Formação: Psicologia, Administração ou Áreas Afins
Experiência: Experiência com Processos Seletivos R&S, e Conhecimento dos Subsistemas de RH (Benefícios, Admissões, rescisões, folha de pagamento, documentação, Treinamento e Desenvolvimento)
Habilidades: Habilidade com Pessoas, Visão Estratégica, Pró Ativa, Iniciativa, Determinação, Cuidado com Detalhes e Processo
Principais Atividades: Controlar e Executar processos de Recrutamento e Seleção, Elaborar e Desenvolver Programas de Treinamentos, Administrar Benefícios, Realizar Integração Institucional.
Salário: À Combinar
Interessados enviar currículo para fernando.cruz@insitu.com.br e se cadastrarem no sitewww.fugroinsitu.com.br
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