Investvaga RH Contrata:

Interessados devem cadastrar seu CV no site www.investvagarh.com.br , podendo inclusive anexar o seu cv atual ao cadastramento. Também pedimos que consulte periodicamente as vagas disponíveis em nosso site. E poderão enviar o currículo para o e-mail recrutamento@investvagarh.com.br com o nome da vaga no campo assunto.

Código 165 – Analista de Custos: Superior completo em Administração, Contábeis ou Economia. Para realizar atividades gerais na área de custos. Desejável conhecimento em MS Totvs. Local de trabalho: Fazenda Rio Grande.

Código 116 – Analista de RH: Superior completo em Psicologia. Experiência na área de R&S, treinamento, CIPA e demais subsistemas da área de RH. Local de trabalho: Fazenda Rio Grande.

Código 164 – Analista Recrutamento e Seleção: Superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Pessoas. Experiência com R&S, preferencialmente com vagas operacionais e de grande volume. Para trabalhar em rede de Hotéis de grande porte no Centro.

Código 50 (SP) – Auditor Contábil Externo: Superior completo em Ciências Contábeis com CRC ativo. Imprescindível experiência com auditoria externa. Necessária disponibilidade para viagens. Vagas para São Paulo (capital).

Código 88 - Coordenador de Contas: Superior completo. Irá trabalhar com atendimento de grandes contas. Pedidos, volume, espaço, negociação, análise de resultados, gerar demanda, gerenciamento de prazos, preços, avaliação de estratégia e marketing. Experiência com varejo. Necessário CNH B. Horário de trabalho: Segunda à Sábado. Para trabalhar em empresa de grande porte, no ramo de bebidas.

Código 163 - Engenheiro Civil (Para Joinville): Experiência em gestão, coordenação, supervisão e liderança de pessoal. Disponibilidades para viagens. Conhecimento em Aterros Sanitários, Coleta de Lixo, Abastecimento e distribuição de Águas (legislação). Conhecimento e análise de orçamentos e editais de licitação e concessão. Conhecimento em Informática, Excel, CAD. Projetos, execução e análise. Acompanhamento em obras.

Código 105 - Engenheiro Mecânico: Superior Completo. Necessária experiência com manutenção automotiva e/ou de equipamentos. Irá trabalhar com manutenção de equipamentos com sistemas hidráulicos e eletrônicos. Irá gerenciar a oficina de manutenção das filias. Necessária disponibilidade de viagens e Inglês Avançado. Para trabalhar em Pinhais.

Código 133 - Mecânico Diesel: 2º grau completo. Experiência com mecânica de caminhões. Conhecimentos em informática. Para trabalhar em concessionária de grande porte. Para trabalhar no Hauer.

Código 143 – Orçamentista: Curso Técnico em Edificações ou Engenharia Civil completo. Irá trabalhar com orçamentos de obras industriais. Necessário conhecimento ou experiência no sistema de gerenciamento Sienge.

Código 162 – Pintor de Caminhões: Experiência na área. Para trabalhar em concessionária de grande porte.

Código 155 – Técnico Mecânico de Manutenção: Para trabalhar em Multinacional no CIC. Necessária disponibilidade para viagens e para trabalhos em turnos. Necessário curso de Técnico em Mecatrônica ou Técnico em Eletrotécnica; habilitação e conhecimento em leitura e interpretação de desenhos mecânicos, diagramas elétricos, hidráulicos e pneumáticos; programação em PLC (OMROM, Telemecanique e Siemens), NR10 e experiência na área. Irá realizar manutenções corretivas, preventivas e preditivas, realizar orçamentos e compras eventuais, acompanhar indicadores da manutenção e planos de ação, etc. Desejável ter noções de inglês ou francês.

Código 158 – Técnico Mecânico de Manutenção: Para trabalhar em Multinacional em São José dos Pinhais. Necessário curso Técnico de Mecânica; experiência em metalúrgica e conhecimento em pneumática e automação. Irá trabalhar em horário administrativo, porém precisa ter disponibilidade para turnos.

Código 123 – Técnico Qualidade/Meio Ambiente (Análise Físico-Químico): Segundo grau Técnico Completo em: Alimentos, Meio Ambiente, Química ou Química Ambiental. Conhecimento Intermediário em Excel. Necessária experiência em monitoramento da qualidade de processos de envase de refrigerantes. Disponibilidade/flexibilidade para trabalhar em turnos. Atividades: Realizar análises físico-químicas e dimensionais para monitoramento da qualidade do produto final; Analisar e monitorar processos de envase (Latas, Vidro e PET); Analisar e monitorar processos de lavagem/ rinsagem de embalagens, CIP, Lubrificantes e outros; Preparar soluções de laboratório; Operar sistema de proporção e carbonatação; Monitorar e ajustar parâmetros do Warmer.

Código 152 - Técnico Segurança do Trabalho: 2º grau Técnico completo. Experiência na área industrial. Para trabalhar com análise, fundamentação, sugestão e controle das atividades relacionadas à Segurança do Trabalho. Para empresa de grande porte. Disponibilidade para 1º turno (6h às 14h40 e sábado das 7h às 11h) e 2º turno (13h30 às 23hs – de segunda à sexta-feira).

Código 111 – Televendas: Ensino Médio completo. Necessária experiência com clientes corporativos, domínio em informática. Desejável experiência e/ou cursos na área eletrônica, eletrotécnica, telecomunicações ou mecatrônica. Para trabalhar com atendimento em loja (vendas presenciais); vendas por telefones e propostas eletrônicas, emissão de pedidos e fechamento de vendas, manuseio de produtos em exposição e em estoque. Para trabalhar no Centro.

Código 159 – Vendedor de Balcão: 2º grau completo. Experiência na área comercial, preferencialmente com produtos eletrônicos. Para trabalhar no Centro.

Código 157 - Vendedor de Carros: 2º grau completo. Para trabalhar em concessionária de grande porte. Necessário de experiência com vendas de veículos. Trabalha de segunda a sábado.

Código 161 – Vendedor de Utilitários: 2º grau completo. Experiência comercial, preferencialmente com vendas de financiamento ou de veículos. Para trabalhar no Portão.

Código 138 - Vendedor Técnico: Técnico ou Superior completo ou cursando em Eletrônica ou Telecomunicações. Irá trabalhar com prospecção de clientes e vendas corporativas de produtos eletrônicos. Necessária experiência na área comercial e conhecimento em produtos eletrônicos.

Código 6 - Vendedor Técnico: Vaga para Concórdia/SC. CNH categoria B. Conhecimento de nota fiscal, fatura e técnicas de vendas. Necessária experiência com vendas de máquinas ou veículos. Desejável conhecimento em Empilhadeira. Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui