ANALISTA DE RESCURSOS HUMANOS SENIOR /ANALISTA DE REMUNERAÇÃO

 Caso tenham interessem poderão entrar em contato através dos telefones abaixo ou enviar currículo por e-mail camila@apriorirh.com.br

ANALISTA DE RESCURSOS HUMANOS SENIOR 

Requisitos:

Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;

Desejável Pós graduação na área de Recursos Humanos;

Inglês avançado;

Excel avançado;

Experiência anterior em Remuneração e T&D ;

Atividades:

Elaborar e estruturar remuneração e benefícios da empresa.

Realizar lançamento de movimentações salariais, descrição de cargos, recomendar aprovação e atualizar tabelas.

Elaborar e acompanhar os indicadores da área.

Elaborar relatórios e pesquisas salariais.

Realizar Levantamento de Necessidades de Treinamento junto aos gestores das áreas;

Elaborar cronogramas de treinamentos;

Participar da avaliação de desempenho dos colaboradores junto aos gestores das áreas;

Gestão de empresas terceiras para acompanhamento do processo de expatriados.

ANALISTA DE REMUNERAÇÃO 

Requisitos:

Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;

Inglês intermediário para comunicação;

Excel avançado;

Experiência anterior em Remuneração;

Atividades:

Elaborar e estruturar a remuneração da empresa.

Realizar lançamento de movimentações salariais, descrição de cargos, recomendar aprovação e atualizar tabelas.

Elaborar e acompanhar os indicadores da área.

Elaborar relatórios e pesquisas salariais.

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