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quinta-feira, 8 de março de 2012

Hotel Deville Contrata:

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!

Gerente de TI
- Formação superior na área de TI;
- Vivencia na supervisão de equipes de TI e administração do sistema e informações e telecomunicações;
- Vivencia com projetos, atualizações de versão, cotação e compras de equipamento, suporte aos usuários e soluções em telecom;
- Inglês avançado;
- Disponibilidade para viagens.

Gerente de A&B
- Superior completo;
- Vasta experiência em A&B incluindo as funções e áreas de eventos, cozinha, restaurantes, bares, room service, lounge, higiene e segurança alimentar e áreas relacionadas;
- Vivencia com gestão de pessoas e equipes;
- Inglês fluente;
- Usuário de informática.

Analista Contábil
- Superior completo em Ciências Contábeis;
- Experiência com rotinas contábeis como: Obrigações acessórias, escrituração contábil digital, demonstrações contábeis individuais e consolidadas, preparação de relatórios gerenciais, elaboração e envio de FCONT e LALUR, entre outras;
- Usuário ou avançado em informática (Office/sistema ERP).
Analista Financeiro
- Superior completo em Administração ou Ciências Contábeis;
- Vivencia no setor de contas a pagar com conhecimentos sobre tributos retidos na fonte;
- Conhecimentos em rotinas contábeis;
- Usuário ou avançado em informática (Office/sistema ERP).

Agente de Reservas
- Preferencialmente cursando ou ter concluído ensino Superior em Turismo e/ou Hotelaria;
- Experiência no atendimento a clientes, preferencialmente com reservas e/ou atendimento telefônico; 
- Vivência no segmento hoteleiro;
- Inglês intermediário ou avançado.


Os interessados deverão enviar currículocom pretensão salarial para o seguinte endereço: selecao.ctr@deville.com.br
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