes, no gerenciamento do prazo das demandas e na qualidade do atendimento.
Interessados devem encaminhar currículo com pretensão salarial para rh@purebros.com
Diretor SAPNós da Victus Consultoria, estamos com uma posição para Diretor SAP. Profissional deverá ter atuado como líder técnico na implementação de grandes projetos SAP, nos módultos FI, MM,SD, ter visão de negócio, tendo atuação como Gerente/Diretor, em algum momento da carreira. Esse profissional será responsável pelos projetos SAP, dando suporte no fechamento com o cliente, acompanhando o comercial, até a entrega do projeto.
Caso tenha se interessado, envie seu cv para: thatiana.gazell@victus.com.br
Caso tenha se interessado, envie seu cv para: thatiana.gazell@victus.com.br
URGENTE: TIM CELULAR está em busca de profissional para vaga de MANAGER - TI (Telefonia fixa)
Necessária conhecimento e atuação em telefonia fixa e banda larga. Imprescindível experiência em coordenação e gestão de pessoas. Local de trabalho: Santo André - SP (contratação CLT).
Os interessados devem enviar o CV para Rebecca Molina (remoliveira@timbrasil.com.br) , indicando a pretensão salarial.
Necessária conhecimento e atuação em telefonia fixa e banda larga. Imprescindível experiência em coordenação e gestão de pessoas. Local de trabalho: Santo André - SP (contratação CLT).
Os interessados devem enviar o CV para Rebecca Molina (remoliveira@timbrasil.com.br)
Multinacional, da região metropolitana de Porto Alegre/RS, contrata: Sales Manager
Principais atividades: Desenvolvimento de novos negócios e clientes, bem como manutenção de existentes, negociações, desenvolvimento de estratégias de vendas e de distribuidores, resolução de problemas, demonstrações de produtos, bem como relacionamento com mercado internacional. Requisitos: Superior completo em Engenharia, Administração, Comércio Exterior ou áreas afins, experiência em indústria, vivência com negociações internacionais, inglês fluente e desejável conhecimento de outros idiomas.
Principais atividades: Desenvolvimento de novos negócios e clientes, bem como manutenção de existentes, negociações, desenvolvimento de estratégias de vendas e de distribuidores, resolução de problemas, demonstrações de produtos, bem como relacionamento com mercado internacional. Requisitos: Superior completo em Engenharia, Administração, Comércio Exterior ou áreas afins, experiência em indústria, vivência com negociações internacionais, inglês fluente e desejável conhecimento de outros idiomas.
Interessados enviar CV (.doc) para laura.dattelkremer@bpc.com.br, com "Sales Manager" no assunto.
VAGA: GERENTE DE LOGÍSTICA PARA SP
Empresa multinacional do segmento Alimentício
Vivência na gestão da área de Logística em empresas com diferentes unidades de negócios. Conhecimentos de controle de estocagem, carregamento, distribuição e operacionalização. Relacionamento com fornecedores de serviços na área de transporte de produtos. Imprescindível conhecimento em roteirização. Disponibilidade total para viagens.
Os interessados, favor enviar currículo para: vanessamello@ricardoxavier. com.br
Empresa multinacional do segmento Alimentício
Vivência na gestão da área de Logística em empresas com diferentes unidades de negócios. Conhecimentos de controle de estocagem, carregamento, distribuição e operacionalização. Relacionamento com fornecedores de serviços na área de transporte de produtos. Imprescindível conhecimento em roteirização. Disponibilidade total para viagens.
Os interessados, favor enviar currículo para: vanessamello@ricardoxavier.
Vaga: 00259: Gerente de Planejamento e Controle de Obras – Estado do Pará – Mineradora Grande Porte.
Interessados, gentileza encaminhar cúrriculo com pretensão salarial para: syntia@upside.com.br
Informar nome da vaga no assunto, por favor.
Obrigada.
POSIÇÃO 00259: Gerente de Planejamento e Controle de Obras - PARÁ
Empresa: Mineração de expressão no cenário nacional, associada aos Grandes Grupos empresariais, detentora de extração de mineral nobre e atraente cotado no mercado nacional e internacional.
Local: Interior do Estado do Pará.
Formação: Superior Completo em Engenharia.
Obs: A empresa oferece ótima infraestrutura para qualidade de vida do profissional e da família na região, além de política de benefícios atrativa.
Funções e Responsabilidades:
• Profissional com ampla experiência em planejamento, controle, gestão e execução de Obras de Terraplanagem, Pavimentação, Obras Civis e de Montagens Eletromecânicas.
• Garantir a realização das obras de Abertura de Novas Minas e Projetos Especiais, dentro das especificações técnicas conforme normas e legislação vigente no Brasil.
• Garantir que as políticas e práticas com relação à Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Relações com as Comunidades sejam observadas e cumpridas por todos os seus subordinados.
• Conhecimento MS-PROJECT (Ferramenta de Planejamento e Controle de Projetos).
• Experiência na elaboração e gestão de orçamentos.
• Experiência em Planejamento de Manutenção de Equipamentos de Mina de Grande Porte.
• Conhecimentos de Montagens Eletromecânicas.
• Conhecimentos de Construção Civil/Terraplanagem.
• Leitura e interpretação de projetos.
• Desejável Conhecimento de Gerenciamento de Projetos (Metodologia FEL e PMBOK).
Interessados, gentileza encaminhar cúrriculo com pretensão salarial para: syntia@upside.com.br
Informar nome da vaga no assunto, por favor.
Obrigada.
POSIÇÃO 00259: Gerente de Planejamento e Controle de Obras - PARÁ
Empresa: Mineração de expressão no cenário nacional, associada aos Grandes Grupos empresariais, detentora de extração de mineral nobre e atraente cotado no mercado nacional e internacional.
Local: Interior do Estado do Pará.
Formação: Superior Completo em Engenharia.
Obs: A empresa oferece ótima infraestrutura para qualidade de vida do profissional e da família na região, além de política de benefícios atrativa.
Funções e Responsabilidades:
• Profissional com ampla experiência em planejamento, controle, gestão e execução de Obras de Terraplanagem, Pavimentação, Obras Civis e de Montagens Eletromecânicas.
• Garantir a realização das obras de Abertura de Novas Minas e Projetos Especiais, dentro das especificações técnicas conforme normas e legislação vigente no Brasil.
• Garantir que as políticas e práticas com relação à Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Relações com as Comunidades sejam observadas e cumpridas por todos os seus subordinados.
• Conhecimento MS-PROJECT (Ferramenta de Planejamento e Controle de Projetos).
• Experiência na elaboração e gestão de orçamentos.
• Experiência em Planejamento de Manutenção de Equipamentos de Mina de Grande Porte.
• Conhecimentos de Montagens Eletromecânicas.
• Conhecimentos de Construção Civil/Terraplanagem.
• Leitura e interpretação de projetos.
• Desejável Conhecimento de Gerenciamento de Projetos (Metodologia FEL e PMBOK).
Indústria de grande porte contrata GERENTE DE RECURSOS HUMANOS para o interior do estado Pará e GERENTE ADM . para Belém. Salário compatível com a função e pacote de benefícios atrativos.Interessados devem enviar Cv para admilson.junior@adaptpa.com.br
Multinacional Americana do segmento alimenticio.
Empresa moderna com sólidos compromissos éticos e valorização de seus colaboradores.
Gerente de Fábrica
Formação superior em: Administração de Empresas, Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Engenharia de Produção ou Química Industrial;
Inglês fluente, domínio do pacote office e bons conhecimentos em ERPs;
Experiência no gerenciamento de processos industriais alimentícios, farmaceuticos ou químicos;
Visão de negócios e foco em resultado;
O profissional será responsável pelo gerenciamento das equipes de produção, manutenção, sanitização, qualidade, materiais/logistica e administrativo.
Planejamento e controle de qualidade e eficiência do processo produtivo;
Elaboração e acompanhamento de Budget de despesas da unidade;
Elaboração de relatórios e KPIs;
Treinamento e desenvolvimento de equipes.
Local de trabalho: Osasco - SP
Salário compatível
Benefícios:
Veículo, combustível, celular, seguro saúde, refeição, auxílio educacional, participação nos lucros, previdência privada, seguro de vida, estacionamento, cesta básica e convênio farmácia.
Acesse www.vagas.com.br/v510302
Empresa moderna com sólidos compromissos éticos e valorização de seus colaboradores.
Gerente de Fábrica
Formação superior em: Administração de Empresas, Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Engenharia de Produção ou Química Industrial;
Inglês fluente, domínio do pacote office e bons conhecimentos em ERPs;
Experiência no gerenciamento de processos industriais alimentícios, farmaceuticos ou químicos;
Visão de negócios e foco em resultado;
O profissional será responsável pelo gerenciamento das equipes de produção, manutenção, sanitização, qualidade, materiais/logistica e administrativo.
Planejamento e controle de qualidade e eficiência do processo produtivo;
Elaboração e acompanhamento de Budget de despesas da unidade;
Elaboração de relatórios e KPIs;
Treinamento e desenvolvimento de equipes.
Local de trabalho: Osasco - SP
Salário compatível
Benefícios:
Veículo, combustível, celular, seguro saúde, refeição, auxílio educacional, participação nos lucros, previdência privada, seguro de vida, estacionamento, cesta básica e convênio farmácia.
Acesse www.vagas.com.br/v510302
UPSIDE Executive Search é uma empresa de consultoria em negócios de Recursos Humanos voltados para soluções estratégicas na contratação de executivos e profissionais especializados. Contamos com 16 anos de atuação em todo território nacional, realizando parcerias em projetos de Executive Search com empresas nacionais e internacionais. Buscamos localizar profisisonais para ocupar a posição em questão.
Diretor Administrativo Financeiro
Funções e Responsabilidades:
- Trajetória profissional desenvolvida preferencialmente em indústrias;
- Experiência na gestão das áreas de controladoria, contabilidade, impostos, finanças, administrativa e TI;
- Responder pelos reportes e demonstrativos contábeis e financeiros, envolvendo análise de custos, controle orçamentário, viabilidade de novos projetos, CAPEX e informações gerenciais;
- Gestão e utilização de sistema R3/SAP;
- Conhecimento em IFRS, Lei S/As;
- Vivência em empresas com processos de Governança Corporativa e forte experiência na gestão de ERP;
- Garantia do fluxo de informações e documentos entre Companhia, a Holding e as empresas Controladas e Coligadas;
- Gerir e implementar as políticas e procedimento de controles e processo internos;
- Realizar a análise detalhada de relatórios gerenciais;
- Administrar o fluxo de caixa e manter contato com o mercado financeiro;
- Gerenciar a estratégia financeira de curto, médio e longo prazos traçada pela Diretoria.
- Suportar a Diretoria nas atividades de levantamento de informações financeiras e administrativas;
- Participar ativamente na promoção de mudanças estruturais e tomadas de decisão da empresa;
- Gestão da carteira de contencioso tributário, judicial e administrativo;
- Gestão da equipe responsável pelo cumprimento das obrigações tributarias (apuração e recolhimento) e acessórias (formalizações em geral como livros, notas, guias etc.);
- Pleitear e administrar incentivos fiscais na esfera federal, estadual e municipal;
- Disponibilidade para viagens quinzenais.
Formação: Administração, Economia ou Contabilidade e é desejável ter pós-graduação ou MBA.
Empresa: Siderúrgica com mais de 30 anos de operação.
Local: Escritório Comercial em Belo Horizonte.
Acesse www.vagas.com.br/v509381
Diretor Administrativo Financeiro
Funções e Responsabilidades:
- Trajetória profissional desenvolvida preferencialmente em indústrias;
- Experiência na gestão das áreas de controladoria, contabilidade, impostos, finanças, administrativa e TI;
- Responder pelos reportes e demonstrativos contábeis e financeiros, envolvendo análise de custos, controle orçamentário, viabilidade de novos projetos, CAPEX e informações gerenciais;
- Gestão e utilização de sistema R3/SAP;
- Conhecimento em IFRS, Lei S/As;
- Vivência em empresas com processos de Governança Corporativa e forte experiência na gestão de ERP;
- Garantia do fluxo de informações e documentos entre Companhia, a Holding e as empresas Controladas e Coligadas;
- Gerir e implementar as políticas e procedimento de controles e processo internos;
- Realizar a análise detalhada de relatórios gerenciais;
- Administrar o fluxo de caixa e manter contato com o mercado financeiro;
- Gerenciar a estratégia financeira de curto, médio e longo prazos traçada pela Diretoria.
- Suportar a Diretoria nas atividades de levantamento de informações financeiras e administrativas;
- Participar ativamente na promoção de mudanças estruturais e tomadas de decisão da empresa;
- Gestão da carteira de contencioso tributário, judicial e administrativo;
- Gestão da equipe responsável pelo cumprimento das obrigações tributarias (apuração e recolhimento) e acessórias (formalizações em geral como livros, notas, guias etc.);
- Pleitear e administrar incentivos fiscais na esfera federal, estadual e municipal;
- Disponibilidade para viagens quinzenais.
Formação: Administração, Economia ou Contabilidade e é desejável ter pós-graduação ou MBA.
Empresa: Siderúrgica com mais de 30 anos de operação.
Local: Escritório Comercial em Belo Horizonte.
Acesse www.vagas.com.br/v509381
O Itaú Unibanco é feito de gente que sonha grande, faz tudo com brilho nos olhos e tem paixão pela performance. Buscamos soluções inovadoras e criativas para permanecer ao lado de nossos clientes e cumprir a nossa vocação de oferecer serviços financeiros de qualidade. Trilhamos o caminho com práticas consistentes, alinhadas aos desafios do nosso tempo. Estamos focados em alcançar um desempenho à altura de nossa dimensão e, assim, contribuir para o desenvolvimento de nossa sociedade. Se você também é feito disso, a gente é muito como você.
Itaú Unibanco. Feito para você ser tudo o que pode ser.
Gerente de Contabilidade Jurídico Civel e Trabalhista
Principais Atividades: Contabilização, conciliação e gestão contabil dos processos cíveis e trabalhistas e apuração e acompanhamento das respectivas provisões e despesas.
Local de trabalho: São Paulo
Pré-requisitos: •Formação superior / pós- graduação - Contabilidade, Economia, ou Administração. •Conhecimentos de Contabilidade e Controles. •Experiência em gestão de equipes. •Facilidade de trabalhos com equipes multidisciplinares. •Habilidades: comunicação, relacionamento com diferentes áreas, pró-atividade, planejamento, revisão de processos e gestão de atividades/projetos.
Imprescindível
Nível de escolaridade: Pós-Graduação Latu Senso Completo
Curso(s) de Pós-Graduação: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, CEAG, CONTABILIDADE, CONTROLADORIA, DIREITO, ECONOMIA, FINANÇAS, GESTÃO FINANCEIRA, MERCADO FINANCEIRO E BANKING
Informática: Word Intermediário, Power Point Intermediário
Desejável
Informática: Excel Avançado, Access Intermediário
Idiomas: Inglês - leitura Avançada, escrita Avançada, conversação Avançada;
Acesse www.vagas.com.br/v498648
Itaú Unibanco. Feito para você ser tudo o que pode ser.
Gerente de Contabilidade Jurídico Civel e Trabalhista
Principais Atividades: Contabilização, conciliação e gestão contabil dos processos cíveis e trabalhistas e apuração e acompanhamento das respectivas provisões e despesas.
Local de trabalho: São Paulo
Pré-requisitos: •Formação superior / pós- graduação - Contabilidade, Economia, ou Administração. •Conhecimentos de Contabilidade e Controles. •Experiência em gestão de equipes. •Facilidade de trabalhos com equipes multidisciplinares. •Habilidades: comunicação, relacionamento com diferentes áreas, pró-atividade, planejamento, revisão de processos e gestão de atividades/projetos.
Imprescindível
Nível de escolaridade: Pós-Graduação Latu Senso Completo
Curso(s) de Pós-Graduação: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, CEAG, CONTABILIDADE, CONTROLADORIA, DIREITO, ECONOMIA, FINANÇAS, GESTÃO FINANCEIRA, MERCADO FINANCEIRO E BANKING
Informática: Word Intermediário, Power Point Intermediário
Desejável
Informática: Excel Avançado, Access Intermediário
Idiomas: Inglês - leitura Avançada, escrita Avançada, conversação Avançada;
Acesse www.vagas.com.br/v498648
A SNC-Lavalin é uma empresa multinacional de origem canadense que atua nas áreas de engenharia em diversos setores da indústria, possuindo escritórios em 35 países e mais de 24.000 colaboradores e executa projetos em mais de 100 países. As principais áreas de atuação são infraestrutura e construção, mineração e metalurgia, produtos químicos e petróleo, energia, operação e manutenção, produtos farmacêuticos e biotecnologia, meio ambiente e agricultura.
A SNC-Lavalin Marte, incorporada ao grupo em 2009, executa projetos de engenharia para a divisão de transmissão e distribuição, com experiência na execução de serviços que vão de estudos de pré-viabilidade a concepção, gestão de projeto, operações e manutenção e fiscalização de instalações elétricas. Já projetou mais de 22.000 km de linhas de transmissão e 150 subestações no Brasil e no exterior. No setor elétrico, também executa serviços de manutenção que incluem instalações de energia hidrelétrica, térmica e centrais de energia nuclear.
Project Manager
Pré Requisitos:
- Nível superior completo em Administração, Engenharia ou demais áreas relacionadas;
- Inglês fluente;
- Disponibilidade para residir 2 anos no Exterior.
* MAB/ Especialização serão considerados como diferencial.
- Experiência em Gerenciamento de projetos;
- Desejáveis conhecimentos em PMO, PMP ou ATIL Fundation;
- Sólidos conhecimentos do pacote office.
Atribuições do cargo:
- Entendimento da necessidade do cliente, gerenciar toda a rotina de projetos avaliando riscos, viabilidade, custos, qualidade e indicadores, recebimento e entendimento da demanda de gestão, coordenação de equipe, dentre outras atividades.
Local de Trabalho: Canadá
Obs.: Favor informar Pretensão salarial.
Acesse www.vagas.com.br/v511010
A SNC-Lavalin Marte, incorporada ao grupo em 2009, executa projetos de engenharia para a divisão de transmissão e distribuição, com experiência na execução de serviços que vão de estudos de pré-viabilidade a concepção, gestão de projeto, operações e manutenção e fiscalização de instalações elétricas. Já projetou mais de 22.000 km de linhas de transmissão e 150 subestações no Brasil e no exterior. No setor elétrico, também executa serviços de manutenção que incluem instalações de energia hidrelétrica, térmica e centrais de energia nuclear.
Project Manager
Pré Requisitos:
- Nível superior completo em Administração, Engenharia ou demais áreas relacionadas;
- Inglês fluente;
- Disponibilidade para residir 2 anos no Exterior.
* MAB/ Especialização serão considerados como diferencial.
- Experiência em Gerenciamento de projetos;
- Desejáveis conhecimentos em PMO, PMP ou ATIL Fundation;
- Sólidos conhecimentos do pacote office.
Atribuições do cargo:
- Entendimento da necessidade do cliente, gerenciar toda a rotina de projetos avaliando riscos, viabilidade, custos, qualidade e indicadores, recebimento e entendimento da demanda de gestão, coordenação de equipe, dentre outras atividades.
Local de Trabalho: Canadá
Obs.: Favor informar Pretensão salarial.
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Somos uma empresa de "search", com foco em processos seletivos de nível Executivo, Gerencial e Jovens Talentos (Trainees e Estagiários).
Há mais de 12 anos no mercado, temos uma proposta diferenciada no estabelecimento de parcerias de longo prazo com nossos clientes e, da mesma forma, uma preocupação com o atendimento e encaminhamento de nossos candidatos em relação às suas escolhas e opções de carreira.
Nosso Cliente
Indústria metalúrgica, considerada líder na América Latina
1802 – Controller
Perfil
Consistente experiência em gestão na área de Controladoria, desenvolvida preferencialmente em indústrias.
Imprescindível experiência em orçamentos, custo integrado (real e gerencial) e formação de preços para venda.
Expertise na implementação de sistemas e estruturação de processos.
Experiência na gestão de equipes.
Graduação
Superior completo. Desejável cursos de Pós-Graduação e/ou MBA.
Idioma
Desejável inglês avançado.
Observação
Local: Grande São Paulo/SP.
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Há mais de 12 anos no mercado, temos uma proposta diferenciada no estabelecimento de parcerias de longo prazo com nossos clientes e, da mesma forma, uma preocupação com o atendimento e encaminhamento de nossos candidatos em relação às suas escolhas e opções de carreira.
Nosso Cliente
Indústria metalúrgica, considerada líder na América Latina
1802 – Controller
Perfil
Consistente experiência em gestão na área de Controladoria, desenvolvida preferencialmente em indústrias.
Imprescindível experiência em orçamentos, custo integrado (real e gerencial) e formação de preços para venda.
Expertise na implementação de sistemas e estruturação de processos.
Experiência na gestão de equipes.
Graduação
Superior completo. Desejável cursos de Pós-Graduação e/ou MBA.
Idioma
Desejável inglês avançado.
Observação
Local: Grande São Paulo/SP.
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Somos uma empresa de "search", com foco em processos seletivos de nível Executivo, Gerencial e Jovens Talentos (Trainees e Estagiários).
Há mais de 12 anos no mercado, temos uma proposta diferenciada no estabelecimento de parcerias de longo prazo com nossos clientes e, da mesma forma, uma preocupação com o atendimento e encaminhamento de nossos candidatos em relação às suas escolhas e opções de carreira.
Nosso Cliente
Indústria metalúrgica, considerada líder na América Latina
1802 – Controller
Perfil
Há mais de 12 anos no mercado, temos uma proposta diferenciada no estabelecimento de parcerias de longo prazo com nossos clientes e, da mesma forma, uma preocupação com o atendimento e encaminhamento de nossos candidatos em relação às suas escolhas e opções de carreira.
Nosso Cliente
Indústria metalúrgica, considerada líder na América Latina
1802 – Controller
Perfil
Empresa multinacional de bebidas, com 13 fábricas e Distribuição própria em todo país composto por mais de 10.000 colaboradores, contrata:
GERENTE VENDAS
Responsável pelo cumprimento das vendas do Centro de Distribuição, pelo gerenciamento das equipes de vendas, pela avaliação do desempenho do CD, pela prestação de suporte à área administrativa, mediante ao planejamento, gestão e controle da interação e execução de ações conjuntas com o Gerente do Centro Distribuição, objetivando integração das ações planejadas
TEMOS GRANDE INTERESSE NO RECEBIMENTO DE CURRÍCULOS DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
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GERENTE VENDAS
Responsável pelo cumprimento das vendas do Centro de Distribuição, pelo gerenciamento das equipes de vendas, pela avaliação do desempenho do CD, pela prestação de suporte à área administrativa, mediante ao planejamento, gestão e controle da interação e execução de ações conjuntas com o Gerente do Centro Distribuição, objetivando integração das ações planejadas
TEMOS GRANDE INTERESSE NO RECEBIMENTO DE CURRÍCULOS DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
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A Deloitte oferece serviços nas áreas de Auditoria, Consultoria Tributária, Consultoria em Gestão de Riscos Empresariais, Corporate Finance, Consultoria Empresarial, Outsourcing, Consultoria em Capital Humano e Consultoria Atuarial para clientes dos mais diversos setores. Com uma rede global de firmas-membro em mais de 150 países, a Deloitte reúne habilidades excepcionais e um profundo conhecimento local para ajudar seus clientes a alcançar o melhor desempenho, qualquer que seja o seu segmento ou região de atuação.
Os 182 mil profissionais da Deloitte estão comprometidos a tornarem-se o padrão de excelência do mercado e estão unidos por uma cultura colaborativa, que encoraja a integridade, o comprometimento, a força da diversidade e a geração de valor aos clientes. Eles vivenciam um ambiente de aprendizado contínuo, experiências desafiadoras e oportunidades de carreira enriquecedoras, dedicando-se ao fortalecimento da responsabilidade corporativa, à conquista da confiança do público e à geração de impactos positivos em suas comunidades.
No Brasil, onde atua desde 1911, a Deloitte é uma das líderes de mercado e seus quase 4.500 profissionais são reconhecidos pela integridade, competência e habilidade em transformar seus conhecimentos em soluções para seus clientes. Suas operações cobrem todo o território nacional, com escritórios em São Paulo, Belo Horizonte, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Joinville, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Recife e Salvador.
Se você busca capacitação para atuar no mundo dos negócios em um ambiente que incentiva seu desenvolvimento profissional e no qual seu desempenho será reconhecido, a Deloitte oferece uma ótima oportunidade para a sua carreira.
Gerente de Departamento Pessoal (Outsourcing)
Pré-requisitos:
• Formação Superior completa preferencialmente em Administração, Direito ou Ciências Contábeis;
• Desejável experiência como gerente;
• Vivência consolidada em processos de Administração de Pessoal, cálculo de folha de pagamento, cálculo de férias e encargos sociais;
• Conhecimentos em Administração de Benefícios;
• Desejável inglês intermediário.
Atividades:
• Responsável por antever oportunidades da área, bem como sinalizar caminhos para ações criativas e inovadoras;
• Implementar ações na área operacional eficazes e integradas aos objetivos globais;
• Liderar equipes de diferentes especialidades;
• Atender às responsabilidades trabalhistas e assumir responsabilidade por resultados de impacto empresarial;
• Assegurar o cumprimento das obrigações mensais e anuais tais como: folha de pagamento, relatórios mensais e anuais, recolhimentos dos encargos, fiscalização das empresas prestadoras de serviços, acompanhamentos de contratos de prestação de serviços e mão de obra temporária, acompanhamento dos processos trabalhistas da sua carteira de clientes;
• Contribuir com a imagem e resultados externos, por meio do desenvolvimento de parcerias, otimizando as relações trabalhistas e sindicais com instituições públicas e privadas, incluindo negociações com sindicatos (acordo coletivo, PDV, PLR);
• Assegurar o cumprimento das normas internas e da legislação vigente (trabalhista, previdenciária, imposto de renda), visando evitar contingências trabalhistas, por meio de constante atualização legal.
Acesse www.vagas.com.br/v511393
Os 182 mil profissionais da Deloitte estão comprometidos a tornarem-se o padrão de excelência do mercado e estão unidos por uma cultura colaborativa, que encoraja a integridade, o comprometimento, a força da diversidade e a geração de valor aos clientes. Eles vivenciam um ambiente de aprendizado contínuo, experiências desafiadoras e oportunidades de carreira enriquecedoras, dedicando-se ao fortalecimento da responsabilidade corporativa, à conquista da confiança do público e à geração de impactos positivos em suas comunidades.
No Brasil, onde atua desde 1911, a Deloitte é uma das líderes de mercado e seus quase 4.500 profissionais são reconhecidos pela integridade, competência e habilidade em transformar seus conhecimentos em soluções para seus clientes. Suas operações cobrem todo o território nacional, com escritórios em São Paulo, Belo Horizonte, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Joinville, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Recife e Salvador.
Se você busca capacitação para atuar no mundo dos negócios em um ambiente que incentiva seu desenvolvimento profissional e no qual seu desempenho será reconhecido, a Deloitte oferece uma ótima oportunidade para a sua carreira.
Gerente de Departamento Pessoal (Outsourcing)
Pré-requisitos:
• Formação Superior completa preferencialmente em Administração, Direito ou Ciências Contábeis;
• Desejável experiência como gerente;
• Vivência consolidada em processos de Administração de Pessoal, cálculo de folha de pagamento, cálculo de férias e encargos sociais;
• Conhecimentos em Administração de Benefícios;
• Desejável inglês intermediário.
Atividades:
• Responsável por antever oportunidades da área, bem como sinalizar caminhos para ações criativas e inovadoras;
• Implementar ações na área operacional eficazes e integradas aos objetivos globais;
• Liderar equipes de diferentes especialidades;
• Atender às responsabilidades trabalhistas e assumir responsabilidade por resultados de impacto empresarial;
• Assegurar o cumprimento das obrigações mensais e anuais tais como: folha de pagamento, relatórios mensais e anuais, recolhimentos dos encargos, fiscalização das empresas prestadoras de serviços, acompanhamentos de contratos de prestação de serviços e mão de obra temporária, acompanhamento dos processos trabalhistas da sua carteira de clientes;
• Contribuir com a imagem e resultados externos, por meio do desenvolvimento de parcerias, otimizando as relações trabalhistas e sindicais com instituições públicas e privadas, incluindo negociações com sindicatos (acordo coletivo, PDV, PLR);
• Assegurar o cumprimento das normas internas e da legislação vigente (trabalhista, previdenciária, imposto de renda), visando evitar contingências trabalhistas, por meio de constante atualização legal.
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A ABB é LÍDER EM TECNOLOGIA DE ENERGIA E AUTOMAÇÃO e seu objetivo é aprimorar a performance de seus clientes e reduzir os impactos ambientais. Atualmente a ABB possui cerca de 113.000 funcionários em torno de 100 países. A matriz encontra-se em Zurique na Suíça. No Brasil a ABB encontra-se nos seguintes locais: Betim-MG, Blumenau-SC, Camaçari-BA, Guarulhos-SP,Osasco-SP. Nos últimos anos a ABB conquistou o título de "UMA DAS MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR" e hoje, sente-se satisfeita e orgulhosa por saber de seu interesse em tornar-se nosso colaborador.
Gerente Operações / Financeiro - Produtos de Automação de Subestação
Gerente de Operações para atuar na área de produtos de automação de subestação com conhecimento financeiro e em operações.
Experiência:
Gestão financeira, faturamento, ordens, EBIT, network capital, fluxo giro, impostos, tributação e regras de faturamento de produto;
Operações: qualidade, produção, Lean Manufacturing, indicadores operacionais, COPQ, on time delivery, índices de qualidade, planejamento de produção e materiais (para fábrica).
Requisitos:
Superior completo em Engenharia;
Inglês fluente e espanhol desejável;
Visão de finanças e indicadores financeiro: custos, saving de projeto, ganhos e perdas e etc.
Diferenciais ABB:
Assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, cooperativa de crédito, previdência privada, convênio farmácia, participação nos resultados, refeitório no local, ônibus fretado ou estacionamento, cesta de Natal e auxílio creche para funcionárias;
Clube com academia, piscina, sauna, quadras poliesportivas, salão de jogos, vídeo locadora;
Desconto em universidades, escolas de idiomas, compra de carros, eletrodomésticos, eletroeletrônicos;
Conta ainda com serviço de saúde e odontológico, fisioterapia e atendimento psicológico;
Infraestrutura: Banco, caixas eletrônicos, cantina, lanchonete e etc.
Oportunidades também para PCD (Pessoa Com Deficiência)
Acesse www.vagas.com.br/v511135
Gerente Operações / Financeiro - Produtos de Automação de Subestação
Gerente de Operações para atuar na área de produtos de automação de subestação com conhecimento financeiro e em operações.
Experiência:
Gestão financeira, faturamento, ordens, EBIT, network capital, fluxo giro, impostos, tributação e regras de faturamento de produto;
Operações: qualidade, produção, Lean Manufacturing, indicadores operacionais, COPQ, on time delivery, índices de qualidade, planejamento de produção e materiais (para fábrica).
Requisitos:
Superior completo em Engenharia;
Inglês fluente e espanhol desejável;
Visão de finanças e indicadores financeiro: custos, saving de projeto, ganhos e perdas e etc.
Diferenciais ABB:
Assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, cooperativa de crédito, previdência privada, convênio farmácia, participação nos resultados, refeitório no local, ônibus fretado ou estacionamento, cesta de Natal e auxílio creche para funcionárias;
Clube com academia, piscina, sauna, quadras poliesportivas, salão de jogos, vídeo locadora;
Desconto em universidades, escolas de idiomas, compra de carros, eletrodomésticos, eletroeletrônicos;
Conta ainda com serviço de saúde e odontológico, fisioterapia e atendimento psicológico;
Infraestrutura: Banco, caixas eletrônicos, cantina, lanchonete e etc.
Oportunidades também para PCD (Pessoa Com Deficiência)
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Agência de Publicidade.
Gerente de BI
Dominio técnico em ferramentas de analytics (google analytics,brandwatch, social bakers, scup, comscore). Desde a parte de tagueamento, implementação e querys até a parte de extrações e cruzamento de dados;
Elaboração relatórios analíticos;
Análise de resultados de sites e campanhas: mídia, search e social media;
Domínio em uma dessas disciplinas (mídia ou social media);
Entendimento do negócio do cliente e análise dos resultados de campanhas (mídia, search, social) e site dos nossos clientes;
Inglês Avançado;
Conhecimento profundo de sistemas de mensuração;
Experiência analítica.
Acesse www.vagas.com.br/v511991
Gerente de BI
Dominio técnico em ferramentas de analytics (google analytics,brandwatch, social bakers, scup, comscore). Desde a parte de tagueamento, implementação e querys até a parte de extrações e cruzamento de dados;
Elaboração relatórios analíticos;
Análise de resultados de sites e campanhas: mídia, search e social media;
Domínio em uma dessas disciplinas (mídia ou social media);
Entendimento do negócio do cliente e análise dos resultados de campanhas (mídia, search, social) e site dos nossos clientes;
Inglês Avançado;
Conhecimento profundo de sistemas de mensuração;
Experiência analítica.
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O Grupo EBX, que concentra sua atuação na identificação de oportunidades de investimentos nos setores de infraestrutura e recursos naturais, busca profissional para compor o seu quadro de colaboradores:
GERENTE DE RELACIONAMENTO DE TI
Pré- Requisitos:
:: Superior completo em Tecnologia da Informação, Exatas, ou áreas afins;
:: Inglês avançado e desejável espanhol;
:: Sólida Experiência em gestão de equipes;
:: Conhecimentos generalistas em TI (infra, sistemas, entre outros);
:: Domínio dos pontos de vista dos negócios e da tecnologia;
Atividades:
:: Será responsável pela interface entre a área de negócios e a TI, com o objetivo de compreender as estratégias dos clientes internos para a construção de soluções de tecnologia;
:: Acompanhar e manter follow up do portfólio de demandas e projetos;
:: Interface com fornecedores, áreas de TI e áreas afins em relação às iniciativas de TI;
:: Gerenciar a equipe de relacionamento de TI
Acesse www.vagas.com.br/v511731
GERENTE DE RELACIONAMENTO DE TI
Pré- Requisitos:
:: Superior completo em Tecnologia da Informação, Exatas, ou áreas afins;
:: Inglês avançado e desejável espanhol;
:: Sólida Experiência em gestão de equipes;
:: Conhecimentos generalistas em TI (infra, sistemas, entre outros);
:: Domínio dos pontos de vista dos negócios e da tecnologia;
Atividades:
:: Será responsável pela interface entre a área de negócios e a TI, com o objetivo de compreender as estratégias dos clientes internos para a construção de soluções de tecnologia;
:: Acompanhar e manter follow up do portfólio de demandas e projetos;
:: Interface com fornecedores, áreas de TI e áreas afins em relação às iniciativas de TI;
:: Gerenciar a equipe de relacionamento de TI
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Multinacional de grande porte do segmento farmacêutico, busca:
Gerente Distrital / Belém-PA
Pré-requisitos:
Formação superior completa;
Desejável Pós-graduação completa;
Experiência prévia na área comercial de empresas no segmento farmacêutico;
Disponibilidade para viagens;
Residir em Belém-PA ou região.
Principais responsabilidades:
Fomentar a marca na região;
Gerenciamento e manutenção de carteira de clientes;
Relacionamento com grandes contas a fim de gerar novos negócios;
Suporte a área de Marketing;
Gestão de equipe nas regiões de AM, PA e MA.
Acesse www.vagas.com.br/v511380
Gerente Distrital / Belém-PA
Pré-requisitos:
Formação superior completa;
Desejável Pós-graduação completa;
Experiência prévia na área comercial de empresas no segmento farmacêutico;
Disponibilidade para viagens;
Residir em Belém-PA ou região.
Principais responsabilidades:
Fomentar a marca na região;
Gerenciamento e manutenção de carteira de clientes;
Relacionamento com grandes contas a fim de gerar novos negócios;
Suporte a área de Marketing;
Gestão de equipe nas regiões de AM, PA e MA.
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Nosso cliente é uma Indústria de Alimentos
Gerente Industrial - Alimentos
Descrição das Atividades:
Gerir Indústria de Alimentos, desde estrutura física, equipe, planejamento, logística, produção e qualidade
Pré-Requisitos:
Desejável experiência no gerenciamento de produção em indústrias de alimentos
Formação em Engenharia de Alimentos, Produção ou afins
Remuneração:
Pacote atrativo.
Seu currículo será analisado por Caroline Gomes
Acesse www.vagas.com.br/v512105
Gerente Industrial - Alimentos
Descrição das Atividades:
Gerir Indústria de Alimentos, desde estrutura física, equipe, planejamento, logística, produção e qualidade
Pré-Requisitos:
Desejável experiência no gerenciamento de produção em indústrias de alimentos
Formação em Engenharia de Alimentos, Produção ou afins
Remuneração:
Pacote atrativo.
Seu currículo será analisado por Caroline Gomes
Acesse www.vagas.com.br/v512105
Gerente de OperaçõesSobre a empresa
A InvestFlex foi fundada em meados de 2008 e é especialista no desenvolvimento de tecnologia para o mercado Financeiro de investimento em bolsa de valores. Possuímos escritórios no Rio de Janeiro e São Paulo
A empresas é focada no desenvolvimento de soluções de inteligência para suporte a decisão de investimento e algoritmos e robôs para operação na Bolsa de Valores.
Trabalhamos com tecnologia de ponta sempre buscando desenvolver soluções estáveis, performáticas e fáceis de utilizar.
Mais informações em www.investflex.com.br
Função : Gerente de Operações
Local de Trabalho: Rio de Janeiro
Tomando como base o tamanho da empresa e dos desafios envolvidos no trabalho entendemos que esta função que deve ser preenchida por um profissional pleno, que terá a função de coordenar duas equipes com cerca de 10 profissionais ao todo, sendo:
1. A equipe de operações e suporte que tem o objetivo de manter a infra-estrutura dos clientes que atendemos funcionando e dar suporte técnico de segundo nível aos nossos clientes.
2. A equipe de desenvolvimento que trabalha sobre projetos em novos produtos, manutenções e evoluções dos nossos produtos
Esta função requer conhecimento e habilidade para gerenciar demandas de operação em um ambiente de missão crítica, bem como gerenciar projetos de desenvolvimento de software.
Requisitos obrigatórios
• Formação superior completa de preferência em Administração, Engenharia ou Tecnologia da Informação com bom Inglês escrito e falado;
• Bom conhecimento e experiência em Gestão de projetos de tecnologia, de preferência com certificação PMP;
• Experiência em gestão de equipes, de preferência de tecnologia;
• Experiência na área de suporte à operação e interface com clientes;
• Conhecimento de ferramentas de informática para controle de chamados, elaboração de relatórios (SQL, Planilhas, Editores de texto, Sw de Apresentação).
Requisitos Desejáveis:
• Experiência com o mercado Financeiro, em especial Bolsa de Valores;
• Experiência / Conhecimento em DMA;
• Conhecimento de Linux e linguagens de desenvolvimento como C++, JAVA, Progress/APAMA, sistema operacional Linux, Banco de dados e Rede.
Oferecemos
• Salário compatível com o mercado (contratação CLT)
• Ticket Refeição, VT, Plano de Saúde, Plano Odontológico
• Possibilidade de bônus e participação nos lucros.
Enviar currículo com pretensão salarial para [rh@investflex.com.br] Colocar no assunto o código: Gerente de Operações
Contato – Luis Ermel
A InvestFlex foi fundada em meados de 2008 e é especialista no desenvolvimento de tecnologia para o mercado Financeiro de investimento em bolsa de valores. Possuímos escritórios no Rio de Janeiro e São Paulo
A empresas é focada no desenvolvimento de soluções de inteligência para suporte a decisão de investimento e algoritmos e robôs para operação na Bolsa de Valores.
Trabalhamos com tecnologia de ponta sempre buscando desenvolver soluções estáveis, performáticas e fáceis de utilizar.
Mais informações em www.investflex.com.br
Função : Gerente de Operações
Local de Trabalho: Rio de Janeiro
Tomando como base o tamanho da empresa e dos desafios envolvidos no trabalho entendemos que esta função que deve ser preenchida por um profissional pleno, que terá a função de coordenar duas equipes com cerca de 10 profissionais ao todo, sendo:
1. A equipe de operações e suporte que tem o objetivo de manter a infra-estrutura dos clientes que atendemos funcionando e dar suporte técnico de segundo nível aos nossos clientes.
2. A equipe de desenvolvimento que trabalha sobre projetos em novos produtos, manutenções e evoluções dos nossos produtos
Esta função requer conhecimento e habilidade para gerenciar demandas de operação em um ambiente de missão crítica, bem como gerenciar projetos de desenvolvimento de software.
Requisitos obrigatórios
• Formação superior completa de preferência em Administração, Engenharia ou Tecnologia da Informação com bom Inglês escrito e falado;
• Bom conhecimento e experiência em Gestão de projetos de tecnologia, de preferência com certificação PMP;
• Experiência em gestão de equipes, de preferência de tecnologia;
• Experiência na área de suporte à operação e interface com clientes;
• Conhecimento de ferramentas de informática para controle de chamados, elaboração de relatórios (SQL, Planilhas, Editores de texto, Sw de Apresentação).
Requisitos Desejáveis:
• Experiência com o mercado Financeiro, em especial Bolsa de Valores;
• Experiência / Conhecimento em DMA;
• Conhecimento de Linux e linguagens de desenvolvimento como C++, JAVA, Progress/APAMA, sistema operacional Linux, Banco de dados e Rede.
Oferecemos
• Salário compatível com o mercado (contratação CLT)
• Ticket Refeição, VT, Plano de Saúde, Plano Odontológico
• Possibilidade de bônus e participação nos lucros.
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Contato – Luis Ermel
Oportunidade para Solution Manager em Manaus
Superior completo em Engenharia Mecatrônica ou Elétrica, experiência anterior em implantação de novos produtos, vivência no acompanhamento do ciclo de vida do produto, negociações internacionais e interface com clientes internos e externos. Inglês fluente é mandatório e desejável possuir disponibilidade imediata. Perfis parajane@bighettirh.com.br
Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui
Superior completo em Engenharia Mecatrônica ou Elétrica, experiência anterior em implantação de novos produtos, vivência no acompanhamento do ciclo de vida do produto, negociações internacionais e interface com clientes internos e externos. Inglês fluente é mandatório e desejável possuir disponibilidade imediata. Perfis parajane@bighettirh.com.br
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