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segunda-feira, 13 de fevereiro de 2012

VAGAS TRIO RH – fevereiro/2012

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!


GERENTE DE RH SR - OPERAÇÕES (Forte experiência em FÁBRICAS necessária) Para multinacional Americana de Bens de Consumo, de grande porte. ·         Experiência em RH como generalista, de cerca de 8 anos, tendo necessariamente vivenciado aspectos  fabris como RT/RS, CIPA, Segurança do Trabalho, Folha, Ponto, etc.;·         Necessária experiência em Indústrias de grande porte, tendo atendido várias fábricas simultaneamente;·         Superior completo com Pós ou MBA;·         Gestão de grandes equipes;·         Inglês avançado/fluente;·         Foco em resultados, comunicação, dinamismo, capacidade analítica e perfil estratégico;·         Remuneração de cerca de R$ 21.000 + bônus + Veículo  + benefícios de praxe  Interessados deverão enviar CV com faixa salarial, para fernanda@triorh.com.br com o CÓDIGO: 
RH Fab MD 

DIRETOR JURÍDICO - SPPara multinacional Inglesa de grande porte, do segmento de Serviços.·         Formado em Direito, com OAB;·         Inglês avançado/fluente;·         Gestão de equipes;·         Experiência generalista na área, passando necessariamente por M&A;·         Necessária experiência em empresas e não somente em escritórios. Vivência em empresas de serviços serão um diferencial;·         Experiência como Gerente Sr ou Diretor;·         Remuneração de R$ 25.000 a R$ 30.000 + veículo,  bônus e benefícios de praxe; Interessados deverão enviar CV com 
faixa salarial, para Clau.brzostek@uol.com.br   CÓDIGO: 
Legal D MD

GERENTE DE RH – BP PARA CAMPINASPara multinacional Americana de Bens de Consumo, de grande porte.·         Superior completo com Pós ou MBA;·         Inglês avançado;·         Experiência generalista em RH, dominando os vários subsistemas: T&D, R&S, R&B e DO, além de noções sobre DP/Folha;·         Necessária experiência como BP. Profissionais com experiência de BP para a Área Comercial serão priorizados;·         Desejável experiência em Bens de Consumo;·         Gestão de equipes;·         Remuneração de cerca de R$ 14.000 + bônus e benefícios. Interessados deverão enviar CV com faixa salarial, para  juliana@triorh.com.br 

RH Campinas MD GERENTE DE VENDAS (RIBEIRÃO PRETO) Para multinacional americana  de grande porte, do  segmento alimentício. ·         Superior completo com Pós ou MBA;·         Inglês avançado;·         Experiência em pelo menos dois canais de vendas (KA, Indiretos, Trade, Varejo...);·         Vivência em empresas de Bens de Consumo é necessária;·         Gerenciamento de equipes;·         Experiência de cerca de 5 a 6 anos na área comercial;·         Remuneração de cerca de R$ 11.000 + bônus e benefícios. Interessados deverão enviar CV com faixa salarial, para Clau.brzostek@uol.com.br   Vdas Rib Pto MD 

COORDENADOR TRIBUTÁRIOPara multinacional européia de grande porte, do segmento de farmacêutico.·         Superior completo em Contábeis, Administração ou Economia;·         Pós ou MBA desejável;·         Inglês intermediário;·         Experiência com Impostos Diretos e Indiretos, principalmente INDIRETOS;·         Experiência com Transfer Price;·         Vivência em Indústria Farmacêutica será um diferencial;·         Remuneração de R$ 8.000 + bônus e benefícios. Interessados deverão enviar CV com faixa salarial, paraelen@triorh.com.br MD 

ESPECIALISTA EM REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Para multinacional européia de grande porte, do segmento FARMACÊUTICO·         Superior completo em Administração de Empresas  ou afins;·         Pós ou MBA desejável;·         Inglês avançado/fluente imprescindível;·         Experiência na realização/análise de pesquisas salariais;·         Experiência com sistemas de remuneração;·         Experiência com o desenho de sistemas de remuneração variável;·         Conhecimento das Metodologias Mercer e/ou Hay;·         Vivência na estratégia e negociação de Benefícios;·         Conhecimento na área de Expatriados será um diferencial;·         Experiência atendendo América Latina será um grande diferencial.·         Remuneração de cerca de R$ 10.000 + bônus e benefícios Interessados deverão enviar CV com faixa salarial, para juliana@triorh.com.br 

R&B MD  ANALISTA DE TREINAMENTO SR (foco em desenvolvimento de líderes) Para multinacional européia  de grande porte, do segmento de serviços. ·         Superior completo em Administração, Letras, Psicologia ou afins;·         Inglês avançado imprescindível;·         Experiência em Treinamento para desenvolvimento de líderes;·         Habilidade em LNT, em confeccionar materiais de treinamento e em ministrá-los;·         Vivência com treinamentos comportamentais de maneira geral.·         Remuneração de cerca de R$ 7.500 + bônus e benefícios Interessados deverão enviar CV com faixa salarial, para amanda@triorh.com.br   CÓDIGO:  Treina Comp MD

ANALISTA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO SR Para multinacional européia  de grande porte, do segmento Farmacêutico ·         Superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou afins;·         Inglês avançado;·         Experiência mínima de 4 anos em Planejamento Estratégico ou Financeiro;·         Desejável conhecimento em Cognos, SAP e BW;·         Experiência com budget, forecast e avaliações financeiras.·         Remuneração de cerca de R$ 7.000 + bônus e benefícios Interessados deverão enviar CV com faixa salarial, para cv@triorh.com.br  
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