Empresa contrata:

Analista Fiscal
Classificar, lançar e conciliar dados contábeis e fiscais. Gerar informações contábeis, conferir apurações fiscais, declarações e guias dentro dos prazos estabelecidos. Enviar impostos com antecedência aos prazos estabelecidos, gerar, conferir e entregar arquivos magnéticos SINTEGRA, GIA, municipais e declarações fiscais. Experiência em apuração de todos os impostos. Vivência em sistemas de apresentação dos impostos (SINTEGRA) com acompanhamento das legislações fiscais e tributárias, apuração IRPJ, CSLL, PIS, COFINS e CFEM, preenchimento de obrigações acessórias, DCTF, DIPJ, DACON e PER/DCOMP. Ensino
Pré requisitos:
Superior em Ciências Contábeis e Pós-graduação é desejável. Habilidades em atendimento de prazos e sistemas integrados (ERP). Conhecimentos em impostos indiretos, IPI, ICMS, PIS e COFINS.

Analista de Inteligência de Mercado
Elaborar recomendações estratégicas e/ou táticas para os tomadores de decisão. Traduzir as metas das áreas de monitoramento da empresa em necessidades de inteligência. Desenvolver e nortear as ações de coleta, análise, armazenamento, disseminação e mensuração dos resultados alcançados com a produção de inteligência. Aplicar as ferramentas e metodologias de inteligência a otimizar o esforço da empresa. Desenvolver, implantar e garantir os métodos de planejamento de um programa de geração de inteligência. Desenvolver e garantir a implantação de ferramentas de estruturação da coleta para alavancar a obtenção de informações. Desenvolver e implantar modelos de análise para transformar informações em inteligência. Sugerir, desenvolver e implantar opções de proteção e armazenagem das informações coletadas e da inteligência gerada. Elaborar técnicas de disseminação da inteligência para garantir o seu uso na tomada de decisões, medidas qualitativas e quantitativas de avaliação dos resultados do ciclo de inteligência e sistemas complementares de apoio ao ciclo de inteligência. Experiência em todos os subsistemas de inteligência corporativa e marketing.
Pré requisitos:
Ensino Superior completo na área. Será um diferencial Pós-graduação, MBA ou Especializações.

Gerente Comercial – Para residir em União da Vitória/ PR
Coordenar a prospecção de novos negócios em todo o Brasil. Administrar a força de vendas. Definir juntamente com a diretoria as estratégias de vendas. Responsável por todas as ações da região. Coordenar toda e força de representantes comerciais. Experiência em venda de material de construção, material elétrico ou da construção civil. Vivência em licitações ou amplo relacionamento com órgãos públicos. Vivência em indústria de material elétrico, material de construção, indústria de transformadores ou outros. Ter atuado na região Norte e Nordeste do Brasil.
Pré requisitos:
Ensino Superior completo em Engenharia Civil ou Marketing e Pós-graduação ou MBA. Habilidade em formar e gerenciar equipe de representantes comerciais. Conhecimentos em sistemas integrados. Perfil negociador, pró-ativo e facilitador.

Gerente de Licitações
Coordenar atividades do departamento. Desenvolver novos clientes e estratégias para o departamento. Criar procedimento e garantir a aplicação no setor. Participar de pregões presenciais e online. Visitar prefeituras e identificar oportunidades de negócio. Garantir o cadastro da empresa em todos os órgãos públicos. Vivência em licitações, órgãos públicos, controle de documentos para habilitar-se em pregões e gerenciamento de equipes.
Pré requisitos:
Ensino Superior completo. Desejável Pós-graduação ou MBA.

Supervisor de Trade Marketing
Vivência com supervisão e acompanhamento de promotores.
Ter atuado com campanhas de incentivos e ações.
Conhecimento em material de Merchandising.
Pré requisitos:
Ensino Superior completo.

Técnico de Segurança do Trabalho
Promover treinamentos para os colaboradores envolvidos no processo de trabalho. Auxiliar a CIPA Comissão de Prevenção de Acidentes. Auxiliar no processo de elaboração dos programas relacionados a segurança do trabalho como: PPRA, PCMSO. Buscar novos fornecedores e prestadores de serviço, visando a melhoria continua do processo. Cotar, Organizar e distribuir Uniformes/ EPI´s. Desenvolver ações preventivas que visem a melhoria da qualidade, integridade física e mental dos colaboradores envolvidos. Desenvolver ações corretivas que visem a eliminação e/ou neutralização total e/ou parcial dos riscos encontrados, protegendo a integridade física e mental dos colaboradores envolvidos. Realizar treinamento como DDS Diálogo Diário de Segurança. Inspeções em máquinas e equipamentos. Promover integração dos novos colaboradores no que tange a segurança do trabalho. Promover a CIPAT.
Pré requisitos:
Curso Técnico em Segurança do Trabalho
Conhecimento em Excel e sistemas integrados.


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