A NOSSA Gestão de Pessoas e Serviços, atendendo seus clientes, seleciona:

ASSISTENTE SOCIAL (5112)
Formação superior em Serviço Social (Completo). Experiência na atuação em empresas, realizando o apoio e orientações aos funcionários com diversos problemas. Intermediação com planos de saúde. Contato com os gestores, apoio aos funcionários afastados para tentar trazer estes colaboradores afastados. Avaliação de situação financeira e social dos afastados. Gerenciamento de indicadores na área da saúde. Trabalho com a prevenção. Acompanhamento de atestados, motivo dos atestados e CIDs mais frequêntes. Cronograma do Programa de Bem com a Vida e ações a serem implementadas em 2012. Ajudar a estruturar e planejar programas de qualidade de vida e prevenção à saúde.

ANALISTA DE IMPORTAÇÃO (5106)
Formação Superior completo em áreas afins.Experiência com processos de Importação, desembaraço aduaneiro. Inglês intermediário/Avançado para conversação.

CONTADOR (5107)
Formação Superior completo em Ciências Contábeis. CRC ativo. Experiência com rotinas de contabilidade, administração financeira e patrimonial, contabilidade e auditoria, compreendendo análise, registro e perícias. Contábeis de balancetes, balanço e demonstração contábil e elaborar rotinas financeiras e contábeis.

ANALISTA DE COMUNICAÇÃO (5109)
Superior completo em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Marketing ou Administração. Experiência anterior com comunicação interna e eventos corporativos, Jornais internos, Mural e Intranet.

ANALISTA DE CENTRAL DE RELACIONAMENTO (4978)
- Ensino Superior Completo ou Finalizando: Estatística, Matemática ou Administração
- Informática: Excel Avançado com facilidade em tabela dinâmica e macros, SAP.
- Conhecimento de Power Point
- Desejável conhecimento em séries temporais (projeções de demanda) e Sistemas de Centrais de Relacionamento
Atividades: Responde por elaborar e analisar relatórios de acompanhamento de indicadores operacionais (resultado de performance da equipe de atendimento, acompanhamento do comportamento do fluxo de ligações recebidos através do 0800 – URA) e corporativos (relatórios de feedbacks de clientes e consumidores, apresentação de resultados e oportunidades identificadas através dos contatos recebidos pelo 0800 em reuniões estratégicas da companhia – SGI, ESA...), identifica e propõe melhorias, bem como apresenta projeções de cenários conforme informações coletadas através dos atendimentos realizados pela Central de Relacionamento. Participa da elaboração, planejamento e controle do orçamento da área. Elabora estudos para dimensionamento de escala, previsão de head count, conforme necessidade de atendimento Central de Relacionamento. Fornece informações e resultados para as áreas referentes a composição de bonificação corporativa (PPR e Bônus Gerencial).

ANALISTA DE MONITORAMENTO DE MERCADO(4990)
Formação Superior completo em áreas afins. Conhecimentos avançados em Excel, Access e demais ferramentas eletrônicas. Experiência em anális de indicadores, análise de execução de mercado, reunião com equipe comercial para report de informações e tendências, realização de censo de mercado.


Interessados devem cadastrar o currículo no site www.rhnossa.com.br sob o código da vaga e enviar Currículo para o e-mail sheila@rhnossa.com.br. Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui