A NOSSA Gestão de Pessoas e Serviços, atendendo seus clientes, seleciona: 

ENCARREGADO DE MOVIMENTAÇÃO DE MERCADORIAS (5303)
Superior completo ou cursando: Administração, Engenharia, Economia, Ciências Contábeis e afins. Informática: Pacote Office (Excel nível Intermediário). Experiência com Gestão de Pessoas. Desejável Conhecimento em Logística. Disponibilidade para trabalhar em turnos.
Atividades: Executar e distribuir atividades nos processos de Armazenagem, Movimentação (fluxo de entrada e saída dos caminhões), Monitoramento do Estoque, Rastreabilidade e Picking, promovendo a melhoria contínua nos processos com foco em segurança, aumento da produtividade, redução de despesas e preservação dos ativos; acompanhar estudos/projetos de desenvolvimento logístico e assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais e normas de segurança pela equipe.


SUPERVISOR DE MOVIMENTAÇÃO DE MERCADORIAS (5304)
Superior completo em: Engenharia, Administração ou afins; Conhecimento nível Avançado em Excel;
Desejável pós-graduação / MBA em logística ou gestão de processos ; Desejável conhecimento em SAP; Experiência em gestão de pessoas; Disponibilidade para trabalhar no horário do 3º turno.
Atividades: Responsável pela gestão da equipe do picking; assegurar o processo de estocagem e abastecimento do CD; garantir a produtividade no processo de picking (lay-out, balanceamento e fluxo); assegurar a implementação das melhores práticas para o Picking de acordo com o planejamento e providenciando treinamento para a equipe; avaliar os indicadores da área, identificando oportunidades e propondo projetos de melhoria (segurança, manutenção, produtividade, redução de despesas); garantir o bom estado de funcionamento/conservação dos ativos disponíveis; assegurar a organização, limpeza e produtividade da área e garantir a destinação organizada e correta dos resíduos; garantir que toda a operação seja executada de acordo com os procedimentos padrões e políticas do Sistema de Gestão Integrada;


ASSISTENTE SOCIAL (5112)
Formação superior em Serviço Social (Completo). Experiência na atuação em empresas, realizando o apoio e orientações aos funcionários com diversos problemas. Intermediação com planos de saúde. Contato com os gestores, apoio aos funcionários afastados para tentar trazer estes colaboradores afastados. Avaliação de situação financeira e social dos afastados. Gerenciamento de indicadores na área da saúde. Trabalho com a prevenção. Acompanhamento de atestados, motivo dos atestados e CIDs mais frequêntes. Cronograma do Programa de Bem com a Vida e ações a serem implementadas em 2012. Ajudar a estruturar e planejar programas de qualidade de vida e prevenção à saúde.

CONTADOR (5107)
Formação Superior completo em Ciências Contábeis. CRC ativo. Experiência com rotinas de contabilidade, administração financeira e patrimonial, contabilidade e auditoria, compreendendo análise, registro e perícias. Contábeis de balancetes, balanço e demonstração contábil e elaborar rotinas financeiras e contábeis.

ANALISTA DE COMUNICAÇÃO (5109)
Superior completo em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Marketing ou Administração. Experiência anterior com comunicação interna e eventos corporativos, Jornais internos, Mural e Intranet.

ANALISTA DE MONITORAMENTO DE MERCADO(4990)
Formação Superior completo em áreas afins. Conhecimentos avançados em Excel, Access e demais ferramentas eletrônicas. Experiência em anális de indicadores, análise de execução de mercado, reunião com equipe comercial para report de informações e tendências, realização de censo de mercado.

Interessados devem cadastrar o currículo no site www.rhnossa.com.br sob o código da vaga e enviar Currículo para o e-mail sheila@rhnossa.com.br Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui