Gerente de Recursos Humanos

 Responsável pelo gerenciamento estratégico da área de recursos humanos ,  implantação da área de treinamento e desenvolvimento, definição de políticas, fluxos e procedimentos.

Elaboração dos desenhos de cargos e definição da matriz de competências da empresa, coordenação e promoção dos eventos de integração e socialização.

Elaboração de programas motivacionais, elaboração e implantação dos programas de qualidade no trabalho, condução da pesquisa de clima organizacional, atualização dos indicadores de desempenho da área e outras atividades afins.
Gerenciar as atividades de departamento de pessoal, rotinas trabalhistas, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento.

Garantir a agilidade necessária para suprir as necessidades dos planos estratégicos da empresa, atuando de maneira pró-ativa como agente intermediador entre as áreas corporativas.

Coordenar equipe de 5 pessoas

Vivência preferencialmente em empresas de engenharia ou industrial 

Perfil: 

Hands on e empreendedor, dinâmico, bom relacionamento interpessoal, com capacidade de navegação em todos os níveis, orientação aos resultados, foco no cliente e no core do negócio, flexibilidade e habilidade de negociação

Escolaridade:Ensino Superior completo na área de Humanas ou afins, preferencialmente com MBA ou Pós graduação em Recursos Humanos.

Conhecimentos:Domínio  do pacote Office

Benefícios: Assistência Médica / Vale refeição,

Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Horário: De segunda a sexta, das 8h às 18h. 

Interessados enviar currículo detalhado indicando no título Gerente de Recursos Humanos com pretensão salarial para via.humana@hotmail.com

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