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terça-feira, 14 de fevereiro de 2012

Vagas para Área de Projetos

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!

ANALISTA DE MELHORIA CONTÍNUA: multinacional do ramo de logística localizada em araucária contrata p/ trabalhar em Araucária -Superior Completo ou último ano de Engenharia ou Administração -Possuir Inglês - Intermediário/Técnico -Conhecimento avançado em Excel Atividades desempenhadas: Desenvolver e executar atividades melhoria contínua, planejamento e gestão de projetos, análise e levantamento de dados. Analisar, identificar e construir novas propostas relacionadas aos processos do site, administrativos e operacionais. Prover soluções inovadoras, consistentes e estruturadas, buscando a redução de custos, incremento de produtividade, qualidade e segurança à operação. Cumprir com os padrões especiais exigidos pelo cliente, garantindo que as informações estejam corretas para a Operação e para o cliente. Além disso, desenvolver, elaborar, implementar, analisar e divulgar os KPI´s da empresa para todas as áreas da unidade de negócio, focando principalmente na questão de automatização dos mesmos, visando facilitar a utilização do sistema tanto para usuários quanto para o próprio cálculo e disponibilização do índice. Dar suporte às áreas, na manutenção de bancos de dados, visando a confiabilidade e integridade dos dados e informações. Horário 2ª à 6ªfeira das 08h15 as 18h00 -faixa salarial R$ 2.700,00 -Benefícios: VT + Refeição no Local + Convênio Médico + convênio odontológico - Enviar cv para karina.lopes@globalempregos.com.br

ANALISTA DE PLANEJAMENTO: M/F. Ensino superior cursando ou completo, preferencialmente em áreas relacionadas à Direito, Contábeis, Administração, Planejamento. Será responsável pela avaliação do desempenho da operação e buscar de forma inteligente estratégias oportunas para aumentar o rendimento da operação. Irá realizar análises qualitativas e quantitativas apontando oportunidades de melhoria nas operações, sejam elas relacionadas a processos ou a sistemas, apoiando assim o gerente na tomada de decisões, com dados e fatos coerentes e que sejam conclusivos. As análises são feitas com base em resultados e indicadores operacionais, sendo utilizadas as ferramentas de telefonia e sistema da operação tanto em tempo real quanto histórico de usuário para medir o desempenho das operações. Horário de trabalho comercial, segunda à sexta. Salário R$1.700,00. Benefícios: Assistência odontológica; Assistência médica; Vale transporte;Refeição no local; Auxílio creche; Cartão senff Convênio com farmácia; Descontos em faculdades; Descontos em cursos; Convênio com o sesc; Estacionamento próprio Oportunidade de crescimento profissional as vagas são disponibilizadas também para primeiro emprego (à partir de 18 anos), pne, aposentados, feminino ou masculino (obrigatório ter a dispensa do exército)Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamento@softmarketing.com.br.

ACCOUNT MANAGER: Residir na regiao de Campinas / Vale do Paraiba / SP Capital, Nivel Superior + Pos Graduação ou MBA - Formação em Administracao / Engenharia (Eletrica ou Mecanica) Experiencia na area de vendas gerenciamento e contas - clientes OEM & ODM mercado telecomunicações / consumer, Inglês Fluente, Pacote Office, Disponibilidade para viagens Nacionais e Internacionais, Ferramentas de trabalho oferecido pela empresa => Carro, Celular, Notebook Carro => de 52K R$ 100% do tempo com o Account Manager + R$ 1,1K de Combustivel/mês. PS: Processo Seletivo realizado na modalidade de Recolocação Profissional. Enviar CV p/ estrutura.consultoria@hotmail.com

ADMINISTRADOR CONTRATUA: Atuar com elaboração de propostas, cálculos de preços, participação em licitações e verificação de contratos. Realizar a identificação e pontuação dos itens de maior valor do contrato de maneira continuada, tendo em vista os resultados contratuais, analisar os possíveis desvios nos contratos e implementar ferramentas de elaboração e pedido de pleitos. Experiência na atividade de gerenciamento das mais diversas espécies de contratos e sistema EPC da Petrobras. Vivência no implemento de ferramentas que assegure o provimento dos recursos materiais e humanos imprescindíveis à efetivação do que se estabelece no contrato. Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou correlatos. Conhecimentos sobre o mercado de óleo e gás, precificação, legislação, licitação e cadeia de execução de projetos. Conhecimentos técnicos de obras civis, terraplenagem e de montagem Industrial.Observações: Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Carro fornecido pela empresa, Celular fornecido pela empresa, Cesta básica, Convênio com farmácia, Participação nos lucros, Seguro de vida em grupo – Salário até R$ 18.000,00 - Regime de contratação: CLT (Efetivo). PS: Processo realizado na modalidade de Recolocação Profissional. Enviar CV p/ estrutura.consultoria@hotmail.com

COORDENADOR DE RELACIONAMENTO COM CLIENTES: M/F. Ensino superior cursando ou completo, preferencialmente em áreas relacionadas à Direito, Contábeis, Administração. Irá coordenar, monitorar e ser o ponto focal de demandas de blindagem. Atuar no atendimento direto ao Clientes, identificando e buscando soluções de problemas. Dar status do andamento das demandas para os Clientes. Coordenar ações de mediação com Clientes, estruturar ações de contingência no relacionamento com Clientes. Monitorar e trabalhar a equipe para atingimento de metas diárias, semanais e mensais. Horário de trabalho comercial, segunda à sexta. Salário R$2.500,00. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ supervisao.recrutamento@softmarketing.com.br.

FRANCHISE OPERATIONS MANAGER Local: Alphaville - SP To ensure development, facilitate and lead successful implementation and operations of Franchise Business model and secure continuously Improvement of Franchise solutions for all type of accounts. Professional background: To implement and execute E2E Franchise Business Model To manage the set-up and the implementation of Franchising collaborations by coordinating all involved functions To identify Franchising opportunities and partners jointly with Sales Management To operate and manage all day-to-day tasks related to the Franchise business and collaborations To provide Franchising business cases and drive the decision process To assess and advise how to improve performance of Franchising business model Experience in Sales and sports, retail To measure progress on own KPIs Educational background: University degree in business with Sales / Retail focus Understanding of Finance, Logistics English: advanced Enviar CV p/ selecao@adidas.com Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui
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